Когда предоставляется досрочная пенсия

Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости?

Досрочная страховая пенсия по старости назначается в зависимости от следующих условий (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):

  • возраста;
  • размера индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы);
  • продолжительности страхового стажа;
  • продолжительности стажа на соответствующих видах работ (далее — необходимый стаж работы).
  • Примечание. В стаж для досрочного назначения пенсии после 01.01.2013 засчитываются периоды работы с вредными или опасными условиями труда, признанные таковыми по результатам проведенной специальной оценки либо аттестации рабочих мест в случае уплаты работодателем страховых взносов ( ч. 6 ст. 30 , ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

    В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2017 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 (ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

    Виды работ, требующие одновременного соблюдения всех условий

    К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся:

    1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

    Требования к возрасту: мужчины — 50 лет, женщины — 45 лет; к страховому стажу — 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы — не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно;

    2) работы с тяжелыми условиями труда:

  • работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  • работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  • работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
  • работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
  • работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.
  • Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет соответственно;

    3) работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

    Требования к возрасту: женщины — 50 лет; к страховому стажу — 20 лет; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

    4) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

  • работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
  • работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.
  • Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 20 и не менее 15 лет соответственно;

    5) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

    Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 15 и не менее 10 лет соответственно.

    Виды работ, требующие выборочного соблюдения условий

    К работам, требующим выборочного соблюдения условий, относятся:

    1) работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

    Требования к возрасту: женщины — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 20 лет;

    2) работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

    Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий — не менее 20 лет;

    3) работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

  • работа в летном составе гражданской авиации;
  • работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
  • Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы: мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины — не менее 20 лет, женщины — не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);

    4) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России.

    Требования к возрасту — 40 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

    5) работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России.

    Требования к возрасту — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

    6) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

    Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

    7) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

    Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах;

    8) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

    Требования к возрасту — 50 — 55 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 15 — 30 лет.

    Досрочная трудовая пенсия по старости полагается также другим категориям граждан в зависимости от семейного положения, состояния здоровья, работы и проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 32 Закона N 400-ФЗ):

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
  • гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;
  • гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо в приравненных к ним местностях не менее 20 лет и др.
  • Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение

    Работодатель с согласия работников, занятых на работах, которые дают право на досрочную пенсию, вправе осуществить в их пользу досрочное негосударственное пенсионное обеспечение (далее — ДНПО) на основании договора, заключаемого работодателем с НПФ. Согласие работника на осуществление в его пользу ДНПО выражается путем включения в трудовой договор положения о присоединении к пенсионной программе работодателя и заключения им с работодателем отдельного соглашения о ДНПО (п. 1 ст. 36.29 Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ).

    При ДНПО пенсионные взносы уплачиваются в пользу работников за счет средств работодателя. Однако пенсионной программой работодателя может быть предусмотрена возможность добровольного участия работников в формировании средств для выплаты пенсий по ДНПО за счет их заработной платы. В таком случае на именном счете работников ведется раздельный учет поступлений пенсионных взносов за счет работодателя и самого работника. Один раз в год НПФ предоставляет информацию о состоянии именных пенсионных счетов и результатах инвестирования по установленной форме (п. 2 ст. 36.2, п. п. 1 — 2 ст. 36.34 Закона N 75-ФЗ).

    По общему правилу пенсии, получаемые по договорам ДНПО, в отличие от страховых пенсий, облагаются НДФЛ ( п. 2 ст. 213.1 , п. 2 ст. 217 НК РФ; Письмо ФНС России от 19.10.2017 N ГД-4-11/21178).

    Куда обращаться в связи с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости? >>>

    Какой стаж работы необходим для досрочного назначения страховой пенсии педагогу? >>>

    zakonius.ru

    Помощь юристов по вопросам права выхода на досрочную пенсию и её выплаты

    Кому положена досрочная пенсия? Если вы хотите узнать свои права по трудовому кодексу на преждевременный выход, тогда вы попали по адресу.

    Досрочную пенсию иногда так же называют льготной, хотя не всегда на нее выходят по вредным условиям труда, или являясь работниками профессий, которые имеют на это особое право, например медицинские и педагогические работники. Также право на нее имеют лица, не достигшие пенсионного возраста, но близкие к нему, при сокращении штата предприятия, или по состоянию здоровья.

    Юристы на сайте Правовед предоставят полноценную информацию о том, кто имеет право на досрочную пенсию. Кроме того, вы сможете воспользоваться услугами онлайн специалистов, которые пояснят все этапы процесса оформления, расскажут как отстоять ваши права в случае отказа работодателя и в любой другой спорной ситуации.

    Чтобы узнать приблизительный размер будущей трудовой выплаты, предлагаем вам использовать наш калькулятор расчета.

    Консультации юристов по законодательству России

    Выбор категории

    Досрочный выход на пенсию в 53 года с 30 годами стажа, 13 из которых выслуга в ВС РФ

    Мне 53 года, общий трудовой стаж 30 лет 9 месяцев, из них 13 лет 2 месяца служба в ВС РФ ( с 17 до 30 лет). Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? Если да, то во сколько лет?

    Досрочный выход на пенсию с 32 годами стажа, 15 из которых работа слесарем-аккумуляторщиком

    Добрый день. Отец отработал по профессии «Слесарь-аккумуляторщик» 15 лет общий стаж 32 года, может ли он выйти на раннюю пенсию в 55? В ПФР просят справку, которую мы должны взять у бывшего работодателя о том что он 80% работал аккумуляторщиком. . Показать полностью

    Есть вопрос к юристу?

    Право на досрочную пенсию, если общий рабочий стаж составляет 30 лет

    Добрый день! О себе:Жен.01.02.1965г.рожд.С 01.06.2017года попала под сокращение и по наст. время стою на учете в центре занятости.Общий раб.стаж 30 лет.На последнем месте работы-19 лет.Испытываю трудности в трудоустройстве.Вакансий из-за редкой . Показать полностью

    Имею ли я право на досрочную пенсию в моем случае?

    Медицинский льготный стаж-28 лет,затем вынуждена была уволиться по уходу за ребёнком-инвалидом. Включается ли в медицинский стаж период ухода ухода за ребёнком-инвалидом?

    Смешанный северный стаж, досрочная пенсия

    05.02.2018 исполнилось 50 лет.Подала на досрочную пенсию как мать 2 детей.Отказ.Смешанный стаж.Приравненый13 лет.10 мес.03 дня.Крайней север- Згода .01 мес.27 дней.До собирала справки ,ещё пол года северного.Подала заявление.Отказ.Как начисляется . Показать полностью

    Досрочная пенсия матери имеющей ребёнка инвалида

    У меня ребёнок инвалид детства. Инвалидность мы оформили ему в 9 лет. Наша вина что не оформляли раньше. Вопрос буду ли я как мать иметь право на досрочную пенсию в 50 лет.

    Положена ли вторая досрочная гражданская пенсия?

    Военный пенсионер имел до службы в МВД подземный стаж 6 лет и 2 года водительского.После выхода на пенсию имеет северный стаж 12 лет и продолжает трудится на севере. Имеет ли право на досрочный выход на вторую пенсию по «гражданке», если мужчине . Показать полностью

    Могу ли я рассчитываться на досрочную пенсию в 53 года, если буду до 53 лет стоять на бирже труда?

    Здравствуйте! Я попала под сокращение в возрасте 52 года 10 месяцев. Могу ли я рассчитываться на досрочную пенсию в 53 года, если буду до 53 лет стоять на бирже труда? Спасибо.

    Досрочная пенсия

    Мне 53 года, у меня стаж работы более 30 лет. Из-за травмы ноги я долго была на больничном и потом меня уволили с работы. Инвалидность мне не положена, а другую работу найти сложно из-за возраста. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию.

    Досрочная пенсия по старости как многодетная мать

    Здравствуйте.Положена ли мне досрочная пенсия по старости как многодетной матери,если в семье 5 детей,3-е из которых усыновлены в возрасте старше 8-ми лет.В свидетельствах о рождении я записана как мать?

    добрый день мне 53 года инвалид 3 группы имею 18 лет стажа газоэлектросварщика с 2012 года не работаю в связи с закрытием предприятия имею ли я право на досрочную пенсию

    Здравствуйте! Подала документы на досрочную пенсию 1 сентября 2014 года. Заявление написала 19 января 2015 года. Оценку моего рабочего места делали 25 февраля. Скажите сколько времени по закону 2015 года должно пройти с момента подачи заявления . Показать полностью

    Досрочная пенсия в пожарной охране

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Отец проработал «водителем ПА» в пожарной охране 25 лет. На досрочную пенсию выйти не может, так как не будут платить. Обосновывают тем, что спецоценка 2014 года признала его работу не вредной. Спасибо.

    Здравствуйте! Мне 53 года. Имею стаж кузнеца в колхозе 9,5 лет (с 04.1984-по08.1993) обращался в ПФ у меня не приняли документы и не предоставляют внятного ответа на вопрос „Почему?!“ Имею ли я право на досрочную пенсию? Если да как мне . Показать полностью

    Скажите, пожалуйста, имею ли я право на досрочную пенсию, если я уволюсь по собственному желанию или увольнение по соглашению? Мне сказали, что досрочную пенсию дают только, если пройдет увольнение по сокращению. Мне сейчас 52 года, скоро уже 53, и . Показать полностью

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
    чем искать решение!

    m.pravoved.ru

    Делопроизводство

    Досрочное пенсионное обеспечение по старости

    Многие граждане нашей страны имеют полное право выйти на заслуженный отдых досрочно, но при этом мало кто из них знает о том, каким условиям необходимо отвечать? Куда следует обращаться по вопросу оформления? Какими законами регулируется?

    Что это такое?

    Досрочная пенсия по старости – финансовая помощь гражданам, которые заслужили уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока.

    К примеру, это может быть по причине тяжелых условий труда, либо же по наличию инвалидности.

    Нормативная база

    С января 2018 года вопрос о досрочном пенсионном обеспечении регулируется такими законодательными актами, как:

  • Федеральным законом №400 “О страховом пенсионном обеспечении”;
  • ФЗ №424, который регулирует вопрос о накопительной части пенсионной выплаты;
  • ФЗ №422, который гарантирует права застрахованных граждан в системе обязательного пенсионного страхования при создании, а также инвестировании денежных средств в накопительную часть, в том числе и порядок осуществления выплат.
  • Кто имеет право?

    Говоря о том, кому положена и назначается досрочная пенсия, то здесь лучше рассматривать этот вопрос отдельно по каждой категории.

    Педагогическим работникам

    Правом на получение досрочной пенсии в образовательной сфере могут воспользоваться педагоги, которые имеют непрерывный стаж работы от 25 лет.

    В действующем законодательстве утвержден перечень должностей, которые имеют право на досрочный заслуженный отдых:

  • директора;
  • заместители руководителей, которые занимаются образовательным процессом;
  • заведующие учебной частью;
  • педагоги различного уровня;
  • воспитатели в детских дошкольных учреждениях;
  • преподаватели и методисты;
  • преподаватели профучилищ;
  • логопеды;
  • преподаватели по каким-либо дополнительным программам учебного процесса.
  • Медицинским работникам

    Сотрудники медицинской сферы имеют полное право досрочно выйти на заслуженный отдых при таких условиях, как:

  • для городской местности – наличие минимального стажа в 30 лет;
  • для сельской местности – наличие минимального стажа работы в 25 лет.
  • При наличии необходимого стажа работы во внимание не берется возраст медработника.

    Творческим работникам

    Граждане, которые на протяжении своей жизни осуществляли свою трудовую деятельность на сцене театров либо же в театрально-зрелищных организациях (к примеру, артисты балета), имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

    Однако это возможно при таких условиях, как:

  • наличие стажа от 15 до 30 лет, в зависимости от занимаемой должности;
  • наличие 50-летнего возраста.
  • Стоит отметить, что эти условия являются обязательными для оформления досрочного пенсионного обеспечения.

    Многодетным матерям

    Матерям, которые имеют статус многодетных, условия заключаются в следующем:

  • возраст должен быть не менее 50 лет;
  • до 50-летнего возраста мать смогла воспитать пятерых и более своих несовершеннолетних ребят;
  • обязательное наличие общего трудового стажа (с учетом 6-летнего периода по уходу за новорожденными) не меньше 15 лет;
  • имеется в наличии минимум 9 пенсионных баллов.
  • В случае если хотя бы одно из условий не будет соблюдено, в предоставлении досрочной пенсии будет отказано.

    При сокращении

    Граждане, которые являются безработными (это может быть по причине сокращения штата сотрудников либо же при банкротстве предприятия) и не могут трудоустроиться, имеют право на досрочный выход на пенсию.

    Но при этом необходимо отвечать таким основным условиям, как:

  • наличие соответствующей возрастной категории: для мужского пола – 57 лет, для женщин – 53;
  • наличие официального статуса безработного;
  • обязательное наличие страхового стажа для мужчин – не меньше 25, и для женщин – не менее 20 лет;
  • отсутствие возможности в официальном трудоустройстве.
  • Важно отметить, что досрочная пенсия по старости может быть оформлена до того периода, пока не наступит возраст для получения страховой пенсии.

    При возникновении ситуации, когда человек официально трудоустроился, пенсионные выплаты для него приостанавливаются.

    Чернобыльцам

    Основания предоставления досрочной пенсии принято считать:

  • наличие трудового стажа минимум 5 лет;
  • минимальный возраст для мужской категории – 50 лет, и женской – 45;
  • наличие накопленных пенсионных баллов – не менее 30.
  • Участникам боевых действий

    Граждане, которые являются ветеранами либо участниками вооруженных конфликтов, могут получить досрочную пенсию при условии:

  • 50 лет минимального возраста;
  • наличия от 20 лет стажа, при этом на “гражданке” нужно проработать не меньше 10.
  • Также возможен вариант выхода на пенсию и за выслугу лет.

    Для женщин и мужчин

    Необходимое наличие соответствующего отработанного стажа и самого возраста для мужского и женского пола. Они определяются в зависимости от условий труда (на каком производстве осуществлялась трудовая деятельность и в каких районах).

    Оформление досрочной пенсии возможно при таких условиях:

  • проживание в районе КС или работа (в регионе, который приравнивается в Крайнему Северу);
  • наличие соответствующей возрастной категории;
  • наличие соответствующего стажа работы;
  • наличие необходимых минимальных лет страхового стажа.
  • kadriruem.ru

    Досрочный выход на пенсию

    Законодательство Российской Федерации предусматривает пенсионные льготы некоторым категориям граждан, один из их видов — досрочный выход на пенсию. В общем случае пенсия может быть досрочно установлена следующим гражданам:

    Всего законом предусмотрено около 30 категорий граждан, которым полагается досрочный выход на пенсионный отдых. Возможность получения такой льготы появляется у лиц, чьи условия труда тяжелее, чем у других работающих граждан (водители общественного транспорта, медики, работники локомотивного хозяйства и т.д.). Труд данных граждан проходит в постоянном напряжении, что ведет к потере профессиональных качеств. К обстоятельствам, которые дают возможность получить льготу, также относятся и условия труда: работа на Крайнем Севере, тяжелые производства, подземные работы.

    Законом также предусмотрены гарантии и лицам, которые социально менее защищены: многодетные матери, безработные, инвалиды и воспитывающие инвалидов.

    Условия назначения пенсии в РФ

    На сегодняшний день существует 3 критерия, без которых невозможно установление страховой пенсии:

    • возраст — 60/55 лет (для мужчин и женщин соответственно);
    • страховой стаж — 15 лет;
    • наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30.
    • Указанный список требований закреплен в законе «О страховых пенсиях», но вводятся они постепенно. Для получения страховой пенсии по старости 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсионный отдых после 2024 г. Для 2016 года страховой стаж равен 7 годам, для 2017 — 8 лет, для 2018 — 9 лет и далее до 2024 года по нарастающей.

    • лицам в возрасте 65/60 лет, а также гражданам иных государств и лицам, не имеющим гражданства, которые живут в России не меньше 15 лет и достигли вышеуказанного возраста;
    • гражданам из числа народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему на дату установления пенсии.
    • Можно ли выйти на пенсию раньше пенсионного возраста?

      В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в таких случаях:

    • При работе на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда (например, в горячих цехах). Перечень специальностей, позволяющих отнести производство к указанной категории, закреплен законодательно. Такие граждане имеют полное право уйти на пенсию на 5 лет раньше, а в некоторых ситуациях — на 10.
    • Если работник трудился на территории Крайнего Севера, льготное пенсионное обеспечение устанавливается раньше на 5 лет. А если работы проводились на указанных территориях на производстве с тяжелыми или вредными условиями труда, то есть возможность воспользоваться двойной льготой — сразу по двум критериям снизить пенсионный возраст.
    • По состоянию здоровья — это право есть у граждан, которым установлена инвалидность в определенном законодательством порядке.
    • Если гражданина признали безработным при условии отсутствия у службы занятости нужных вакансий и возможности трудоустроить данного соискателя.
    • Право на досрочное назначение трудовой пенсии

      Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан:

    • водители общественного транспорта;
    • шахтеры и другие специальности работников, занятых в горной отрасли;
    • медработники;
    • женщины мужчины, которые входят в плавсостав разных видов судов;
    • педагогические работники;
    • лица, занимающиеся творческой деятельностью.
    • Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания. Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере.

      Льготная пенсия по вредности (Список 1 и 2)

      Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно. В Список № 1 включено 22 таких производства, а в Список № 2 — 32. Но разница заключается не только в количественных данных.

      Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

    • Все виды работ под землей (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
    • Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
    • Работы с очень вредными для здоровья и тяжелыми условиями труда, связанные с нефтепереработкой, производство электротехнического оборудования, производство боеприпасов и пр.
      • горные работы (строительство тоннелей и метрополитенов, добыча открытым способом полезных ископаемых и др.);
      • работы в тяжелых и вредных условиях (пищевая и легкая промышленность, производство медицинских препаратов, добыча газа, торфа, нефти и пр.);
      • работа на транспорте (железнодорожный, городской, морской, авиационный).
      • Уменьшение возраста выхода на пенсию

        Для мужчин, которые отработали по профессиям из Списка № 1 не меньше 10 лет и страховой стаж которых 20 лет, возраст ухода на пенсионный отдых снижен до 50 лет. Женщины по данному Списку получают право досрочной пенсии в 45 лет, если имеется стаж 7,5 лет труда на особо вредном производстве и 15 лет страхового стажа. Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.

        По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой — 25 лет, стаж по «вредности» — 12,5 лет), а женщинам — в 50 лет (страховой стаж — 20 лет, стаж по «вредности» — 10 лет). На получение льготного пенсионного обеспечения также имеют право медицинские работники (стаж 30 лет — в городе и на селе — 25 лет), преподаватели муниципальных образовательных учреждений (при стаже 25 лет).

        Список отдельных профессий, дающих право на досрочную пенсию

        Помимо вышеуказанных профессий и должностей льготную пенсию имеют возможность получать:

      • летчики;
      • пожарные;
      • парашютисты;
      • работники лесозаготовок и лесосплавов;
      • артисты балета, театра и цирка;
      • спасатели аварийно-спасательных служб.
      • Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:

      • бригадные камнетесы и каменщики;
      • кровельщики и битумщики;
      • машинисты укладчиков асфальтобетона;
      • мастера и прорабы строительных и монтажных работ.
      • Досрочная пенсия различным социальным категориям граждан

        Выше рассматривалась трудоспособная категория населения, но имеется и некоторый перечень лиц, которые имеют возможность выхода на заслуженный отдых раньше установленного возраста — право данных граждан определяется социальными обстоятельствами. К ним относят:

      • Многодетных матерей, которые родили и воспитали до восьми лет 5 детей, и при этом у них должно быть 15 лет трудового стажа.
      • Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
      • Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
      • Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
      • Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
      • Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.
      • Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

        Гражданам, которые живут в районах Севера, и лицам, раньше работавшим в указанных районах, от нынешнего места проживания независимо, предоставлено право:

        1. на льготную страховую пенсию по возрасту;
        2. на увеличение фиксированной выплаты к одному из типов страхового пенсионного обеспечения: по старости, по утрате кормильца или же по инвалидности.

        Досрочный выход на пенсию предоставлен:

      • Гражданам, работавшим на Севере 15 лет или 17 лет в районах, которые приравнены к северным. Они могут уйти на пенсию на 5 лет раньше при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
      • Коренным жителям Крайнего Севера, работавшими промысловыми рыбаками, охотниками и оленеводами в течение 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Выходят на пенсионный отдых на 10 лет раньше общего срока.
      • Женщинам, родивших 2 детей и более и работавшим 12 лет на Севере или же 17 лет в местности, приравненной к северным, имеющим общий стаж 20 лет.
      • Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ на весь срок проживания в этих районах. При выезде гражданина из их местностей на другое место проживания величина пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.

        Социальная пенсия малочисленным народам Севера

        Для установления социальной пенсии данным гражданам есть определенные условия:

      • возраст 55/50 лет для мужчин и женщин соответственно;
      • принадлежность к малым народам Севера.
      • Для установления социальной пенсии лицу необходимо иметь документ, который подтверждает принадлежность к малым народам Севера. Таким документом является паспорт или же свидетельство о рождении, где указана национальная принадлежность. Если эти сведения отсутствуют в документах, они подтверждаются справкой, выданной общиной коренных малых народов Севера.

        При выезде данной категории лиц на новое место проживания в местность, которая не относится к районам проживания коренных народов Севера, выплата пенсии приостанавливается, т.к. право на данный вид социального пенсионного обеспечения считается утраченным.

        Досрочные пенсии по старости безработным гражданам

        Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:

      • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
      • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
      • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
      • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
      • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
      • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
      • достижение определенного возраста;
      • обращение лица за досрочной пенсией.
      • При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

      • мужчинам с 58 лет при страховом стаже 25 лет;
      • женщинам с 53 лет при стаже 20 лет.
      • Когда обращаться в Пенсионный фонд за назначением?

        Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок — залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.

        Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением. При отправлении их по почте день обращения — дата, стоящая на почтовом штампе.

        Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.

        pensiya.molodaja-semja.ru

        Досрочная пенсия при сокращении штата в 2018 году по старости — правила назначения, порядок оформления

        Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена, если до пенсионного возраста остается не более двух лет. Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже.

        Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста, который составляет на сегодняшний день 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Кроме того, необходим также и соответствующий стаж работы. Но что делать человеку в том случае, если он был уволен до выхода на пенсию по причине сокращения штата? Устроиться на новую работу у многих часто нет возможности, поскольку работодатели, как правило, нуждаются в молодых кадрах. В подобной ситуации есть еще один выход – уйти на пенсию ранее установленного срока. Регламентирует порядок назначения досрочной пенсии при сокращении штата в 2018 году Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации».

        Для общего сведения

        По закону людям, попавшим под увольнение в связи с сокращением штата, сохраняется средняя месячная заработная плата на период их трудоустройства. Однако нужно помнить, что этот срок ограничен временными рамками и не может превышать двух месяцев (в исключительных случаев – трех месяцев). Поэтому, даже если в течение этого срока найти новую работу не удалось, выплата среднемесячного заработка бывшим работодателем все равно прекращается. По истечении указанных двух месяцев, уволенный работник признается безработным, и ему начинает выплачиваться пособие по безработице (при самостоятельном обращении в центр занятости). Получать его можно в течение 12 месяцев.

        Если уволенный работник находится в предпенсионном возрасте и у него имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, выплата пособия ему может быть продлена. За каждый год, превышающий указанный 25-летний и 20-летний стаж, полагается две недели выплаты пособия по безработице. Поэтому чем выше стаж, тем дольше можно находиться на государственном обеспечении. Однако нужно помнить, что в общем за 3 года получать пособие можно в размере не большем, чем суммарно за 2 года.

        Выход на досрочную пенсию в связи с сокращением штата

        Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

      • Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
      • Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
      • В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
      • В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.
      • Только при соблюдении всех перечисленных условий есть вероятность того, что человек будет направлен на пенсию досрочно. Однако чаще всего центр занятости населения старается предоставить безработному гражданину подходящую работу, и лишь при отсутствии такой возможности может быть поставлен вопрос о назначении пенсии.

        Досрочная пенсия при сокращении штата назначается человеку по предложению органов службы занятости. Однако если у гражданина, потерявшего работу, нет желания выходить досрочно на пенсию, то он может отказаться от такого предложения. По закону при сокращении работника предпенсионного возраста досрочная пенсия назначается ему до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста. Впоследствии он может перейти на страховую пенсию по старости.

        Для оформления пенсии необходимо написать заявление в службу занятости, на основании которого будет выдано письменное предложение о направлении лица на пенсию. С этим предложением следует обратиться в Пенсионный фонд в течение месяца. Если этого не сделать, заявление будет признано недействительным. Единственным основанием для продления его срока считается болезнь гражданина.

        Очень важно иметь также в виду, что в случае если по прошествии некоторого времени после назначения пенсии гражданин устроится на новую работу, то досрочная пенсия при сокращении штата выплачиваться ему не будет. На восстановление выплат можно рассчитывать только после прекращения работы. Поэтому выбор – получать пенсию или заработную плату – остается за гражданином.

        Отказ в оформлении досрочной пенсии

        В некоторых случаях лицу может быть отказано в назначении досрочной пенсии. Например, досрочное оформление пенсии при сокращении штата не может быть произведено, если безработный неоднократно отказывается от вакансий, предлагаемых ему органами службы занятости. Оформить пенсию также не получится в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.

        subsidii.net

    Смотрите так же:

    • Уменьшение штрафа по ст 122 нк Налоговые смягчающие обстоятельства: выбираем, заявляем Из Постановления Конституционного суда от 30.07.2001 № 13-П (п. 4): «. несоизмеримо большой штраф может превратиться из меры воздействия в инструмент подавления экономической […]
    • Пенсия для иностранца В каком случае получают пенсию иностранные граждане, в том числе граждане СНГ? Иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ (имеющие вид на жительство), имеют право на пенсию наравне с российскими гражданами (за исключением случаев, […]
    • Общим правилам воздушных перевозок пассажиров багажа и грузов Общим правилам воздушных перевозок пассажиров багажа и грузов МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 28 июня 2007 г. N 82 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ АВИАЦИОННЫХ ПРАВИЛ «ОБЩИЕ ПРАВИЛА ВОЗДУШНЫХ ПЕРЕВОЗОК ПАССАЖИРОВ, БАГАЖА, ГРУЗОВ […]
    • Приказ минфина рф от 05102011 124н Приказ Минфина РФ от 5 октября 2011 г. N 124н "О внесении изменений в формы бухгалтерской отчетности организаций, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 2 июля 2010 г. N 66н" Приказ Минфина РФ от 5 октября […]
    • Приказ об утверждении федерального базисного учебного плана с изменениями Приказ Минобразования РФ от 9 марта 2004 г. N 1312 "Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования" (с […]
    • 1777 приказ Приказ Федеральной таможенной службы от 29 сентября 2009 г. N 1777 "Об утверждении Положения о таможенном оформлении и таможенном контроле воздушных судов, а также товаров, перемещаемых через таможенную границу Российской Федерации этими […]