С какого возраста можно уйти на пенсию досрочно

Досрочный выход на пенсию по старости (льготная пенсия): кто имеет право и как выйти

Российское законодательство предусматривает предоставление пенсионных льгот некоторым категориям граждан. Одним из их видов является досрочный выход на пенсию, на что имеют право лица определенных профессий и социальных категорий. Это довольно значимая привилегия, поскольку по общему правилу выйти на пенсию мужчины могут в возрасте 60 лет, а женщины — 55 лет.
Поэтому многие российские граждане интересуются, как выйти на пенсию досрочно. В общем случае досрочно пенсия может быть назначена:

  • лицам определенных социальных категорий,
  • работникам определенных профессий (в т.ч. госслужащие),
  • при сокращении на предприятии в предпенсионном возрасте.
  • Ниже Вы можете более подробно ознакомиться с аргументами, дающими право использовать льготную пенсию. В конце статьи представлена наглядная таблица с перечнем граждан, имеющих право дорочно выйти на пенсию, а также необходимых для этого условий.

    Досрочная пенсия лицам социальных категорий

    Помимо указанных в законе профессий, право на досрочное назначение пенсии имеют лица, принадлежащие к определенным социальным категориям. Так, досрочная пенсия по старости назначается:

  • многодетным матерям — женщинам, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста 5 и более детей;
  • одному из родителей инвалида с детства;
  • опекунам инвалидов с детства или бывшим опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до возраста 8 лет;
  • женщинам, родившим двух и более детей, при условии их работы на Крайнем Севере в течение 12 лет или в местностях, приравненных к нему, в течение 17 лет;
  • лицам, ставшим инвалидами в результате военной травмы;
  • инвалидам по зрению I группы инвалидности;
  • лилипутам и карликам;
  • лицам, проработавшим определенное количество лет на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях;
  • лицам, постоянно проживающим на Крайнем севере и проработавшим оленеводами, рыбаками либо охотниками-промысловиками.
  • Иные случаи назначения досрочной пенсии

    Кроме перечисленных категорий лиц право на выход на пенсию досрочно имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации. Такая пенсия может быть назначена по предложению органов службы занятости и с согласия самого лица. Также в этом случае необходимо достижение определенного возраста и наличие определенного страхового стажа. Подробнее о досрочной пенсии при сокращении штата.

    Отдельным нормативным актом предусматривается досрочная пенсия также для государственных служащих. Они имеют право выйти на пенсию ранее установленного законом срока независимо от их возраста при:

  • наличии стажа госслужбы, составляющего не менее 15 лет;
  • увольнении со службы по определенным в законе основаниям;
  • замещении должности федеральной госслужбы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.
  • Досрочная пенсия по профессиональному критерию

    По закону льготная пенсия предусматривается для лиц следующих профессиональных категорий:

  • педагогических работников;
  • медицинских работников учреждений здравоохранения;
  • актеров театров и театрально-зрелищных организаций.
  • подземных работников, работников с вредными условиями, а также работников горячих цехов;
  • лиц, работавших в тяжелых условиях труда;
  • женщин, работавших в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве либо машинистов дорожных, строительных и погрузочно-разгрузочных машин. Мужчины-машинисты в данную категорию не входят;
  • женщин-работников текстильных заводов, занятых на работах с повышенной физической нагрузкой;
  • рабочих локомотивных бригад, водителей грузовых автомобилей на шахтах, а также лиц, чья работа связана с организацией перевозок и безопасностью движения на Ж/Д транспорте и в метро;
  • работников экспедиций, партий, отрядов на полевых геолого-разведочных, поисковых, геофизических и других работах;
  • механизаторов бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
  • лиц, работавших на лесозаготовках и лесосплаве;
  • работников плавсоставов на судах морского, речного и рыболовного флота;
  • водителям городского пассажирского транспорта;
  • лиц, работавших в течение полного рабочего дня на горных работах по добыче полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;
  • работников судов морского рыболовного флота, занимающихся добычей и обработкой рыбы и морепродуктов;
  • работников летного состава гражданской авиации;
  • лиц, чья работа связана с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации;
  • работников инженерно-технических составов, непосредственно обслуживавших гражданские воздушные суда;
  • спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб, участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • рабочих и служащих колоний и тюрем;
  • работников Государственной противопожарной службы;
  • Стоит учитывать, что досрочная трудовая пенсия по старости данным категориям лиц, как правило, устанавливается при наличии определенного стажа работы, страхового стажа, а также при достижении необходимого возраста. Отдельной нормой регулируется досрочное назначение пенсии лицам, работавшим в летно-испытательных составах, которые непосредственно занимались летными испытаниями. Им пенсия может быть установлена при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 и стажа работы, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

    subsidii.net

    Кто имеет право досрочно выйти на пенсию и в каких случаях

    Для тех граждан, которые не могут больше трудиться, законом предусмотрен досрочный выход на пенсию. Кто имеет на это право, и в каких случаях положен досрочный выход на пенсию рассмотрим ниже.

    Досрочный выход на пенсию

    Закон №1032-1 о занятости населения предусматривает право досрочного выхода на пенсию.

    Всем известно, что принято считать возрастом, подходящим для пенсии 55 и 60 лет. Помимо этого есть условия, при которых можно на пенсию уйти раньше.

    1. Закон №400 говорит о том, что страховой стаж должен быть как минимум 6 лет.
    2. Персональный коэффициент 6,6 балла, который растет с каждым годом.
    3. Так же имеется ряд законопроектов, которые регулируют досрочный выход на пенсию.

      Как можно досрочно выйти на пенсию?

      Претендовать может любой человек при существовании неких условий:

    4. Гражданин должен иметь статус безработного, который он получает через биржу занятости.
    5. Наличие определенного трудового стажа: женщины – 20 лет, мужчины – 25 лет.
    6. До пенсии не хватает 2 лет. Если оснований нет, то возраст должен быть: для женщин — 53 года, для мужчин – 58 лет.
    7. Сокращение с рабочих мест по законным причинам. То есть ликвидация компании, сокращение сотрудников из штата.
    8. Нет возможности для продолжения трудовой деятельности, например, по состоянию здоровья. Центр занятости в этом случае занимается поисками работы. Но бывает что у человека редкая профессия, и предложений нет по данной вакансии, вот в каких случаях положен досрочный выход на пенсию.
    9. Желающий дает свое согласие на досрочный выход на пенсию. Если не будет согласия, то биржа продолжает заниматься поисками трудового места.
    10. Как можно досрочно выйти на пенсию? Если имеются условия, которые перечислены выше, нужно обратиться на биржу труда. Она выдает 2 документа:

    11. Письменное предложение о направлении «пенсионера» на пенсию.
    12. Справку, содержащую данные о трудовом стаже, от которого будет зависеть размер пенсии.
    13. С этими бумагами пенсионер отправляется в пенсионный фонд по месту своего проживания, где и оформляется досрочный выход на пенсию.

      С какого возраста можно досрочно выйти на пенсию

      Существует общепринятый возраст, достигнув который можно уйти на пенсию, и для мужчин он равен 60 годам, а для дам – 55 лет.

      А с какого возраста можно досрочно выйти на пенсию? Это зависит от стажа работника и условий, в которых он трудился. Для сильного пола это возраст 50,55,58 лет. Для слабого пола – 45,50,53 года.

      С какого возраста можно досрочно выйти на пенсию, если трудовая выработка равна 20 или 15 годам? Возраст для этого уменьшается на 10 лет.

      При этом граждане половину из этого стажа нужно отработать в горячих или подземных цехах, были участниками вредного производства.

      С какого возраста можно досрочно выйти на пенсию трудящимся на Крайнем Севере? Это 45 и 50 лет, и зависит от пола работающего. Совой трудовой стаж они должны были заработать, трудясь оленеводами, занимаясь рыбным промыслом.

      С какого возраста можно досрочно выйти на пенсию сокращенным гражданам? Этот возраст можно уменьшить от общего только на 2 года, то есть сильный пол – 58 лет, а слабый – 53 года.

      Согласие на досрочный выход на пенсию в данном случае обязателен. В противном случае биржа труда будет продолжать заниматься поиском работы для них.

      В каких случаях положен досрочный выход на пенсию

      • В силу преклонного возраста
      • На 2016 год в силу старости досрочный выход на пенсию возможен с 53 лет для дам и сильный пол с 58 лет.
      • В каких случаях положен досрочный выход на пенсию на 2 года раньше? В случае если граждане попали под сжатие штата на работе или компания ликвидировалась совсем.

        Льгота предоставляется при соблюдении следующих условий:

      • Поиски нового рабочего места через биржу труда.
      • Отработанный стаж составляет 20, 25 лет
      • Согласия обратившегося выйти на пенсию досрочно.
      • Только биржа труда обязана предложить человеку уйти на пенсию ранее установленного срока.

        В каких случаях положен досрочный выход на пенсию по вредности?

        Существуют для этого определенные списки, называемые 1 и 2, учрежденные министерством труда. Именно в них содержатся все профессии и должности, которые позволяют получать пенсию раньше времени.

        При этом стаж имеет основополагающую роль.

        По первому списку идут профессии с вредными производствами. К ним относятся:

      • Химическое.
      • Металлургическое.
      • Горнодобывающее.
      • Труд при участии радиоактивных веществ.
      • Электротехническое.
      • Во втором списку находятся те, кто трудится в тяжелых условиях. К ним относятся следующие должности:

      • Работники медицины.
      • Стропальщики и волочильщики в металлургической сфере.
      • Работники шахты.
      • Горняки.
      • Аппаратчики химического синтеза.
      • Труженики деревообрабатывающей области.
      • Права на пенсию по льготе необходимо подтвердить внесенными отметки в трудовую книгу или представлением определенной справки.

        В каком случае положен досрочный выход на пенсию, если работа осуществлялась по совместительству? В данном случае совмещение принимается во внимание, если работа с вредными условиями является основной и составляет не меньше чем 80% от всего времени занятости.

        В каком случае положен досрочный выход на пенсию для отдельных категорий граждан?

        Такие поблажки предоставляются многодетным мамам, инвалидам и опекунам, граждане, имеющие гипофизарную недостаточность, жителям Севера, безработным.

        В каком случае положен досрочный выход на пенсию многодетным

        К ним относятся:

      • Имеющих свыше пяти или 5 малышей в возрасте до 8 лет. Наличие страховой выработки, срок которой должен составлять 25 лет. При наличии таких условий, женщина сможет стать пенсионеркой в 50 лет.
      • Имеющие 2 детей или больше, при наличии рабочего стажа на Крайнем Севере.
      • Если мать имеет минимальный стаж, то на льготу рассчитывать не придется.

        В каком случае положен досрочный выход на пенсию инвалидам с их опекунами?

        Таким категориям граждан как опекуны инвалидов предоставляется поблажка в выходе на пенсию на 5 лет раньше.

        Для этого требуются определенные условия:

      • ребенок-инвалид старше 8 лет.
      • стаж опекунов 20 и 15 лет.
      • при наличии пониженного возраста для пенсии.
      • Люди, имеющие гипофизарную недостаточность, так же имеют право на досрочный выход на пенсию. К таким категориям можно отнести:

      • Лилипуты женщины и мужчины в возрасте 40 и 45 лет соответственно.
      • Наличие выработки 15 и 20 лет.
      • В каком случае положен досрочный выход на пенсию северянам?

        Живущие и трудящиеся люди Крайнего Севера имеют отличительные черты в льготе по пенсионному обеспечению:

      • Заниженный возрастной критерий для досрочного выхода на пенсию по причине более короткого срока жизни.
      • Выслуга лет рассчитывается с заниженными коэффициентами.
      • Расчет пенсии делается, основываясь на завышенном прожиточном минимуме.
      • Льгота для женщин имеющих двоих детей (50 лет).
      • Пособие по возрасту дается при выслуге лет от 3 лет и 4 месяца.
      • В каком случае положен досрочный выход на пенсию безработным?

        Об этом уже говорилось выше. Это те, кого сократили с рабочего места по причине ликвидации или сужения штата.

        Есть определенный условия:

      • Нет работы. Причиной ее отсутствия должно быть только сокращение, другие причины не предусмотрены.
      • Гражданин должен стать на биржу труда.
      • Трудовой стаж.
      • Биржа не смогла помочь в поисках новой работы.
      • Согласие обратившегося.
      • Обратившийся должен достигнуть возраста 53,58 лет соответственно.

      Как это выглядит на самом деле? Человека сократили с рабочего места. Он обращается на биржу с целью поиска нового трудового места. Если должность продолжительный период не подбирается, то биржа предлагает уйти на пенсию раньше. Возраст при этом должен составлять 53,58 лет. Клиент дает согласие и идет в ПФР для регистрации льготных выплат.

      Нужно понимать, что если человека вынудили на работе написать заявление по собственному желанию, но там идет сокращение сотрудников, то биржа труда не сможет помочь в решении данной проблемы.

      Таким образом, можно сделать вывод о том, что досрочно выйти на пенсию можно, но при этом нужно чтоб были соблюдены все условия и предусмотрены определенные факторы, влияющие на возраст, по которому можно получать льготные пособия. Для того чтоб определиться положена вам досрочная пенсия или нет, нужно тщательно изучить действующее законодательство.

      Важно! По всем вопросам досрочного выхода на пенсию, если не знаете, что делать и куда обращаться:

      Звоните 8-800-777-32-63.

      Юристы по пенсионным вопросам, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.

      jur24pro.ru

      Досрочный выход на пенсию в 2018 году

      В нашей стране на досрочный выход на пенсию могут рассчитывать не все. Обычно пенсионерами становятся женщины при достижении возраста 55 лет, а мужчины при наступлении 60 лет. Однако можно рассчитывать на законный отдых и раньше указанного времени. Особенно это касается тех граждан, которые отработали положенный срок по определенным специальностям. Перечислим, кто именно имеет право на данную льготу:

    14. учителя;
    15. граждане, которые осуществляют творческую деятельность;
    16. водители, осуществляющие свою деятельность на городском транспорте;
    17. лица мужского и женского пола, которые входят в плавсостав различных типов судов;
    18. шахтеры и лица, осуществляющие иную деятельность в горных отраслях.
    19. Так же некоторым лицам досрочная пенсия предоставляется вне зависимости от их рабочего места. К примеру, это многодетные матери, лица, имеющие определенные заболевания и люди с инвалидностью.

      На преждевременный отдых распространяется право и у тех граждан, которые проработали определенный срок на Крайнем Севере. Список деятелей, имеющих право на льготные условия, перечислен в федеральном законе ФЗ №400.

      Что такое досрочная пенсия

      Как уже и говорилось ранее, согласно российским законам у женщин возраст для отдыха наступает в 55 лет, в то время как у мужского населения на пять лет раньше. Именно тогда человек имеет возможность покинуть свое рабочее место по стажу или по возрасту. Однако Государство приняло постановление, что некоторые граждане, в том числе те, которые работают по определенным профессиям, являются инвалидами или когда-то получили травму на рабочем месте, имеют право на досрочный отдых. Или, если говорить официальным языком, на досрочное назначение пенсии. И в нашей стране множество людей имеет право на подобную льготу.

      Нормативно-правовое регулирование досрочного выхода на пенсию в 2018 году

      Главный документ, по которому назначается досрочная пенсия по старости или по здоровью – это ФЗ №400. Так же в учет берется ФЗ РФ «О занятости населения в стране», благодаря которому работникам, которым до законного отдыха осталось менее 2 лет, полагаются определенные гарантии.

      Общие требования назначения выплаты по досрочной пенсии по старости и по стажу

      Для того, чтобы гражданин мог воспользоваться довольствием, он должен соблюсти определенные требования:

    20. Возраст. Некоторые представители определенных профессий могут уйти на отдых до того, как им исполнится 60 лет и 55 лет.
    21. Так же в учет берется страховой стаж. Минимальный согласно закону составляет 9 лет.
    22. Трудовой стаж. В учет берется тот срок, в течение которого гражданин осуществлял свою деятельность по гражданско-правовому или трудовому договору (см. Работа без трудовой книжки по договору или контракту: плюсы и минусы). Сюда входит и уход за ребенком до 1,5 лет, учет на Службе занятости, нахождение на больничном и даже служба в армии.
    23. Учитывается и специальный трудовой стаж. Он действителен только для ограниченных должностей и профессий.
    24. Коэффициент ИПК. Когда человек выходит на отдых, его баллы суммируются, а затем умножаются на ИПК.
    25. Чтобы получить досрочное назначение трудовой пенсии, нужно соответствовать всем вышеперечисленным требованиям.

      Кто имеет право на досрочную пенсию

      Итак, давайте разберем, кто же может рассчитывать на подобную привилегию.

      Соцкатегории по досрочной пенсии

      На данный момент на досрочную страховую пенсия имеют право следующие категории людей:

    26. матери, у которых от 5-и и более детей;
    27. родители детей, имеющих оформленную инвалидность;
    28. определенные категории людей без работы;
    29. представители народов Крайнего Севера, которые осуществляют хозяйственную деятельность;
    30. лилипуты;
    31. карлики, имеющие диспропорциональную фигуру;
    32. лица, имеющие I гр. инвалидности по зрению;
    33. граждане, которые получили инвалидность после военной травмы;
    34. женщины, которые осуществляли свою рабочую деятельность на Крайнем Севере и у которых от 2-ух и более детей.
    35. Всем этим лицам положено досрочное оформление пенсии.

      Досрочная пенсия в 2018 году при ликвидации компании или сокращении штата

      Если определенные лица попали под сокращение, то они так же имеют право на внеочередной отдых. Но при этом важен один пункт – до нужного срока им должно оставаться как минимум два года. Получается, что женщины могут уйти с рабочего места в 53, в то время как мужчины – в 58 (По теме: Процедура увольнения пенсионеров в 2018 году).

      Условия для работников льготных профессий

      Существует 2 списка, согласно которым лицо имеет право на преждевременный отдых:

      1. К первому списку относятся особенно тяжелые и опасные условия работы.
      2. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии это те же вредные условия, но не такие опасные для здоровья, как Список 1. Полный список профессий приведен в ФЗ №400.

      Досрочное назначение выплаты и льготы

      Оформить ранний выход на отдых имеют возможность не только те, кто принадлежит к Спискам, приведенным выше, но и к другим группам населения. Собственно, здесь нужно различать такие понятия, как выход на отдых раньше времени и возможность получения соцпенсии. Для первого варианта необходим определенный стаж, для второго – назначение льготы даже в том случае, если человек никогда не осуществлял рабочую деятельность.

      Так, к примеру, женщина имеет право на досрочный отдых, если воспитала от пяти и более детей. Но для этого ей должно быть, как минимум 50 лет и стаж хотя бы 15 лет.

      Исключение — дамы, выполняющие свои обязанности определенное время на Крайнем Севере. У них должно быть от двух и более детей и стаж от 20 лет, как минимум 12 из которых они должны проработать на Севере. Для того, чтобы уйти с работы, им опять же должно быть минимум 50 лет.

      Лица, ухаживающие за инвалидам, так же получают право рассчитывать на льготу, но только при следующих условиях:

    36. для мужского пола – минимальный возраст должен быть 55 лет, стаж работы – от 20 лет;
    37. для женского – 50 лет и 15 лет стажа.
    38. Отдельно стоит поговорить о безработных. После того, как гражданин уволился, он получает еще два месяца такой же доход, какой получал на своем последнем рабочем месте.

      Если же человек так и не устроился на новое место работы, то он может встать на учет в Центр занятости. Сотрудники центра предлагают мужчине оформить досрочную льготу, если ему уже исполнилось 58 лет, а женщине – 53 года. При этом привилегия оформляется только с согласия безработного.

      Так же если у человека имеются определенные проблемы со здоровьем, либо если он имеет первую, второю или третью группу инвалидности, то он может рассчитывать на льготу. Единственное условие для него – это наличие страхового стажа.

      Как оформить досрочную пенсию

      Итак, давайте разберемся, как это делается. Довольствие может быть оформлено только в рублях, но каждому человеку, вне зависимости от его трудовой деятельности и пола. Таким образом Правительство РФ оказывает помощь тем лицам, которые по каким-либо причинам не имеют возможности и дальше продолжать свою рабочую деятельность.

      Куда следует обращаться для оформления досрочной пенсии

      Для того, чтобы получить льготу, можно обратиться в следующие органы:

    39. ПФР;
    40. МФЦ;
    41. Отдел кадров в том месте, где вы в последний раз были трудоустроены.
    42. Для того, чтобы получить льготу, нужно собрать определенные документы.

      Какие документы нужны для досрочной пенсии

      Разберем, какие бумаги понадобятся для оформления льготного преимущества. Это:

    43. заявление на льготу;
    44. для иностранцев – вид на жительство, для россиян – паспорт;
    45. пенсионное;
    46. документы по стажу;
    47. справка о зарплате за 60 месяцев.
    48. Эти документы можно предоставить лично, заказным письмом или через доверенное лицо.

      Досрочная пенсия в 2018 году — последние новости

      Пока что в текущем году не был принят закон о том, чтобы повысить возраст выхода на государственное довольствие, хотя разговоры об этом идет довольно давно. Например, госслужащих это уже коснулось и к каждому году им теперь прибавляется еще по 6 месяцев трудового стажа. Возможно, это произойдет еще и из-за того, что до сих пор не устранены все последствия экономического кризиса.

      promdevelop.ru

      Кому положен досрочный выход на пенсию?

      Право на досрочный выход на пенсию — государственная мера поддержки граждан, работающих в тяжелых условиях труда, и социально незащищенных категорий россиян. При этом возможность досрочного выхода на пенсию следует оценивать с учетом изменений в пенсионном законодательстве, которые произошли к этому моменту.

      Как выйти на пенсию досрочно, какие для этого есть основания?

      По объективным причинам пенсионный возраст в России в ближайшие десятилетия будет только повышаться; решение о его повышении, как ожидается, будет принято до 2020 года. Поэтому вопрос о льготах в сфере пенсионного обеспечения, в том числе льготном исчислении стажа или возможности выйти на пенсию ранее общепринятого пенсионного возраста, особенно актуален.

      1 января 2015 года в силу вступил в силу новый закон о пенсионном обеспечении, который устанавливает новый порядок расчета пенсий и вносит иные изменения в схемы пенсионного обеспечения россиян. Нововведением является обязательная привязка возможности досрочного назначения пенсии к наличию индивидуального пенсионного коэффициента у застрахованного лица в определенном законом размере.

      Чтобы лучше спланировать свое обучение и дальнейшую карьеру, будущему поколению стоит знать, кому положена досрочная пенсия . Перечень лиц, имеющих согласно пенсионному законодательству право досрочного выхода на пенсию , весьма широк, и условия, при которых возможно получение данной льготы, различаются. Перечень лиц, имеющих право выхода на пенсию досрочно , приведен в ст. 30, 31, 32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

      В большинстве случаев для досрочного выхода на пенсию льготным категориям граждан необходимо не только выработать определенный стаж, но и достичь определенного возраста — 45, 50 или 55 лет. Есть профессии (например, педагоги, медики), для которых установлена возможность выйти на пенсию досрочно только по выслуге лет, то есть после наработки определенного стажа.

      Досрочная пенсия по старости — кто имеет на нее право?

      Всего закон предусматривает около 30 категорий граждан, которым положен досрочный выход на пенсию. В общем случае возможность получения этой льготы возникает у лиц, чьи условия труда, в силу определенных обстоятельств, тяжелее, чем у большинства работающих россиян (работники локомотивного хозяйства, водители общественного транспорта, медики, педагоги и так далее). Труд этих граждан связан с постоянным напряжением, что приводит к ранней потере профессиональных качеств. К обстоятельствам, дающим право на льготу, также относятся и условия труда: тяжелые производства, работа в условиях Крайнего Севера, подземные работы.

      Но законом также предусмотрены гарантии и лицам, которые социально менее защищены, чем большинство наших граждан: многодетные матери, сокращенные безработные, а также инвалиды и воспитывающие инвалидов — для них досрочная пенсия может стать незапланированной. Об этих категориях граждан далее поговорим подробнее.

      Досрочное оформление пенсии при сокращении (досрочная пенсия безработным)

      Законодательство предусматривает гарантированную государственную поддержку тем лицам, которые лишились места работы в результате сокращения штата и ликвидации организации. Право гражданина на досрочную пенсию по старости в этом случае предусмотрено ст. 32 закона «О занятости населения» от 19.04.1991 № 1032-1.

      Гражданам, официально признанным безработными, досрочная пенсия по старости может быть назначена при соблюдении следующих условий:

    49. оставшийся срок до выхода на пенсию (в том числе досрочного) по старости в момент назначения пенсии составляет менее 2 лет;
    50. гражданин, который выходит на пенсию, имеет выработанный трудовой стаж (его величина зависит от условий труда);
    51. сотрудники службы занятости ходатайствуют о назначении пенсии досрочно ввиду отсутствия подходящей работы.
    52. Важно! При определении возможности досрочного выхода на пенсию по сокращению штата нужно ориентироваться на тот пенсионный возраст и трудовой стаж, который соответствует условиям труда гражданина.

      За признанием гражданина нуждающимся в назначении досрочной пенсии по старости он должен обратиться в службу занятости сам. Если вопрос будет решен положительно, орган службы занятости выдаст безработному справку, с которой тот в месячный срок должен обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением об оформлении пенсии досрочно.

      Как досрочно уйти на пенсию многодетной матери?

      Многодетная мать при рождении ею 5 и более детей, которых она воспитывает в течение более чем 8 лет, при условии выработки страхового стажа (не менее 15 лет) имеет право на досрочный выход на пенсию при достижении возраста 50 лет. Непременным условием, при котором возможен досрочный выход на пенсию, является наличие у многодетной матери индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

      Стоит отметить, что женщинам, проработавшим не менее 12 лет в условиях Крайнего Севера, при наличии стажа не менее 20 лет досрочный выход на пенсию в возрасте 50 лет возможен при условии рождения у них 2 и более детей. При этом при назначении пенсии указываются как родные дети, так и усыновленные, в свидетельстве о рождении которых заявительница указана в графе «Мать».

      Свое право досрочного выхода на пенсию многодетная мать может передать мужу (у него это право возникает с 55 лет), подав заявление в Пенсионный фонд РФ.

      Гарантии инвалидам и лицам, содержащим их

      Ряду лиц с приобретенной вследствие военной травмы инвалидностью, инвалидам по зрению, а также лилипутам и диспропорциональным карликам пенсия по старости назначается досрочно по достижении ими определенного возраста и при условии выработки ими трудового стажа.

      Досрочная пенсия также назначается одному из родителей или опекунов инвалидов с детства, воспитывавших их до возраста 8 лет. При этом родителям инвалидов пенсия назначается с 55 (для мужчин) или 50 (для женщин) лет. Опекунам инвалидов возраст, по достижении которого для них возможен выход на пенсию досрочно, исчисляется со снижением в размере 1,6 года за 1 год опеки (но не более 5 лет).

      Для получения данного вида досрочной пенсии гражданам, имеющим право на ее получение, следует обращаться в Пенсионный фонд РФ с заявлением, пакетом документов, подтверждающих родственные отношения между заявителем и ребенком-инвалидом, инвалидность ребенка и то, что пенсия назначается в первый раз, то есть не начисляется уже другому члену семьи.

      nsovetnik.ru

      Делопроизводство

      Кому положена досрочная пенсия?

      Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию.

      Кроме трудящихся в особо сложных условиях, получать пенсию раньше других ещё имеют возможность определённые категории граждан. О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее.

      Досрочная пенсия — это особый вид пенсии, которая может быть предоставлена сотруднику, ещё не достигшему пенсионного возраста, общего для всех (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), но имеющему определённый стаж работы по той или иной профессии, или относящемуся к особой категории граждан.

      Правовое регулирование

      В пенсионные законы на протяжении последнего времени часто вносились изменения и дополнения. Они касались индексаций, исчисления стажа, единовременных выплат, но главная нормативная основа осталась без изменений.

      Из наиболее значимых федеральных законов, регулирующих страховые и льготные пенсии, можно выделить:

    53. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Статьи 27-28.1 посвящены досрочному выходу на пенсию по старости.
    54. ФЗ № 400 от 28.12.2013. В главе 6 указано на права категорий граждан и профессий на льготное пенсионное обеспечение.
    55. Остальные законы касаются более общих вопросов в пенсионной сфере.

      Кто имеет такое право?

      В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

      Вот некоторые из них:

    56. лица, работавшие в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжёлыми условиями работы;
    57. женщины, трудившиеся с высокой интенсивностью или управлявшие тяжёлой техникой;
    58. железнодорожники;
    59. геологоразведчики, поисковики;
    60. рабочие морских и речных судов;
    61. водители общественного транспорта;
    62. горнорабочие;
    63. работники авиационной отрасли;
    64. спасатели;
    65. сотрудники службы исполнения наказаний;
    66. педагоги;
    67. медики, работающие с населением;
    68. творческие и театральные деятели.
    69. А также можно выделить несколько особых категорий граждан, которым государство готово предоставлять пенсию досрочно:

    70. Многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера.
    71. Инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
    72. Диспропорциональные карлики и лилипуты.
    73. Возраст выхода на пенсию этих граждан тоже разнится в зависимости от условий работы и стажа.

      Г де заверить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

      Досрочный выход на пенсию в 2018-2017 году

      Общие условия и основные назначения

      При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж.

      Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

      Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ. Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

      Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

      Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.

      Кроме этих периодов, в общий трудовой стаж гражданина включаются:

    74. работа или служба по найму в РФ и за её пределами;
    75. срочная военная служба;
    76. период нахождения на учёте по безработице;
    77. время, в течение которого человек был на больничном;
    78. период отпуска по уходу за ребёнком;
    79. время, в течение которого человек сидел в тюрьме.
    80. Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

      По общеустановленному порядку у мужчин возраст ухода на заслуженный отдых наступает в 60 лет, а у женщин — в 55.

      Уменьшение возраста ухода на пенсию до срока в зависимости от тяжести трудовых условий и выработанного стажа колеблется:

    81. для мужчин — 50, 55 или 58 лет;
    82. для женщин – 45, 50 или 53 года.
    83. На десять лет раньше остальных имеют право выйти мужчины и женщины, общий страховой стаж которых составляет не меньше 20 и 15 лет.

      Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве. А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера. Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.

      Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), — это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия.

      Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия.

      Наличие согласия

      Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо.

      То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

      Другое дело, если сокращённого безработного центр занятости населения предлагает досрочно (не ранее, чем за два года) отправить на пенсионное обеспечение. Это делается только при наличии согласия гражданина.

      По старости

      Мужчины в 58 лет и женщины в 53 года в 2018 году

      На два года уменьшается возраст пенсионеров по старости у работников, попавших под сокращение штата или из ликвидированных предприятий.

      Условиями предоставления льготного ухода на заслуженный отдых являются:

    84. центр занятости не может найти гражданину новое место работы;
    85. выработанный стаж составляет 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
    86. работник согласен с перспективой ухода на пенсию до срока.
    87. При этом предложение вывести гражданина на досрочную пенсию должно исходить от службы занятости населения.

      По вредности

      Список № 1 и № 2

      Министерством труда установлены подробные перечни, так называемые списки 1 и 2, определяющие профессии, должности и специальности, представителям которых оформляют досрочные выплаты пенсий.

      Определяющим условием здесь также является имение трудового стажа по данным профессиям.

      Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:

    88. горнодобывающее;
    89. металлургическое;
    90. химическое;
    91. электротехническое;
    92. работа с радиоактивными веществами.
    93. По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:

    94. горняки, механизаторы;
    95. шахтёры;
    96. стропальщики, волочильщики (металлургия);
    97. аппаратчики химического синтеза;
    98. медицинские работники;
    99. рабочие деревообрабатывающей отрасли.
    100. Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.

      Учитываться также будет и труд по совместительству: работа во вредном производстве должна быть основной, т. е. занимать не менее 80% от общего времени.

      Что такое пожизненное пенсионное обеспечение судей? Смотрите тут.

      Про пенсионные выплаты переселенцам читайте здесь.

      Для отдельных категорий граждан

      Многодетные матери

      Многодетные матери, претендующие на пенсионные начисления ранее срока — это:

    101. Женщины, на иждивении которых 5 и больше детей до восьми лет. Их страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет. В этом случае, когда мать достигает возраста в 50 лет, она может оформить пенсию.
    102. Женщины, у которых два и больше детей, к тому же, имеется необходимый трудовой стаж в регионах Крайнего Севера.
    103. Многодетные матери с минимальным стажем труда не входят в льготную категорию.

      Инвалиды и их опекуны

      Пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше (у отцов в 55 лет, у матерей в 50 лет) у родителей или опекунов, воспитывающих ребёнка инвалида детства.

      Условия для предоставления льготной пенсии в этом случае:

    104. ребёнок инвалид достиг восьми лет;
    105. продолжительность общего стажа у отцов не менее 20 лет, у матерей – не менее 15;
    106. родители или опекуны достигли пониженного пенсионного возраста.
    107. Лица с гипофизарной недостаточностью

      Людей, больных гипофизарным нанизмом ещё называют диспропорциональными карликами или лилипутами.

      Льготные пенсионные условия для них таковы:

    108. лилипуты-мужчины с сорока пяти лет;
    109. лилипуты-женщины с сорока лет;
    110. продолжительность страхового стажа для них составляет 20 и 15 лет.
    111. Жители Севера

      Назначение пенсионного обеспечения для жителей и работающих регионов Крайнего Севера имеет следующие льготные особенности:

    112. понижение возраста выхода на отдых из-за того, что по статистике жизнь «северян» бывает на 5-6 лет короче, чем у жителей более южных районов;
    113. их общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов — например, год работы может считаться за два или 9 месяцев за один год работы;
    114. исчисление пенсий с применением коэффициентов районирования, прибавки в виде компенсаций из-за высоких прожиточных минимумов в северных районах;
    115. женщины, трудившиеся в северных районах и воспитавшие двух и более детей, имеют право уйти на отдых в 50;
    116. северная пенсия по возрасту предоставляется при имении минимального трудового стажа в течение 3 лет и 4 месяцев.
    117. Особо льготные условия подсчёта стажа по сравнению с другими имеют представители таких профессий, как оленеводы, рыбаки, охотники промысловых масштабов. Возраст их ухода на пенсию составляет 50 лет для мужчин и 45 – для женщин.

      Безработные

      При сокращении и ликвидации

      Граждане, оказавшиеся сокращёнными или лишившиеся работы в связи с закрытием фирмы, тоже входят в отдельную категорию и претендуют на досрочное пенсионное обеспечение.

      Но чтобы этим правом воспользоваться, у них должны быть соблюдены следующие условия:

      • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
      • постановка на учёт в ЦЗН;
      • необходимый стаж;
      • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
      • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
      • согласие самого пенсионера.
      • На практике всё происходит так:

      • ЦЗН не имеет возможности найти безработному подходящее место и выступает с предложением отправить его на 2 года раньше на пенсию.
      • Человек выражает своё согласие с этим предложением.
      • Пенсионные выплаты, начисляемые гражданину за пару лет, компенсируются за счёт бюджетных денег.
      • По соглашению сторон

        Формулировка «увольнение по соглашению сторон» тоже присутствует в ТК РФ. Но практике к такому типу расторжения трудовых отношений прибегают руководители, желающие избежать выплат, полагающихся сотруднику по сокращению.

        Если человек соглашается уволиться по такому принципу, у службы занятости не будет возможности предоставить человеку льготный выход на пенсию.

        Как начисляется пенсия после 80 лет? Узнайте тут.

        Общий порядок оформления

        Необходимые документы

        Для подачи заявления в ПФР человек должен собрать соответствующий пакет документов по общему для всех перечню, плюс ещё принести документы, подтверждающие его право на пенсионное довольствие до срока.

        Вместе с заявлением все обращающиеся должны иметь при себе:

      • подлинник и ксерокопию паспорта;
      • подлинник и ксерокопию трудовой;
      • военный билет (если имеется);
      • справки, удостоверяющие стаж;
      • сведения о ежемесячном доходе в любой отрезок времени подряд за 60 месяцев до 1 января 2002 года.
      • Из подтверждающих документов (они зависят от категории льготы) можно выделить следующие:

      • справка об иждивенцах;
      • адресная справка;
      • инвалидное удостоверение;
      • о воспитании ребёнка до восьми лет;
      • справка о составе семьи;
      • свидетельство о рождении всех детей;
      • удостоверение и свидетельства об установлении опекунства.
      • Время труда по профессиям из списков №1 и №2 или период деятельности в северных условиях можно подтвердить отметками в трудовых книжках, в личных карточках по учёту кадров, выписками из штатного расписания, лицевыми счетами по начислению зарплаты и т.д.

        Главное, чтобы все документы были корректно составлены и оформлены и содержали все необходимые подписи и печати.

        Сроки рассмотрения

        Заявления с прилагающимися к ним пакетами документов на любые виды пенсии обрабатываются в десятидневный срок со дня их подачи.

        Если ПФ РФ по каким-то причинам принял решение отказать заявителю в оформлении выхода на пенсию до срока, то на уведомление об этом самого обратившегося для органа положено делать в пятидневный срок.

        Часто задаваемые вопросы

        Что делать, если вам отказали?

        Если вы имеете все основания как безработный гражданин, попавший под сокращение и состоящий на учёте в ЦЗН, выйти на пенсию раньше, но вам отказывают, у вас есть возможность обжаловать это решение у судьи или обратиться в вышестоящий орган.

        Будут ли выплаты, если гражданин откроет бизнес?

        Когда человек, будучи раньше срока переведённый на пенсионное обеспечение, устраивается по трудовому договору или открывает свой бизнес, в этом случае выплаты ему будут прекращены до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

        kadriruem.ru

    Смотрите так же:

    • Как можно выйти на пенсию в 55 лет Во сколько лет женщины уходят на пенсию: когда можно уйти раньше В европейских странах женщины и мужчины выходят на пенсию одновременно. В Российской Федерации женщины уходят на пенсию раньше, чем мужчины. Российское пенсионное […]
    • Прибавят 5 лет к пенсии Дембель отложат на пять лет: что стоит за предложениями об увеличении в России срока службы военных 25 августа 2017 16:09 446 Подготовка военных летчиков обходится государству в сумму, равную 8 килограммам золота! Фото: Михаил […]
    • Списки профессий имеющих право на досрочную пенсию список 2 Льготная пенсия по вредности Список льготных профессий для досрочной пенсии и порядок ее исчисления утвержден Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Кроме того, детали этого вопроса оговорены в главе 6 Федерального закона от […]
    • Какие документы нужны чтобы оформить пенсию по старости в 2018 году Оформление пенсии: какие нужны документы Оформлением пенсии по возрасту гражданин может заняться за 1 месяц до своего Дня рождения отражённого в законе срока наступления пенсии, или в любое другое время, после Дня рождения. На сегодняшний […]
    • О государственных пенсиях консультант Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ"О страховых пенсиях" С изменениями и дополнениями от: 29 июня, 29 декабря 2015 г., 23 […]
    • Трудовой стаж для больничного листа Страховой стаж для больничного листа Страховой стаж для больничного листа – это те периоды, во время которых работник был застрахован на случай временной нетрудоспособности. Каждый работник должен знать, как рассчитать страховой стаж для […]