Субсидия на приобретения жилья сотрудникам фсин

Соц выплата на жилье работнику УФСИН

Здравствуйте, можно узнать по продробнее про единовременную социальную выплату на приобретение или строительство жилого помещения работнику УФСИН (если стаж более 10 лет)? Какие нужны документы? Большая ли очередь?

Ответы юристов (2)

Жилищные программы УФСИН
Для кого предназначены субсидии Субсидии предоставляются за счёт бюджетных средств и выдаются определённой категории граждан, признанным в установленном порядке, нуждающимися в жилье. Федеральным законом от 30.12.2012 года №283 для работников органов исполнительной власти предусмотрена единовременная социальная выплата, позволяющая приобрести недвижимости или принять участие в строительстве. Она предоставляется лицам имеющим стаж в соответствующей структуре не менее 10 лет, без учёта льготного стажа, и получившему право на получение соцвыплаты. Субсидия рассчитывается в пределах бюджетных ассигнований и выдаётся при условии: Если лицо не является нанимателем жилья по договору соцнайма, а также членом его семьи или владельцем недвижимости. Если работник является нанимателем жилья по соглашению соц.найма, а также членом его семьи или владельцем недвижимости, но при этом площадь составляет менее 15 кв.м. в расчёте на каждого проживающего. Проживает в квартире или помещение не соответствующем требованиям, остановленным для жилых помещений, вне зависимости от площади. Если работник является нанимателем жилья по социальному найму, а также членом его семьи или владельцем недвижимости, но при этом в семье есть больной хроническим заболеванием член семьи, совместное проживание с которым невозможно. Проживает в общежитии или коммунальной квартире, вне зависимости от занимаемой площади. Проживает в однокомнатной квартире или смежной комнате, при наличии состава из двух семей и более, вне зависимости от занимаемой площади. В случае смерти или гибели работника выплата предоставляется членам его семьи, и выдаётся не позднее года с момента его смерти. Право на получение социальной выплаты сохраняется и для уволенных сотрудников с правом на пенсию, и принятых на учёт во время прохождения ими службы в органах УФСИН как имеющие право на получение субсидии. Размеры выплаты работникам УФСИН При расчёте суммы выплат в расчёт берутся все члены семьи работника УФСИН, проживающие с ним, и расчёт производиться на основании норм предоставления жилой площади установленных ст.7 ФЗ №283 от 30.12.2012 года, которые составляют: На одинокого работника – 33 кв.м. На двух людей – 42 кв.м. На трёх и более людей – 18 кв.м. на каждого.

Кроме того, для определённой категории служащих предусмотрены дополнительные льготные нормы жилплощади в виде 15 кв.м.: Лицам, получившим звание полковника юстиции, полиции, внутренней или таможенной службы. Лицам, получившим учёную степень или звание. Если сотрудник имеет право на дополнительные метры по нескольким основаниям, они не суммируются, а предоставляются только по одному из вышеперечисленных оснований. Расчёт социальной выплаты для работника УФСИН Для расчёта размера соц. выплаты применяется специальный коэффициент, который рассчитывается исходя из общего стажа работу, в его календарном исчислении, без учёта льготного стажа, и составляет: 1.05 – при выслуге от 11 до 12 лет, 1.1 – при выслуге от 12 до 13, 1.15 – при выслуге от 13 до 14, 1.2 – при выслуге от 14 до 15, 1.25 – при выслуге от 15 до 20, При при выслуге от 20 и более лет, за каждый последующий год размер 1.25 вырастает на 0.05, до достижения максимального значения в 1.5. При расчёте субсидии стоимость квадратного метра рассчитывается исходя из среднерыночной стоимости жилья, с учётом места расположения подразделения, где он проходит службу. Сама формула расчёта выглядит так: Р = О x С x Кп x Кс, где О – общая площадь, положенная сотруднику УИС и членам его семьи. С – стоимость квадратного метра, рассчитывается с учётом места расположения подразделения, где он проходит службу. Кп – коэффициент стоимости квадратного метра. Кс – коэффициент, рассчитывается на основании стажа сотрудника. При этом общая площадь рассчитывается по следующей формуле: О = Н + Д — Л, где Н – нормы жилой площади положенной сотруднику и членам его семьи, Д – размер дополнительной льготной площади. Л – сумма жилых квадратных метров имеющихся в наличии у сотрудника в собственности или по договору соц.найма. Как получить соцвыплату на жильё Единовременная соц.выплата предоставляется в порядке очерёдности, которая учитывается с дня постановки его на учёт. На учёт принимаются работники имеющие стаж не менее 10 лет, без льготного стажа. Для постановки на учёт сотрудник УФСИН обращается в специально созданную комиссию с соответствующим заявлением, в котором указывает всех членов семьи проживающих с ним, а также указывает, что субсидия ни ему, ни членам его семьи ранее не выдавалась. К заявлению необходимо приложить соответствующие документы. Комиссия, рассмотрев заявление, принимает решение, о котором обязана уведомить заинтересованное лицо в течение месяца. В случае принятия решения о постановке сотрудника на учёт. Снят с учёта, он может быть только после: получения субсидии, личного заявления, улучшения условий проживания, выявления несоответствия в указанных сотрудником сведениях, увольнения, за исключением особо оговорённых законом случаев, смерти или гибели. В последнем случае право на получение субсидии получают члены его семьи. Таким образом, несмотря на то, что военная ипотека УФСИН не предусмотрена, для их сотрудников государством предоставляются другие возможности, помогающие получить жилую недвижимость или средства для её покупки.

Постановлением Правительства РФ № 153 от 21.03.2006 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011 – 2015 годы» регламентируется порядок предоставления жилищного сертификата для сотрудников полиции и ФСИН.

Жилищный сертификат — это именная бумага, которая дает право на получение субсидии для приобретения жилья (выдается один раз за всю жизнь).

Для получения субсидии по жилищному сертификату гражданин должен прослужить в органах ФСИН не менее 10 лет и быть уволенным в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья.

В органе ФСИН создается специальная жилищная комиссия. Для включения в программу выдачи жилищных сертификатов нужны след. док.:

1) заявление (рапорт);
2) справка о продолжительности службы;
3) выписка из приказа об увольнении;
4) выписка из домой книги и копия лицевого счета;
5) документы о праве на дополнительную площадь;
6) документы, подтверждающие постановку на учет в качестве нуждающихся в предоставлении жилого помещения;
7) документы, удостоверяющие личности семьи заявителя;
8) копия свидетельства о регистрации брака (если есть);
9) документы, подтверждающие наличие/отсутствие жилых помещений для проживания.

Если гражданин включается в программу, то он встает в очередь на получения сертификат (вся процедура может занять около года).

Субсидия рассчитывается исходя из средней стоимости жилого помещения, и определяется в соответствии со стоимостью 1 кв. м жилья, установленного в соответствующем регионе; с нормативами жилой площади.

Нормативом жилой площади следующие:
1) для семьи из 3 и более человек — 18 кв. м на каждого;
2) для семьи из 2 человек — 42 кв. м;
3) для одиноко живущих граждан — 33 кв. м.

Дополнительно может предоставляться 15 кв. м (в случаях, например, когда гражданин признан инвалидом).

Полученный жилищный сертификат Вы сможете использовать для приобретения жилого помещения, либо для погашения уже взятого ранее кредита или займа, либо на строительство нового жилья.

Предоставление жилья сотрудникам ФСИН

Как происходит предоставление жилья сотрудникам ФСИН. Как получить его? Куда обращаться? И какие документы и куда нужно предоставить? И при каких условиях проживания, я могу получить жилье?

Предоставление жилья сотрудникам ФСИН происходит на основании ПОСТАНОВЛЕНИЯ

от 24 апреля 2013 г. N 369 «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ

ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ

И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ

СЛУЖБЫ, ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ

СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ И ТАМОЖЕННЫХ

ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Принятие сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется при наличии у сотрудника общей продолжительности службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, определяемой в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
5. В целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения (далее — комиссия) заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником);
б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации);
в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника;
г) копия послужного списка сотрудника;
д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака);
е) справки об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником;
ж) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником;
з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения;
и) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений;
к) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма);
л) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, предусмотренных пунктом 19 настоящих Правил).
6. Копии документов, указанные в пункте 5 настоящих Правил, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением оригиналов документов.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Получение жилья сотрудниками фсин при выходе на пенсию

Здравствуйте, сотрудник ФСИН написал рапорт на пенсию по выслуге 20 лет, в календарном исчислении. Собственного жилья не имел и не имею на момент увольнения, на очереди не стоял, потому, что не ставили не объясняя причин. Как быть подскажите?

Ответы юристов (1)

Жилищный вопрос сотрудников ФСИН регулируются Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369«О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации»:

II. Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты
4. Принятие сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется при наличии у сотрудника общей продолжительности службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, определяемой в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

5. В целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения (далее — комиссия) заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником);

б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации);

в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника;

г) копия послужного списка сотрудника;

д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака);

е) справки об обучении в образовательных организациях по очной форме детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником;

ж) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником;

з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения;

и) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений;

к) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма);

л) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, предусмотренныхпунктом 19 настоящих Правил).

6. Копии документов, указанные в пункте 5 настоящих Правил, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением оригиналов документов.

7. На основании заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил, комиссия в 3-месячный срок со дня их подачи принимает решение о постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты по одному из условий, определенных частью 3 статьи 4 Закона, либо об отказе в постановке на указанный учет. О принятом комиссией решении сотрудник уведомляется в письменном виде в течение 1 месяца со дня принятия указанного решения.

8. При переводе сотрудников к новому месту службы, в котором постановка сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется иными комиссиями, указанные сотрудники подлежат постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты исходя из даты их принятия на такой учет по предыдущему месту прохождения службы.

9. При увольнении сотрудников со службы из учреждений и органов, подведомственных одному федеральному органу исполнительной власти, и принятии на службу в учреждения и органы, подведомственные другому федеральному органу исполнительной власти, постановка указанных сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется исходя из даты их принятия на такой учет по предыдущему месту прохождения службы, если между принятием таких сотрудников на службу в учреждения и органы, подведомственные другому федеральному органу исполнительной власти, и днем исключения из списков сотрудников по предыдущему месту службы прошло не более 30 календарных дней.

10. В случае если несколько членов одной семьи являются сотрудниками, на учет для получения единовременной социальной выплаты принимается один из членов семьи по их выбору. В случае увольнения со службы (за исключением увольнения со службы с правом на пенсию) того из членов семьи, который состоит на учете, другой член его семьи, проходящий службу в качестве сотрудника и удовлетворяющий условиям, определенным частями 1, 3 и 8 статьи 4 Закона, на основании заявления подлежит постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты исходя из даты постановки на такой учет уволенного члена семьи.

ГАРАНТ:
Решением Верховного Суда РФ от 12 сентября 2014 г. N АКПИ14-839, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 18 декабря 2014 г. N АПЛ14-613, пункт 11 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

11. При наличии у сотрудника и (или) совместно проживающих с сотрудником членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение общей площади жилого помещения на 1 члена семьи осуществляется исходя из суммарной площади всех этих жилых помещений с учетом лиц, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и общей площади занимаемого ими по договору социального найма или принадлежащего им на праве собственности жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником.

12. В случае если сотрудник и (или) члены его семьи совершили действия, указанные в части 8 статьи 4 Закона, этот сотрудник принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня совершения таких действий.

13. В целях учета особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей допускается по решению руководителя федерального органа исполнительной власти предоставление единовременной социальной выплаты без учета условий, указанных в частях 3 и 8 статьи 4 Закона, сотрудникам, замещающим в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти должности высшего начальствующего состава.
Предоставление единовременной социальной выплаты таким сотрудникам осуществляется в соответствии с настоящими Правилами, за исключением пунктов 11 и 12, подпункта «б» пункта 15, пунктов 20 и 23.

14. Право на получение единовременной социальной выплаты сохраняется за гражданами Российской Федерации, принятыми на учет для получения единовременной социальной выплаты в качестве сотрудников и уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию, с учетом сохранения за ними права, указанного в пункте 19 настоящих Правил, имевшегося у них на день увольнения.

15. Сотрудник снимается с учета для получения единовременной социальной выплаты:
а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме в комиссию;

б) в случае улучшения жилищных условий, в результате которых утрачены основания для получения единовременной социальной выплаты, либо совершения действий, указанных в части 8 статьи 4 Закона, с намерением получения единовременной социальной выплаты в большем размере;

в) при предоставлении единовременной социальной выплаты в порядке, установленном настоящими Правилами;

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послужившим основанием для постановки сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты (если такие сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на постановку на такой учет);

д) в случае увольнения со службы в учреждениях и органах (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10 и 14 настоящих Правил);

е) в случае смерти (гибели) сотрудника или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (погибшим) (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 26 настоящих Правил).
Решение о снятии сотрудника с учета для получения единовременной социальной выплаты принимается комиссией.

Поскольку Вы на учет не вставали, то после выхода на пенсию, Вы не сможете претендовать на данную выплату.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

m.pravoved.ru

Льготная ипотека для сотрудников ФСИН: как получить субсидии на жилье

Субсидия на жилье сотрудникам ФСИН всесторонне регулируется функционирующей на данный момент законодательной базой: ФЗ № 283 от декабря 2012, который регламентирует преференцию на получение единовременной выплаты на возведение или приобретение готового жилья для сотрудников ФСИН со стажем не меньше 10 лет. Также конкретизировано описывает субъектов, обладающих возможностью претендовать на данный вид субсидирования.

Также применяются такие НПА:

  • Президентский указ № 825 1999 года устанавливает, что предпочитаемой формой расходов на обеспечение постоянной жилплощадью считать жилищный сертификат.
  • Правительственное постановление №1095 предусматривает прерогативу обеспечения сертификатами на жилье сотрудников, уволенных со службы.
  • Постановление Правительства №369 регламентирует условия, при которых осуществляется выплата, субъектов, обладающих привилегией, порядок получения субсидии.
  • Приказ ФСИН России №267 содержит информацию о порядке формирования учетного списка очередности по обретению сертификата работниками УИС, организационные моменты деятельности и образцы рапорта и заявки на участие.
  • В каких ипотечных программах могут участвовать сотрудники ФСИН

    Жилищная субсидия сотрудникам ФСИН может быть предоставлена как в рамках федеральных государственных программ, так и на уровне регионов. Принять участие допускается по профессиональному признаку, а также в проектах, рассчитанных на простых граждан.

    Действующие программы, направленные на улучшение населению условий жительства:

  • «Молодая семья». Вправе подать заявки новоиспеченные пары без детей, семьи с потомством, одинокий родитель с ребенком. Возрастной лимит 35 лет на момент подачи обращения. Компенсация составляет от 30 до 40% затрат. Остальная сумма выплачивается самостоятельно. По этой причине надобно доказать свою платежеспособность, а также нуждаемость.
  • Специальный проект для служащих службы исполнения наказаний и ряда других ведомств. Претендовать можно исключительно после десятилетней службы. Назначается единовременная выплата сотрудникам ФСИН на улучшение жилищных условий. Величина зависит от нормы метража на каждого члена семьи служивого и цены за квадратный метр в регионе.
  • «Жилье для российской семьи». Фигурантами могут стать граждане РФ от 25 до 40 лет. Суть программы состоит в возведении жилья эконом-класса со стоимостью за 1 кв.м. не больше 35 тыс. рублей. Помимо прочего надобно доказать факт необходимости усовершенствования ваших условий проживания, или же относиться к категории многодетных семей.
  • Обязательные требования для получения субсидии на жилье сотрудниками ФСИН

    Для обретения субсидии ФСИН на жилье сотруднику надобно отвечать установленным в законе предписаниям:

  • Выслуга по службе не меньше 10 лет.
  • Не является арендатором жилплощади по соцнайму и не владеет собственной недвижимостью.
  • Арендует жилище по соцнайму или обладает квартирой, метраж которой не отвечает установленному нормативу (менее 15 кв.м. на человека).
  • Проживает в непригодном для этой цели помещении.
  • Безраздельно жительствует с лицом, болеющим опасным для окружающих недугом.
  • Местожительство в общежитии, коммуналке.
  • Жительство в одной комнате с совершеннолетними детьми или своими родителями и собственной семьей.
  • Порядок оформления субсидии на жилье сотрудниками ФСИН

    Куда обращаться

    Отслужив положенный период, сотрудник вправе прийти в комиссию по предоставлению выплат и встать на учет. Для этого потребуется заполнить заявку и приложить к ней необходимый пакет документации.

    Необходимые документы

    С целью постановки в очередность к заявке прилагаются:

  • дубликаты удостоверений личности всех членов семьи (паспорта и документы о рождении);
  • дубликат СНИЛС;
  • послужной список;
  • ксерокипия и оригинал свидетельства о заключении брака или о его расторжении;
  • факт о регистрации;
  • справки от образовательных организаций детей в возрасте от 18 до 23, нераздельно жительствующих с родителями, обучающихся по дневной модели образования;
  • бумаги, свидетельствующие о проживания с нетрудоспособным ребенком;
  • выписной лист о составе семьи;
  • подтверждение наличия/отсутствия недвижимости;
  • соглашение о соцнайме;
  • бумага, доказывающая прерогативу дополнительного льготирования.
  • Предоставляются в комиссию и дубликаты, и подлинники. По последним сверяют достоверность копий. Изымать оригиналы не имеют права.

    Сроки рассмотрения

    Подав обращение и пакет документов, остается ждать принятого заключения. Комиссия на протяжении 3-х месяцев после фиксирования вашего прошения проверяет подлинность предоставленной информации, обращается в межведомственные учреждения за дополнительными сведениями, и в итоге выносит вердикт о постановке в очередность или отказе. В продолжение месяца о принятом заключении уведомляется служащий в письменном виде.

    Размер субсидии по жилищному сертификату

    Величина пособия для каждого индивидуальна, поскольку учитываются персональные сведения. На объем субсидии оказывают влияние:

  • Норма метража жилища (18 кв.м. на человека в многодетной семье, 33 – для одиноко проживающего, 42 – для семейной пары).
  • Стоимость 1 кв.м. на рынке.
  • Служивый стаж (чем больше выслуга, тем больше поправочный коэффициент, соответственно, и сумма выплаты).
  • Преференция прибавочного метража (полковникам и более высокому чину, а также имеющим ученую степень).
  • Какие сложности могут возникнуть при оформлении субсидии на жилье сотрудниками ФСИН

    Не все претенденты смогут реально достичь результата – получение субсидии. В процессе оформления могут возникнуть типичные трудности:

  • Нельзя получить пособие, если владеете жильем, отвечающим всем нормативам. Даже если отдельной жилплощадью владеет супруга, в субсидировании будет отказано.
  • Невозможность доказательства факта необходимости усовершенствования жилусловий.
  • Преференцией можно воспользоваться исключительно единожды и кому-то одному из членов семьи (когда муж и жена оба сотрудники).
  • Предпринял действия для намеренного ухудшения условий жительства, и они были вскрыты.
  • Претендует, не отслужив должного срока.
  • Просрочка времени обращения за субсидией (придется доказывать уважительность причин).
  • Банки, оформляющие субсидию на жилье сотрудникам ФСИН – особенности программ

    Характерные черты и требования программы от Сбербанка:

  • Займ выдается в национальной валюте.
  • Авансовый взнос 20% и более.
  • Тарификация от 10,9% годовых.
  • Продолжительность погашения кредита до 30 лет.
  • Лимитная сумма – 50 млн. рублей.
  • Еще многие банковские учреждения сотрудничают со служащими ФСИН, однако не разрабатывают персональных ипотечных продуктов для данной категории. Оформить ипотечную ссуду можно в ВТБ24, Совкомбанке, Альфа-банке и прочих учреждениях. Охотно кредитные учреждения сотрудничают с пенсионерами, получающими ежемесячные доходы в их организациях. Так, квартиры для пенсионеров ФСИН могут быть приобретены по ипотечному займу в одном из вышеозначенных банках.

    Может ли быть аннулировано решение о выплате

    Изменение ранее принятого положительного решения на отрицательное возможно при активных действиях самого обратившегося:

  • Произошел обмен жилплощадью, в результате которого улучшились условия жительства претендента, и он больше не испытывает нужду.
  • Проживающий по соцнайму неоднократно нарушал условия жительства.
  • Намеренно ухудшал свое проживание с целью извлечения прибыли – получение субсидирования.
  • Произошло выделение доли.
  • Причины отказа во включении в программу

    Комиссия вправе отказать по нижеследующим основаниям:

    1. Не отвечает предписаниям правовой нормы.
    2. Предоставил неполный перечень документации.
    3. Фальсификация сведений.
    4. Вскрылся факт ухудшения жилусловий с целью назначения выплаты.
    5. Региональные особенности оформления субсидии на жилье в 2018 году

      Власти регионов могут предусмотреть для сотрудников службы дополнительные гарантии, увеличить размер субсидирования, внести корректировки в предъявляемые требования. ЕСВ в Воронеже предоставляется исключительно в рамках очередности по дате постановки. Не предусмотрено продвижение по очереди по выслуге лет. В республике Коми служащие с тремя и более детьми обладают преференцией получения субсидии раньше срока.

      Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

      1) Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

      2) Правительство Российской Федерации Постановление от 24 апреля 2013 года N 369 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации».

      3) Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации».

      posobie.net

      Генералы ФСИН получают субсидии на покупку жилья напрямую от начальства

      Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний РФ генерал-майор Валерий Александрович Максименко привлек наше внимание в связи с историей Ильдара Дадина, осужденного за неоднократные нарушения правил проведения массовых мероприятий. В ноябре 2016 года было опубликовано письмо Дадина из мест заключения, в котором он сообщает о пытках и нарушениях в колонии ИК-7. Письмо вызвало немалый общественный резонанс, со временем стало известно о жалобах других заключенных на действия сотрудников администрации колонии. После публикации письма общественные организации и рядовые граждане призывали руководство ФСИН разобраться с ситуацией в колонии, однако замдиректора ФСИН публично усомнился в искренности слов Дадина:

      «Ильдар Дадин — это просто очень талантливый имитатор с великолепным артистизмом и потрясающим воображением».

      Мы обратили внимание на деятельность Валерия Александровича в рядах ФСИН и обнаружили схему, по которой Правительство РФ раздает высшему руководству службы бюджетные деньги «на улучшение жилищных условий» — даже в тех случаях, когда чиновники в этом не нуждаются.

      Жилье генерала Максименко

      В официальной биографии Максименко указано, что с 1987 по 2009 год он служил в Вооруженных силах РФ. С 2012 года Максименко работает во ФСИН. За четыре года он дослужился до звания генерал-майора и получил должность заместителя директора службы.

      В 2000 году семья Максименко обменяла принадлежащую ему квартиру площадью 50,6 кв.м на улице Воронежской в Москве на четырехкомнатную квартиру в московском районе Марьино. Согласно декларациям Валерия Александровича, до 2015 года он владел пятой долей квартиры площадью 89,8 кв.м, а двумя пятыми доли владела его супруга.

      Такая четырехкомнатная квартира находится в Москве на улице Борисовские Пруды, д. 16, корп. 2, но площадь ее составляет 84 кв. м.

      17 декабря 2015 года Максименко продал свою долю дочери. На сегодняшний день владельцами квартиры являются жена Максименко Елена (⅖ доли), его 28-летний сын Дмитрий (⅕ доли) и 23-летняя дочь Светлана (⅖ доли).

      В декларации за 2015 год Максименко указывает, что получил социальную выплату на приобретение жилья в размере 14 млн рублей.

      Кстати, на эти деньги Максименко может купить себе еще одну четырехкомнатную квартируна Борисовских Прудах.

      Фрагмент сведений (.xls) о доходах, расходах и имуществе сотрудников ФСИН за 2015 год

      В 2014 в декларации Максименко появляется несовершеннолетний сын, в пользовании которого находится квартира площадью 70 кв. м. При стандартной процедуре определения целесообразности выделения субсидии и ее размера эта площадь тоже должна браться в расчет.

      Получается, что до конца 2015 года Максименко был обеспечен жильем, однако все равно запросил социальную выплату на приобретение или строительство жилья.

      В обычном порядке при определении размера выплаты учитывается площадь помещений, которые находятся в собственности или по договорам социального найма. Причем учитывается не только имущество самого сотрудника, но и совместно проживающих членов его семьи. У рядовых сотрудников ФСИН эта квартира могла быть учтена вместе с другой имеющейся собственностью и на этом основании никаких выплат быть не могло. Но генерал Максименко — начальник, и для него действуют особые условия.

      Особая процедура

      Максименко получил субсидию в соответствии с 283-ФЗ. Этим законом предусмотрено, что сотрудники некоторых ведомств имеют право на однократное получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения при определенных условиях:

      • общая продолжительность службы в ВС не менее 10 лет;
      • отсутствие приемлемого по площади и качеству жилья как у сотрудника, так и членов семьи (менее 15 кв.м на члена семьи или проживание в коммунальной квартире или общежитии, или проживание в помещении, не отвечающем установленным требованиям и т.д.);
      • отсутствие на протяжении последних пяти лет действий, которые повлекли ухудшение жилищных условий (обмен, вселение неблизких родственников и т.д.).

      Если бы на этом все ограничивалось, Максименко не смог бы получить субсидию, поскольку жилье у него было.

      Однако в этом же законе указано, что «с учетом особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и в целях повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей» Правительство может определить отдельные категории сотрудников, которым выплаты могут быть предоставлены без соблюдения условий об отсутствии иного жилья и действий, ухудшающих жилищные условия.

      И Правительство такие категории определило в Постановлении от 24.04.2013 г. № 369. Это сотрудники противопожарной службы, расформированного ФСКН и таможни. В Постановлении уточняется, что руководитель федерального органа исполнительной власти может предоставить выплаты высшему начальствующему составу этих ведомств без учета вышеуказанных условий.

      Сейчас в соответствии с Указом Президента РФ от 3 октября 2016 г. N 519 «О некоторых вопросах Федеральной службы исполнения наказаний» в центральном аппарате ФСИН предусмотрено 26 должностей, которые относятся к высшему начальствующему составу.

      Для этих начальников в Постановлении предусмотрен ряд дополнительных льгот. Так, при расчёте площади жилья, на которую предусмотрена выплата, не учитывается жилье, имеющееся у сотрудника и его близких родственников, и не соблюдается общая очередность при предоставлении выплаты.

      Фактически, получение выплаты может представлять собой «бонус за лояльность» высших офицеров ФСИН руководителю службы. Мы полагаем, что система выплат высшему начальству ФСИН может приводить к злоупотреблениям. Руководство других силовых органов, на которые распространяется действие указанных правовых актов (например, противопожарная служба МЧС, госнарконтроль до его расформирования и таможенная служба) в таком объеме субсидии не получало.

      Как получить субсидию

      Рядовым сотрудникам ФСИН получить субсидию на приобретение жилья намного сложнее. Если сотрудник отвечает трем базовым условиям, которые мы назвали выше, он может подать заявление для постановки на учёт. В течение трех месяцев ему либо откажут, либо поставят на учет. Выплата предоставляется в порядке очередности принятия на учет. При этом приоритет имеют сотрудники ФСИН с тремя и более проживающими с ними детьми — они получают выплату раньше прочих принятых в том же году на учет.

      Рядовые сотрудники ФСИН годами могут ждать в очереди, чтобы получить субсидию, а руководство получает выплаты по усмотрению директора ФСИН Геннадия Корниенко.

      Квартиры для генералов

      С 2013 года, когда было принято Постановление о выделении единовременных выплат, средства на улучшение жилищных условий были представлены 11 сотрудникам центрального аппарата ведомства. В 2014 году газета «Известия» писала, что Счетная палата и управление президента РФ по борьбе по вопросам противодействия коррупции проверили распределение субсидий и выявили, что их треть (190 млн рублей) ушла высшему руководству. Пресс-бюро ФСИН назвало публикацию «передергиванием фактов» и подчеркнуло, что проверка нарушений закона при распределении субсидий не выявила.Согласно этому госконтракту суточный рацион питания заключенного карельской колонии ИК-7 стоит 137 рублей. Если учесть, что в колонии могут содержаться до 1342 заключенных, выделенных на субсидии генералам денег хватило бы, чтобы кормить всю колонию почти три года.

      Согласно Уголовно-исполнительному кодексу РФ, норма жилой площади в расчете на одного осужденного к лишению свободы в исправительных колониях не может быть менее двух квадратных метров. Замдиректора ФСИН генерал-майор Максименко проживает в несравнимо лучших условиях (в его квартире разместились бы 42 заключенных колонии), но это не мешает ему просить у государства денег на то, чтобы условия стали еще лучше.

      Директор ФСИН единолично определяет, кому из начальников службы выдать единовременную субсидию, а кому нет. Никаких условий предоставления субсидии руководству ФСИН не установлено. На наш взгляд, Федеральный закон 283-ФЗ и Постановление Правительства от 24.04.2013 г. № 369 предоставляют директору ФСИН генерал-полковнику Геннадию Корниенко необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил в виде выборочного изменения объема прав. Субсидии могут быть использованы для «покупки лояльности» высшего руководства ФСИН.

      Генерал-майор Максименко предоставил недостоверные сведения о своих доходах и недвижимости, указав в декларации вместо квартиры площадью 84 кв. м, квартиру площадью 89,8 кв. м. Согласно ст. 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» он должен быть уволен с формулировкой «в связи с утратой доверия».

      «Если действительно есть факты нарушений и злоупотреблений, то давайте вместе будем их вскрывать и исправлять, а виновных наказывать».

      Валерий Максименко, публикация ТАСС 28.11.2016

      Наши действия:

      Мы обратимся в Генеральную прокуратуру с просьбой провести проверку законности выделения субсидии, а также проверить достоверность сведений о доходах и имуществе Валерия Максименко;

      В связи с возможным наличием в п. 9 ст. 4 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ и п. 13 Правил предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.2013 № 369, коррупциогенного фактора (выборочного изменения объема прав, который выражается в возможности необоснованного установления исключений из общего порядка для граждан и организаций по усмотрению государственных органов, органов местного самоуправления или организаций), необходимо конкретизировать возможности для исключений. Для этого мы обратимся в Правительство Российской Федерации с просьбой внести изменения в постановление Правительства № 369 и в Федеральный закон № 283-ФЗ в части отмены потенциально коррупциогенных пунктов.

      antipytki.ru

    Смотрите так же:

    • Правила ведения ко 5 Приложение N 5. Правила ведения журнала операций со сточными водами Приложение N 5к приказу Минтранса РФот 10 мая 2011 г. N 133 Правила ведения журнала операций со сточными водами I. Общие положения 1. Настоящие Правила ведения журнала […]
    • Как вернуть кбм по страховке Как вернуть себе деньги за все переплаты по ОСАГО и восстановить свою правильную скидку КБМ* КБМ* - Коэффициент Бонус-Малус, ваша скидка по ОСАГО в единой базе страховщиков АИС РСА Я получил от страховщика 4490р, потратив на это 42р […]
    • Оформить карту в втб Дебетовая Мультикарта ВТБ Процент на остаток по карте до 6% Проценты начисляются на остаток средств на мастер-счете в рублях в зависимости от суммы покупок по картам: от 5 тыс. до 15 тыс. руб. – 1% годовых, от 15 тыс. до 75 тыс. руб. – […]
    • Фирмы по разрешению на работу Разрешение на работу Стоимость оформления разрешения на работу в нашей компании составляет 16 900 руб. Срок — 15 рабочих дней. Звоните: +7 (931) 580-33-39. Можно оплатить в два этапа в беспроцентную рассрочку : - 1 этап: 10 000 руб. […]
    • Закон о взаимодействии с негосударственными некоммерческими организациями Закон о взаимодействии с негосударственными некоммерческими организациями О взаимодействии органов государственной власти Удмуртской Республики с негосударственныминекоммерческими организациями (с изменениями на 10 апреля 2015 года) с […]
    • Пожарный гидрант правило установки Установка пожарного гидранта Гидранты пожарные подземные ГП - СТ Сталь (125 мм) Подземные пожарные гидранты предназначены для отбора воды с помощью пожарных колонок (КПА) из водопроводной сети для пожаротушения. Изготавливаются […]