Законы о пенсии в рк

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 21 июня 2013 года №105-V ЗРК

О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан

(В редакции Законов Республики Казахстан от 05.12.2013 г. №152-V ЗРК, 10.01.2014 г. №156-V ЗРК, 31.03.2014 г. №180-V ЗРК, 23.04.2014 г. №200-V ЗРК, 10.06.2014 г. №206-V ЗРК, 29.09.2014 г. №239-V ЗРК, 07.11.2014 г. №248-V ЗРК, 28.11.2014 г. №257-V ЗРК, 29.12.2014 г. №269-V ЗРК, 17.03.2015 г. №293-V ЗРК, 27.04.2015 г. №311-V ЗРК, 19.05.2015 г. №315-V ЗРК, 02.08.2015 г. №342-V ЗРК (см. сроки вступления в силу), 29.10.2015 г. №376-V ЗРК, 17.11.2015 г. №408-V ЗРК (вступил в силу 01.03.2016), 24.11.2015 г. №422-V ЗРК, 03.12.2015 г. №433-V ЗРК, 06.04.2016 г. №483-V ЗРК (см. сроки вступления в силу), 09.04.2016 г. №499-V ЗРК, 20.06.2017 г. №76-VI ЗРК, 25.12.2017 г. №122-VI ЗРК, 24.05.2018 г. №156-VI ЗРК, 02.07.2018 г. №165-VI ЗРК)

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее — Государственная корпорация) — юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;

1-1) диверсификация — размещение пенсионных активов в различные финансовые инструменты с целью снижения риска их потерь в соответствии с требованиями, установленными уполномоченным органом;

3) единый накопительный пенсионный фонд — юридическое лицо, осуществляющее деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам;

4) минимальная пенсия — минимальный размер пенсии, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;

7) договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносовдоговор, заключаемый единым накопительным пенсионным фондом и (или) добровольным накопительным пенсионным фондом, с одной стороны, и вкладчиком (получателем пенсионных выплат), с другой стороны, об установлении, изменении или прекращении правоотношений, связанных с добровольными пенсионными взносами, накоплениями и получением пенсионных выплат;

11) накопительный пенсионный фонд — юридическое лицо, осуществлявшее деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам, действие лицензии которого прекращается в соответствии с пунктом 4 статьи 73 настоящего Закона;

14) договор пенсионного аннуитета — договор страхования, согласно которому страхователь (получатель пенсионных выплат) обязуется передать страховой организации сумму пенсионных накоплений, а страховая организация обязуется осуществлять страховые выплаты в пользу страхователя (получателя пенсионных выплат) пожизненно или в течение определенного периода времени;

по возрасту — выплаты денег физическим лицам, имеющим трудовой стаж не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года, осуществляемые пропорционально трудовому стажу;

за выслугу лет — выплата денег военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, в соответствии с настоящим Законом;

17) получатель пенсионных выплат (далее — получатель) — физическое лицо, которому назначены государственная базовая пенсионная выплата и (или) пенсионные выплаты по возрасту, и (или) пенсионные выплаты за выслугу лет, и (или) имеющее право на получение пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда;

20) управляющий инвестиционным портфелем — профессиональный участник рынка ценных бумаг, осуществляющий деятельность по управлению инвестиционным портфелем на основании лицензии уполномоченного органа, либо зарубежная организация, осуществляющая аналогичный вид деятельности в соответствии с законодательством иностранного государства, отвечающие, установленным нормативным правовым актом Национального Банка Республики Казахстан;

23-1) Государственный фонд социального страхования — юридическое лицо, производящее аккумулирование социальных отчислений и выплаты участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска, включая членов семьи — иждивенцев в случае потери кормильца — участника системы обязательного социального страхования;

25) обязательные пенсионные взносы — деньги, вносимые в соответствии с настоящим Законом в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

26) задолженность по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам — исчисленные, удержанные (начисленные) и не перечисленные в единый накопительный пенсионный фонд обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в сроки, установленные настоящим Законом, а также неуплаченные суммы пени;

27) договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов — договор присоединения, условия которого принимаются вкладчиком (получателем) не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом;

Страховая организация рассматривается в качестве агента;

33) исключен в соответствии с Законом Республики Казахстан от 02.08.2015 г. №342-V ЗРК

34) центральный исполнительный орган — государственный орган, осуществляющий руководство, а также в пределах, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, межотраслевую координацию в сфере социальной защиты населения;

35) пруденциальный норматив — устанавливаемые нормативным правовым актом уполномоченного органа экономические требования для обеспечения финансовой устойчивости добровольных накопительных пенсионных фондов;

36) страховая организация — юридическое лицо, осуществляющее деятельность по заключению и исполнению договоров страхования в отрасли «страхование жизни» на основании соответствующей лицензии уполномоченного органа;

38) уполномоченный орган — государственный орган, осуществляющий государственное регулирование, контроль и надзор финансового рынка и финансовых организаций;

39) органы, назначающие государственную базовую пенсионную выплату и пенсионные выплаты по возрасту, — уполномоченные государственные органы;

40) исключен в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24.05.2018 г. №156-VI ЗРК;

(В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законами Республики Казахстан от 10.01.2014 г. №156-V ЗРК, 17.03.2015 г. №293-V ЗРК, 02.08.2015 г. №342-V ЗРК, 17.11.2015 г. №408-V ЗРК, 20.06.2017 г. №76-VI ЗРК, 25.12.2017 г. №122-VI ЗРК, 24.05.2018 г. №156-VI ЗРК)

Статья 2. Право граждан на пенсионное обеспечение
Статья 3. Законодательство Республики Казахстан о пенсионном обеспечении

1. Законодательство Республики Казахстан о пенсионном обеспечении основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Закона, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Статья 4. Государственные гарантии по пенсионному обеспечению

1. Государство гарантирует пенсионное обеспечение гражданам, вышедшим на пенсию до 1 января 1998 года, с сохранением установленного размера пенсионных выплат до 1 апреля 1999 года, в последующие периоды пенсионные выплаты будут осуществляться в соответствии с пунктом 5 статьи 15 настоящего Закона.

2. Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам:

2) достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 настоящего Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется при наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии в размере 54 процентов от величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, с увеличением ее размера за каждый полный год стажа участия в пенсионной системе сверх десяти лет на 2 процента, но не более 100 процентов от величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

В стаж участия в пенсионной системе при предоставлении государственной базовой пенсионной выплаты засчитываются:

2) период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и (или) обязательные пенсионные взносы работодателя;

Подпункта 2) вводится в действие с 1 января 2020 года

3) время ухода неработающей матери или неработающего отца (при осуществлении им фактического ухода) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;

4) время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;

5) периоды воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы;

6) период проживания за границей супруги (супруга) сотрудников дипломатических служб Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

7) период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности.

8) периоды трудовой деятельности после 1 января 1998 года в российских организациях комплекса «Байконур».

10) периоды трудовой деятельности лиц, указанных в подпункте 2) пункта 2 статьи 24 настоящего Закона. С 1 января 2005 года указанные периоды засчитываются при условии осуществления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

3. Размер минимальной пенсии является минимальным социальным стандартом в сфере социального обеспечения в соответствии с Законом Республики Казахстан «О минимальных социальных стандартах и их гарантиях».

4. Повышение размеров пенсионных выплат из Центра и пенсионных выплат за выслугу лет производится ежегодно в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

(В статью 4 внесены изменения в соответствии с Законами Республики Казахстан от 17.11.2015 г. №408-V ЗРК (вступил в силу 01.03.2016), 02.08.2015 г. №342-V ЗРК, 03.12.2015 г. №433-V ЗРК, 06.04.2016 г. №483-V ЗРК)

Статья 5. Гарантия сохранности пенсионных накоплений

1. Государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент достижения лицами возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 и подпунктами 1) и 2) пункта 1 статьи 32, а также в случаях, установленных подпунктами 3) и 4) пункта 1 статьи 31, подпунктами 3) и 4) пункта 1 статьи 32 настоящего Закона, в порядке, определенном настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

2. Гарантия сохранности пенсионных активов также обеспечивается посредством:

1) аккумулирования пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде;

2) осуществления инвестиционного управления пенсионными активами единого накопительного пенсионного фонда Национальным Банком Республики Казахстан;

5) установления требований к учредителям, акционерам и руководящим работникам добровольных накопительных пенсионных фондов, а также к размеру и составу их уставного капитала;

6) установления требований к руководящим работникам единого накопительного пенсионного фонда;

7) установления требования по хранению пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда в Национальном Банке Республики Казахстан;

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

base.spinform.ru

Пенсионная реформа в Казахстане на 2018 год

Вопрос получения пенсии остается актуальным всегда вне зависимости от возраста. Особенно подробности интересуют граждан после изменений, внесенных в законопроекты. Понятно расскажем, что подразумевает пенсионная реформа в Казахстане.

Пенсия в Казахстане: размер

Пенсия в Казахстане состоит из таких начислений:

  • базовой ставки;
  • пенсии, начисляемой согласно стажу и уровню зарплаты;
  • выплат, предоставляемых пенсионным фондом;
  • льгот и надбавок (если они предусмотрены).
  • Закон о пенсионном обеспечении РК 2018 года предполагает государственную финансовую помощь в сумме 15 274 тенге.

    Минимальная пенсия, согласно бюджету Казахстана на 2018 год, равняется 33 745 тенге. На увеличение этой сумы влияет стаж работы и средняя зарплата, которую вы получали до выхода на пенсию.

    Помощь из ПФ прописана в договоре между гражданином и самим фондом.

    У граждан РК есть возможность получения надбавок и льготной пенсии. Условиями для оформления таких выплат является:

  • проживание в местах с риском радиационного облучения (от пяти лет) в период с 29 августа 1949 года и до 5 июля 1963 года;
  • рождение (усыновление) женщиной 5 и больше детей и воспитание их до восьми лет. Многодетная мать может получать льготную пенсию в 53 года;
  • инвалидность первой или второй группы.
  • Вне зависимости от помощи по инвалидности, льготных и пенсионных отчислений из ПФ гражданин в обязательном порядке получает базовую пенсию от государства.

    Если до выхода на заслуженный отдых вы получали социальные выплаты (финансовую помощь из-за потери кормильца и т. д.), то по наступлении пенсионного возраста их по желанию можно заменить на базовую пенсионную ставку.

    Пенсионный возраст в РК

    Многих граждан беспокоит, будет ли повышение пенсионного возраста в Казахстане.

    На данный момент мужской пенсионный возраст остановился на отметке 63 года.

    Пенсионный возраст женщин в Казахстане ежегодно меняется согласно установленному законодательством порядку. Ежегодно он увеличивается на 6 месяцев. В 2018 году женщины выходят на пенсию с 58,5 лет.

    Максимальный женский пенсионный возраст в РК со временем будет равняться мужскому, и это запланировано достичь к 2027 году.

    Не исключено, что пенсионный возраст в Казахстане еще изменится, однако по состоянию на 2018 год все цифры остаются фиксированными и меняются лишь в запланированном порядке.

    Также для некоторых групп граждан возможен преждевременный выход на пенсию в связи с проживанием в экологически опасных зонах и получением ущерба для здоровья из-за ядерных испытаний.

    Мужчины получают возможность получать пенсию с 50 лет (если имеют стаж работы 25 лет и больше до начала 1998 года). Для женщин предусмотрены выплаты с 45 лет, если трудились более 20 лет до начала 1998 года.

    Виды пенсии в РК

    Пенсии в Казахстане начисляются по смешанной системе, подразумевающей суммирование различных выплат.

    Выделяют такие пенсии:

  • базовую;
  • трудовую финансовую помощь;
  • солидарные выплаты.
  • Базовая пенсия в Казахстане не зависит от рабочего стажа и зарплаты. Она начисляется всем гражданам РК, вышедшим на пенсию.

    Ежегодно происходит перерасчет пенсии в Казахстане, исходя из которого сумма выплат может меняться.

    Трудовые выплаты предусмотрены для граждан со стажем работы, полученным до 1998 года.

    Солидарная пенсия в Казахстане высчитывается с учетом стажа работы и регулярных обязательных поступлений в пенсионный фонд.

    Так как до 1998 года взносы не были обязательными, для граждан, которые трудились до этого времени, учитывается только стаж (от 25 лет для мужской половины населения и от 20 лет — для женской).

    Фото: Костанай ТВ

    Как рассчитать пенсию в Казахстане

    Граждане, которые выходят на пенсию через три месяца, имеют возможность получить полную консультацию по будущим выплатам.

    Этим занимается Государственная корпорация. Экспериментальный проект работает на территории Астаны, но имеет все перспективы распространиться и на остальные города РК.

    Обратившись по электронному адресу zeinetker@goscorp.kz, вы сможете узнать, как начисляется пенсия в Казахстане и на какую сумму выплат можете рассчитывать.

    Для того чтобы получить полную информацию, мужчинам необходимо предоставить корпорации такой пакет документов:

  • диплом из учебного заведения;
  • военный билет;
  • документ о заключении брака.
    • трудовую;
    • документ о получении образования;
    • справку о заключении брака;
    • документы, удостоверяющие личности детей.
    • Если у вас нет документов, которые могут подтвердить рабочий стаж, в Государственную корпорацию подается:

    • архивная документация;
    • судебные или прочие документы, которые могут быть основанием для начисления выплат.
    • При подаче данных в электронном виде вы получите нужную информацию в течение 3-х рабочих дней.

      Личное обращение в Государственную корпорацию напрямую гарантирует полную консультацию в день подачи информации.

      Как видите, изменения в системе пенсионного обеспечения довольно несущественны. Из наиболее важных стоит отметить то, что с 2018 года все пенсии будут выплачиваться ежемесячно.

      Если у вас остались вопросы по начислению выплат, обратитесь в пенсионный фонд РК и получите все необходимые ответы.

      Пенсионная система в Казахстане остается прозрачной. Нововведения, предусмотренные законодательством, призваны улучшить ее, сделать более удобной для граждан и обеспечить им комфортный выход на пенсию.

      Пенсионный возраст в Казахстане 2017

      Разговоры о пенсионной реформе не утихают. Кто-то поддерживает инициативы правительства, кто-то ругает. Однако всех интересует пенсионный возраст в Казахстане 2017, а также изменения, которые касаются этого вопроса. Предлагаем разобраться.

      Пенсионный возраст в Казахстане для женщин и мужчин

      Пенсия в Казахстане начисляется всем гражданам, а также иностранцам, постоянно проживающим на территории республики, по достижении определенного возраста в соответствии с законодательством.

      На 2017 год разница в пенсионном возрасте между женщинами и мужчинами составляет пять лет — 58 и 63 года соответственно. Это стандартные показатели для здоровых людей, которые работают в сфере, безвредной для здоровья.

      Работники, задействованные на производстве с повышенной вредностью, например в химической промышленности, могут выйти на пенсию в Казахстане в пятьдесят пять лет. Однако при желании человек остается на работе до базового пенсионного возраста.

      Источник фото: findhow.org

      Кроме того, право раньше срока выйти на пенсию в РК получают определенные категории населения:

    • Пострадавшие в результате испытаний в бывшей Семипалатинской области и прожившие в загрязненном районе более пяти лет с конца лета 1949-го по 1963-й. Мужчины — 50 лет, при наличии 25 лет стажа; женщины — 45 лет, с не менее чем 20-летним трудовым опытом (по состоянию на январь 1998 года).
    • Многодетные матери, родившие/воспитавшие (минимум до восьми лет) пять и более детей, могут выйти на заслуженный отдых в 53 года.
    • Будет ли повышение пенсионного возраста в Казахстане

      Да, пенсионная реформа в Казахстане до 2027 года предполагает уравнять женщин и мужчин в плане пенсионного возраста.

      Изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с января 2018 года. С этого момента пенсионный возраст женщин в Казахстане будет увеличиваться каждый год на шесть месяцев. Таким образом, через десять лет женщины будут уходить на пенсию в 63 года.

      К примеру, женщина, которой в феврале 2018 года исполнится 58 лет, сможет получать пенсионные отчисления только с августа — в 58,5 лет.

      Примечание: бурю эмоций у женщин вызывает тот, факт, что если им, например, исполняется 58 лет во втором полугодии 2018-го, то к этому возрасту нужно прибавить не шесть, а двенадцать месяцев, так как 58,5 лет им исполнится уже 2019 году.

      Источник фото: yk-news.kz

      Зачем это нужно? Конечно, среди женщин этому нововведению мало кто порадовался, однако увеличение пенсионного возраста обусловлено экономической необходимостью, а также ростом продолжительности жизни населения.

      На 2017 год в Республике Казахстан количество пенсионеров давно превысило показатели 1998 года. Из-за этого невозможно качественно выполнить план по увеличению пенсионных выплат. Именно поэтому необходимо снизить численность получателей отчислений.

      Выйти на заслуженную пенсию — это святое право любого резидента Республики Казахстан. Да, отодвигание этого момента довольно спорная инициатива. Однако она поможет довести размер базовой пенсии до 100% от прожиточного минимума. Ну что ж, поживем — увидим!

      www.nur.kz

      Законы о пенсии в рк

      Закон
      Республики Казахстан

      О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан

      См. о внесении изменений:

      Закон РК от 02.08.15 г. № 342-V (вводятся в действие с 1 января 2020 г.)

      Закон РК от 06.04.16 г. № 483-V (вводятся в действие с 1 января 2020 г.);

      Закон РК от 25.12.17 г. № 122-VI (вводятся в действие с 1 января 2019 г.);

      Закон РК от 02.07.18 г. № 168-VI (вводятся в действие с 1 января 2019 г.)

      Настоящий Закон определяет правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан, регламентирует участие государственных органов, физических и юридических лиц в реализации конституционного права граждан на пенсионное обеспечение.

      Глава 1. Общие положения

      В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.01.14 г. № 156-V (введен в действие с 1 января 2014 г.) ( см. стар. ред. )

      Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

      В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

      Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 24.05.18 г. № 156-VI ( см. стар. ред. )

      1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее — Государственная корпорация) — юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;

      Статья дополнена подпунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 24.05.18 г. № 156-VI

      2) печатное издание — периодические печатные издания, перечень которых определяется уполномоченным органом;

      5) добровольный накопительный пенсионный фонд — профессиональный участник рынка ценных бумаг, осуществляющий на основании лицензии уполномоченного органа деятельность по управлению инвестиционным портфелем с правом привлечения добровольных пенсионных взносов;

      6) добровольные пенсионные взносы — деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в единый накопительный пенсионный фонд и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд в пользу получателя пенсионных выплат в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан и договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов;

      7) договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов — договор, заключаемый единым накопительным пенсионным фондом и (или) добровольным накопительным пенсионным фондом, с одной стороны, и вкладчиком (получателем пенсионных выплат), с другой стороны, об установлении, изменении или прекращении правоотношений, связанных с добровольными пенсионными взносами, накоплениями и получением пенсионных выплат;

      8) ставка добровольных пенсионных взносов — размер платежа в единый накопительный пенсионный фонд и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд, определяемый договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов;

    • Корреспонденты на фрагмент
    • 9) вкладчик добровольных пенсионных взносов — физическое или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств добровольные пенсионные взносы в пользу получателя пенсионных выплат в соответствии с договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов;

      10) индивидуальный пенсионный счет — личный именной счет вкладчика (получателя пенсионных выплат), на котором учитываются обязательные пенсионные взносы либо обязательные профессиональные пенсионные взносы, либо добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеня и иные поступления в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с которого производятся пенсионные выплаты;

      Статья дополняется подпунктами 11-1 и 11-2 — Закон РК от 02.08.15 г. № 342-V (вводятся в действие с 1 января 2020 г.)

      Подпункт 12 изложен в редакции Закона РК от 17.03.15 г. № 293-V ( см. стар. ред. ); Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. ); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 17.11.15 г. № 408-V (введен в действие с 1 марта 2016 г.) ( см. стар. ред. )

      12) пенсия — совокупность государственной базовой пенсионной выплаты и (или) пенсионных выплат по возрасту и (или) пенсионных выплат за выслугу лет и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда;

      13) пенсионные активы — деньги, ценные бумаги, иные финансовые инструменты, предназначенные для обеспечения и осуществления пенсионных выплат, переводов, а также иных целей, предусмотренных настоящим Законом;

      Подпункт 14 изложен в редакции Закона РК от 02.07.18 г. № 166-VI ( см. стар. ред. )

      14) договор пенсионного аннуитета — договор страхования, согласно которому страхователь (получатель пенсионных выплат) обязуется передать страховой организации сумму пенсионных накоплений, а страховая организация обязуется осуществлять страховые выплаты в пользу страхователя (получателя пенсионных выплат) и (или) застрахованных пожизненно или в течение определенного периода времени;

      15) пенсионные накопления — деньги вкладчика (получателя пенсионных выплат), учитываемые на его индивидуальном пенсионном счете, включающие обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы и добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеню и иные поступления в соответствии с договорами, настоящим Законом, законодательством Республики Казахстан;

        Подпункт 16 изложен в редакции Закона РК от 17.03.15 г. № 293-V ( см. стар. ред. ); Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. ); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 17.11.15 г. № 408-V (введен в действие с 1 марта 2016 г.) ( см. стар. ред. )

        16) пенсионные выплаты:

        С 1 января 2016 г. до 1 января 2020 г. абзац четвертый подпункта 16 действует в редакции статьи 2 Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V

        из единого накопительного пенсионного фонда и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда — выплаты пенсионных накоплений получателям пенсионных выплат;

        из добровольного накопительного пенсионного фонда — выплата денег физическим лицам, за которых уплачены добровольные пенсионные взносы;

        Подпункт 17 изложен в редакции Закона РК от 17.03.15 г. № 293-V ( см. стар. ред. ); Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. ); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 17.11.15 г. № 408-V (введен в действие с 1 марта 2016 г.) ( см. стар. ред. )

        18) инвестиционная декларация — документ, определяющий перечень объектов инвестирования, цели, стратегии, условия и ограничения инвестиционной деятельности в отношении пенсионных активов, условия хеджирования и диверсификации пенсионных активов;

        19) инвестиционный портфель — совокупность финансовых инструментов, входящих в состав пенсионных активов;

        20) управляющий инвестиционным портфелем — профессиональный участник рынка ценных бумаг, осуществляющий деятельность по управлению инвестиционным портфелем на основании лицензии уполномоченного органа, либо зарубежная организация, осуществляющая аналогичный вид деятельности в соответствии с законодательством иностранного государства, отвечающие требованиям , установленным нормативным правовым актом Национального Банка Республики Казахстан;

      • Посмотреть закладки
      • 21) инвестиционный доход — деньги, полученные (подлежащие получению) в результате инвестирования пенсионных активов;

        22) банк-кастодиан — Национальный Банк Республики Казахстан для единого накопительного пенсионного фонда или банк второго уровня для добровольных накопительных пенсионных фондов, осуществляющий учет финансовых инструментов и денег, подтверждение прав по ним, хранение документарных финансовых инструментов с принятием на себя обязательств по их сохранности в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;

        23) кастодиальный договор — договор хранения и поручения, заключаемый банком-кастодианом и его клиентом, определяющий порядок предоставления клиенту услуг по кастодиальному обслуживанию;

        Подпункт 24 изложен в редакции Закона РК от 17.03.15 г. № 293-V ( см. стар. ред. ); Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введено в действие с 1 июля 2018 г.) ( см. стар. ред. )

        24) государственная базовая пенсионная выплата — ежемесячная денежная выплата, предоставляемая по достижении пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 настоящего Закона;

        Подпункт 26 изложен в редакции Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г. ( см. стар. ред. ); изложен в редакции Закона РК от 25.12.17 г. № 122-VI (введено в действие с 1 января 2018 г.) ( см. стар. ред. )

        Подпункт 28 изложен в редакции Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) (с 1 января 2016 г. до 1 января 2020 г. подпункт 28 действует в редакции статьи 2 Закона) ( см. стар. ред. )

        28) агент по уплате обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее — агент) — физическое или юридическое лицо, включая иностранное юридическое лицо, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие, удерживающие (начисляющие) и перечисляющие обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан.

      • Добавить комментарий
      • Подпункт 29 изложен в редакции Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. )

        29) ставка обязательных пенсионных взносов — размер платежа в единый накопительный пенсионный фонд, выраженный в процентном отношении к доходу вкладчика, принимаемому для исчисления обязательных пенсионных взносов, и (или) к страховым выплатам, осуществляемым в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода);

        30) вкладчик обязательных пенсионных взносов — физическое лицо, имеющее индивидуальный пенсионный счет в едином накопительном пенсионном фонде;

        Подпункт 31 изложен в редакции Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. ); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 20.06.17 г. № 76-VI ( см. стар. ред. )

        31) обязательные профессиональные пенсионные взносы — деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников;

        Подпункт 32 изложен в редакции Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. )

        32) ставка обязательных профессиональных пенсионных взносов — размер платежа агента в единый накопительный пенсионный фонд, выраженный в процентном отношении к доходу работника, принимаемому для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов;

        33) исключен в соответствии с Законом РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. )

        Подпункт 34 изложен в редакции Закона РК от 17.03.15 г. № 293-V ( см. стар. ред. )

        36) страховая организация — юридическое лицо, осуществляющее деятельность по заключению и исполнению договоров страхования в отрасли «страхование жизни» на основании соответствующей лицензии уполномоченного органа;

        37) выкупная сумма — сумма денег, которую имеет право получить от страховой организации страхователь (получатель) при досрочном расторжении договора пенсионного аннуитета;

      • Поставить закладку
      • Подпункт 39 изложен в редакции Закона РК от 17.03.15 г. № 293-V ( см. стар. ред. ); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 17.11.15 г. № 408-V (введен в действие с 1 марта 2016 г.) ( см. стар. ред. )

        39) органы, назначающие государственную базовую пенсионную выплату и пенсионные выплаты по возрасту , — уполномоченные государственные органы;

        40) исключен в соответствии с Законом РК от 24.05.18 г. № 156-VI ( см. стар. ред. )

        41) аффилиированные лица — физические или юридические лица (за исключением государственных органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции в рамках предоставленных им полномочий, и национального управляющего холдинга), имеющие возможность прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, в том числе в силу заключенной сделки. Наличие национального управляющего холдинга в составе акционеров добровольного накопительного пенсионного фонда не является основанием для определения аффилиированными по отношению друг к другу лиц.

        Статья дополняется подпунктами 42 и 43 — Закон РК от 02.08.15 г. № 342-V (вводятся в действие с 1 января 2020 г.)

      Статья 2. Право граждан на пенсионное обеспечение

      1. Граждане Республики Казахстан имеют право на пенсионное обеспечение в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

      2. Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.

      Статья 3. Законодательство Республики Казахстан о пенсионном обеспечении

    • Судебные решения
    • Статья 3 дополнена пунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 02.07.18 г. № 168-VI

      1-1. На единый накопительный пенсионный фонд, добровольные накопительные пенсионные фонды и иные юридические лица, осуществляющие деятельность в рамках введенного в соответствии с Законом Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан» особого режима регулирования, нормы настоящего Закона и нормативных правовых актов уполномоченного органа, принимаемых в соответствии с настоящим Законом, распространяются в пределах, предусмотренных условиями особого режима регулирования.

      2. Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, применяются правила международного договора.

      В статью 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 23.04.14 г. № 200-V ( см. стар. ред. ); Законом РК от 07.11.14 г. № 248-V ( см. стар. ред. ); Законом РК от 17.03.15 г. № 293-V ( см. стар. ред. ); Законом РК от 19.05.15 г. № 315-V ( см. стар. ред. ); изложена в редакции Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (см. сроки введения в действие) ( см. стар. ред. )

      Статья 4. Государственные гарантии по пенсионному обеспечению

      В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 17.11.15 г. № 408-V (введен в действие с 1 марта 2016 г.) ( см. стар. ред. )

      Пункт 2 в редакции Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V действует с 1 июля 2018 г. ( см. стар. ред. )

      1) пенсионные выплаты по возрасту, которым назначены до 1 июля 2018 года, и пенсионные выплаты за выслугу лет, которым назначены до 1 января 2016 года;

      Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется при наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии в размере 54 процентов от величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, с увеличением ее размера за каждый полный год стажа участия в пенсионной системе сверх десяти лет на 2 процента, но не более 100 процентов от величины прожиточного минимума , установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

      1) трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, исчисленный в соответствии со статьей 13 настоящего Закона;

      Подпункт 2 вводится в действие с 1 января 2020 г., с 1 июля 2018 г. до 1 января 2020 г. действует в редакции статьи 2 Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V

      2) период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы;

      7) период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;

      8) периоды трудовой деятельности после 1 января 1998 года в российских организациях комплекса «Байконур»;

      9) время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста;

      10) периоды трудовой деятельности лиц, указанных в подпункте 2) пункта 2 статьи 24 настоящего Закона. С 1 января 2005 года указанные периоды засчитываются при условии осуществления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования.

      Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется за счет бюджетных средств.

    • Показать изменения
    • Статья дополнена пунктом 2-1 в соответствии с Законом РК от 03.12.15 г. № 433-V (введен в действие с 1 марта 2016 г.)

      С 1 января 2016 г. до 1 марта 2016 г. пункт 2-1 действовал в редакции пункта 2 статьи 2 Закона РК от 03.12.15 г. № 433-V

      2-1. Государственная базовая пенсионная выплата приостанавливается на период проживания получателя, находящегося на полном государственном обеспечении, в медико-социальных учреждениях (организациях) в условиях стационара, за исключением лиц, не имеющих право на пенсионные выплаты по возрасту и государственное социальное пособие по инвалидности.

      В случае выбытия получателя из медико-социальных учреждений (организаций) возобновляется государственная базовая пенсионная выплата в полном объеме с первого числа месяца, следующего за месяцем выбытия.

      3. Размер минимальной пенсии является минимальным социальным стандартом в сфере социального обеспечения в соответствии с Законом Республики Казахстан «О минимальных социальных стандартах и их гарантиях».

      Пункт 4 изложен в редакции Закона РК от 17.11.15 г. № 408-V (введен в действие с 1 марта 2016 г.) ( см. стар. ред. ); Закона РК от 06.04.16 г. № 483-V ( см. стар. ред. )

      4. Ежегодное повышение размеров пенсионных выплат по возрасту и пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется в размере, установленном на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

      5. Государство гарантирует пенсионное обеспечение гражданам, имеющим право на пенсионные выплаты за выслугу лет и зарегистрировавшим это право до 1 января 1998 года в органах, назначающих и (или) осуществляющих пенсионные выплаты за выслугу лет. В этом случае пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются со дня увольнения со службы с соблюдением условий пунктов 1 и 4 настоящей статьи.

      В статью 5 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.01.14 г. № 156-V (введен в действие с 1 января 2014 г.) ( см. стар. ред. )

      Статья 5. Гарантия сохранности пенсионных накоплений

      Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. )

      Лицам, указанным в подпункте 2) пункта 1 статьи 31 настоящего Закона, государство гарантирует сохранность обязательных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции, осуществленных за период с момента заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией до достижения возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 настоящего Закона.

      В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 02.08.15 г. № 342-V (введены в действие с 1 января 2016 г.) ( см. стар. ред. )

      С 1 января 2016 г. до 1 января 2020 г. подпункт 1 действует в редакции статьи 2 Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V

      3) регулирования деятельности единого накопительного пенсионного фонда путем установления соответствующих требований в отношении привлечения пенсионных взносов и осуществления пенсионных выплат;

      4) регулирования деятельности добровольных накопительных пенсионных фондов путем установления соответствующих норм и лимитов, а также требований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

      8) установления требования по хранению добровольными накопительными пенсионными фондами финансовых инструментов и денег, входящих в состав пенсионных активов, исключительно в банках-кастодианах, не аффилиированных с добровольными накопительными пенсионными фондами;

      9) ведения раздельного учета собственных средств и пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда или добровольного накопительного пенсионного фонда, а также установления контроля за их целевым размещением;

      online.zakon.kz

    Смотрите так же:

    • Оформить упд Оформить упд УПД ( универсальный передаточный документ) – это специальный первичный учетный документ, который содержит в себе обязательные реквизиты, применяемые к счетам-фактурам и реквизиты, обязательные к указанию в первичных […]
    • Приказ техника безопасности на стройке Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. N 336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве" Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. N 336н"Об утверждении Правил по охране […]
    • Олейник аН институциональная экономика учебное пособие 2013 Институциональная экономика. Олейник А.Н. В учебном пособии излагаются основы институциональной теории, раскрываются такие понятия, как норма, институт, трансакционные издержки и др. Рассматриваются теория игр и моделирование […]
    • Приказ моз прививки Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" (с изменениями и дополнениями) Приказ […]
    • Приказ 1577н Министерство здравоохранения российской федерации От 28 декабря 2012 года n 1577н Об утверждении стандарта первичной медико-санитарнойпомощи при диабетической полиневропатии В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 21 ноября […]
    • Приговор по совокупности преступлений с. Большая Соснова 21 ноября 2013 года. Мировой судья судебного участка № 88 Большесосновского муниципального района Пермского края Двойничникова Г.В., при секретаре Высотиной Н.Л., с участием прокурора Халезина С.В., подсудимого П.Е.В., […]