Как можно выйти на пенсию в 55 лет

Во сколько лет женщины уходят на пенсию: когда можно уйти раньше

В европейских странах женщины и мужчины выходят на пенсию одновременно. В Российской Федерации женщины уходят на пенсию раньше, чем мужчины.

Российское пенсионное законодательство закрепило наступление пенсионного возраста у женщин в 55 лет. Чтобы выйти на пенсию в этом возрасте, нужно иметь 8 лет минимального трудового стажа и необходимое число пенсионных баллов – 11,4.

С 2017 года пенсионный возраст был увеличен до 60 лет женщинам, проходящим государственную службу. К ним относятся сотрудницы аппаратов органов власти, депутаты и сенаторы. Для выхода на пенсию их минимальный трудовой стаж должен равняться не менее 20 годам.

Каждый год возраст выхода на пенсию у женщин-госслужащих будет увеличиваться на полгода и достигнет окончательной отметки выхода на заслуженный отдых в 63 года.

В пенсионном законодательстве России указаны категории женщин, которые могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Женщины станут пенсионерами в 50 лет, если они имеют минимальный трудовой стаж и:

  • Являются многодетными матерями, родившими 5 и более детей. Важное условие: они должны воспитать их до 8 лет.
  • Имеют стаж работы в условиях Крайнего Севера.
  • Являются матерью или опекуном ребенка-инвалида и воспитали его до исполнения 8 лет.
  • В 45 лет уходят на пенсию по выслуге лет женщины-военнослужащие, а также имеющие чернобыльский статус.

    Право на ранний выход на пенсию имеют женщины следующих профессий:

  • трактористы-машинисты;
  • спасатели;
  • работницы текстильного цеха;
  • работницы производств, находящихся на судах;
  • учителя;
  • медицинские работники лечебных учреждений, расположенных в сельской местности;
  • актеры и цирковые артисты.
  • Предоставление таких льгот связано с тем, что эти женщины испытывают постоянные физические и психологические нагрузки. Многие представители перечисленных специальностей работают в тяжелых условиях, в том числе климатических. К моменту выхода на пенсию они приобретают профессиональные заболевания, которые не позволяют им работать в полную силу. Например, сложно представить воздушную акробатку, которая будет выполнять головокружительные пируэты в 50 лет.

    www.wday.ru

    Выход женщин на пенсию

    В отличие от некоторых других стран, в Российской Федерации возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин не одинаков. В соответствии с законодательством РФ женщины в нашей стране уходят на заслуженный отдых раньше мужчин несмотря на то, что по статистическим данным женщины в среднем живут дольше, чем мужчины — до 76 лет, по сравнению 66 лет относительно мужчин.

    Но кроме достижения определенного возраста, для того, чтобы получать пенсионное обеспечение по старости необходимо соответствовать еще нескольким важным условиям: достижение определенного стажа и наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

    Министерство финансов РФ уже в апреле 2016 года предложило сравнять возраст выхода на пенсию и мужчин, и женщин до 65 лет. Данное предложение рассматривалось в Правительстве, но не получило поддержки, однако предложение повышения пенсионного возраста уже звучало ранее, а в нынешней кризисной ситуации данное неизбежно.

    Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

    В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие необходимого страхового (трудового) стажа;
  • наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).
  • Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию для женщины может быть как общеустановленным (55 лет), так и меньшим, если на то есть определенные причины. Страховой стаж по плану нынешней пенсионной реформы постепенно увеличивается до 15 лет вплоть до 2024 года. Также ежегодно на 2,4 балла повышается и количество необходимых для назначения индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Это повышение будет продолжаться до 2025 года — именно с этого года минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

    Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2018 году необходимо:

  • достигнуть возраста 55 лет;
  • иметь минимальный страховой стаж — 9 лет;
  • иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 13,8 баллов.
  • Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?

    В нашей стране возраст выхода на пенсию для женщины наступает в 55 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для тех, кто работает в обычных условиях и на момент достижения данного возраста имеют необходимое количество пенсионных баллов и минимальный трудовой (страховой) стаж.

    Так же, как и мужчины, женщины вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. Это возможно, если они проработали определенное количество времени в районах с тяжелыми климатическими условиями, на вредных и опасных производствах и по другим социальным признакам.

    Повышение пенсионного возраста с 2018 года

    Тема повышения пенсионного возраста уже на протяжении нескольких лет беспокоит россиян. Действительно, повысить возраст выхода на пенсию предлагалось не один раз, начиная с разработки антикризисной программы на 2016 год. Одно из предложений выдвинуло Министерство финансов в апреле 2016 года в своем плане проведения новой пенсионной реформы.

    • В соответствии с этим планом считается целесообразным начать постепенное повышение возраста до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин уже с 2017 года.
    • Также Минфин предлагает повысить и возраст выхода на пенсию и досрочникам.
    • Однако это предложение было опровергнуто. Но в то же время 18 мая 2016 года уже подписан новый Федеральный закон № 143, согласно которому с 2017 года будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для госслужащих.

      Теперь женщины, находящиеся на государственной службе, то есть служащие в аппаратах государственных, муниципальных и региональных органов власти, занимающие политические должности, могут уйти на заслуженный отдых только в 63 года.

      Досрочный выход на пенсию для женщин в 2018 году

      В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 граждане нашей страны могут уйти на заслуженный отдых раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и определенного страхового стажа.

    • Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если они проработали минимум 7 с половиной лет на подземных работах, в горячих цехах или на работе с вредными условиями труда.
    • В возрасте 50 лет могут уйти на заслуженный отдых женщины, проработавшие определенное количество времени:
      • в тяжелых условиях труда;
      • на железнодорожном транспорте и метрополитене (если они непосредственно осуществили организацию перевозок или обеспечивали безопасность движения);
      • водителями грузовых автомобилей на шахтах, водителями наземного транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая), в должности тракториста-машиниста, машиниста строительных или дорожных машин и т.д.;
      • в экспедициях, бригадах геологоразведочных, гидрологических, поисковых и прочих подобных работах;
      • в Государственной противопожарной службе, в том числе аварийно-спасательной службе и прочие.
      • Также есть некоторые категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, проработав определенное количество времени, независимо от достигнутого возраста. Это спасатели, педагоги, работники учреждений здравоохранения и лица творческих профессий.

        Кроме этого статьей 32 указано, что могут выйти на пенсию раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и страхового стажа женщины, достигшие:

      • 40 лет и являющиеся инвалидами вследствие военной травмы, либо инвалидами по зрению первой группы, а также больные гипофизарным нанизмом (лилипуты);
      • 50 лет, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
      • 50 лет, которые родили двух и более детей и проработали 12 лет в районах Крайнего Севера, либо 17 лет в приравненных к ним местностях.
      • Также предусмотрено досрочное назначение пенсии женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижении ими возраста 50 лет. А для женщин, постоянно проживающих в вышеуказанных районах, которые проработали не менее 20 лет оленеводами, рыбаками или охотниками, пенсионный возраст наступает по достижению 45 лет.

        Пенсионные возрасты в других странах мира

        Пенсионный возраст в Российской Федерации ниже, чем в странах Европы, США, и многих других. Для сравнения пенсионный возраст в разных странах мира в 2017 году приведен в таблице.

        pensiology.ru

        Кто может выйти на пенсию досрочно? (31.07.2017)

        Согласно нашим законам, пенсионный возраст у мужчин начинается с 60 лет, а у женщин — с 55. Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии определённых обстоятельств. Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

        В большинстве случаев для досрочного выхода на пенсию гражданам из льготных категорий необходимо не только выработать стаж, но и достичь определённого возраста: 45, 50 или 55 лет. Есть профессии (например, педагоги, медики), для которых установлена возможность выйти на пенсию досрочно только по выслуге лет, то есть после наработки определённого стажа.

        Кто может рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

        Досрочную пенсию оформляют гражданам определённых профессий с особыми условиями труда. В частности, на неё могут рассчитывать работники с особыми, сложными или вредными условиями труда:

      • Работники, занятые на тяжёлых производствах и работающие в условиях Крайнего Севера, на подземных работах;
      • Женщины и мужчины, которые работают в составе геологических, топографических и других экспедиций, а также задействованные в поисковой и изыскательной деятельности;
      • Водители городского или другого пассажирского транспорта;
      • Лётчики гражданской авиации и граждане, которые управляют гражданскими полётами;
      • Спасатели и ликвидаторы чрезвычайных аварий;
      • Лица, занимающие должности в местах лишения свободы;
      • Пожарные;
      • Учителя;
      • Врачи, медсёстры и другие представители здравоохранительных заведений;
      • Театральные деятели, работающие (в зависимости от вида службы) от пятнадцати до тридцати лет.
      • Женщин, которые родили пять и более детей, если им исполнилось пятьдесят лет, стаж страхования составляет пятнадцать лет;
      • Родителей ребёнка-инвалида, которого они воспитывали до восьми лет;
      • Женщин, родивших более двоих детей, со страховым стажем в двадцать лет и отработавших более двенадцати лет в районах Крайнего Севера;
      • Инвалидов, которые стали таковыми вследствие военной травмы;
      • Инвалидов 1 группы.
      • Весь перечень лиц, которым положена досрочная пенсия, содержится в законе «О страховых пенсиях».

        Какие документы необходимо предоставить?

        Для оформления досрочной пенсии требуется собрать следующие документы:

        • заявление о назначении досрочной пенсии с указанием оснований;
        • паспорт;
        • трудовая книжка;
        • документы, которые подтверждают стаж и прошлые места работы, гарантирующие выход на досрочный отдых.
        • Досрочная пенсия оформляется в отделениях Пенсионного фонда. Безработным, для того чтобы получить пенсию досрочно, следует сначала обратиться в органы службы занятости.

          www.aif.ru

          Как получить пенсионные накопления до наступления пенсионного возраста

          Граждане Казахстана, отчисляя каждый месяц со своей заработной платы по 10%, знают, что выходить на пенсию им предстоит после наступления пенсионного возраста. К тому же пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, а для женщин – 58 лет с ежегодным повышением до 63 года.

          Мало кто знает, что в Казахстане существует альтернатива Единому накопительному пенсионному фонду (ЕНПФ) в лице компаний по страхованию жизни (КСЖ). В таких компаниях гражданин может купить пенсионный аннуитет из средств, которые у него накопились в ЕНПФ. При этом гражданин может выйти на пенсию досрочно и начать получать выплаты с 55 лет – для мужчин и с 50 лет – для женщин.

          Пенсионный аннуитет

          Пенсионный аннуитет – это пожизненные выплаты в виде пенсий из компании по страхованию жизни, сформированные из пенсионных накоплений граждан Казахстана. Подобные выплаты гарантированы на протяжении всей жизни. Даже после того как накопительный вклад исчерпается, пенсионер будет получать пенсию и в 90 лет, и в 100 лет.

          Кроме того, КСЖ предлагают гарантированный период выплат. Данная опция подразумевает выплаты в рамках гарантированного периода оставшихся средств в пенсионном аннуитете наследникам пенсионера, в случае его смерти. Если человек уходит из жизни в 85 лет, а гарантийный период выплат закончился в 80 лет, то наследники выплаты не будут получать. Таким образом сам пенсионер до конца жизни будет получать выплаты, а в случае его смерти, наследник будет получать его выплаты только до конца гарантийного срока.

          Перевод накоплений из ЕНПФ в КСЖ не подразумевает отказ от «обычной» пенсии. Как, наверное, многие знают, пенсия состоит из:

        • государственной базовой (фиксированная);
        • солидарной (если есть стаж работы до 1998 года);
        • накопительная (из ЕНПФ).

        Подробнее, какие бывают пенсии и, как они начисляются, смотрите по ссылке.

        К примеру, если гражданин мужского пола заключил договор со страховой компанией в 55 лет и перевел туда свои накопления, то ему будут производиться выплаты из аннуитета. В 63 года он сможет выйти на пенсию по возрасту и начнет получать базовую пенсию и солидарную. Плюс ко всему, если гражданин работал с 55 до 63 лет, выплаты, которые он производил в этот период, также будут ему выплачиваться в виде накопительной пенсии из ЕНПФ. В итоге – пенсионер получает все 4 пенсии. Можно сказать, что беззаботная старость обеспечена.

        Условия для заключения договора пенсионного аннуитета

        Одним из камней преткновения в оформлении пенсионного аннуитета является достаточная сумма в пенсионном фонде для заключения договора со страховой компанией. Разные компании предлагают разные условия и размеры необходимых сумм. Еще одной неприятностью для пенсионеров становится ежегодное повышение данной суммы. Так если в 2012 году достаточная сумма в накопительном фонде для перехода на пенсионный аннуитет составляла в возрасте 55 лет для мужчин – 2,5 миллиона тенге, для женщин – около 3 миллионов тенге, то в 2016 году для мужчин – около 6,2 миллиона тенге, а для женщин – около 9 миллионов тенге.

        Достаточная сумма накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета рассчитывается специалистами КСЖ и зависит от возраста и пола гражданина.

        В случае недостаточности накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета, можно осуществить доплату из личных средств добровольными пенсионными взносами в ЕНПФ.

        После заключения договора со страховой компанией, средства гражданина переводятся из ЕНПФ в эту компанию, и после чего компания начинает производить аннуитетные выплаты по графику. Выплаты, по желанию гражданина, могут производиться ежегодно, раз в полгода, ежеквартально, ежемесячно.

        Размер аннуитетной выплаты зависит от размера пенсионных накоплений. Ежемесячная аннуитетная выплата страховой компании не может быть ниже минимальной пенсии, установленной законодательством РК на момент заключения договора.

        Пенсионные выплаты ежегодно индексируются, т.е. каждый год выплаты гражданину, производимые по графику, увеличиваются на 5%.

        Возраст, по достижении которого, гражданин может заключить договор по пенсионному аннуитету: для мужчин – 55 лет; для женщин:

      • до 1 января 2018 года – 50 лет;
      • с 1 января 2018 года – 50,5 года;
      • с 1 января 2019 года – 51 года;
      • с 1 января 2020 года – 51,5 года;
      • с 1 января 2021 года – 52 лет;
      • с 1 января 2022 года – 52,5 года;
      • с 1 января 2023 года – 53 лет;
      • с 1 января 2024 года – 53,5 года;
      • с 1 января 2025 года – 54 лет;
      • с 1 января 2026 года – 54,5 года;
      • с 1 января 2027 года – 55 лет;
      • Преимущества пенсионного аннуитета

        Из преимуществ перевода средств из ЕНПФ в страховые компании можно выделить:

      • Досрочный выход на пенсию – начать получать выплаты в 55 лет (в 50 лет для женщин).
      • Получение регулярных выплат на протяжении всей жизни. Выплаты не прекращаются, даже если сумма выплат превысит сумму переведенных накоплений.
      • Возможность использовать добровольные пенсионные взносы для заключения договора с КСЖ, если сумма в ЕНПФ на данный момент недостаточна.
      • Ежегодное увеличение аннуитетных выплат на 5 %.
      • В случае смерти пенсионера, накопления передаются по наследству. Выплаты будут производиться наследнику до окончания гарантированного срока.
      • Перечень страховых компаний

        На сегодняшний день на рынке действует 6 компаний по страхованию жизни (КСЖ), с которыми можно заключить договор пенсионного аннуитета:

        1. «Государственная аннуитетная компания»
        2. «Казкоммерц-Life»
        3. «Халык-Life»
        4. «Asia Life Insurance»
        5. «Nomad Life»
        6. «Standard Life» (бывш. «КСЖ «Grandes»)

        findhow.org

        Женщинам разрешили выходить на пенсию в 55 лет

        Верховная Рада внесла изменения в закон “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании“ (относительно усовершенствования пенсионного обеспечения)“. Они позволяют выходить женщинам на пенсию по достижению 55-летнего возраста.

        За соответствующие изменения проголосовало 256 депутатов, 4 воздержалось, никто не был против и 45 нардепов не голосовали.

        Автором законопроекта выступил народный депутат Радикальной партии Юрий Шухевич.

        “Этот закон дает возможностью до 2022 года выходить на пенсию в 55 лет при 30 годах стажа и при увольнении с работы. Прошу принять в этот закон“, — заявил Шухевич.

        Но для выхода женщин на пенсию в 55 лет есть ряд условий:

      • при наличии не менее 30 лет страхового стажа
      • при условии увольнения с работы (согласно ныне действующему законодательству, досрочный выход на пенсию таким женщинам разрешался до 1 января 2015 года).
      • закон действует до 2022 года
      • Также пенсионер, согласно документу, для начисления пенсии до 1 января 2022 года может предоставить справку о заработной плате за любые 60 календарных дней страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

        “Надеюсь в ближайшее время подписать этот закон и направить его президенту“, — после голосования заявил спикер парламента Владимир Гройсман.

        Как известно, пенсионную реформу в Украине провело правительство Николая Азарова. С 2011 года пенсионный возраст для женщин поэтапно увеличивается с 55 до 60 лет.

        Смотрите также видео о том, что правительство пока не будет повышать пенсионный возраст:

        m.finance.bigmir.net

    Смотрите так же:

    • Заявления на расторжение брака примеры Исковое заявление о расторжении брака Когда развод иначе, как через суд, невозможен, требуется составить исковое заявление о расторжении брака. Совсем не обязательно прибегать к юридической помощи. Если речь не идет только о расторжении […]
    • Разрешение веб-страницы Разрешение экрана и макет страницы Один из наиболее часто задаваемых вопросов по web-юзабилити — «Под какое разрешение следует разрабатывать дизайн?». Развёрнутый ответ относительно сложен, однако основная его суть проста. Оптимизируйте […]
    • Законы о блогерах Власти решили отменить «Закон о блогерах»: В нем нет смысла Законопроект об отмене Закона «О блогерах» Как уже сообщал CNews, 8 июня 2017 г. в Государственную Думу был внесен законопроект о регулировании деятельности анонимайзеров, VPN и […]
    • Промежуточный характер наследования признака Неполное доминирование. Промежуточное наследование Материал из Vladimir У некоторых организмов при скрещивании не выполняются закономерности, установленные Г. Менделем. Известно, что в гетерозиготном организме доминантный ген не всегда […]
    • Срок службы в фсин для выхода на пенсию Пенсия ФСИН Сотрудники органов и учреждений службы исполнения наказаний заняты работой с особым слоем населения – лицами, совершившими преступление, и это фактор определяет особое правовое регулирование вопросов их труда и пенсий ФСИН. По […]
    • Пособие по справке о смерти форма 33 Кто выдает справку о смерти формы 33, образец и бланк Справка 33 о смерти, что за документ и зачем нужен Прекращение различных выплат (пенсии, пособий, заработной платы и других). Выдает справку уполномоченное учреждение — […]