Вредные условия труда льготная пенсия по списку 1

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Досрочная пенсия по вредности список 1 и 2 — перечень профессий

Согласно законодательству РФ, граждане, работающие в местах производства тяжелой промышленности, которые замаются вредной и опасной деятельностью, претендуют на дополнительные привилегии от государства. К таковым относятся досрочные начисления к пенсионным выплатам.

«Вредными» называют условия труда, при которых работник имеет высокие шансы получить травму любой тяжести, нанести непоправимый вред здоровью или погибнуть. Таковой является любая обстановка, в ходе взаимодействия с которой происходят необратимые физиологические изменения организма сотрудника.

Выход на пенсию по вредности — список профессий

Постановлением Кабинета Министров №10 утвержден изменяемый список профессий, производство на которых сопряжено с вредностью для здоровья человека. Перечень разделен на два уровня:

  • Список №1 определяет виды деятельности с критичным уровнем опасности. К «первой сетке» относятся подземный труд, с особо опасными веществами и др.;
  • Список №2 определяет виды деятельности с тяжелыми рабочими условиями. Ко «второй сетке» относятся водители различных транспортных средств, работники рыбной промышленности и т.д.
  • Особенностью суммирования стажа первому и второму перечню является то, что при начислении стажа по первой сетке, к нему не прибавляется период работы по перечню №2 или любые другие. А при вычислении стажа по списку №2, неполный стаж первой сетки учитывается.

    Какие документы нужны для оформления льготной пенсии по вредности в 2018?

    Обращение для начисления льгот по вредности может осуществляться как напрямую, так и через уполномоченного представителя. Согласно регламентированной процедуре, в региональное представительство подаются следующие документы:

  • Заполненный бланк заявления;
  • Паспорт или другой регистрационный документ;
  • Документ, обосновывающий право получения льгот;
  • Документ, который подтверждает обязательное пенсионное страхование;
  • Дополнительные документы, которые может затребовать Пенсионный фонд.
  • Возможна подача документов электроном виде. Если возникнут спорные ситуации в определении права начисления льгот, дополнительные документы необходимо предоставить в Пенсионный фонд в 30-дневный срок.

    Досрочный выход на пенсию по вредности — список 1 и 2

    Законодательством определено, что для досрочного выхода на пенсию после работы на предприятиях с опасными условиями труда, нет необходимости отрабатывать всю жизнь. В зависимости принадлежности профессии к перечню №1 или №2 и пола сотрудника устанавливается необходимый в каждом случае стаж.

    Для досрочного выхода и получения соответствующего пособия по льготному обеспечению, от гражданина требуется обратиться с установленным пакетом документов в региональный Пенсионный фонд. Там в течение 10 дней (либо 30 в случае возникновения дополнительных разбирательств) будет установлен факт досрочного присвоения льготных условий.

    Досрочная пенсия, аналогично обычной, назначается со дня обращения, но не может начинаться раньше возникновения такого права. Но, в отличие от обычной, она назначается ранее наступления пенсионного возраста. По первой сетке начисление льгот возможно с:

  • для мужчин – 55 лет;
  • для женщин – 50 лет.
  • По второй сетке начисление льгот возможно с:

  • для мужчин начиная с 50 лет;
  • для женщин начиная с 45 лет.
  • Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону за вредность?

    В случаях, когда граждан на протяжении своей жизни был задействован в тяжелой или опасной работе, определенной на законодательном уровне перечнями 1 и 2, он имеет право на особые льготные условия. Для получения таковых, необходимо иметь установленный Законом страховой и специальный стаж такой деятельности. Производству, подходящему под список №1 назначены следующие нормы стажа:

  • Женщинам: иметь общий трудовой стаж начиная от 15 или более лет, из которых от 7,5 лет – работа, сопряженная с опасностью для жизни;
  • Мужчинам: общий трудовой стаж от 20 лет, от 10 лет – опасного производства.
  • Для получения заслуженных льгот тяжелой работы по перечню №2, для всех определен единый общий стаж работы – 25 лет. Отличается стаж работы сопряженной с тяжелым производством:

  • Женщинам – 10 лет;
  • Мужчина – 12 с половиной.
  • Перерасчет пенсии ушедших по вредности со списка 1 на 2

    В связи с внесением изменений с первую сетку профессий сопряженных с критичной опасностью, возникает необходимость перерасчета льготных выплат. Расчет нового размера начислений производится по формуле, закрепленной ФЗ№ 400:

    СПск = ИПК х СПК.

  • СПск — пенсионное начисление;
  • ИПК — пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного ИПК, которая в 2018 году составляет 78,28 рублей.
  • К страховой пенсии по вредности прибавляется фиксированная выплата, которая составляет на сегодняшний день 4805, 11 рублей. Стаж работы ушедшей из списка №1 приравнивается к №2, со всеми установленными законодательствами условиями досрочного выхода.

    russiansu.ru

    Льготная пенсия по вредности

    Не всякая работа является достаточно безопасной для человека. В ряде случаев производственная деятельность по-настоящему вредит здоровью работников.

    По этой причине граждане, трудящиеся в особых условиях имеют право на получение разного рода льгот.

    Это также распространяется на обеспечение по старости, которое будет предоставлено человеку после его выхода на пенсию.

    Что это такое

    Льготная пенсия по вредности оформляется в том случае, если гражданин трудился в условиях, которые неблагоприятным образом воздействовали на его здоровье.

    Чтобы выявить вредные производственные факторы и степень их влияния на человеческий организм, условия труда в особом порядке оцениваются специальной комиссией.

    Средства на льготные выплаты перечисляются из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР), который ранее пополнялся работодателями пенсионера, делавшего ежемесячные страховые взносы.

    Видео: «Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда»

    Нормативная база

    Выход на пенсию и получение выплат по вредности, регулируется специальными нормативными актами, в число которых входит:

    Последний из приведённых документов содержит полный перечень опасных и вредных профессий.

    Кому положена

    Пенсия по вредности является привилегией граждан, которые во время выполнения своих трудовых обязанностей могут приобрести профессиональную болезнь или стать нетрудоспособными.

    В число работ с соответствующими условиями труда входят:

  • подземные и горные (включая добычу ископаемых);
  • металлургические (производство цветных и чёрных металлов);
  • направленные на производство боеприпасов, пороха, а также других взрывчатых веществ;
  • нефте-, угле-, сланце- и газоперерабатывающие;
  • химические;
  • связанные с производством: радиоаппаратуры и электроники; целлюлозы; строительных материалов; стеклянных и фарфоро-фаянсовых изделий.
  • атомно-энергетические и т.д.
  • Все перечисленные виды производств по условиям труда небезопасны для человека, поскольку могут отличаться:

  • повышенным травматизмом и тяжестью;
  • загазованностью;
  • превышающим границы нормы уровнем шума;
  • недостаточной освещённостью.
  • При начислении пенсий гражданам, состоявшим на подобных должностях, используется два разных перечня:

  • Список №1 (перечисления особо вредных и тяжёлых профессий);
  • Список №2 (преимущественно совпадает с первым списком, но условия труда будут менее опасны для человека).
  • От соответствия тому или иному списку будет зависеть срок выхода на пенсию и размер пособий.

    Профессия сварщика может быть отнесена:

  • к Списку №1 (при работе в металлургической сфере, сварке пластмасс и тугоплавких металлов, обработке фторопласта);
  • к Списку №2 (если деятельность связана с выполнением термитной или контактной сварки).
  • При подаче заявления на получение пенсионных выплат уделяется особое внимание коду должности сотрудника, который должен быть одинаковым во всех документах, которые отражают его трудовую деятельность.

    Рентгенлаборанту

    Медработники, деятельность которых связана с регулярным присутствием вблизи рентгеновского оборудования, попадают под действие первого списка.

    В их число входят врачи, а также средний медперсонал, занятый в кабинетах следующих типов:

  • рентген-операционном;
  • флюорографическом;
  • ангиографическом.
  • К той же группе относятся рентгенлаборанты, которым приходится работать с радиоактивными элементами, но при условии, что выполняемые ими обязанности соответствуют условиям, отражённым в Списке №1.

    Медицинские профессии, которые дают право выходить на пенсию на льготных условиях, приведены в Списке №2.

    Там указаны сотрудники, занятые в медучреждениях инфекционного и туберкулёзного типа, психбольницах, химиотерапевтических кабинетах или лепрозориях.

    Для женщин

    В РФ пенсионный возраст у женщин начинается в 55 лет.

    Однако, если особенности трудовой деятельности соответствуют тем, что приведены в Списке №2, эта граница снижается до 50 лет, а при попадании в Список №1 – до 45 лет.

    Выйти на пенсию раньше установленных сроков могут те граждане, которые отработали не менее 15 лет на Крайнем Севере, либо от 20 лет в приравненных к нему местностях.

    При этом пенсионный возраст снижается до 50 и 55 лет у женщин и мужчин соответственно.

    Перечень льготных профессий

    Чтобы реализовать положения 30-й статьи закона №400, было принято постановление №665 (от 16.07.2014).

    В первом пункте этого документа перечисляются профессии, должности и виды работ, которые нужно учитывать при назначении гражданину досрочного пенсионного обеспечения.

    Но наиболее полный перечень вредных производств , должностей и профессий приведён в ранее упомянутых Списках №1 и №2.

    «Первая сетка» (другое название Списка №10) приводит список профессий и производств, которые являются критично вредными или опасными, а потому дают право на преждевременный уход на пенсию.

    Периоды работы по профессиям и должностям из первого списка не могут складываться теми, которые соответствуют условиям из перечня №2, а также иными работами, которые осуществлялись в особых условиях.

    Во «второй сетке» определены производственные сферы и профессии, которые считают просто тяжёлыми (хоть и не критично как в Списке №1).

    При определении прав на досрочное пенсионное обеспечение возможно суммирование рабочих периодов соответствующих Списку №1 с теми, что приведены в Списке №2. Это позволит увеличить продолжительность стажа, отвечающего требованиям второго документа.

    Специальная оценка условий труда

    Специальная оценка условий труда (СОУТ) осуществляется в соответствии законом №426-ФЗ (от 28.12.2013).

    Процедуру проводит работодатель и специализированная организация, которую он должен привлечь.

    Помимо этого в состав проверяющей комиссии включаются специалисты службы, занимающиеся охраной труда.

    СОУТ проводится для того, чтобы выявить и измерить производственные факторы, которые представляют потенциальную опасность для здоровья или даже жизни человека, работающего на исследуемом участке.

    Если вредных или опасных воздействий на рабочих местах не выявлено, то работодателю нужно будет подать в трудовую инспекцию специальный документ: декларацию, которая подтверждает, что условия труда соответствуют всем установленным нормативам.

    В иных случаях потребуется отнести участок к одному из классов (подклассов) вредности, охарактеризованных положениями статьи 14 закона №426-ФЗ. В соответствии с этим на страховые взносы, перечисляемые в ПФР за сотрудников, трудящихся на данных рабочих местах, будут установлены дополнительные тарифы.

    Условия назначения выплат

    Чтобы страховые пенсионные выплаты начали перечислять досрочно, потребуется соблюсти следующие условия:

  • достигнуть законодательно установленной возрастной границы выхода на пенсию;
  • набрать достаточный трудовой (страховой) стаж;
  • иметь необходимую продолжительность.
  • При этом данные требования изменяются в зависимости от соответствия определённому списку.

    Если сотрудник отработал на опасном и вредном производстве хотя бы половину указанного в таблице срока и уже набрал необходимый общий стаж, то он уже имеет право на снижение границы пенсионного возраста:

  • на 1 год за каждые 12 месяцев работы на должности из первого перечня;
  • на 1 год за 30 месяцев трудовой деятельности в рамках второго списка.
  • То есть получить пенсию на льготных условиях можно будет даже с неполным стажем по вредности.

    Дополнительные страховые взносы в ПФР

    Рабочие периоды, которые длились после 01.01.2013,могут быть засчитаны как специальный стаж, если:

  • были уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам (ст. 33.2 №167-ФЗ);
  • в результате СОУТ было определено, что трудовые условия на рабочих местах соответствуют всем законодательно установленным требованиям.
  • Начиная с 2018 года, страховые взносы (которые работодатель должен перечислять в пенсионный фонд) за сотрудников, задействованных в опасных и вредных работах, были увеличены:

  • до 9% за тех, кто подходит под первый список;
  • до 6% за подходящих под список №2.
  • Исчисления осуществляются в основном на базе зарплаты сотрудника. Однако могут быть учтены и иные выплаты, составляющие его доход.

    Расчет пенсии по вредности в 2018 году

    Формула расчёта пенсии приведена в законе №400-ФЗ и имеет следующий вид:

    СП = ФВ*К + ИПК*СИПК*К, где:

  • СП — величина пенсии;
  • ФВ – размер фиксированной выплаты, который с 01.01.2018 равняется 4982,9 рубля;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2018 году должен составлять не менее 13,8 баллов);
  • СИПК – стоимость ИПК, которая индексируется каждый год и с 01.01.2018 составляет 81,49 рубля;
  • К – специальные коэффициенты, которые применяются в том случае, если обращение за пенсионными выплатами было отсрочено хотя бы на год (чем больше отсрочка, тем больше показатель).
  • При проведении подсчётов учитываются только актуальные значения всех используемых показателей, поскольку с каждым годом они увеличиваются.

    Порядок назначения

    Чтобы стать получателем досрочных пенсионных выплат, потребуется подать специальное заявление в отделение ПФР или МФЦ.

    Обращение нужно делать по месту постоянной или временной регистрации, либо фактического проживания.

    Заявку на получение пенсионных выплат необходимо подать самостоятельно, либо через доверенное лицо. Второй вариант возможен только в том случае, если у представителя будет на руках соответствующая нотариально заверенная доверенность.

    Будут ли изменения по пенсии по выслуге лет? Узнайте здесь.

    Также допускается оправка заявления в онлайн-режиме через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

    Для скорейшего назначения пенсионных выплат все документы лиц, которые должны уйти на пенсию, проходят процедуру предварительной проверки. При этом составляются макеты пенсионных дел граждан.

    Также, используя полученные данные, специалисты оценивают наличие у человека прав на получение выплат по вредности.

    Досрочная пенсия, как и иные подобные выплаты, назначается в день обращения, но не ранее, чем у гражданина появятся права на неё.

    Какие нужны документы

    Для оформления льготных пособий по старости требуется следующая документация:

  • паспорт;
  • документы, которые подтверждают наличие права на получение страховых выплат в досрочном порядке: трудовая книжка; справки от работодателя, подтверждающие особый характер осуществляемой трудовой деятельности (они должны быть оформлены согласно действующему законодательству); карточки учёта, показывающие, сколько именно гражданин отработал на льготном производстве.
  • дополнительные бумаги (обычно их наличие не обязательно, но в отдельных случаях они могут потребоваться): свидетельства о рождении детей; справки из архивов; трудовые договора; военный билет; документы об образовании и т.д.
  • Если заявка подаётся в электронном виде, то все недостающие документы потребуется предоставить дополнительно в течение ближайших трёх месяцев с момента его отправки.

    Оформление

    Копии справок из архивов и приказов о приёме на работу и увольнении запрашиваются в том случае, если «вредного» или общего стажа по трудовой книжке не хватает.

    С 2003 года ПФР занимается учётом стажа самостоятельно и отражает его в личном кабинете зарегистрированных пользователей. Это позволяет гражданину сразу выявить нехватку данных о его работе на том или ином предприятии.

    Если такие «пробелы» были выявлены, то рекомендуется обратиться в ближайшее отделение ПФР с документацией, указывающей, сколько лет гражданин проработал в условиях вредного (или иного) производства. После этого соответствующая информация в базах данных должна обновиться.

    После предоставления требуемой для получения пенсии документации на сверку данных у сотрудников ПФР уходит от 30 календарных дней.

    Далее заявитель должен получить документ, в котором будет изложено положительное или отрицательное (с указанием причин) решение по данному вопросу.

    ВАЖНО: Если пенсионер считает, что решение по поводу возможности начисления пенсии или её размера было неверным, то он может потребовать пересмотра своего пенсионного дела в судебном порядке.

    Как начисляется

    Выплата страховых пособий осуществляется в счёт текущего календарного месяца.

    Организацию-доставщика пенсионных средств выбирает получатель. Это может быть:

  • Почта РФ;
  • кредитная (банковская организация);
  • специальная курьерская фирма, занимающаяся доставкой пенсий.

Выбранный способ доставки можно изменить в любое время, подав в ПФР соответствующее заявление.

Что не входит в льготный стаж

Полный перечень периодов, не учитываемых при подсчёте вредного стажа, приведён в ст.121 ТК РФ и правительственном Постановлении №516 (от 11 июля 2002 года). В него входят:

  • неоплачиваемые и учебные отпуска;
  • этапы простоя (независимо от того, является ли это виной работника или работодателя);
  • времена, когда сотруднику запрещалось продолжать работу по причине: опьянения (любого характера); наличия медицинского заключения, которое выявило факторы, делающие невозможным допуск работника к трудовой деятельности; не прохождения тестирования на знание правил охраны труда.
  • Если будут выявлены иные причины недопущения на рабочее место, то соответствующие периоды также не будут внесены в стаж.

    Ежегодные оплачиваемые отпуска, напротив, в полной мере включаются в продолжительность общего и «вредного» стажа.

    Какая прибавка к пенсии после 80 лет в 2018 году? Узнайте тут.

    Положена ли пенсия жене по потере кормильца? Читайте далее.

    Изменения в этом году

    На 2018 год никаких изменений и обновлений в сфере пенсионного обеспечения по вредности не предвидится.

    Таким образом, для получения пенсии по вредности достаточно будет соблюсти стандартную схему подачи заявления, предварительно убедившись в соответствии своего возраста и страхового стажа («вредного» и общего) установленным требованиям.

    Видео: «О работе во вредных условиях труда»

    urpravo24.ru

    Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2018 году

    Несмотря на то, что технологии совершенствуются, вредное производство существует, как и определённые факторы риска для людей, которые на таких предприятиях работают. Организму человека наносится реальный вред, это сказывается на его состоянии здоровья, а в старости всё проявляется с удвоенной силой.

    Эти обстоятельства обязывают государство и работодателей, в частности, принимать конкретные меры по компенсации вреда, причинённого производством человеку, в том числе, выплачивать льготные пенсии за вредные условия труда.

    Какие факторы причисляются к вредным условиям труда?

    Степень вредности условий работы на предприятии зависит от уровня воздействия производственных факторов и сроков восстановления работника после рабочего дня.

    Разделение по уровням вредности:

    1 степень: происходят функциональные изменения в организме, которые исчезают при прерывании контакта с условиями труда.

    2 степень: наблюдаются стойкие функциональные изменения, которые приводят к профессиональным хроническим заболеваниям после 15 лет работы на одном месте.

    3 степень: возникают стойкие нарушения в здоровье, которые приводят к периодическим временным потерям трудоспособности.

    4 степень: происходят тяжёлые функциональные расстройства, появляются хронические заболевания вплоть до полной нетрудоспособности.

    Каждый уровень вредности сопровождается определёнными условиями трудами, которые приводят к нарушениям процессов жизнедеятельности организма:

  • Повышенный уровень влажности, высокие или низкие температуры, ветер, солнечное излучение.
  • Электромагнитное излучение.
  • Вибрация, пыль, грязь.
  • Недостаток или переизбыток света.
  • Лазерное, ультрафиолетовое излучение.
  • Химические и биологические вещества, микроорганизмы, споры, бактерии, ферменты, антибиотики и др.
  • Физические факторы: тяжесть, напряжённость, длительность работы.
  • Данные условия должны учитываться как вредные для здоровья в каждодневной работе граждан, а также при назначении пенсионных выплат.

    Кому полагается льготная пенсия?

    В законодательстве РФ обозначены основные категории лиц, которые получают право на льготную пенсию:

    1. Мужчины, проработавшие на предприятиях с подземными работами 10 лет, могут уйти на пенсию в 50 лет. Требуемый общий стаж – 20 лет. Женщины – в 45 лет. Стаж — 15 лет, из них половина – на вредных условиях.
    2. Женщины, работавшие машинистами сельскохозяйственной техники – в 50 лет.
    3. Женщины, работавшие 20 лет в текстильной промышленности на ткацком производстве.
    4. Медики – независимо от возраста уходят на пенсию через 25 лет отработки в сельской местности, в городе – через 30 лет. Те же льготы распространяются на педагогов.
    5. Женщины и мужчины, отработавшие в МЧС и ГПС 25/20 лет (мужчины/женщины), имеют возможность уйти на пенсию в 55/50.
    6. Лётчики гражданской авиации – в 50 лет.
    7. Работники рыбных отраслей – 55/50.
    8. Водители общественного городского транспорта, отработавшие 20/15 лет.
    9. Машинисты локомотивов со стажем 25/20 лет — в 55/50.
    10. Геологи, имеющие стаж 12,5/10 лет, на пенсию — в 55/50.
    11. Работники исправительных учреждений при стаже 15/10 имеют право на пенсию в 55/50 лет.
    12. На пенсию с опозданием в 10 лет. Кабмин Украины сократил перечень вредных профессий.

      Все работники вредных профессий в советское время были разделены на списки, в которых давался подробный перечень всех профессий, которые следовало причислять к числу вредных. Их отличие состояло в том, что в списке 1 обозначены профессии с особо тяжёлыми условиями: всё, что связано с горнодобывающей промышленностью, подземными, взрывными работами.

      Список 2 включил все профессии, связанные с производством с более щадящими условиями, но в определённой степени наносящие вред здоровью человека. Мужчины становятся пенсионерами в 55 лет со стажем вредности 12,5 лет и общим 25. Женщины – в 50 с вредным стажем 10 лет.

      Согласно спискам льготная пенсия в 2017 г., касающаяся граждан, отработавших на вредном производстве, предоставляется тем работникам, которые были заняты в горячих производственных цехах, на заготовках леса, в шахтах.

      О размере льготной пенсии за вредные условия труда

      Основанием для расчёта размера льготной пенсии за вредные условия труда являются данные о работе гражданина на предприятии: записи в трудовой книжке, архивные документы, в которых обозначены все места трудовой деятельности гражданина с указанием периодов и их продолжительности.

      Никаких дополнительных надбавок в виде денежных выплат гражданин к пенсионному обеспечению не получает, кроме того, что он уходит на заслуженный отдых в льготный период. Размеры будущей пенсии рассчитываются, исходя из тех же правил, что и пенсионные выплаты по старости.

      Согласно законодательству, основными параметрами для расчёта льготной пенсии за вредные условия труда становятся отчисления работодателя за время трудовой деятельности, количество накопленных баллов, общий стаж работы.

      Страховые отчисления, произведенные работодателем, находятся в зависимости от условий труда, поэтому категория вредности в денежном отношении отразилась на отчислениях работодателя. Руководителю предприятия предписано законом делать дополнительные отчисления в страховую часть, если вредные условия установлены. Размер страховых отчислений составляет 25-30% от зарплаты работника.

      Ещё с советских времён на предприятиях действовала программа аттестации предприятий на предмет определения уровня вредности, по результатам действия которой производству присваивался определённый уровень: оптимальный, допустимый, вредный или опасный. В зависимости от него исчислялись надбавки работникам к заработной плате. Соответственно, работодатель делал отчисления в ПФ с учётом уровня вредности.

      В 2014 г. появился новый ФЗ, касающийся вопросов оценки предприятий на уровень вредности и его влияния на здоровье работников.

      На основании закона была выведена специальная формула оценки условий организации труда, которая включила в себя комплекс мероприятий по выявлению отрицательного воздействия производственных факторов на здоровье людей.

      Сегодня отчисления в страховую часть работодатель производит на основании выявленного уровня вредности предприятия по новой формуле, и эти средства учитываются в будущем при расчёте размера пенсионного обеспечения работника наравне со стажем работы и накопленными баллами.

      opensii.info

      Кто может получать льготную пенсию по вредности: список профессий и размер выплат

      Страховые пенсии по старости выплачиваются нетрудоспособным гражданам, достигшим общеустановленного возраста, с целью замены заработной платы и других источников дохода. В некоторых случаях такая выплата может быть назначена раньше срока – то есть до исполнения 55-летнего возраста у женщин и 60-летнего у мужчин. Чаще всего это касается лиц, работающих на местах, официально признанных вредными. О том, что такое льготная пенсия по вредности и как она назначается, читайте в этой статье.

      Что нужно знать

      Для назначения льготной пенсии по вредности необходимо соблюдение ряда условий, а именно:

    13. достижение определенного возраста;
    14. наличие специального и страхового стража;
    15. наличие достаточной суммы ИПК.
    16. Законодательство

      Право на досрочную пенсию таких граждан закреплено на законодательном уровне и регулируется, прежде всего, ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Так, в статье 30 данного документа представлен исчерпывающий перечень категорий граждан, обладающих правом на досрочный выход на пенсию.

      Кому положена льготная пенсия за вредные условия труда?

      Согласно законодательству, к тяжелым и вредным работам относятся:

      • горные и подземные работы;
      • производство взрывчатых веществ;
      • металлургическое производство;
      • химическое производство;
      • переработка нефти, газа, сланца и угля;
      • производство радиоаппаратуры и электроники;
      • производство целлюлозы;
      • производство стройматериалов;
      • стекольное производство;
      • атомная энергетика.
      • Будут ли изменения: последние новости

        На сегодняшний день изменений в пенсии по фактору вредности не предвидится.

        Индексация и повышение пенсии по вредности в 2018 году: на какую сумму увеличится?

        Индексация пенсий по вредности проводится на общих основаниях. В связи с этим с января 2018 года страховые пенсии будут увеличены на 3,7%. В апреле размер социальной части пенсий увеличится на 4,1%.

        Сколько нужно лет стажа: во сколько лет выходят на пенсию по вредности

        Минимальный и максимальный стаж

        Согласно закону «О страховых пенсиях» все труженики, отработавшие в опасных или вредных условиях достаточное количество лет, имеют право на досрочный выход на пенсию по старости. При этом мужчинам-обладателям профессий из списка №1 (наивысшая степень вредности) досрочная пенсия положена при наличии 20 лет полного трудового стажа и 10 лет специального, а женщинам — 15 лет общего стажа и 7,5 лет специального.

        Для работников из списка №2 для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь более продолжительный опыт работы:

      • для мужчин: 25 лет общего стажа, из них 12,5 лет — специального;
      • для женщин: 20 лет общего стажа, из них 10 лет — специального.
      • В то же время на пенсию по вредности могут выйти и медицинские работники. Для этого им необходимо проработать как минимум 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе.

        В каком возрасте можно выйти на досрочную пенсию?

        Для выхода на досрочную пенсию по вредности гражданин должен не только иметь достаточное количество лет трудовой деятельности, но и достигнуть определенного возраста.

        Для женщин минимальный возраст выхода на заслуженный отдых составляет 45 лет, в то время как мужчинам должно исполниться как минимум 50 лет. Для обладателей профессий из второго списка возрастная планка установлена несколько выше и составляет 50 и 55 лет соответственно.

        С видео на эту тему можно ознакомиться здесь:

        Какие условия труда считаются вредными и особо вредными?

        Как уже было сказано, вредные и опасные условия труда могут вызвать частичную или полную нетрудоспособность, обострить соматические и другие заболевания, а также сказаться на здоровье потомства. В связи с этим классификация опасных условий труда производится по степени вредности.

      • Если условия труда способны вызвать функциональные изменения, которые нивелируются при длительном отсутствии контакта с вредными факторами, им присваивается первая степень.
      • При второй степени условия вызывают стойкие функциональные изменения, способные после 15 лет работы привести к проявлениям профессиональных заболеваний.
      • Условия труда, относящиеся к третьей степени вредности, вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к проявлению профессиональных заболеваний и временной утрате трудоспособности непосредственно во время трудовой деятельности.

    Если условия работы вызывают рост хронических болезней, тяжелые формы профессиональных заболеваний и полную утрату трудоспособности, то они относятся к четвертой степени.

    Условия получения: что должно выполняться

    Для установления досрочных страховых выплат по старости на законодательном уровне определены следующие условия:

  • достижение установленного возраста;
  • наличие полного страхового стража;
  • достаточная продолжительность льготного стажа.
  • Для наглядности систематизируем указанные выше данные и представим их в таблице:

    npfrate.ru

    Смотрите так же:

    • Оформить карту в втб Дебетовая Мультикарта ВТБ Процент на остаток по карте до 6% Проценты начисляются на остаток средств на мастер-счете в рублях в зависимости от суммы покупок по картам: от 5 тыс. до 15 тыс. руб. – 1% годовых, от 15 тыс. до 75 тыс. руб. – […]
    • Коллектор на 3 выхода 1 Коллектор Valtec, 3/4" х 3 выхода 1/2" Технические характеристики Коллектор Valtec, 3/4" х 2 выхода 1/2" Еще товары Доставка Доставка онлайн-заказов Минимальная сумма заказа для бесплатной доставки: >5 000,00 ₽ - для заказов весом до […]
    • Увольнение сотрудников предпенсионного возраста Сокращение работника предпенсионного возраста Обновление: 10 октября 2017 г. Происходящее в организации сокращение численности или штата может затронуть в числе других работников предпенсионного возраста. Реалии рынка труда таковы, что […]
    • Налоги по инн ип узнать Как узнать задолженность ИП по налогам по ИНН Многих предпринимателей интересует, как узнать задолженность ИП по налогам по ИНН? Можно ли вообще получить такую информацию онлайн? Давайте разбираться. Доступные варианты Чтобы ИП мог […]
    • Пособие по рождению 2 и 3 ребенка Детские пособия и выплаты на второго ребенка По нормам российского законодательства в сфере государственной поддержки семей с детьми при рождении второго ребенка родителям положены единовременные и ежемесячные пособия, аналогичные […]
    • Ходатайство в суде на раздел имущества Как разделить имущество супругов через суд? Супруги могут в любое время разделить общее имущество по соглашению между собой, которое должно быть нотариально удостоверено. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также […]