Льготы на детей под опекой

Какие существуют льготы опекаемым детям: разновидности

Сейчас есть множество детишек, которые растут без родителей. Существует возможность взять их под опеку близким и даже чужим людям. Государство старается помочь таким детишкам и соответственно их опекунам. Законодательством предусмотрено множество дотаций для обеих сторон. Рассмотрим подробно, какие положены льготы опекаемым детям.

Ребенок под опекой: льготы

Опекуном является человек, осуществляющий опеку над детишками, не достигшими совершеннолетия или иными недееспособными людьми.

С оформлением опеки человек приобретает ряд обязанностей, в которые входит:

  • Забота об опекаемом лице.
  • Воспитание ребёнка, не достигшего совершеннолетия, над которым установлена опека.
  • Предоставление образовательных процессов воспитаннику.
  • Сохранение имущества и представление интересов опекаемого лица.
  • Последнее всегда должно совершаться в пользу воспитанника. К примеру, сдача в аренду имущества. При чем средства за пользование недвижимостью должны поступать именно на счет воспитанника.

    Опекунов назначает специально уполномоченный орган

    Официально стать опекуном возможно по решению специального органа, занимающегося этим вопросом. Под опеку взять допускается детей, не достигших совершеннолетия или недееспособных граждан, признанных таковыми через суд.

    Выполнять роль опекуна вправе не только близкие, но и чужие люди. Опекуну производится оплата за его деятельность. На содержание воспитанника тоже выделяются средства, их размер определяется региональными властями.

    Этот вид деятельности может быть выражен двумя способами:

    Опекуном вправе быть любой дееспособный, достигший совершеннолетия человек. Выплаты производятся опекунам с первого дня принятия решения. Если человек берет под опеку малыша до трех лет, ему положен отпуск по уходу за ребёнком. По закону предусмотрен оплачиваемый отпуск до полутора лет. Но многие не используют его по своему незнанию.

    Пособия, связанные с опекой выплачиваются с месяца, в котором было написано заявление, и продолжаются ежемесячно до наступления ребёнку восемнадцати лет.

    Тем не менее, выплата может быть остановлена по ряду причин. К ним относятся следующие:

    1. Освобождение от исполнения обязанностей.
    2. Если опекаемый зарегистрировал брак или устроился на работу до 18 лет.
    3. Усыновление опекаемого лица, либо передача матери, отцу.
    4. Воспитательские полномочия могут предоставляться платно и бесплатно. Размер выплат определяют региональные власти места проживания опекаемого лица. Те средства, которые опекун получает на содержание воспитанника он вправе тратить только на него. Ежегодно опекун предоставляет подробный отчет о затратах органам опеки.

      Допускается оформить опеку над ребёнком, не достигшим совершеннолетия, если:

    5. Он сирота.
    6. Мать и отец, лишенные прав родителя. Когда алиментов не достаточно для содержания малыша.
    7. Нерадивые родители находятся в розыске или под арестом.
    8. Ребёнок имеет только одного родителя.

    Не полагается пособие ребёнку под опекой, если она оформлена по заявлению одного из родителей. Также, когда мать и отец просто лишены прав, так как они обязаны оплачивать алиментное содержание малышу.

    Льготы по медицине и образованию

    Обязанностями опекуна является забота о здоровье, а также помощь в получении образования. Поэтому опекуну и опекаемого положены следующие дотации по части медицины и образования:

    1. Предоставление молока и детского питания до исполнения малышу 2 лет.
    2. Право пользоваться бесплатными лекарствами до трехлетнего возраста.
    3. Когда под опекой находится ребёнок инвалид, реабилитация и лечение тоже предоставляется бесплатно.
    4. Малыш вправе находиться в детских лагерях совершенно бесплатно. Проезд туда и обратно тоже оплачивается бюджетом.
    5. Оплата пребывания в дошкольных учреждениях производится в размере пятидесяти процентов. А в некоторых регионах бесплатно. Это зависит от бюджета региона проживания воспитанника и опекуна.
    6. Бесплатное двухразовое питание в образовательных учреждениях.
    7. Среди льгот — бесплатный проезд на городском транспорте

      Опекаемый вправе бесплатно пользоваться городским и районным транспортом. Исключения составляют коммерческие маршрутные и обычные такси. То есть безвозмездно может использоваться только муниципальный транспорт.

      Каждый год ребёнку выделяются деньги на учебники и иные школьные принадлежности. Воспитаннику полагается повышенная стипендия при обучении Вузах. В части регионах она в два раза выше обычной.

      Большое количество учебных заведений принимают таких детей на безвозмездной основе. С помощью вышеперечисленных льгот государство облегчает труд опекунов. А воспитанники получают все необходимо при лечении и обучении.

      Иные льготы: коммунальные, налоговые и трудовые

      Существует ещё несколько привилегий, которые полагаются опекаемым несовершеннолетним детишкам.

      Компенсация расходов за коммунальные платежи. Оплата производится за использование жилья, в котором живёт воспитанник. Эта выплата ежемесячная и составляет пятьдесят процентов от общей стоимости нагоревших платежей. Эту льготу можно оформить в МФЦ в населённом пункте прописки воспитанника, предоставив требуемый пакет документации.

      Что касается трудовых и налоговых дотаций, они заключаются в следующем:

    8. Нельзя привлечь к работе опекуна ночью или праздники. Не допускается по закону направлять их в командировки без разрешения самого работника.
    9. В организации специально устанавливается льготный режим труда для опекуна.
    10. Лицо, являющееся опекуном вправе претендовать на налоговый вычет. Если он единственный опекун или заботиться за ребенком инвалидом он предоставляется в двойном размере.
    11. Следует помнить, что любую полагающуюся льготу можно получить только по личному заявлению. Поэтому полезно изучить свои права. Если человек является опекуном нескольких воспитанников налоговый вычет он вправе получать за каждого из них.

      Все о коммунальных льготах для опекунов на видео:


      posobaby.com

      Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2018 году

      Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии. А для тех, кто опекает недееспособных лиц и стариков — другие. Льготы опекунам несовершеннолетних детей находятся в ведении органов соцзащиты.

      Что полагается опекунам и попечителям

      Предусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей. Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет.

      Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:

    12. с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;
    13. младше 18;
    14. с ограничением психофизического функционала организма;
    15. недееспособные.
    16. Соцпособия для детских опекунов могут быть нижеследующими:

    17. Единовременно оказываемая помощь — 15.512,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.
    18. Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.
    19. Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.
    20. Важно! Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий. К примеру, на оплату ЖКХ -услуг, подключение и пользование телефоном. Скачать для просмотра и печати:

      Размеры ежемесячной платы при опеке

      Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

      Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.

      Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

    21. для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
    22. для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.
    23. Сроки выплат

      Периоды выплат пособий:

    24. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
    25. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.
    26. Скачать для просмотра и печати:

      Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

      Региональные выплаты

      Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

      К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

      Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

      Оформление пособия

      Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму.

      Важно! Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.

      Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

    27. документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;
    28. реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;
    29. заявление опекуна о назначении социальных выплат.
    30. Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

    31. решение об установлении опекунства/попечительства;
    32. актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;
    33. документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;
    34. документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.
    35. Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

      Социальные льготы

      Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

      Трудовые льготы

      1. Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
      2. отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
      3. опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
      4. не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
      5. возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
      6. ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
      7. предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).
      8. Скачать для просмотра и печати:

        Налоговые льготы

        Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13-процентный подоходный налог.

        Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

      9. 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
      10. 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
      11. 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.
      12. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

        Скачать для просмотра и печати:

        Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

        Предусмотрены следующие привилегии:

        Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

        Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

        Изменения в 2018 году

        В 2018 году изменений в перечне льгот для опекунов не планируется.

        Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

        Подписывайтесь на наши обновления!


        lgoty-vsem.ru

        Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

        Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

        Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

        Рассмотрим все эти нюансы подробней.

        Законодательное регулирование

        На сегодняшний день вопрос о предоставлении льгот регламентируется такими законодательными актами:

      13. Трудовым Кодексом, который регулирует вопрос предоставление дополнительный выходных и отпусков для опекунов;
      14. Налоговым Кодексом, который регулирует вопрос предоставления налоговых льгот;
      15. Региональными законами, которые принимаются местными органами самоуправления в каждом конкретном регионе проживания.
      16. Виды льгот

        При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

        Рассмотрим каждую область по отдельности.

        Если говорить о стандартных льготах, то они заключаются в том, что с заработной платы не вычитается подоходный налог.

        Сами вычеты предоставляются в следующем виде:

      17. 1400 рублей – на 1-ого и 2-ого оформленного под опеку несовершеннолетнего ребенка;
      18. 3000 рублей – на 3-ого и последующих несовершеннолетних детей;
      19. 6000 рублей – в том случае, если взятый под опеку ребенок является инвалидом.
      20. Необходимо также брать во внимание тот факт, что в таких размерах вычет предоставляется, если опекуном является 1 человек, если же их двое, то размер делится наполовину.

        Помимо этого, опекун имеет полное право на получение социальных льгот в таком размере:

      21. суммы, которая была уплачена непосредственно за обучение своего подопечного на дневной форме обучения (при этом сумма не может превышать 50 000 рублей в течение 1 года);
      22. суммы, которая была оплачена непосредственно за лечение несовершеннолетнего ребенка либо же на покупку медицинских препаратов (но на сумму не больше 120 000 рублей в течение 1 календарного года).
      23. Для того чтобы получит данные льготы, следует по завершению календарного года предоставить в налоговую инспекцию декларацию с обязательной сопровождающей документацией, которая подтвердит факт целенаправленного использования денежных средств.

        Согласно Трудовому Кодексу РФ, опекуны имеют право на получение определенных льгот в этой сфере.

        Если говорить конкретней, то они имеют право рассчитывать на получение таких льгот:

      24. если несовершеннолетнему ребенку менее 14 лет, опекун имеет право рассчитывать на неполный рабочий день либо же трудовую неделю. Необходимо также учитывать, что заработная плата в этом случае тоже будет снижена;
      25. опекуны, у которых на попечительстве находятся дети младше 5 лет, могут законно отказываться от работы в ночную смену;
      26. опекуны, на попечительстве у которых дети младше 5 лет имеют все основания не оставаться на сверхурочное время.
      27. Помимо этого, опекуны имеют право рассчитывать на определенные льготы при оформлении отпусков.

        К основным льготам по вопросу отпусков относятся:

      28. если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
      29. если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
      30. в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.
      31. В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

        Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

        Медицинские

        В медицинской сфере опекуну, у которого находится несовершеннолетний ребенок до 3 лет (подопечный), предоставляются бесплатные медицинские препараты. Однако речь идет о тех лекарствах, которые выписаны по рецепту непосредственно лечащим врачом.

        Если же ребенку еще не исполнилось 2 годика, опекуны получают на него бесплатное питание (смеси). При этом выпуск осуществляется строго по рецепту педиатра, за которым закреплен этот ребенок.

        В том случае, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, то опекуны вправе требовать бесплатное получение для него курса реабилитации. К этому курсу полагаются также и бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

        В образовании

        Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

        • если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
        • несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
        • некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.
        • Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

          В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

          Некоторые особенности

          Если ребенок инвалид

          Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

        • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
        • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
        • отказывать от рабочих командировок;
        • работать сверхурочно;
        • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
        • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.
        • Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

          От 3-х и более детей

          По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

          В частности речь идет о таких льготах, как:

        • налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
        • право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.
        • Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

          Региональные льготы

          Московская обл.

          В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы:

        • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
        • опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
        • дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
        • опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.
        • В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога, вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

          Оренбургская область

          В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

          Помимо этого, можно рассчитывать:

        • на получение бесплатной школьной формы;
        • получение подарков для своих подопечных к Новому году и Рождеству;
        • для детей до 6 лет – бесплатное получение медицинских препаратов;
        • зачисление в детский сад вне очереди;
        • бесплатный проезд для опекунов в общественном городском транспорте.
        • Свердловская область

          В Свердловской области, по сути ситуация складывается как в и в остальных регионах, а именно:

        • возможность получения бесплатных медицинских препаратов на ребенка до 3 лет;
        • право на бесплатное питание в школах;
        • скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
        • бесплатный проезд в пригородных электричках и другом городском транспорте;
        • возможность получения бесплатной формы для школьников.
        • По большому счету, во всех регионах нашей страны льготы для опекунов и их подопечных мало чем отличаются друг от друга.

          В основном речь идет:

        • о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
        • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
        • право на внеочередное зачисление в детский сад;
        • предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
        • бесплатное питание в школах и садиках;
        • скидка при оплате детского сада.
        • Именно от этих льгот необходимо отталкиваться опекунам в своем регионе проживания. Несмотря на то, что многие льготы рассчитаны непосредственно на ребенка, можно считать, что они распространяются и на опекуна, поскольку у него снижаются расходы на ребенка.

          Региональные льготы для семей с приемными детьми рассмотрены в следующем видеоматериале:

          posobie-help.ru

          Льготы опекунам и их воспитанникам

          Опекун – это человек, который осуществляет опеку над несовершеннолетними детьми или недееспособными гражданами.

          В обязанности опекуна входит:

        • забота о здоровье и физическом развитии опекаемого;
        • воспитание несовершеннолетнего, над которым установлена опека;
        • образование воспитанника;
        • обеспечение сохранности имущества опекаемого и осуществление сделок с ним.
        • Кто называется опекуном?

          Опекуном можно стать только по решению органа опеки и попечительства. Под опеку передаются дети до 14 лет, оставшиеся без родительского попечения, либо люди, признанные ограниченно дееспособными по решению суда. Опекуном может стать родственник или вовсе посторонний человек. Деятельность опекуна по присмотру за воспитанником является безвозмездной или оплачиваемой, а на содержание опекаемого выделяется сумма, которую определяют власти регионов, – эти деньги можно использовать только на опекаемого и его нужды. Опека, за которую опекуну платят деньги, может существовать в двух формах – патроната и приемной семьи. Опекуном может стать совершеннолетний дееспособный человек, изъявивший желание взять под опеку ребенка или недееспособного взрослого.

          Какие льготы положены опекунам

          Льготы опекунам находят выражение в выплатах, положенных воспитанникам. Каждый регион устанавливает набор льгот и выплат опекунам. Все льготы можно разделить на:

        • связанные с предоставлением образовательных услуг;
        • связанные с предоставлением медицинских услуг;
        • связанные с предоставлением жилищно-коммунальных услуг;
        • налоговые льготы.
        • Для того чтобы оформить полагающиеся опекунам льготы, необходимо обратиться в отдел опеки и попечительства местной администрации.

          Льготы опекунам, связанные с медицинским обеспечением

          До трех лет детям, находящимся под опекой, должны предоставляться бесплатно лекарства, которые им выписали врачи. Малышам до двух лет должно предоставляться молочное питание (смеси) бесплатно – рецепт на него должен быть выписан педиатром. Лечение и консультационное обслуживание в государственных учреждениях лицам, находящимся под опекой, предоставляется бесплатно. Детям-инвалидам и детям, имеющим задержку психического или физического развития, могут предоставляться бесплатно услуги по реабилитации.

          К этой же категории льгот можно отнести бесплатное обеспечение путевками в детские оздоровительные лагеря, а также оплату проезда к этим лагерям. При наличии показаний детям, находящимся под опекой, полагается бесплатное или с существенной скидкой санаторно-курортное лечение.

          Льготы опекунам в образовании

          Самый большой блок льгот связан с получением образования. Если ребенок посещает детский сад, опекуну полагается скидка не менее 50% на оплату детского сада. Некоторые регионы могут увеличивать эту скидку вплоть до 100%.

          Дети, находящиеся под опекой, должны бесплатно обеспечиваться учебными пособиями и двухразовым питанием. Некоторые учебные заведения могут предоставлять услуги по подготовке детей, находящихся под опекой (вернее, под попечительством, ведь по достижении ребенком возраста 14 лет опека превращается в попечительство), к поступлению в высшие или средние учебные заведения бесплатно.

          Льготы опекунам в сфере жилищно-коммунальных услуг

          Расходы по оплате жилищно-коммунальных услуг на помещение, в котором проживает опекаемый ребенок или недееспособный взрослый, над которым установлена опека, компенсируются ежемесячной выплатой, размер которой устанавливается правительством региона. Обычно она составляет 50%. Также скидка может предоставляться на оплату домашнего телефона. Эти льготы предоставляются в собесе по месту жительства.

          Налоговые и трудовые льготы опекунам

          Трудовой и налоговый кодексы предоставляют следующие гарантии и льготы опекунам:

        • привлекать опекуна к работе в ночное время или сверхурочно, в выходные и праздничные дни, а также направлять в служебные командировки можно только при согласии работника;
        • на предприятии может быть установлен льготный режим труда для опекуна;
        • предоставляется ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы на каждого опекаемого в возрасте до 18 лет, причем вычет удваивается, если работник является опекуном ребенка-инвалида или единственным опекуном.
        • Выплаты опекунам

          Если установлена возмездная опека, то опекунам выплачивается единовременное пособие при оформлении опеки, а также ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается правительством региона, где проживает опекун. Размер выплат увеличивается, если под опеку взят ребенок-инвалид или ребенок, имеющий недостатки в физическом или психическом развитии.

          Отзывы и коментарии к статье «Льготы опекунам и их воспитанникам»:

          lgotnik.com

          Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей в России?

          Содержание статьи:

          В первой половине 2017 года в Московской области 972 ребенка были отданы в опекунские семьи. Воспитание приемного ребенка — непростая задача. Людям, осуществляющим опеку над детьми, государство оказывает помощь в виде льгот и субсидий.

          Какие льготы положены опекунам несовершеннолетних – о трудовых, налоговых льготах в таблице

          При опеке дитя, не достигшего четырнадцати лет, рабочий день или неделя опекуна официально могут быть сокращёнными (оплата труда также будет снижена).

          Если ребенок не достиг пяти лет, опекун вправе отказаться от работы в ночные часы и сверхурочно. Также работник может отказаться от командировок, работы в праздники и выходные дни.

          Отпуск:

          Отпуск по уходу за малышом до трёх лет предоставляется на основании заявления. Размер выплат до достижения ребенком 1,5 лет — 40% от среднего дохода.

          Возможно предоставление дополнительного ежегодного отпуска без содержания (до четырнадцати суток) опекунам, у которых детки не достигли четырнадцатилетнего возраста.

          Опекун вправе воспользоваться ежегодным отпуском или его частью для сопровождения подопечного, не достигшего совершеннолетия, для поступления в учреждения проф. образования, располагающегося в другом населенном пункте.

          Подоходный налог в 13% размере не удерживается с определенной части зарплаты опекуна:

          — На 1-го и 2-го опекаемого ребенка — с 1 400 руб.

          — На 3-го и 4-го — с 3 тыс. руб. от зарплаты.

          — Если опекаемый ребенок является инвалидом, то сумма, не облагающаяся налогом, равна 6 тыс. руб.

          Следует учитывать, что эти суммы суммируются с учётом количества детей. Если у одного ребёнка два опекуна, то и вычет делится пополам.

          Налоговые социальные вычеты:

          — Человек, осуществляющий опеку, имеет право на получение вычета в размере той суммы, которая была уплачена за очное обучение опекаемого, но не превышающей 50 тыс. руб. за год. На данную льготу могут рассчитывать и бывшие попечители, оплатившие учебу опекаемых, не достигших 24 лет.

          — За лечение и лекарственные средства для несовершеннолетних также предусмотрен налоговый вычет.

          В налоговую инспекцию для получения социального вычета следует обратиться с декларацией и подтверждающими документами по окончании года, в котором произошли затраты.

          Региональные льготы опекунам несовершеннолетних детей

          В помощь людям, осуществляющим опеку за детьми, полагаются не только федеральные льготы, но и льготы регионального характера. Узнать подробную информацию о всех региональных льготах можно в местном управлении соц. защиты населения.

          Какие льготы положены опекуну ребенка инвалида?

          При опеке ребенка инвалида трудоспособному опекуну в соответствии с указом Президента России № 175 от 26.02.2013 полагается выплата в размере 5500 руб. ежемесячно, если он занят уходом и не работает. С целью назначения выплаты следует обратиться в пенсионный фонд России.

          Трудовые льготы:

        • Неполный сокращенный рабочий день или неделя.
        • Право на дополнительные выходные четыре дня в месяц, которые оплачиваются в размере среднего заработка.
        • Опекун не обязан трудиться в ночные часы, по выходным и праздничным дням, а также он может отказаться от поездок в командировки и от трудовой занятости сверхурочно.
        • Право на неоплачиваемый двухнедельный отпуск (дополнительно к основному).
        • Пенсионное обеспечение:

          Людям, опекающим детей-инвалидов до 8- летнего возраста, пенсионный возраст рассчитывается с уменьшением на год за полтора года опеки, но не более 5 лет. Назначение пенсии по старости происходит досрочно.

          Налогообложение:

        • 6 тыс. руб. на ребенка-инвалида в виде налогового стандартного вычета.
        • Право на социальный вычет, если в пользу детей-инвалидов уплачивалось добровольное страхование пенсионное и жизни, а также затраты по договору негосударственного пенсионного обеспечения.
        • Социальные льготы :

          • Скидка по оплате жилья по соц. найму.
          • 50% снижение оплаты за ЖКХ.
          • Право на первоочередное получение земельных участков для строительства индивидуального жилищного, садоводства или ЛПХ.
          • baragozik.ru

    Смотрите так же:

    • Пособия на гемоглобин Все выплаты и пособия для беременных в России в 2018 году Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи […]
    • Посмотреть свою очередь на субсидию Как проверить свой номер в очереди на получение жилья На территории России разработано огромное количество различных социальных программ, которые позволяют получить жилье, выдаваемое по субсидиям. Однако важно помнить, что далеко не все […]
    • Декретные входят в пенсионный стаж Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж – вопрос, встающий перед семьями, где ждут появления ребенка. А узнать, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, можно, проанализировав ряд […]
    • Назначение льготных пенсий медработникам Льготная пенсия медработникам в 2018 году Федеральное законодательство Российской Федерации предусматривает социальные льготные пенсии для работников медицинских учреждений. Эта пенсия не является какой-то дополнительной выплатой, а […]
    • Наказание за такси Штраф за работу в такси без лицензии в 2017 году Еще со времен СССР большая часть таксистов оказывали свои услуги нелегально. Как следствие, это приводит к выписыванию штрафов. Можно ли так работать Часто встречаются ситуации, когда […]
    • С каким доходом можно оформить субсидию О том, какой доход должен быть у семьи для получения субсидии в 2018 году Одним из видов господдержки являются выплаты услуг ЖКХ, для этого предусмотрен максимальный доход семьи, дающий право на получение субсидии (2017 г.). Цены за […]