Нумерация заявлений

Арбитражный суд Калужской области

Получатель

УФК МФ РФ по Калужской области (ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги)

Расчетный счет

Рекомендации по предъявлению исковых заявлений

Форма и содержание искового заявления, процедура предъявления иска, регулируются главой 13 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

При подаче искового заявления необходимо:

  • наличие документального подтверждения направления копии искового заявления и необходимых документов ответчику (почтовая квитанция, отметка ответчика о получении);
  • точное обоснование предмета (существа) иска, т.к. судьи рассматривают, как правило, иски по определенным видам споров и это ускорит прохождение дела от его регистрации до рассматривающего дела судьи арбитражного суда;
  • предоставление обоснованного и подробного расчета исковых требований как в целом, так и по отдельным составляющим иска;
  • Желательно в тексте искового заявления указать конкретные нормы законодательства, ссылаясь на которые истец в правовом аспекте обосновывает свои требования.

    Текст искового заявления должен содержать конкретные обстоятельства, на которые ссылается истец. Они должны быть выражены четко, логично, последовательно, с указанием оснований и выводов.

    Текст самого искового заявления рекомендуется ограничивать объемом до 2-х машинописных страниц. Практика показывает, что внимание не воспринимает более длинные тексты.

    Подготовленное в соответствии со ст. 125 АПК РФ исковое заявление со всеми приложениями, указанными в ст. 126 АПК РФ, подается непосредственно в канцелярию Арбитражного суда Калужской области (кабинет № 28), либо направляется по почте (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 248000, г. Калуга, Ленина, д. 90. Необходимо помнить, что прием документов осуществляется не в течение всего рабочего времени, а в определенные часы, так с понедельника по четверг исковое заявление можно подать с 9.00 до 17.00 (с 13.00 до 14.00 обед), в пятницу прием документов с 9.00 до 13.00.

    Подача документов осуществляется в порядке живой очереди.

    Для быстрого приема искового заявления необходимо разложить все документы в том порядке, в котором они указаны в качестве приложений в заявлении. В первую очередь сотрудник канцелярии проверяет наличие платежного поручения об оплате государственной пошлины и документы, свидетельствующие о том, что ответчику был отправлен экземпляр искового заявления.
    Все листы искового заявления и приложений должны быть пронумерованы. Нумерация листов может быть, либо сквозная, т.е. начинается с первого листа и заканчивается последним, либо отдельно нумеруются листы каждого приложения.

    Внимание! Согласно действующему законодательству Арбитражный суд Калужской области не оказывает юридическим и физическим лицам правовые услуги, в том числе консультации и разъяснения по применению законодательства РФ.

    kaluga.arbitr.ru

    Отчет о рассмотрении заявлений и принятии решений о выделении ресурса нумерации по состоянию на 01.09.2016

    В августе 2016 года в Россвязь поступило 321 заявление о выделении, изъятии, переоформлении и изменении ресурса нумерации.

    Всего принято 1842 решений, в том числе:

  • о выделении ресурса нумерации – 1449;
  • об изъятии ресурса нумерации – 341;
  • об изменении ресурса нумерации — 52.
  • При этом выделено операторам электросвязи 3 090 134 номера, из них:

  • в кодах АВС – 138 134 номера,
  • в кодах DEF – 2 952 000 номеров.
  • Переоформлено 397 128 номеров в кодах АВС, из них:

  • 372 878 номеров – в связи с продлением срока действия лицензии;
  • 2 100 номеров – в связи с реорганизацией юридического лица;
  • 22 150 номера – в связи с переоформлением лицензии.
  • Переоформлено 25 027 022 номера в кодах DEF, из них:

  • 23 275 021 номера — в связи с продлением срока действия лицензии;
  • 1 742 000 номеров — в связи с переоформлением лицензии;
  • 10 001 номер – в связи реорганизацией юридического лица.
  • Изменение ресурса нумерации составило 625 804 номера:

  • в кодах АВС – 120 804 номера,
  • в кодах DEF – 505 000 номеров.
  • В июле 2016 г. Россвязью изъят ресурс нумерации в объеме 735 223 номера:

  • 66 078 номеров – в связи с передачей ресурса нумерации от одного оператора другому;
  • 99 514 номеров – в связи с заменой ресурса нумерации;
  • 17 800 номеров – в связи с обращением оператора связи;
  • 15 012 номеров – в связи с прекращением действия лицензии.
  • www.rossvyaz.ru

    Нумерация кадровых приказов

    numeraciya_kadrovyh_dokumentov.jpg

    Похожие публикации

    Один из реквизитов приказа – это его порядковый номер. Он проставляется в верхней части документа, обычно на одной строке с датой издания документа. Нумерация кадровых документов имеет свои особенности, по сравнению с приказами по общей деятельности.

    Как производится нумерация приказов в кадровом делопроизводстве

    Обычно нумерация приказов начинается заново каждый год. В отдельных случаях, когда приказов в деле совсем мало, можно вести нумерацию в книге приказов на протяжении нескольких лет, главное, чтобы потом эти приказы были сшиты в одно дело.

    Для чего нужна нумерация

    Основное назначение номера на приказе – это гарантия того, что приказы не будут издаваться задним числом, поскольку все они после подписания должны быть зарегистрированы в специальном журнале. На практике такое не всегда возможно и очень часто приходится отменять уже подписанные приказы или издавать новые с датой, которая отличается от текущей. Поэтому многие организации нумеруют свои приказы не при их печатании, а позже, проставляя номер от руки в специально оставленной ячейке, либо заполняя журнал регистрации не день в день, а с небольшим «отставанием».

    Как нумеровать приказы в зависимости от срока их хранения

    Для удобства ведения кадрового делопроизводства рекомендуется делить все кадровые приказы на две части:

  • приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод и т.д.);
  • приказы по кадровому делу (отпуска, командировки, выговора и т.д.).
  • Первая группа приказов должна храниться на предприятии 75 лет (для документов, завершенных делопроизводством до 01.01.2003 г.), или 50 лет (если делопроизводство по ним завершено после 01.01.2003 г.), в то время как сроки хранения другой группы варьируются от 3 до 5 лет (ст. 22.1 закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле»).

    Каждую группу приказов подшивают в отдельную папку и нумеруют сквозной нумерацией, не зависящей друг от друга. Для удобства также к номеру можно проставить буквенную литеру, отражающую вид приказа, они могут отделяться от цифры (номера приказа) знаком «–» или «/», либо ставится рядом с ней.

    Например, для приказов по личному составу можно использовать обозначения «Л» или «ЛС» (приказ № 18-Л, № 25/ЛС, № 148лс и т.д.) Для приказов по кадрам часто используют литеру «К» – кадры, либо буквы, которые отражают суть приказа, например, «О» или «От» – отпуска, «Пр» – премия, «К» – командировка.

    Порядок нумерации приказов необходимо установить локально –нормативным документом, например, Инструкцией по кадровому делопроизводству.

    Все номера ставятся арабскими цифрами, начина с «1».

    Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве производится в обязательном порядке, что значительно облегчает ведение учета и движения кадров. Как правило, номер обозначается одной цифрой, либо цифрой с буквенным кодом, который отражает суть приказа.

    spmag.ru

    Кадровая документация включает в себя ряд приказов, форм и заявлений. Для адекватной ориентации в этом пространстве применяется система нумерации. Она является унифицированной, то есть нормируется определенными актами.

    Для чего нужна нумерация документов

    В субъектах малого бизнеса объем кадровой документации ограничен. Поэтому все бумаги при необходимости легко разобрать. Однако если на предприятии работает более ста сотрудников, документы будут оформляться практически каждый день. Для оперативного ориентирования в них и нужна нумерация. Она решает следующие задачи:

  • Быстрый поиск нужного акта.
  • Удобное нахождение связей между несколькими документами (к примеру, между приказом о сокращении штата и приказом о расторжении трудового соглашения).
  • Обеспечение правильного хранения документации.
  • Систематизация актов на основании их содержания.
  • Создание порядка регистрации бумаг.
  • Упрощение классификации документов при их оформлении на хранение.
  • Разделение распоряжений на группы.
  • Каждый документ имеет свой срок хранения. Только после истечения этого срока бумагу можно уничтожить. Нумерация является в том числе инструментом для обозначения сроков хранения.

    Что обозначает присвоение номера

    Нумерация – это процесс присвоения документу определенного номера. Процедура подразумевает разграничение бумаг с различными сроками хранения:

  • Длительный: 50 или 75 лет.
  • Краткосрочный: 1 или 5 лет.
  • Номера документов отличаются сложным составом, то есть в них входят цифры и буквы. Необходимость сложносоставных номеров обусловлена большим многообразием бумаг. Ежегодно предприятие должно обновлять порядок исчисления. В начале года номера новых бумаг начинаются с цифры 1.

    Особенности присвоения номера

    Нумерация определяется величиной предприятия. В малых организациях можно использовать простой порядок исчисления: числовое и буквенное обозначение через разделительный знак. Расшифровка обозначения будет следующей:

  • Цифры. Присваиваются в порядковом виде. То есть номер присваивается документу в порядке поступления последнего. Новое исчисление ведется с начала календарного года.
  • Буквы. Является приставкой к числу. Нужен для идентификации формы приказа, для обозначения его содержания и группы.
  • Разделительный знак. Служит для разделения буквенного и числительного обозначений. В качестве составляющих индекса могут выступать тире, точка, дробь.
  • Обозначение может быть представлено без разделительного символа. То есть цифры и буквы проставлены сплошным способом. Между символами может быть пробел. Допускается также его не проставлять. Однако имеет смысл поставить знак разделения, так как это позволит проще расшифровать индекс.

    Если предприятие большое, нумерация усложняется. Рекомендуется сформировать собственную систему обозначений. Все ее нюансы фиксируются в локальном акте. С этим актом нужно ознакомить всех сотрудников, которые занимаются оформлением кадровой документации. В обратном случае вероятна путаница.

    Система, разрабатываемая сотрудниками компаниями, должна быть логичной и понятной. К примеру:

  • Приказы о вынесении взыскания обозначаются буквенным обозначением «ДВ».
  • Распоряжения об увольнении обозначаются символом «У».
  • В законодательстве нет указаний относительно присвоения обозначений. Поэтому буквенные и числительные комбинации могут быть совершенно разными.

    Какие бумаги подлежат нумерации

    Нумерация служит для обозначения приказов. Последние представляют собой распорядительный документ, устанавливающий определенные правоотношения. Приказы принимаются руководителями фирмы. Разновидности принимаемых приказов утверждены Приказом Минкультуры №558 «Об утверждении перечня типовых документов» от 16 февраля 2016 года. Подразделяются бумаги на эти основные группы:

  • По персоналу фирмы. К примеру, это приказы о приеме на службу или увольнении.
  • По главному направлению деятельности. К примеру, это Положение об охране труда.
  • По административной работе. Это распоряжения по формированию охраны.
  • Все эти приказы должны быть пронумерованы.

    Модели организации нумерации

    Рассмотрим схемы нумерации от самых простых до самых сложных:

  • Простой вариант. Подходит для малых компаний с ограниченным документооборотом. Бумаге присваивается числовой код. Если требуется, можно добавлять к нему буквенное обозначение. Нумерация выполняется от цифры 1. Исчисление будет вестись до конца года. С первого дня нового года нумерация вновь ведется с единицы. Цифра будет обозначать порядок поступления бумаги, а буква – содержание приказа, его вид. Между двумя этими символами, как правило, не ставится разделительный знак.
  • Усложненный вариант. Подразумевает сквозную нумерацию. Документы подразделяются на различные группы. Буква будет указывать на группу, к которой принадлежит бумага.
  • Сложный вариант. Актуален для больших предприятий, где ведется обширный документооборот. Обозначения в данном случае могут указывать на группу распоряжений, сроки их хранения. Шифр может обозначать подразделение, к которому относится документ. Для создания шифра нужно использовать несколько букв.
  • Простое обозначение предполагает одну букву и одну цифру, усложненное – целый шифр.

    Журнал регистрации приказов

    Порядок присвоения обозначений распоряжениям не оговорен в законодательных актах. А потому следует вести журналы для регистрации документации. Регистрация приказов представляет собой копирование реквизитов с бумаги и фиксацию их в специальной форме. В журнале обязательно должны прописываться номера распоряжений. Количество журналов может быть различным. Это или один экземпляр на все формы распоряжений, или несколько книг для отдельных групп приказов. Рекомендован именно последний вариант. К примеру, в одном журнале содержатся приказы по главному направлению деятельности, в другом – распоряжения по персоналу.

    ВАЖНО! Регистрация распоряжения наделяет последнее юридической силой.

    У СВЕДЕНИЮ! Закон не регламентирует формы журналов регистрации. Поэтому утверждаться они могут сотрудниками компании.

    Порядок присвоения номера

    Рассмотрим порядок присвоения индекса:

    1. Распоряжения разграничиваются по отдельным группам. Группы могут выделяться на основании содержания документа, срока его хранения.
    2. Каждая из выделенных групп регистрируется в специальных формах. К примеру, это журналы, система электронного документооборота.
    3. Для нумерации конкретного приказа нужно посмотреть в журнал, проверить, какой именно индекс присваивается соответствующему документу. После этого бумаге присваивается необходимый номер.

    ВАЖНО! Компании обязательно нужно зафиксировать собственный способ нумерации в локальных актах.

    Принятая нумерация фиксируется в инструкции. Этот документ является помощником сотрудникам, которые ведут кадровый документооборот. Рассмотрим пример нумерации:

  • Символ П обозначает прием на работу.
  • У – увольнение.
  • ПР – перевод сотрудника на другую должность.
  • О – отпуск.
  • Н – нарушение дисциплины.
  • К – прочие кадровые распоряжения.
  • Если принимается распоряжение, не относящееся к приведенным группам, можно не помечать его буквенным обозначением.

    assistentus.ru

    Отчет о рассмотрении заявлений и принятии решений о выделении ресурса нумерации по состоянию на 01.02.2016

    В январе 2016 года в Россвязь поступило 187 заявлений о выделении, изъятии, переоформлении и изменении ресурса нумерации.

    Всего принято 506 решений, в том числе:

  • о выделении ресурса нумерации – 258;
  • об изъятии ресурса нумерации – 225;
  • об изменении ресурса нумерации- 23.
  • При этом выделено операторам электросвязи 151/ 135 номеров, из них:

  • в кодах АВС – 30 135 номеров,
  • в кодах DEF – 121 000 номеров.
  • Переоформлено 114 390 номеров в кодах АВС, из них:

    12 022 номеров – в связи с продлением срока действия лицензии;

    75 538 номеров – в связи с реорганизацией юридического лица;

    26 830 номеров – в связи с переоформлением лицензии.

    Переоформлено 952 000 номеров в кодах DEF, из них:

    0 номеров — в связи с продлением срока действия лицензии;

    0 номеров — в связи с переоформлением лицензии;

    952 000 номеров – в связи реорганизацией юридического лица.

    Изменение ресурса нумерации составило 224 015 номеров:

  • в кодах АВС – 24 015 номеров,
  • в кодах DEF – 200 000 номеров.
  • В январе 2016 г. Россвязью изъят ресурс нумерации в объеме 1 203 767 номеров:

    • 12 135 номеров – в связи с передачей ресурса нумерации от одного оператора другому
    • 224 015 номеров – в связи с заменой ресурса нумерации
    • 929 848 номеров – по просьбе операторов связи
    • 0 номеров – в связи с неиспользованием в течение 2 лет.
    • 0 номеров – в связи с прекращением деятельности лицензии
    • 37 769 номеров – в связи с реорганизацией юридического лица.
    • rossvyaz.ru

    Смотрите так же:

    • Штраф за среднесписочную Штраф за несдачу среднесписочной численности в 2017 году Обновление: 28 марта 2017 г. Организации и предприниматели должны ежегодно представлять налоговым органам сведения о нанятых работниках. Штраф за несдачу среднесписочной численности […]
    • Где взять заявление о замене паспорта You are here Паспорт Гражданина РФ В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 года № 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской […]
    • Стаж на пенсию в мвд Пенсионный стаж в МВД Здравствуйте. Мой стаж работы в МВД 17лет 6месяцев, 1.5года служба в армии. До армии 2 года обучался в техникуме на дневном отделении, после армии восстоновился и закончил техникум на заочном отделении. Подскажите […]
    • Интересное дело в суде Публикации Тяжба из-за 18 копеек стоимостью 2000 рублей Судебная тяжба за 1 рубль давно уже никого не удивляет. Понятно, что опровержение компрометирующей информации в таких делах стоит намного дороже. Однако июньский процесс в хакасском […]
    • Налог на имущество физических лиц до 18 лет Налог на имущество физических лиц до 18 лет Моя дочь (ей 15 лет) унаследовала долю в квартире ее умершего отца. Я все оформила. И вот в прошлом году мне пришло уведомление об уплате налога (и за мою, и за квартиру дочери). Грозились […]
    • Автосервис заключение брак заключение сервиса о неработоспобности зап. drive1 28 Jun 2015 Расскажите пожалуйста кому приходилось оформлять "заключение сервиса о неработоспобности запчасти", в случае бракованной запчасти. Земенил помпу на 2110 1.6 16кл, поставили […]