Декретное пособие отцу

Можно ли оформить декретные на отца ребенка?

я на 9 месяце беременности и официально не работаю,но работает мой муж.Возможно ли сделать так, чтобы декретные получал он,т.к. работает муж.

06 Ноября 2013, 19:46 Татьяна, г. Уфа

Ответы юристов (3)

Татьяна, здравствуйте!
Да, такое возможно на общих основаниях-представляете документы в отдел кадров и пишите заявление. Ничего сложного или незаконного в этом нет, часто такое применяют.

Оцените, пожалуйста, ответ.

Есть вопрос к юристу?

Добрый вечер, Татьяна!

В соответствии со ст. 256 ТК РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом, Ваш муж имеет право получать пособие в случае, если напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком. При этом работать он сможет только на условиях неполного рабочего дня.

По закону вы можно оформить декретный отпуск на отца, за исключением если только он не является военнослужащим или сотрудником правоохранительных структур, так судебной практика показывает что в силу специфике такой работы декретный отпуск данная категории предоставить не могут.

Пожалуйста оцените ответ!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как мужу получить декретные выплаты, если жена безработная?

Здравствуйте, я безработная, но мы с мужем скоро ждем пополнение. Имеет ли право мой муж на оформление декретных?

Ответы юристов (4)

Мужчина, который хочет оформить на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255).
Весь период отпуска дается для того, чтобы обратиться за начислением и выплатой. Поэтому здесь очень важно не затягивать и обратиться на предприятие, где был оформлен отпуск, но если есть какие-то разногласия или споры, то, возможно, придется также обращаться и в территориальный центр Фонда социального страхования.

Консультант Плюс 2017

Если на получение декретных претендует Ваш муж, оформить отпуск может и он. Получить единоразовую помощь при рождении, необходимо предоставить в бухгалтерию его предприятия след. документы: письменное заявление, в котором должно быть написано про законную выплату единовременной материальной помощи, положенной при рождении ребенка; выписку о рождение ребенка ( из ЗАГСа); оригиналы паспортов обоих родителей.Так как Вы безработная, то муж должен предоставить в территориальное отделение социальной службы защиты населения след. документы: заявление об оформлении помощи; справку о рождении ребенка ( можно взять прямо в роддоме); СНИЛС обоих родителей; выписка из паспортного стола, что ребенок проживает вместе с родителями; паспорта родителей; справка с места работы на основании сведений из трудовой книжки; дополнительно- выписка, подтверждающая, что выплаты еще не были осуществлены.

Если Ваш муж хочет оформить по месту работы и отпуск по нетрудоспсобности и получить декретные на жену: муж должен написать письменное заявление опять же на свое предприятие на имя руководителя, предоставить копию рождения на ребенка, приложить выписку, что жена является безработной и не находится в аналогичном отпуске. Либо можно уйти в отпуск на половину рабочего дня, и получить разрешение от начальства выполнять должностные обязанности в свободном графике.

Виктория, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком».

Чтобы официально оформить отпуск по уходу за ребенком на отца малыша и мужа его матери, нужно собрать и представить работодателю следующие документы:

— заявление, написанное в произвольной форме;

— свидетельство о рождении ребенка;

— справка, подтверждающая, что мать не ушла в декрет по своему месту работы и не претендует на пособие (либо документ, который подтверждает нетрудоустроенность матери).

Также, оформление декретных выплат на отца ребенка вместо матери возможно только при оформлении на него отпуска по уходу за ребенком.

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» неработающие беременные женщины не имеют право:

— на пособие по БиР (статья 6 данного ФЗ),
— Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (статья 9 данного ФЗ).
Имеют право:
— Право на единовременное пособие при рождении ребенка, согласно статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Согласно статьи 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
С 1 февраля 2016 года единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в размере 15 512 рублей 65 копеек.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить муж.

Если муж работает неофициально, или его нет, то пособие выплатят в соцзащите.
— Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, согласно статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите в минимальном размере.
С Уважением, Надежда.

m.pravoved.ru

Декретные выплаты отцу ребенка

Положены ли декретные выплаты отцам? Я студентка, заочная форма обучения, безработная, замужем, выйдя в декрет могу ли я рассчитывать на декретные выплаты, какие, и куда обращаться? И можно ли получить декретные выплаты отцу ребенка?

Ответы юристов (1)

Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности.

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. Если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.

Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.

Удачи Вам! Буду благодарна за отзыв, если помогла Вам!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Декрет для мужчин: кто может получить и как оплатят отпуск по уходу за ребенком отцу

7 августа 2017 15:10 2

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком может составить в 2017 году не более 23 120,66 руб. в месяц. Фото: Евгения ГУСЕВАZhenya_Guseva

Чтобы не было путаницы, сразу уточним: декрет по закону называется «отпуском по беременности и родам» и предназначается только будущей маме, поясняют эксперты Фонда социального страхования РФ (это ведомство отвечает за выплату пособий семьям с детьми в нашей стране).

А вот папа или любой другой член семьи — бабушка, дедушка или даже тетя могут оформить отпуск по уходу за ребенком, и дадут его только после рождения малыша. Кстати, в таком случае молодая мама должна отказаться от этого отпуска — двоим оформить его нельзя.

Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, отцу (или другому домочадцу) нужно подать заявление своему работодателю — да-да, мужчина должен быть на данный момент работающим, причем, по трудовому договору.

Успешно оформив все бумажки, молодой папа начнет получать ежемесячное пособие — оно будет равно 40% среднего заработка отца. Но не спешите радоваться, хорошо зарабатывающие граждане! Как и для больничных, для такого пособия есть лимит, то есть предельный размер. Какие бы баснословные доходы не получал мужчина, максимальный размер пособия по уходу за ребенком может составить в 2017 году не более 23 120,66 руб. в месяц. Пособие выплачивается до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года. Но при желании отец может прервать отпуск в любое время, выйти на работу, а мама или другой родственник легко примет эстафету — оформит оставшуюся часть отпуска на себя.

Кстати, если у папы сложная ситуация с работодателем, оформление отпуска по уходу за ребенком — отличная возможность потянуть время, «застолбить» свое рабочее место, ведь уволить в этот период по закону нельзя.

МЕЖДУ ТЕМ

Стало известно, почему Малахов ушёл с Первого Канала: Шоумена не отпустили в декретный отпуск

Уход Андрей Малахова с «первой кнопки» стал главной новостью прошлой недели. Похоже, что и на этой неделе все будут обсуждать только Малахова. Ведь король телерейтингов пока так и не прокомментировал свой возможный трансфер на канал » Россия 1″ (подробности)

m.kp.ru

Получение декретных денег отцом ребенка

мы с отцом ребенка не расписаны. может ли он получить деньги за декретный отпуск и пособие на ребенка до полутора лет, если я на своей работе откажусь.и может ли он в таком случае продолжать работать, с укороченным режимом рабочего дня? И обязана ли я выйти на работу после рождения ребенка, по причине отказа от пособий?

Получить пособие по беременности и родам Ваш гражданский муж не сможет в силу своих физиологических особенностей, т.к. пособие назначается и выплачивается на основании листка по БиР, который выдают женщине при сроке беременности 30 недель, и оплачивают по месту работы женщины.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

В Вашем случае, так как нет официальной регистрации брака, для предоставления отцу ребенка данного отпуска он должен быть признан отцом ребенка (при оформлении свидетельства о рождении отец пишет заявление с просьбой признать отцовство).

Если Вы отказываетесь от пособия по БиР, то отпуск по уходу за ребенком и назначение ежемесячного пособия отец может оформить с даты рождения ребенка. ( от Вашего работодателя нужно будет предоставить соответствующую справку).

Одновременное предоставление отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи исключается, Вам необходимо будет написать заявление о предоставлении отпуска без содержания (по соглашению сторон), или выходить на работу на неполный рабочий день.

С Уважением, Иван.

Смотрите так же:

  • Порядок списания объектов государственной собственности Приказ Министерства имущественных отношений Иркутской области от 9 декабря 2016 г. N 67-мпр "О внесении изменений в Положение о порядке списания имущества, находящегося в государственной собственности Иркутской области" Приказ […]
  • Закон ульяновской области об административных Закон Ульяновской области от 28 февраля 2011 г. N 16-ЗО "Кодекс Ульяновской области об административных правонарушениях" (с изменениями и дополнениями) Закон Ульяновской областиот 28 февраля 2011 г. N 16-ЗО"Кодекс Ульяновской области об […]
  • Приказы в эндоскопии Приказ Министерства здравоохранения РФ от 6 декабря 2017 г. № 974н “Об утверждении Правил проведения эндоскопических исследований” (не вступил в силу) В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ […]
  • Закон об инвестициях самарской области Закон Самарской области от 16 марта 2006 г. N 19-ГД "Об инвестициях и государственной поддержке инвестиционной деятельности в Самарской области" (с изменениями и дополнениями) Закон Самарской области от 16 марта 2006 г. N 19-ГД "Об […]
  • Об экологической экспертизе краснодарского края Закон Краснодарского края от 12 марта 2007 г. N 1205-КЗ "Об экологической экспертизе на территории Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями) Закон Краснодарского краяот 12 марта 2007 г. N 1205-КЗ"Об экологической экспертизе на […]
  • Приказ 72 федерального казначейства Министерство финансов Российской ФедерацииФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО от 9 сентября 2014 года N 193 ____________________________________________________________________Утратил силу на основании приказа Казначейства России от 28 декабря 2016 […]