Жалоба матом

В официальном приложении для жалоб на плохие дороги запретили использовать мат

Правительство Свердловской области выпустило специальное мобильное приложение «Монитор ЕК», в котором жители региона могут жаловаться на некачественные дороги, ямы и плохой ремонт. В министерстве транспорта считают, что приложение станет инструментом в борьбе с «убитыми» дорогами. Координатор проекта «Росяма» Алексей Беззуб, которого мы попросили оценить приложение, считает, что власти занимаются немного не тем.

Приложение, которое придумали в рамках приоритетного президентского проекта «Безопасные и качественные дороги», было официально презентовано и. о. министра транспорта Василием Старковым сегодня, но первая версия появилась в магазинах AppStore и Google Play еще месяц назад.

Зарегистрированный пользователь приложения может сфотографировать участок дороги, который кажется ему некачественным, написать короткое сообщение и отправить его чиновникам. Для отправки сообщения обязательно должна быть включена геолокация, жалоба должна быть короткой (700 знаков) и не должна содержать нецензурных слов, фотографии не должны весить более 5 МБ. На фотографиях не должны быть изображены люди. Как рассказал на презентации Старков, «при помощи геоданных фотографии определяется владелец автодороги, и обращение направляется в работу соответствующему подразделению».

Более подробно о том, как можно пожаловать на «убитые» дороги, написано в инструкции к приложению. Каждая жалоба сначала поступает на премодерацию. В течение трех рабочих дней ее обрабатывает модератор, который решает, можно ли зарегистрировать сообщение, владельца дороги, можно ли устранить недостаток «в рамках имеющихся финансовых ресурсов» или нужно выставить объект на голосование, чтобы решить, включат ли его в план по ремонту на следующий период.

Создатели приложения предупреждают, что 100-процентная реакция последует только на сообщения о тех дорогах, которые относятся к региональному значению. Сообщения по остальным объектам будут перенаправляться их собственникам (например, в мэрию Екатеринбурга) и за дальнейшую реакцию правительство Свердловской области не отвечает. По региональным дорогам также может проводиться голосование: те объекты, которые наберут больше всего очков, будут финансироваться в приоритетном порядке, обещают авторы.

По каждому сообщению пользователь получит ответ исполнителя. Если проблема решена, ответ можно подтвердить, если нет — вернуть ее на доработку. Если оценка отсутствует в течение 30 дней, сообщение автоматически закрывается.

Жалобы пользователей будут отклонены в том случае, если они не относятся к Свердловской области, не содержат фактов, на основании которых можно провести проверку; если они касаются объектов, по которым в приложении уже отвечали, если они содержат пропаганду ненависти или оскорбления, нарушают закон, содержат спам или рекламу и даже если фотографии объекта находятся более чем в 50 метрах друг от друга.

По мнению координатора проекта «Росяма» в Екатеринбурге Алексея Беззуба, строгие правила — это плюс приложения. Он считает его даже более удобным, чем приложение «Росямы», где по жалобе на плохие дороги автоматически составляется обращение в ГИБДД.

«Я сравнил «Монитор ЕК» с двумя приложениями: «Росяма» и «Стоп грязь», которая была в Орджоникидзевском районе. Эта программа сделана неплохо. Она удобна, лаконична, без лишних наворотов. Там четко объяснено, как она работает.

Тот, кто дочитал правила до конца, понимает, что это не волшебная палочка, но очень хороший механизм общения с управлением автомобильных дорог», — говорит эксперт.

Однако, по мнению Алексея Беззуба, приложение не будет эффективным, потому что проблему плохих дорог нужно решать комплексно, а не точечно. Более того, реально свердловские власти могут через это приложение повлиять только на региональные дороги, но они и так хорошие, главная проблема в дорогах городских.

«Региональные дороги в нормальном состоянии, потому что Дорожный фонд Свердловской области — 14 млрд рублей. На протяжении всех лет деньги тратились на региональные дороги, городам ничего не доставалось. У нас в городе плохие дороги, а у других еще хуже. Чтобы изменить ситуацию с дорогами, нужно не приложение делать, а изменить подход к финансированию ремонта дорог. Если распределяем дорожный фонд, надо половину отдавать на местные дороги», — говорит Беззуб.

По опыту проекта «Росямы» Беззуб считает, что жалобы могут решить только точечные проблемы, как это делают, например, жалобы на прямую линию президенту Владимиру Путину.

«Мэрия Екатеринбурги и так знает, какие дороги у них требуют ремонта. Мы только в очередной раз наработаем кучу разочарования», — говорит эксперт.

На сегодняшний день в приложении оставлено 18 сообщений, из них 17 относятся к Екатеринбургу, одно — к Первоуральску. Какая на них последовала реакция, в приложении узнать нельзя, на некоторых стоит пометка «Завершено», на других «Не утверждена». В частности, не была утверждена жалоба на ямы на Московском тракте.

В свою очередь в министерстве транспорта считают, что «приложение будет эффективным инструментом для всех участников проектного офиса приоритетного проекта, губернатора Евгения Куйвашева, администрации Екатеринбурга. «Своего рода связующее звено», — заявил Василий Старков.

www.znak.com

Жалобы о нарушениях

РУКОВОДСТВО

Порой мы сталкиваемся с нарушениями правил в игре, которые мешают игровому процессу, отвлекают от него и уменьшают шансы на победу.

Любой столкнувшийся с подобной проблемой может задаться вопросом: «А как бороться с подобными хулиганами, как вообще поступить в этом случае?»

Прежде всего, ни в коем случае нельзя уподобляться нарушителю и отвечать ему тем же — поскольку вы также будете считаться нарушителем. Помните, что мы применяем все возможные способы поиска для искоренения нарушений, однако это занимает некоторое время. Именно поэтому каждый игрок, который заметил нарушение Правил игры, может лично повлиять на будущее нарушителя и помочь наказать его.

Для облегчения связи и своевременного оповещения Центра поддержки о нарушениях была создана система внутриигровых жалоб — «Пожаловаться». Система очень удобна и проста в использовании: во время боя вы можете предоставить информацию о нарушениях, а мы — своевременно применить меры. В результате мы обрабатываем больше жалоб и наказываем недобросовестных игроков в соответствии с Правилами игры.

Пожаловаться можно на следующие нарушения:

  • некорректное поведение в чате;
  • неспортивное поведение;
  • запрещённый ник или клан;
  • бездействие и боты.
  • Такая система — эффективный и удобный инструмент для борьбы с нарушителями.

    Принципы работы системы

    Система оповещений о нарушениях позволяет пожаловаться на игрока прямо в бою. Если вы считаете, что действия игрока нарушают Правила игры, то всегда сообщайте об этом.

    Чтобы исключить многочисленные необоснованные жалобы, было введено ограничение на их количество — не более 10 в сутки. «Неиспользованные» жалобы не переносятся на следующий день.

    Принципы обработки жалоб

    Обработка жалоб от игроков и последующее наказание нарушителей производятся в полуавтоматическом режиме. Все жалобы проходят проверку, чтобы исключить вероятность блокировки невиновного.

    Первичная обработка информации происходит на основании поступивших жалоб, а после проводится детальный анализ ситуации: анализируются статистические данные, история сообщений и т. д. По результатам проверки принимается решение о блокировке нарушителей. Степень наказания и срок ограничения определяются действующими Правилами игры.

    Почему важно использовать систему?

    Как уже говорилось ранее, ЦПП проводит самостоятельные проверки, однако благодаря поступающим жалобам найти нарушителя получается гораздо быстрее.

    Таким образом, при непосредственном участии игроков улучшается игровая атмосфера. Пользователи, отправляющие жалобы, помогают другим избежать похожих проблем, а провинившимся — осознать свою неправоту и в дальнейшем более уважительно относиться к окружающим. Только совместными усилиями можно сделать нашу игру комфортной.

    По всем поступающим жалобам собирается статистика, которая помогает развивать систему и принимать решения о её обновлениях и дополнениях, а также вести полную историю нарушений каждого игрока.

    Благодарим вас за то, что не остаётесь в стороне и помогаете сделать игру ещё лучше.

    Вопросы и ответы

    Почему не увеличивается количество жалоб?

    Количество жалоб уже было увеличено с 5 до 10, но мы всё равно рассматриваем план по их дальнейшему увеличению. Мы регулярно проводим анализ текущей статистики и на её основе принимаем решение, следует ли увеличивать количество жалоб и на сколько.

    Как разработчики собираются бороться с игроками, которые по истечении срока ограничения будут вновь нарушать правила?

    Пользователи, которые будут попадаться на систематических нарушениях, получат наказания на больший срок, вплоть до вечной блокировки аккаунта.

    Каким образом подтверждается факт нарушения?

    Все жалобы, которые были поданы с помощью системы «Пожаловаться», обрабатываются Центром поддержки. Раскрыть наш алгоритм более подробно мы не можем, чтобы не давать нарушителям возможность обойти его.

    Что делать, если имеющихся жалоб недостаточно?

    Постарайтесь жаловаться лишь на самых ярых нарушителей. Если вы играете взводом, то можете договориться, кто именно отправит жалобу, а также можете попросить сделать это других игроков вашей команды.

    Появится ли в игре возможность отправить жалобу на всю команду?

    Пока что добавление такой функции не планируется. Но если у вас есть подозрение, что вы стали свидетелем договорного боя, — смело отправляйте заявку в ЦПП.

    Что будет, если на меня поступают необоснованные жалобы? Есть ли от этого защита?

    Все поступившие жалобы проходят тщательную проверку. За необоснованные жалобы ограничение не выдаётся. Если вы получили блокировку, но не знаете причину, обратитесь в Центр поддержки.

    Как пожаловаться на игрока, который донимает меня приглашениями во взвод/роту? А на того, кто назойливо пишет мне личные сообщения?

    На данный момент отправить жалобу из Ангара нельзя. Если вы не хотите получать сообщения от определённого игрока, добавьте его в список игнорируемых. Кроме того, в настройках есть опция «Принимать приглашения только от друзей».

    worldoftanks.ru

    Как пожаловаться на игрока, нарушившего правила

    Как пожаловаться на нарушителя

    Жалоба на игрока в битве

    Представим, что вы в интересной битве. Вдруг кто-то из присутствующих начинает нарушать правила игры: использовать стороннее ПО или саботажничать. В этом случае вы можете отправить жалобу на него.
    Всё, что нужно для этого сделать — набрать в боевом чате (общем или командном) команду:
    /vote НИК_НАРУШИТЕЛЯ
    и нажать Enter.
    Например, если ник нарушителя SeeTheSun, то нужно написать:

    Если на нарушителя пожалуются более 15% игроков битвы, для модераторов ник нарушителя окрасится в жёлтый цвет, а битва, в которой он находится, будет подсвечиваться в списке битв, что будет отличным сигналом для привлечения внимания. Дальнейшие действия уже за модераторами.
    Подоспевший помощник администрации будет некоторое время разбираться в ситуации. Зачастую очень сложно понять, в чём именно проблема. Поэтому любые упоминания о причине вызова модератора помогут ему разобраться в ситуации. При этом нужно помнить, что за ложный вызов модератора игрок может быть наказан баном. Ведь нарушитель — это тот игрок, который не соблюдает правила игры.
    Важно запомнить несколько пунктов:

    • Всё, что требуется от вас — набрать в чате команду /vote НИК_НАРУШИТЕЛЯ и нажать Enter. После этого остаётся лишь ждать.
    • Жаловаться на нарушителя с помощью команды /vote нужно только находясь в бою. В чате лобби эта команда не действует.
    • Команду /vote НИК_НАРУШИТЕЛЯ нужно писать строго в таком виде. Любое несоответствие (лишний пробел или слэш \ вместо /) приведёт к тому, что команда не сработает. Если команда сработала успешно, то в верхней части экрана появится сообщение « Жалоба на нарушителя успешно отправлена ».
    • Модератор видит битву и события в ней только с момента его входа. У него нет истории чата и лога событий, поэтому важно жаловаться на нарушителя оперативно.
    • Ник нарушителя подсвечен, только если на него пожаловалось достаточное количество человек (>25% участников битвы). Не нужно думать, что одной-двух жалоб будет достаточно.
    • Жалоба действительна, пока нарушитель и все, кто пожаловались, находятся в битве. Если кто-то уходит — жалоба сбрасывается.
    • Жаловаться на модераторов при помощи команды /vote нельзя. Это можно сделать только в ПМ любому из доступных в вашей локали администратору чата.
    • Не следует посылать жалобы на игроков, если те не нарушают правила. Все жалобы логируются, и модераторы всё тщательно проверяют. За ложную жалобу вы рискуете быть наказанным.
    • Ник нарушителя можно скопировать из лога событий боя в верхнем правом углу интерфейса, а также из статистики боя (Tab) или из боевого чата .
      Для этого по нему нужно нажать левой кнопкой мыши и нажать на кнопку «Скопировать имя»:
    • Жалоба на канале «Нарушения»

      Находясь вне битвы (в чате лобби), вы можете пожаловаться на нарушителя в битве в канале «Нарушения».

      Отправьте в чат сообщение, содержащее в себе ссылку на битву и ник нарушителя. Дежурящие в канале модераторы откликнутся на вашу жалобу.

      Жалоба на игрока на форуме

      Нарушители игры

      Если так получилось, что модератор не добрался до вашей битвы, то вы можете оставить доказательства о нарушении на форуме. Создав тему и наполнив её нужными доказательствами, вы также сможете оповестить модераторов о нарушении.

      1. Вам необходимо перечитать ПРАВИЛА ИГРЫ и убедиться, что действия игрока в самом деле им противоречат.

      2. Вам нужно собрать доказательства.

    • В качестве доказательств принимаются видео, снятые исключительно в бою, т.к. видео «снаружи», т.е. из общего чата, не позволяет увидеть, чем игрок занимался в бою.
    • К рассмотрению принимаются скриншоты и видео, сделанные не более 15 дней назад.
    • Качество видео и скриншотов должно позволять без труда читать ники и видеть звания участников боя. Видео/ скриншоты не должны быть отредактированы.
    • При создании видео для выявления саботажа игрок не имеет права сам нарушать правила игры. Все жалобы на саботаж будут рассматриваться с учетом ВСЕХ участников боя, без исключения для создателя видео.
      • Инструкция, как записать видео
      • Инструкция, как сделать скриншот
      • Саботажи

        Требования к предоставленным видео:

      • Действия или бездействия, направленные на создание помех команде, за которую сражается Пользователь: общая длина видео (независимо от количества видеороликов) должна быть от 5 до 15 минут. На видео должно быть четко видно, чем занимался данный игрок, картина боя должна быть максимально полной (например часто стоит на паузе , намеренно игнорирует соперников, увозящих флаг, не помогает доставить вражеский флаг, стреляет по своим, сталкивает, переворачивает, целенаправленно размораживает огнеметом соперника с флагом, не реагируя на просьбы отъехать от него и т.д. и т.д.). Также не забудьте продемонстрировать статистику боя (клавиша Tab).
      • Сговор с игроками из команды соперника: длина видео должна составлять от 5 до 15 минут. Нужно показать именно сговор, не единичный случай, а несколько моментов (например: не бьет соперника, стоит на базе соперника c их флагом и т.д.). Статистика боя также имеет немаловажную роль. При создании темы не забудьте указать ники всех игроков которые были в сговоре. Это ускорит разбор вашей темы. Спасибо!
      • Использование стороннего ПО

        На предоставленном видео должно быть четко видно, что игрок использует стороннее ПО. Также должен быть виден ник нарушителя. Длина видео не должна превышать 15 минут. Также обязательно нужно скопировать ссылку на битву, в которой Вы встретили читера. На скриншотах должно быть явно видно, что игрок использует стороннее ПО. Пожалуйста, помните, что игровой чат — это косвенное доказательство и вынести решение только по игровому чату мы не сможем.

        Требования к предоставленным скриншотам

      • Умышленное бездействие: нужно предоставить от 4 до 7 скриншотов со статистикой боя и временной разницей от 3 до 5 минут .
      • Помехи своей команде: нужно предоставить серию скриншотов, где наглядно видно, что игрок систематически создает помехи в игре, их рекомендуемое количество от 5 до 7.
      • 3. Создать новую тему в разделе «Нарушители игры» на форуме.

      • Помните, от качества оформления создаваемой темы напрямую зависит скорость её разбора.
      • Автор скриншотов или видео должен совпадать с автором темы.
      • В названии темы обязательно нужно указать ник игрока и характер нарушения. Например, «karp — саботаж» или «wolf — читер».
      • В теле созданной вами темы также нужно указать ник игрока, приложить доказательства (скриншоты или видео) и привести важные детали и подробности.
      • Не стоит пытаться описывать всё происходившее в наиболее выгодном для вас свете. Подобные моменты сильно настораживают и могут только привести к затягиванию вынесения решения по разбираемой теме. От вас требуется указать только доказательства и важные детали.
      • Инструкция по публикации роликов на Youtube и Инструкция по публикации роликов с Youtube на форуме.
      • Инструкция, как загрузить скриншот на хостинг и Инструкция по публикации скриншотов на форуме.

      • Важно
        : раздел «Нарушители игры» работает в режиме премодерации. Это значит, что тема будет одобрена в том виде, в котором вы ее создали, только в том случае, если в приложенных доказательствах не будет нарушающей правила информации. Если на видео или скриншотах будут содержаться сообщения, нарушающие правила нашего проекта, то данные доказательства с нарушением будет прикреплёны в карму нарушителя, а из темы будут удалены.

      • Как только модератор сочтёт, что доказательств вины игрока достаточно, игрок будет наказан (при содействии разработчиков, либо специалистов технической поддержки).
      • Характер наказания будет определяться администрацией проекта.
      • В качестве наказания могут выступать предупреждение, штраф в очках опыта, позиции рейтинга или кристаллах, блокировка доступа к форуму или чату, а также полная блокировка доступа к игре.
      • Помните, что моментального решения по темам ждать не стоит. Имейте терпение. Нарушители в любом случае будут наказаны.
      • help.tankionline.com

        Оскорбление на рабочем месте: нормы, наказание и полезные советы

        Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство – вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте.

        О том, что делать, как противостоять и реагировать человеку на оскорбления на работе, расскажем в данной статье.

        Особенности злодеяния

        Многие люди, когда сталкиваются с оскорбителями, грозят обидчикам уголовным наказанием. Такую угрозу можно посчитать разве что инерцией.

        С 2012 года Уголовный кодекс карает лишь за оскорбление человека власти. Все прочие должны обращаться к КоАПу.

        Понятие и правовая характеристика

        Статья 5.61 КоАПа говорит об оскорблении вообще. Служебная обстановка этого правонарушения каким-то отдельным разделом статьи не рассматривается.

        А что именно можно счесть оскорблением? Здесь важны два обстоятельства:

      • обидчик стремится к унижению достоинства и/или чести своей жертвы;
      • действия виновного облечены в какую-либо неприличную форму, то есть «не страдают» этичностью слов и/или действий.
      • У такого правонарушения обязательно должен быть исполнитель и адресат. Пояснить это можно на простом примере.

        Предположим, в офис фирмы пришёл клиент с претензиями и обратился к свободному менеджеру. Вопрос был рассмотрен, но разрешить проблему сразу не представилось возможным.

        Если клиент нецензурно выругается, ни к кому не обращаясь, это не станет оскорблением кого-либо из присутствующих. А если адресатом станет конкретный присутствующий сотрудник, он может расценить это как оскорбление. Разумеется, важно также, что именно скажет/сделает обидчик.

        Здесь рационально обратиться к социологическим исследованиям. Они выявили правонарушающие факторы опытным путём. Оскорбительными можно считать:

      • все непристойные или нецензурные выражения (обычно это матерщина, брань);
      • различные сравнения – например, с животными или предметами;
      • нежелательные, циничные прикосновения;
      • непристойные жесты;
      • движения, в результате которых с жертвы может быть сорвана одежда или её часть.
      • Про признаки и статьи за оскорбления личности (сотрудника) на рабочем месте, читайте далее.

        Состав преступления и квалифицирующие признаки

        В данном случае правильнее говорить о составе правонарушения. Обстоятельства этого деяния уже были рассмотрены в предыдущем разделе. Остаётся добавить нечто важное. Представим: человек находится на работе, и чьё-то высказывание его оскорбило. Правонарушение состоялось? Не совсем, так как речь идёт пока что о личном восприятии.

      • Допустим, сотрудницу Екатерину в детстве дразнили «Катюша-хрюша», после чего она возненавидела конкретную уменьшительную форму своего имени. Непосвящённый может назвать сотрудницу именно так и тем самым оскорбить. Однако с точки зрения этикета здесь речь идёт разве что о некоторой фамильярности, чего-либо непристойного в словах невольного обидчика нет.
      • А вот если собеседник произнесёт нечто вроде «Катюша, вы (ты) такая клуша», то здесь налицо как минимум сравнение с представителем фауны. Такое поведение вполне соответствует одному из пунктов списка в конце предыдущего раздела. Здесь можно говорить об оскорблении не только в плане личной обиды, но и с точки зрения общепринятых норм.
      • Вторая и третья часть статьи 5.61 посвящаются соответственно квалифицированным видам правонарушения. В одном из них речь идёт о публично совершённом оскорблении, в другом – о допущении такого деяния. Теперь немного подробнее.

        О том, какие виды оскорбления личности (работника, коллеги) на рабочем месте называет Трудовой кодекс, КоАП и другие НПА, читайте ниже.

        Виды оскорбления

        В самой статье 5.61 деление оскорбления на виды предельно просто, деяние может быть или не быть публичным. Учитывая тематику оскорбления на работе, придётся обратиться к практическому опыту юристов.

      • Пожалуй, наиболее частыми можно признать случаи, когда оскорбление исходит от коллег. На некоторых крупных предприятиях подобные ситуации (при известной доле попустительства) могут возникать ежедневно и многократно.
      • Оскорбления из уст начальства в адрес подчинённых – ещё одна обширная группа случаев.
      • Наконец, человек на своём рабочем месте может быть оскорблён посторонним лицом – например, клиентом фирмы, покупателем магазина.
      • Нормы по этому вопросу

        Во всех случаях оскорбления руководствоваться придётся статьёй 5.61. 130-я статья УК, которая всё ещё упоминается порой на различных интернет-ресурсах, уже несколько лет не имеет силы.

        Кроме того, достоинство личности охраняет российская Конституция. Об этом говорится в 21-й статье.

        Что делать?

        Вопрос для России довольно сложный. Огромное число людей терпят оскорбления на своих рабочих местах ежедневно. Специалисты (психологи, социологи) отмечают, что в настоящее время такова печальная специфика нашей страны.

        Особенно это касается ситуации, где оскорбитель – начальник, а жертва – подчинённый. Даже если вежливость общения прописана в трудовом договоре, это не гарантия защищённости сотрудников.

        Порой у людей просто нет никакой возможности бороться с обидчиками. Однако если такая возможность появляется, её нужно использовать непременно.

        О том, как написать заявление-жалобу на оскорбление нецензурной бранью на работе, расскажем далее.

        Следующее видео расскажет о том, что делать, если вас оскорбили на работе:

        Как составить жалобу?

        Здесь всё подчиняется стандартам заявлений подобного рода. В жалобе на оскорбление личности на рабочем месте нужно изложить следующие сведения:

      • дата и время правонарушения;
      • кто его допустил;
      • что именно было сделано и как;
      • просьба о принятии мер.
      • О том, куда пойти с докладной за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже.

        Куда ее подать?

        На многих предприятиях вежливое обращение предусматривается различными внутренними правилами, трудовым договором, прочими документами.

      • В этом случае, если оскорбитель – коллега, пожаловаться можно кому-либо из руководителей.
      • Если разрешить конфликт внутри предприятия не получается, нужно обращаться к представителям закона. Интересно, что в КоАПе есть статья 28.4, которая прямо указывает: дела по статье 5.61 – это ведение прокурора. Так что юристы порой рекомендуют подавать заявление именно в прокуратуру.
      • А можно обратиться сразу в суд. В таком случае речь пойдёт уже не о жалобе, а об исковом заявлении, но сути дела это никоим образом не меняет. Ведь в обоих случаях оскорблённый человек защищает свои права.
      • В любом случае самая важная часть дела – это доказательства. Лучше всего, если есть свидетели, которые готовы дать показания. Правда, если оскорбитель – начальник, рассчитывать на показания очевидцев ситуации можно не всегда.

        Другими способами доказать оскорбление можно назвать записи служебных видеокамер, особенно если ведётся не только видео, но и аудиозапись.

        Доказать словесное оскорбление можно, если в момент беседы у жертвы был включён диктофон. При передаче подобных доказательств на рассмотрение юристы рекомендуют одновременно прилагать расшифровку (однако при хорошем качестве звукозаписи в ней нет нужды).

        Только качественные и правильно собранные доказательства помогут победить в подобном деле. О том, что грозит за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже.

        Наказание за оскорбление на рабочем месте

        Поскольку речь идёт о статье КоАПа, то ответственность будет административной. Наказание одно – штраф.

        О какой сумме может идти речь? В этом вопросе всё зависит от того, кто допустил правонарушение. В статье 5.61 говорится о трёх категориях людей – гражданах, должностных и юридических лицах.

        Трудно представить, чтобы сотрудника предприятия оскорбило некое ООО.

      • Что касается граждан, то для них размеры штрафа держатся в пределах одной – пяти тысяч рублей.
      • Для людей на должности суммы выше – от десяти до пятидесяти тысяч рублей.
      • Судебная практика

        Иски, которые касаются именно «служебных» оскорблений, пока что редкость. Особенно если виновен начальник. Довольно часто можно слышать об оскорблении врача на рабочем месте, статьи и заметки в СМИ доказательство тому.

        Практика показывает, что обиженные подчинённые либо терпят неподобающее отношение, либо уходят на другую работу. А конфликты между примерно равными по должностям коллегами разрешаются либо самостоятельно, либо путём подачи жалоб руководителям.

        Проблема оскорбительного общения в трудовых коллективах огромна. Чтобы её разрешить, необходимо (в первую очередь) повышение уровня культуры всех без исключения людей. В этом случае основная часть конфликтов просто не возникала бы.

        ugolovka.com

        Мат на уроках. Жалоба учителя.

        Ситуация такая.
        Я учитель информатики.
        Школа у нас хорошая. Лицей.
        Но не все классы лицейские, есть и общеобразовательные.

        Есть один «замечательный класс». 8 В класс
        Вести в этом классе уроки — мУка для почти всех учителей.

        Я даже спросила у самих ребят, все ли уроки проходят шумно. Они сами говорят, что только на географии сидят все тихо. Дело в том, что тот урок ведет завуч по ВР, очень строгая и громкая женщина. И они ее боятся))

        Ну да ладно.
        Урок веду. Многие не пишут, не слушают. Даже если стоять рядом, поведение такое же.
        Между собой общаются матом и вслух.
        На замечания особо не реагируют.
        Кричать я не люблю в классе.

        Урок закончился, на доске написан один пример, на подобие которого им нужно дома решить еще два.
        Повскакивали, и к выходу.

        Тут уж мне приспичило.
        Говорю, что на выходе обязательно мне показывают запись в тетради с этим примером, или в крайнем случае (типа тетрадь забыл ) сфоткать в телефон.
        Все так и сделали, показали и вышли. Некоторые кочевряжились, но записали.

        Одна девочка уперлась, весь урок она тоже не писала.
        Мол, мне потом скинут, я спишу и т. д.
        Я продолжаю настаивать, она в ответ упирается.

        В итоге, с матами вслух, мол, «задолбали блин» (перевод сами додумаете), написала на клочке бумаги, вышла, демонстративно порвала и с «психами» ушла.

        Вот теперь хожу и переживаю. Вот такая я и сякая, обидела бедную девочку, заставила записать-таки пример, а она не хотела. Довела ее до нервничания.
        С другой стороны. Да сколько можно уже делать замечания, и просить!! писать на уроке.

        На днях будет собрание.
        Задумалась. Отпустить ситуацию, и пошла она лесом.
        Или пойти и настучать на весь класс и на некоторых особо.

        А год только начался.
        И сразу ругаться не хочется и усадить деток на шею не хочу.

        www.stranamam.ru

    Смотрите так же:

    • Код по осаго Как проверить полис ОСАГО на подлинность Страховые выплаты осуществляются только при наличии подлинного полиса ОСАГО. Если страховка окажется фальшивой, в случае ДТП автомобилисту придется самостоятельно возмещать ущерб. Фальшивыми […]
    • Оплата штрафов яндекс деньги Штрафы ГИБДД Как заплатить штраф ГИБДД? Есть несколько вариантов: При проверке штрафов на сайте Яндекс.Денег или в приложении «Яндекс.Штрафы» (есть в App Store, Google Play и Windows Phone Store). Укажите номер водительского […]
    • Билайн как узнать на кого оформлена сим карта Как узнать на кого зарегистрирован номер мобильного телефона Билайн? Информация о владельцах номеров мобильных телефонов в компании Билайна входит в перечень сведений конфиденциального характера и не подлежит огласке. Это значит, что […]
    • Правили рп ск и тк Обсуждения Roleplay термины,(РП, РК,ДМ,ДБ,СК,ТК,РП,МГ,ГМ,ПГ), обучение RP. 2 082 сообщения *Если данная тема была вам полезна*Подписывайтесь на YouTube канал! Разные видео по ГТА и не только! […]
    • Предоставление разрешения на ввод объекта в эксплуатацию Все интернет-ресурсы Департамента Сделать стартовой в браузере Mozilla Firefox 1) Перенесите герб округа на значок "Домик", расположенный рядом с адресной строкой в браузере Сделать стартовой в браузере Google Chrome 1) Нажмите […]
    • Оформить фирму ооо Сколько стоит открыть ООО под ключ в нашей компании? Стоимость открытия ООО в Москве складывается из стоимости нижеследующих услуг: Стоимости подготовки документов – 3400 руб. Стоимости подачи/получения документов в ИФНС – 1700 руб. […]