Пособие на ребенка с 1 января 2014

Публикации

С 1 января государство повысило выплаты будущим мамам и семьям, где появился малыш. Как рассчитать размер пособий с учетом новшеств, какие подвохи, трудности встречаются на практике, и как найти выход из типичных проблемных ситуаций — в очередном выпуске нашей рубрики.

Идем по списку

Напомним: по закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, последняя редакция — от 1 января 2014 года) можно рассчитывать на целый набор выплат: как до, так и после рождения малыша. Некоторые пособия устанавливаются в твердом размере. Другие зависят от зарплаты матери ребенка либо остальных членов семьи, которые вправе получить пособие вместо мамы (см. далее). При этом в любом случае существует максимальный потолок выплат, выше которого пособия не назначаются.

С 1 января этого года выросли и максимум, и пособия в твердых суммах. Теперь список выплат будущим мамам и семьям, где появился на свет малыш, выглядит так:

— пособие по беременности и родам, или «декретные»: составляет 100% среднего заработка женщины, но не более чем 206 840 руб. за 140 дней декретного отпуска;

— единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель): 515руб. 33 коп.;

— единовременное пособие при рождении ребенка: 13 741 руб. 99 коп.;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: выплачивается в размере 40% среднего заработка матери (или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком), но не более 17965 руб. в месяц. Если мама не работает по трудовому договору (безработная, трудится по гражданско-правовым договорам и т.д.), то ежемесячное пособие выплачивается в твердой сумме и составляет 2576 руб. 63 коп. при рождении первого ребенка и 5153 руб. 24 коп. при рождении второго и последующих детей.

Средний заработок: не все так просто

Как видим, самые весомые пособия – декретные и ежемесячная выплата по уходу за ребенком до полутора лет — напрямую зависят от зарплаты, которую получает будущая мама, работая по трудовому договору. Именно при расчете этой величины чаще всего возникают вопросы и сложности.

Общие правила оговаривает статья 14 федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (последняя редакция – от 25 ноября 2013 года). Для расчета среднего заработка суммируется зарплата женщины за два календарных года, предшествующих году наступления декрета либо отпуска по уходу за ребенком, и делится на 730 — количество дней в этих годах, чтобы определить средний дневной заработок. Потом он умножается на 140 дней декрета. Если же нужно подсчитать размер ежемесячного пособия по уходу за малышом до полутора лет, умножаем средний дневной заработок на коэффициент 30,4 — среднее количество дней в месяце, и затем на 40% (см. выше).

На практике сейчас часто встречается ситуация, которую описывает на одном из форумов в Интернете будущая мама Марина: «Срок декрета (отпуск предоставляется с 30-й недели беременности. – Авт.) наступил у меня в декабре 2013 года, но я тянула и не уходила до января 2014-го. В прошлом году я хорошо зарабатывала, и хочу, чтобы именно 2013 год попал в расчеты вместе с 2012-м, а не 2011-й и 2012-й, как было бы, если бы я пошла в декрет в декабре 2013-го».

Безусловно, право ухода в декрет позже срока у женщины есть (об особенностях его реализации мы рассказывали ранее). А вот удастся ли таким маневром изменить периоды, которые берутся для расчета среднего заработка?

Даешь замену!

Чиновники органов Фонда соцстраха, из средств которого финансируются материнские пособия работающим женщинам, как правило, придерживаются следующей позиции. По законодательству право ухода в декрет наступает с 30-й недели беременности, именно эта дата указывается в листке временной нетрудоспособности, в том числе, если будущая мама отправляется в декретный отпуск позднее. Как ни крути, все решают даты в документах, поэтому изменить периоды для расчета среднего заработка, оттягивая фактический уход в декрет, не удастся.

Однако юристы, которые специализируются на защите социально-трудовых прав граждан, приводят другие аргументы. Закон говорит о двух годах, предшествующих «году наступления отпуска по беременности и родам» (см. выше). А наступает этот отпуск именно тогда, когда сама женщина решает им воспользоваться, подает работодателю заявление о дате фактического ухода в декрет, и администрация издает соответствующий приказ. Значит, для расчетов следует брать два года перед годом реального начала декретного отпуска.

Адвокаты советуют ссылаться на такую аргументацию и обнадеживают: если вопрос не решится миром и дело дойдет до суда, то победа с большой вероятностью окажется на стороне будущей мамы.

На заметку

Отстаивая свои интересы, не стоит забывать, что в действующем законодательстве прямо предусмотрен ряд случаев, когда женщина имеет право на замену периодов для расчета среднего заработка. Либо – право на исключение из расчетов «невыгодных» периодов. В частности:

— Если в течение предыдущих двух лет перед годом ухода в декрет женщина находилась в другом отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, то эти годы при расчетах могут быть заменены предшествующими им годами. Условие: замена приведет к увеличению размера пособия. Чтобы воспользоваться таким правилом, подайте работодателю заявление со ссылкой на часть 1 статьи 14 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

— При расчете среднего дневного заработка из числа календарных дней в двух годах исключаются периоды, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также периоды временной нетрудоспособности (часть 3.1 статьи 14). Это и есть те самые «невыгодные» периоды, во время которых доходы, как правило, ниже стандартной зарплаты. Поэтому подобное исключение из расчетов — на руку будущей маме.

Куда обращаться, если нет регистрации

Ситуация, когда будущая мама имеет регистрацию по месту жительства («прописку») в одном регионе, а фактически живет в другом, встречается повсеместно. Бывает и так, что у женщины нет, в том числе, временной регистрации. Для тех, кто работает по трудовому договору, это роли не играет: в любом случае все пособия выплачиваются по месту работы. А вот безработные мамы, студентки, работающие без трудовой книжки и т.д. по общему правилу должны обращаться в орган соцзащиты населения по месту жительства. То есть по адресу, указанному в штампе о «прописке». Как быть, если регистрация оформлена в другом регионе, подсказывает приказ Минздравсоцразвития РФ 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Согласно пункту 28 Порядка молодая мама вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка в органе соцзащиты по месту временного пребывания либо по месту фактического проживания. Для этого нужно представить справку из органа соцзащиты по месту жительства (то есть оттуда, где оформлена постоянная регистрация), подтверждающую, что там пособие не назначалось и не выплачивалось. Получить подобную справку может, в том числе, по доверенности кто-либо из близких или другой представитель.

Пункт 55 Порядка предусматривает, что по таким же правилам можно обращаться за пособием по уходу за ребенком до полутора лет.

Снимаем преграды

И еще несколько важных нюансов, незнание которых нередко тормозит получение пособий на практике.

— Если молодая мама безработная, учится либо работает без трудовой книжки, а папа ребенка работает по трудовому договору, то за единовременным пособием при рождении малыша должен обращаться отец по своему месту работы (а не мать в орган соцзащиты).

— Женщинам, которые не работают и очно обучаются в образовательных организациях высшего, дополнительного профессионального образования и научных организациях, для получения декретных нужно оформлять не академический отпуск, а отпуск по беременности и родам, а затем — отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. При этом правила оговаривают, что молодая мама вправе получать пособия, в том числе в случае продолжения обучения (статья 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

— Если женщина работает по совместительству у нескольких работодателей, то вправе получить декретные по всем местам работы при условии, что трудилась у этих же работодателей в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления декретного отпуска.

Если такое условие не соблюдается, то декретные выплачиваются по одному из мест работы по выбору будущей мамы. При этом женщина вправе принести справку о зарплате по остальным местам работы, чтобы эти данные учитывались при расчете среднего заработка (статьи 13 и 14 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

rapsinews.ru

Путин ввел новое ежемесячное пособие на первого ребенка до полутора лет с 1 января 2018 года

Новости по теме

Президент РФ распорядился принять закон о новом пособии на детей. Речь идет о ежемесячном пособии на первого ребенка до полутора лет. Выплачивать пособие будут с 1 января 2018 года. Об этом Путин заявил на заседании в Кремле.

Новое пособие на первого ребенка

Размер пособия составит в 2018 году 10 523 руб. Далее его будут ежегодно индексировать.

«Установить ежемесячную денежную выплату, которая будет предоставляться при рождении первого ребёнка и выплачиваться до достижения им полутора лет. Сумма выплаты будет исчисляться из размера прожиточного минимума ребёнка, установленного в субъекте Федерации. В среднем она составит (зависит от региона): в 2018 году – 10 523 рубля, в 2019 году – 10 836 рублей, в 2020-м – 11 143 рубля», — сказал Путин.

Путин отметил, что механизм выплаты должно проработать Правительство.

«При этом выплата будет адресной: будут учитываться доходы семьи – думаю, что справедливо в первую очередь, поддержать тех, кто действительно нуждается. Выплата будет определена в размере прожиточного минимума для детей, как я уже сказал, установленного в субъекте Федерации за второй квартал года, предшествующего обращению за указанной выплатой.

Она будет предоставляться семьям со среднедушевым доходом, размер которого не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации, также за второй квартал предыдущего года. Финансовые расходы на реализацию этой меры составят за три года 144,5 миллиарда рублей», — подчеркнул Президент.

Новое пособие на третьего ребенка

Путин объявил о расширении числа регионов, которые получат софинансирование из федерального бюджета на выплату пособия на третьего ребёнка. Такие пособия выплачиваются с 2013 года. Право на них имеют дети до трёх лет. Критерии нуждаемости семей, а также порядок назначения выплат устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации.

С 1 января 2018 года поддержку смогут получить 60 субъектов РФ — смогут получить те регионы, где в среднем у одной женщины рождается двое или меньшее число детей, то есть региональный коэффициент рождаемости увеличивается до двух. Такое изменение коэффициента даст возможность 60 регионам получить федеральную помощь на выплату пособия на третьего ребёнка.

Маткапитал

Также Путин предложил продлить до конца 2021 года программу материнского капитала (при рождении ребенка). В нее дополнительно включат возможность получать ежемесячные выплаты для семей, которые в этом особо нуждаются.

В таблице с сайта ПФР — размер маткапитала по годам.

www.26-2.ru

Детские пособия в 2017 году

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех основных изменениях в условиях выплаты и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале:

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону № 444-ФЗ, подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:

  • в 2017 году окончательно закрепляется на постоянной основе переход к индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, один раз в год с 1 февраля на основании увеличения потребительских цен за прошлый год (годовой инфляции);
  • ежегодная индексация материнского капитала приостанавливается до 1 января 2020 года (так называемая «заморозка размера сертификата»).
  • Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

    Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году.

    Таблица пособий на детей в 2017 году

  • 2908,62 — на 1-го;
  • 5817,24 — на 2-го и последующих
  • 3065,69 — на 1-го;
  • 6131,37 — на 2-го и следующих
  • Размер детского пособия до 18 лет

    Пособие на ребенка до 16 (18) лет и другие региональные пособия индексируются в зависимости от областного уровня инфляции согласно региональному законодательству. Дата переиндексации губернаторских выплат может не совпадать с днем повышения федеральных социальных пособий и компенсаций (в некоторых регионах она вообще проводится не в начале года, а осенью).

    На основании ст. 4 закона № 388-ФЗ от 29.12.2015 года с 1 января 2016 года регионам предоставляется самостоятельно определять период выплаты пособия на детей до 16 лет. Теперь оно может выплачиваться не только ежемесячно, но и ежеквартально. Несмотря на это начисления пособия происходят ежемесячно, изменилась только периодичность зачисления на счет получателю.

    К 2017 году такие регионы, как Тюменская и Иркутская области, республика Крым и другие субъекты РФ (список их постоянно увеличивается) уже выбрали поквартальный период перечисления денежных средств получателям.

    Декретные выплаты в 2017 году

    Работающим женщинам при оформлении отпуска по беременности и родам полагаются два вида декретных выплат:

    Первое пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка за весь период больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом. Второе обычно назначается и выплачивается вместе с первым в фиксированном размере (613 руб. 14 коп. с 1 февраля 2017 года).

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб., а с 1 июля — 7800 руб. (повышение на 4% в соответствии с ожидаемой инфляцией на будущий год);
  • величина предельный базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года, которая составляет:
    • 670000 руб. за 2015 год;
    • 718000 руб. за 2016 год.
    • Исходя из этих сумм минимальные и максимальные размеры декретных выплат в 2017 году в зависимости от продолжительности больничного будут следующие:

    • при обычных родах, когда предоставляется 140 дней больничного, выплачиваемая сумма должна быть:
      • не ниже 34473 руб. 60 коп. (с 1 июля 2017 — 35852 руб. 60 коп.);
      • не выше 265827 руб. 80 коп.;
      • после сложных родов полагается дополнительно 16 дней больничного, доплата за которые будет составлять:
        • не менее 3939 руб. 84 коп. (со 2-о полугодия 2017 года — 4097 руб. 44 коп.);
        • не больше 30380 руб. 32 коп.
        • если беременность многоплодная, то выдается лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня, соответственно:
          • минимальный размер пособия составит 47770 руб. 56 коп. (после 30 июня 2017 — 49681 руб. 46 коп.);
          • максимальный — 368361 руб. 38 коп.

          Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

          На ребенка, рожденного после 1 февраля, разово выплачиваемая сумма одному из родителей составит 16350 руб. 33 коп. Оформить эту выплату необходимо в течение полугода с момента рождения. За получением необходимо обращаться:

        • если оба родителя трудоустроены, то по месту работы одного из родителей;
        • если работает только один супруг, то выплату можно оформить только на трудоустроенного родителя у его работодателя;
        • если оба супруга или единственный родитель неработающие, то пособие выплачивается районным отделением социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства заявителя.
        • На основании пилотного проекта «Прямые выплаты» в 14 субъектах РФ (в республиках Крым, Мордовия, Карачаево­-Черкесия и Татарстан, Хабаровском крае, Астраханской, Брянской, Белгородской, Калининградской, Курганской, Калужской, Нижегородской, Липецкой, Новгородской, Новосибирской, Ульяновской, Ростовской, Самарской и Тамбовской областях, а также городе Севастополе) данная выплата застрахованным лицам выплачивается напрямую фондом социального страхования (ФСС), куда работодатель только направляет необходимые сведения о сотруднике и заполненное заявление на оформление пособия.

          Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году

          После выхода из отпуска по беременности и родам трудоустроенная мама может оформить отпуск по уходу до 3 лет. Однако ежемесячное пособие, предоставляемое в этом отпуске, по-прежнему выплачивается до дня исполнения ребенку полутора лет. Размер данной выплаты составляет 40% от заработной платы за предыдущие два года. Если стаж работы меньше 6 месяцев, то пособие предоставляется в минимальном размере, который зависит только от очередности рождения данного ребенка, так:

          • на первого ребенка — 3065 руб. 59 коп;
          • на второго и последующих детей — 6131 руб. 37 коп.
          • Так как неработающей матери не предоставляются декретные выплаты, то пособие по уходу ей назначается с момента рождения ребенка в территориальном отделе соцзащиты населения. Размер пособия в этом случае для нее фиксирован и совпадает с указанной выше минимальной величиной пособия, выплачиваемой работающим. Оформить выплату безработные могут одновременно с единовременным пособием при рождении.

            Выплата на третьего ребенка до 3 лет

            К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия на третьего ребенка до достижения им возраста 3 лет, до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

            Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

          • республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
          • Хабаровский и Камчатский края;
          • Сахалинская и Калининградская области.
          • В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться. Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах — поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р, в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

            Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

            На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года. Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним — 453 тыс. 26 рублей.

            Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

          • для улучшения жилищных условий;
          • на образование детей;
          • на накопительную пенсию матери данного ребенка;
          • на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).
          • 9 декабря 2016 года Государственная дума приняла «закон о заморозке», приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет.

            detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

            Размер детских пособий в 2016 году

            В условиях острой нехватки бюджетных средств из-за сложной экономической ситуации в стране, Правительство РФ было вынуждено в конце 2015 года принять ряд решений, направленных на сокращение затрат федерального бюджета по социальным статьям расходов:

            • не проводить традиционную индексацию детских пособий с 1 января 2016 года и других социальных выплат семьям с детьми, а ограничиваться их доиндексацией с 1 февраля на размер инфляции за предыдущий год;
            • полностью исключить как минимум на один год индексацию материнского капитала в 2016 году, приняв его размер на уровне 2015 года;
            • применить критерии адресности и принципы нуждаемости в регионах РФ, что сократит количество получателей региональных выплат на ребенка.
            • Индексация детских пособий

              В первую очередь семьи с детьми беспокоит вопрос повышения размеров выплат на ребенка — т.е. произойдет ли их увеличение в связи с индексацией.

            • Индексация детских пособий на размер прогнозируемой инфляции (то есть «опережающими темпами») ежегодно с 1 января была впервые введена еще в 2008 году. Однако одной из мер, принятых в 2015 году Правительством для сокращения дефицита бюджета страны, стало приостановление в 2016 году действующего порядка индексации социальных пособий.
            • Вместо этого с 1 февраля 2016 года детские пособия будут доиндексированы по фактической (прошлогодней) инфляции (то есть «догоняющими темпами») относительно размеров детских пособий, которые были установлены с 1 января 2015 года.
            • Размер пособий на детей в 2016 году

              1,129 / 1,055 = 1.070, или 7,0%.

              Учитывая такой коэффициент, можно составить таблицу пособий на детей в 2016 году.

              Таблица пособий на детей в 2016 году

            • 2718,34 — на первого;
            • 5436,67 — на второго и последующих
            • 2908,62 — на первого;
            • 5817,24 — на второго и последующих
            • Размер декретных выплат в 2016 году

              При беременности и после родов государство поддерживает родителей материальными выплатами в виде ежемесячных и единовременных пособий на ребенка.

              Такой вид поддержки предоставляется:

            • трудоустроенным женщинам при наличии страхового стажа — в виде обязательного социального страхования пропорционально среднему заработку;
            • неработающим — в минимально установленном размере в форме государственного социального обеспечения (через Соцзащиту).
            • При уходе в декрет женщины в России могут рассчитывать на получение таких выплат, как:

              1. Пособие по беременности и родам (БиР) — рассчитываемое в зависимости от количества дней отсутствия на работе, указанных в больничном листе:
                • на 140 дней — минимум 28555,40 руб.;
                • на 156 дней — минимум 31 818,87 руб.;
                • на 194 дня — минимум 39569,62 руб.
                • Дополнительное пособие к декретным выплатам при постановке на учет по беременности в женской консультации до 12 акушерских недель — устанавливается в фиксированной сумме (581,73 руб. с 1 февраля).
                • Единовременное пособие при рождении ребенка, которое устанавливается также в фиксированной сумме (15512,65 руб. с 1 февраля).
                • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое ежемесячно и рассчитываемое как процент от средней зарплаты матери до выхода в декретный отпуск, но не менее:
                  • 2908,62 — на первого ребенка;
                  • 5817,24 — на второго и последующих.

              Ниже приводится более подробная информация о декретных выплатах по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

              Пособие по беременности и родам

              Во время беременности работающей женщине в обязательном порядке предоставляется декретный отпуск, за который выплачивается пособие. В Законодательстве РФ предусматривается несколько вариантов его длительности (в зависимости от тяжести протекания родов и количества рожденных детей):

            • при рождении 1 ребенка:
              • при неосложненных родах — 140 дней отпуска (70 дней до и 70 после родов);
              • при осложненных родах — с удлиненным до 86 дней послеродовым отпуском (всего 156 дней);
              • при рождении 2-х, 3-х и более детей — 194 дня отпуска (84 дня до и после родов 110 дней).
              • Эти дни будут оплачиваться работающим женщинам в размере 100% от среднего заработка за 2 последних полных года (путем умножения среднего дневного заработка на соответствующее количество дней).

              • Минимальный размер пособия не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда, который в 2016 году составляет 6204 рубля) в расчете на 1 месяц (см. выше).
              • Максимальный размер выплаты в 2016 году будет не превышать:
                • на 140 дней — 248164,38 руб.;
                • на 156 дней — 276 526,03 руб.;
                • на 194 дня — 343884,93 руб.
                • Пособие по уходу за ребенком

                  После рождения ребенка у матери возникает право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

                  Размер данной выплаты устанавливается так:

                • для работающих женщин — у работодателя или в Фонде социального страхования (ФСС):
                  • вычисляется путем умножения 40% среднего заработка за 2 предыдущих года на 30,4 (т.е. на среднее количество дней в месяце за 12 месяцев) и умноженного на коэффициент 0,4.
                  • для неработающих матерей — через органы Соцзащиты населения (Собес):
                    • в минимальном размере, который с 1 февраля 2016 года с учетом индексации составляет 2908,62 руб. на первого ребенка или 5 817,24 руб. на второго и последующих.
                    • После достижения ребенком возраста 1.5 лет пока никакой дополнительной помощи семьям с детьми, кроме ежемесячной компенсации в размере 50 рублей от работодателя, не предусматривается.

                      Сумма материнского капитала в 2016 году

                      В соответствии с законами, подписанными В. В. Путиным в декабре 2015 года, программа материнского капитала будет продлена до 31 декабря 2018 года, однако его размер в 2016 году не будет индексироваться и останется на уровне 453 тысячи 026 рублей.

                      При этом отмечается, что решение о непроведении в 2016 году индексации маткапитала — это всего лишь однократный пропуск, который вызван нехваткой средств в федеральном бюджете. Он восстановится уже с 2017 года и будет индексироваться каждый последующий год в обычном порядке:

                    • в 2017 году — приблизительно на 6% до 480 тыс. рублей;
                    • в 2018 году — еще на 5%, что будет составлять 505 тыс. рублей.
                    • Изменения в 2016 году и свежие новости

                      Фактически с 2016 года в России реализуется новая социальная реформа, которая принималась из-за существующего дефицита государственного бюджета. Незадолго до этого в ходе рабочих совещаний Правительства Дмитрий Медведев дал поручение при формировании федерального бюджета на 2016 год исходить их таких требований:

                    • снизить расходы государственного бюджета на 2016-2018 годы;
                    • учесть необходимость проведения индексации основных социальных выплат;
                    • предоставление пособий и льгот исходя из принципа адресности и критериев нуждаемости.
                    • В связи с этим, как уже было сказано выше:

                    • размер материнского (семейного) капитала по состоянию на 2016 год останется на уровне 2015 года, а индексироваться будет только с 2017.
                    • с 1 февраля 2016 года устанавливается новый порядок индексации детских пособий и иных социальных выплат — теперь они будут повышаться ежегодно по фактической инфляции за прошлый год, то есть «догоняющими темпами», а не «опережающими», как почти целое десятилетие до этого.
                    • при определении размеров декретных начислений матери, должны учитываться доходы за предыдущие два года — 2014 и 2015, что будет учтено в повышении максимально возможной суммы пособия для работающих женщин.
                    • Заключение

                      В 2016 году произошло большое количество изменений, связанных с нынешним состоянием Российской экономики, и Правительство РФ принимает всевозможные решения для ее стабилизации.

                      Некоторые решения негативно сказываются на состоянии семей, в которых имеются дети, а тем более на состояние многодетных семей: не происходит должным образом индексация пособий и иных социальных выплат на ребенка, в 2016 году размер маткапитала останется на прежнем уровне (453026 рублей), а сами выплаты будет получить сложнее, так как круг лиц, которым они полагались ранее, сузятся из-за введения критерия нуждаемости.

                      Будем надеяться, что все реформы государства помогут нам встать на прежний экономический уровень, и нуждающиеся семьи вновь станут более социально защищенными.

                      С 1 января 2014 года в силу вступили новые размеры государственных пособий

                      С 1 января 2014 года на территории Иркутской области введены новые размеры государственных пособий гражданам, имеющих детей, в связи с индексацией. Изменения произошли в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».

                      Единовременное пособие при рождении ребенка теперь составит 13 741,99 рубля (в 2013 году — 13 087,61 рубля), 16 490,39 рубля (с учетом коэффициента 1,2) и 17 864,59 рубля (с учетом коэффициента 1,3). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию: на первого ребенка 2576,63 рубля (с учетом коэффициента — чуть выше); на второго и последующих детей — 5153,24 рубля.

                      Безработным пособие по беременности предоставляется за 70 дней до родов и 70 дней после. Выплаты составят 1203,86 рубля, 1444,63 рубля (с учетом коэффициента 1,2) и 1565,02 рубля (с учетом коэффициента 1,3).

                      Единовременное пособие для усыновившей семьи на одного ребенка составит: 13 741,99 рубля; 16 490,39 рубля (с учетом коэффициента 1,2) и 17 864,59 рубля (с учетом коэффициента 1,3). Семьям, которые усыновят ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет и детей, являющимися братьями и (или) сестрами, ждут выплаты в размере 105 тысяч рублей, 126 тысяч рублей (с учетом коэффициента 1,2) или 136,5 тысячи рублей (с учетом коэффициента 1,3).

                      Люди, уволенные в связи с ликвидацией организации, начнут получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком в размере 10 306,5 рубля (чуть выше — с учетом коэффициента). Жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, получат единовременное пособие в размере 21 761,88 рубля, 26 114,26 рубля (с учетом коэффициента 1,2) или 28 290,44 рубля (с учетом коэффициента 1,3). Ежемесячные пособия на ребенка военнослужащего составят 9326,52 рубля без учета коэффициентов).

                      В связи с индексацией с 1 января 2014 года ежемесячное пособие на одного ребенка составит: 225 рублей, 270 рублей (с учетом коэффициента 1,2), 292,5 рубля (с учетом коэффициента 1,3). Ежемесячное пособие на детей одиноких матерей: 450 рублей, 540 рублей (с учетом коэффициента 1,2), 585 рублей (с учетом коэффициента 1,3). Ежемесячное пособие на детей военнослужащих по призыву и на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, — 337,5 рубля, 405 рублей (с учетом коэффициента 1,2) и 438,75 рубля (с учетом коэффициента 1,3).

                      Чтобы сообщить об опечатке, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

                      www.irk.ru

  • Смотрите так же:

    • Размер детского пособия до 14 лет в 2018 Детские пособия после трех лет в 2018 году Детские ежемесячные пособия после 3 лет Порядок начисления этого вида пособий определяется ст. 16 № 81- ФЗ от 19 мая 1995 года. Кроме того, оформление и величина детских выплат регулируется […]
    • Заявление о назначении пособия по раннему сроку беременности Пособие при постановке на учет до 12 недель беременности На сроке до двенадцати недель беременная женщина должна встать на учет в женской консультации или в другом медицинском учреждение по месту жительства. В таком случае руководствуясь […]
    • Детское пособие в марий эл Выплаты и пособия на ребенка в Марий Эл и Йошкар-Оле в 2018 году Пособия и выплаты на детей в регионах Выплаты и пособия на ребенка в Марий Эл и Йошкар-Оле в 2018 году Детские пособия установлены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N […]
    • Пособия калужская область 2018 Выплаты и пособия на ребенка в Калужской области и Калуге в 2018 году Пособия и выплаты на детей в регионах Выплаты и пособия на ребенка в Калужской области и Калуге в 2018 году Детские пособия установлены Федеральным законом от 19 мая […]
    • Пособия до 15 в 2018 году в татарстане Выплаты и пособия на ребенка в Республике Татарстан и Казани в 2018 году Пособия и выплаты на детей в регионах Выплаты и пособия на ребенка в Республике Татарстан и Казани в 2018 году Детские пособия установлены Федеральным законом от 19 […]
    • Размер пособия калининград Выплаты и пособия на ребенка в Калининградской области и Калининграде в 2018 году Пособия и выплаты на детей в регионах Выплаты и пособия на ребенка в Калининградской области и Калининграде в 2018 году Детские пособия установлены […]