Строевой приказ

2.1. Методика проверки и оценки одиночной строевой подготовки

При оценке одиночной строевой подготовки военнослужащий оценивается за состояние внешнего вида, знание положений Строевого устава в объеме занимаемой должности и выполнение строевых приемов в соответствии с требованиями программы обучения (приложение

Результаты проверки записываются в ведомость (приложение 4).

Проверка начинается с осмотра внешнего вида военнослужащих, при этом особое внимание обращается на подгонку обмундирования, обуви, их исправность и аккуратность заправки; правильность нашивки погон; выполнение правил ношения орденов и медалей (лент орденов и медалей) и нагрудных знаков; размещение эмблем, звезд и нашивок на погонах; соблюдение правил ношения отдельных предметов военной формы; стрижку волос, ношение солдатами и сержантами короткой аккуратной прически; состояние снаряжения и оружия.

Образцы формы одежды представлены в приложении 5.

Одновременно с осмотром внешнего вида проверяется наличие личного состава, усвоение военнослужащими положений Строевого устава и других общевоинских уставов, знание своих начальников и подчиненных, наличие личных знаков у офицеров и соответствие записей в удостоверениях личности (военных билетах) воинскому званию, должности и закрепленному за военнослужащим личному оружию.

Оценка военнослужащим за внешний вид определяется:

«удовлетворительно» , если военнослужащий имеет опрятный внешний вид, аккуратную прическу и все предметы военной формы одежды соответствуют правилам ее ношения при правильном расположении знаков различия, орденов, медалей (планок с лентами орденов и медалей), нагрудных знаков и значков;

«неудовлетворительно» , если военнослужащий в чем-либо нарушил правила ношения военной формы одежды и этот недостаток нельзя устранить, находясь в строю, или выявлено три недостатка, которые можно устранить, находясь в строю.

Подразделение (воинская часть) от дальнейшей проверки строевой подготовки отстраняется при наличии в нем 15 и более процентов военнослужащих (подразделений), имеющих неудовлетворительный внешний вид. При проведении по решению проверяющего повторной проверки внешнего вида военнослужащих оценка одиночной строевой выучки подразделению снижается на один балл.

Проверка знаний положений Строевого устава проводится устно или письменно.

Знание военнослужащими положений Строевого устава проверяется на строевых смотрах, в ходе проверки внешнего вида, либо по окончании строевого смотра, письменно в учебных классах.

Оценка знаний положений Строевого устава при ответе на вопрос определяется: «удовлетворительно» , если вопрос раскрыт полностью, грамотно и логично изложен,

показаны глубокие знания материала; «неудовлетворительно» , если вопрос не раскрыт или раскрыт не полностью и были

При получении военнослужащим положительной оценки за внешний вид проверяется выполнение строевых приемов без оружия и с оружием.

Каждый военнослужащий выполняет по указанию проверяющего не менее 10 строевых приемов (шесть приемов без оружия и четыре с оружием) из общего количества приемов, изложенных в Строевом уставе. Для офицеров кафедр, факультетов, служб, отделов (отделений), управлений, штабов от соединения (бригады) и выше — не менее семи строевых приемов без оружия.

Одиночная строевая подготовка военнослужащих проверяется и оценивается по следующим строевым приемам:

— повороты на месте и в движении;

— выполнение воинского приветствия на месте и в движении;

— подход к начальнику и отход от него;

— выполнение приемов с оружием.

Оценка за выполнение военнослужащим строевого приема, определяется: «отлично» , если прием выполнен в строгом соответствии с требованиями Строевого устава,

четко и уверенно; «хорошо» , если прием выполнен в соответствии с требованиями Строевого устава, четко и

уверенно, но при этом была допущена одна ошибка; «удовлетворительно» , если прием выполнен в соответствии с требованиями Строевого

устава, но при этом были допущены две ошибки; «неудовлетворительно» , если прием не выполнен, либо выполнен не в соответствии с

требованиями Строевого устава, или при его выполнении допущено три ошибки и более. Наиболее характерные ошибки при выполнении строевых приемов.

Ноги согнуты в коленях, носки не выровнены по линии фронта и не развернуты на ширину ступни, каблуки не поставлены вместе.

Руки согнуты в локтях, кисти рук находятся не на середине бедра и не обращены ладонями внутрь, пальцы не полусогнуты и не касаются бедра.

Грудь не приподнята, живот не подобран, плечи не развернуты, корпус не подан вперед. Голова опущена, выставлен подбородок.

Повороты на месте.

После поворота не сохраняется правильное положение корпуса или ног. Во время поворота ноги (нога) сгибаются в коленях.

Кисти рук не посередине бедер и пальцы не касаются бедра. Нога приставляется не кратчайшим путем

Повороты в движении.

Поворот в движении выполнен не своевременно.

Поворот направо (налево) производится не на носке левой (правой) ноги. При повороте не выполняется движение руками в такт шага.

Поворот кругом выполняется не на носках обеих ног.

Корпус не подан вперед.

Нарушается координация движения рук и ног. Голова опущена вниз.

Движение руками около корпуса производится не от плеча, а за счет сгибания в локтях. Движение рук вперед производится значительно ниже (выше) установленной высоты, при

этом локоть находится не на уровне кисти руки, а при движении назад рука отводится не до отказа в плечевом суставе.

Не оттянут носок вынесенной вперед ноги. Нога не ставится твердо на всю ступню. Нарушается строевая стойка.

Темп движения значительно меньше (больше) 110 — 120 шагов в минуту.

Выполнение воинского приветствия на месте и в движении.

Воинское приветствие выполняется менее или более чем за 3 — 4 шага.

Пальцы руки, приложенной к головному убору, не вместе, ладонь согнута, средний палец не касается нижнего края головного убора (у козырька).

Локоть руки не на линии и высоте плеча.

При повороте головы изменилось положение руки у головного убора. Рука прикладывается к головному убору не кратчайшим путем.

Выход из строя и возвращение в строй.

Выход из строя и возвращение в строй производятся походным шагом. Выход из строя осуществлен не на указанное количество шагов. После выхода не выполнен поворот лицом к строю.

Нет ответа: «Есть» после команды о выходе из строя.

По команде, например, «Рядовой Иванов» военнослужащий, стоящий лицом к строю, не повернулся к начальнику или не ответил: «Я».

По команде «Стать в строй» военнослужащий не приложил руку к головному убору или не ответил: «Есть».

Нарушается положение строевой стойки.

Возвращение в строй производится не кратчайшим путем. Остальные недостатки те же, что и при движении строевым шагом

Подход к начальнику вне строя и отход от него.

Военнослужащий, услышав свое воинское звание и фамилию, не повернулся лицом к начальнику и не ответил: «Я».

При подходе к начальнику за 5 — 6 шагов не перешел на строевой шаг.

Получив приказ, военнослужащий не приложил или неправильно приложил руку к головному убору.

Нет ответа: «Есть» после получения приказа. При отходе не сделал 3 — 4 шага строевым шагом.

Остальные недостатки те же, что и при выполнении предыдущих приемов.

Подход к начальнику с выходом из строя и отход от него.

При выходе из строя военнослужащий не сделал один-два шага от первой шеренги прямо или не выполнил в движении поворот в сторону начальника.

Подход (отход) осуществлен не кратчайшим путем.

При подходе военнослужащий не одновременно с приставлением ноги приложил руку к головному убору.

Строевая стойка с оружием.

Недостатки те же, что и при строевой стойке без оружия.

Оружие в положении «На ремень» держится правой рукой не на высоте верхнего обреза поясного ремня (а значительно выше, ниже).

Карабин, пулемет держатся у ноги не в свободно опущенной правой руке и затыльник не касается ступни правой ноги.

Строевые приемы с оружием.

Приемы выполнены с нарушением уставных требований, нарушается положение строевой стойки

Индивидуальная оценка одиночной строевой выучки военнослужащего определяется: «отлично» , если не менее 50 процентов строевых приемов выполнены на «отлично», а

остальные — на «хорошо» при удовлетворительной оценке за внешний вид и знание положений Строевого устава;

«хорошо» , если не менее 50 процентов строевых приемов выполнены на «отлично» и «хорошо», а остальные — на «удовлетворительно» при удовлетворительной оценке за внешний вид и знание положений Строевого устава;

«удовлетворительно» , если не менее 80 процентов строевых приемов, внешний вид и знание положений Строевого устава оценены не ниже «удовлетворительно».

Оценка одиночной строевой выучки подразделениям воинских частей, отделениям (отделам), службам и управлениям воинских частей, соединений (объединений) слагается из индивидуальных оценок каждого военнослужащего и определяется:

«отлично» , если не менее 90 процентов проверенных получили положительные оценки, при этом половина проверенных оценена «отлично»;

«хорошо» , если не менее 80 процентов проверенных получили положительные оценки, при этом половина проверенных оценена не ниже «хорошо»;

«удовлетворительно» , если не менее 70 процентов проверенных получили положительные оценки;

«неудовлетворительно» , если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

www.ivo.unn.ru

§ 2. Приказы по строевой части. Приказы о поощрениях, взысканиях (требования к их составлению). Установочный приказ

В соответствии со ст. 36 УВС ВС РФ приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-нибудь порядок, положение. Письменный приказ является основным распорядительным служебным документом (правовым актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командирами воинских частей (начальниками учреждений).

Командир (начальник) воинской части отдает письменные приказы по строевой части, по боевой подготовке и другим вопросам, право регламентировать которые ему предоставлено (п. 27 Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной приказом министра обороны Российской Федерации от 23 мая 1999 г. № 170).

Следует отметить, что приказы по строевой части являются актами правоприменения, т. е. индивидуальными правовыми актами, издаваемыми на основе и во исполнение правовых актов вышестоящих командиров (начальников) либо нормативных правовых актов федерального значения. Любые изменения служебно-должностного положения военнослужащих, сведения о периодах исполнения ими обязанностей военной службы, содержащиеся в данных приказах, должны иметь под собой основания, подтвержденные документами либо фактическими данными.

Необходимо иметь в виду, что приказу по строевой части может быть присвоен порядковый номер (произведена регистрация в журнале учета) только после того, как он подписан командиром (п. 157 Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации). В соответствии с п. 137 указанной Инструкции до регистрации служебные документы (в том числе и приказы по строевой части) для доклада и исполнения передавать запрещается.

Приказами командира (начальника) воинской части по строевой части могут регламентироваться следующие вопросы:

а) зачисление в списки личного состава воинской части, на обеспечение. При зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части и при назначении его на воинскую должность указываются установленные ему оклад по воинской должности, размеры надбавок к окладу по воинской должности за сложность, напряженность и специальный режим военной службы, а также за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и других надбавок.

— для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — выписки из приказов по личному составу, предписания;

— для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — именные списки, учетно-послужные карты, план комплектования воинской части;

б) исключение из списков личного состава воинской части, с обеспечения. При убытии военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, из воинской части в связи с перемещением по службе (зачислением в распоряжение) в приказе командира (начальника) воинской части об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и в каком месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась».

При исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в связи с увольнением с военной службы в запас (отставку) в приказе указываются полные годы, за которые подлежит выплате единовременное денежное пособие, размер его в окладах денежного содержания, каким государственным орденом (орденами) награжден в период прохождения военной службы, а также размер премии за личный вклад и достигнутые результаты в боевой подготовке, освоении учебных программ, выполнении специальных заданий командования и добросовестное исполнение служебных обязанностей.

Основаниями в данном случае могут являться:

— для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в отношении которых командир данной части не пользуется правом назначения на должности, освобождения от должности, увольнения с военной службы, — выписки из приказов по личному составу (полномочия должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров и прапорщиков (мичманов) на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий перечислены в приказе министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2004 г. № 410);

— для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в отношении которых командир данной части пользуется правом назначения на должности, освобождения от должности, увольнения с военной службы, — рапорты указанных военнослужащих (например, в случаях увольнения их с военной службы по основаниям, перечисленным в п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе), рапорты командиров (начальников) данных военнослужащих (например, в случаях увольнения их с военной службы по основаниям, перечисленным в п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе), представления к увольнению с военной службы;

— для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — приказ министра обороны Российской Федерации.

При исключении военнослужащего из списков личного состава части в связи со смертью (гибелью) основаниями являются свидетельство о смерти и рапорт его непосредственного командира (начальника);

в) изменения в персональных учетных данных личного состава. Следует учитывать, что в соответствии с Наставлением по учету личного состава Советской Армии и Военно-Морского Флота 1982 г. изменение фамилии, имени, отчества и даты рождения офицеров, прапорщиков и мичманов объявляется приказами по личному составу, причем изменение даты рождения лиц офицерского состава оформляется после тщательной проверки соответствия представленных документов о рождении документам, находящимся в личном деле, приказами по личному составу: в отношении офицеров до подполковника включительно и им равных — заместителей министра обороны; в отношении офицеров в воинском звании полковника, ему равного и выше — министра обороны.

Выписки из данных приказов являются основаниями для издания приказа по строевой части об изменении указанных учетных данных. Кроме того, основаниями также являются свидетельства органов загса. Образцы бланков записей актов гражданского состояния (в том числе бланка записи акта о перемени имени) утверждены приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 30 декабря 1998 г. № 194;

г) нахождение на лечении и возвращение на службу из лечебного учреждения. При убытии военнослужащего на стационарное лечение указывается об исключении его с продовольственного обеспечения и выдаче ему продовольственного аттестата. Обязательно указание полного наименования лечебного учреждения.

Основаниями в данном случае являются документы медицинской службы воинской части (с обязательным указанием номера и даты регистрации данных документов), например свидетельство о болезни (форма приведена в приложении № 8 к Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной приказом министра обороны Российской Федерации от 20 августа 2003 г. № 200).

Кроме того, основанием может являться листок нетрудоспособности (форма утверждена приложением к письму Фонда социального страхования Российской Федерации от 15 декабря 2003 г. № 02-18/05-8139), выдаваемый медицинскими организациями, имеющими лицензию на осуществление работ и услуг по оказанию соответствующей медицинской помощи, включая проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Частичное и полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы по состоянию здоровья также осуществляется отдельным параграфом приказа по строевой части с указанием даты начала освобождения и окончания освобождения, с обязательным указанием в качестве основания на документ медицинской службы части;

д) назначение на воинские должности, присвоение воинских званий.

Приказ по строевой части о назначении на должность издается только при назначении на те должности, в отношении которых командир, издающий приказ, пользуется таким правом. Основаниями в данном случае являются рапорты военнослужащих, заключенные с ними контракты, акты приема (сдачи) дел и должности (форма указанного акта приведена в приложении 13 к п. 243 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 23 июля 2004 г. № 222).

При издании приказа о присвоении очередных воинских званий основаниями являются рапорты командиров (начальников) об истечении срока выслуги в ранее присвоенном воинском звании (для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) либо представления к присвоению очередного звания (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту).

Если командир части не наделен правом присвоения воинского звания, то основанием издания приказа по строевой части является выписка из приказа по личному составу того воинского должностного лица, которое присвоило воинское звание. В этом случае в приказе по строевой части обязательно указание даты, с которой присвоено очередное воинское звание;

е) прием на работу, перевод на другую работу и увольнение с работы лиц гражданского персонала.

Основаниями в данном случае являются трудовые договоры, заявления лиц гражданского персонала, рапорты командиров (начальников) подразделений, в штатах которых находятся лица гражданского персонала.

В связи с вступлением в действие постановления Госкомстата России «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 5 января 2004 г. № 1, в котором содержатся типовые формы приказов о приеме работника на работу, о переводе на другую работу, об увольнении, возникают вопросы о правовом закреплении трудовых отношений с лицами гражданского персонала в воинских частях и учреждениях, так как данные унифицированные формы в соответствии с п. 2 указанного постановления распространены на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, включая организации и учреждения Министерства обороны Российской Федерации. Необходимо ли применять унифицированные формы приказов, предложенные Госкомстатом, либо указывать на возникновение, изменение либо прекращение трудового правоотношения в отдельном параграфе приказа по строевой части?

Представляется, что в Министерстве обороны Российской Федерации должен быть издан приказ, вносящий изменения в Инструкцию по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации в части исключения из нее подп. «е» п. 27 Инструкции и определяющий порядок применения в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1;

ж) убытие в командировки, отпуска, на учебу и прибытие из командировок, отпусков и с учебы.

При направлении военнослужащих в командировку основание, как правило, не указывается. При убытии в основной отпуск основаниями являются план отпусков и рапорт военнослужащего. При прибытии из командировок в качестве основания указываются номер и дата командировочного удостоверения, при прибытии из отпуска — номер и дата отпускного билета.

Предоставление отпуска лицу гражданского персонала осуществляется на основании графика отпусков и заявления работника.

Основанием направления на учебу военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может являться телеграмма (указание, распоряжение) вышестоящего командира (начальника).

При направлении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в учебные заведения для подготовки к экзаменам и для сдачи экзаменов им предоставляются учебные отпуска (п. 6 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»). В данном случае основаниями являются вызовы кадрового органа органов военных округов и объединений видов Вооруженных Сил Российской Федерации (п. 23 Инструкции об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной приказом министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2002 г. № 205). Если военнослужащий либо лицо гражданского персонала обучается в высшем учебном заведении (не военном) либо собирается обучаться в нем, то в этом случае основаниями предоставления отпуска и иных льгот, связанных с обучением, являются:

— справка-вызов, дающая право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска, связанного с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию (приложение № 1 к приказу Министерства образования Российской Федерации от 13 мая 2003 г. № 2057);

— справка-вызов, дающая право на предоставление по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию (приложение № 2 к вышеназванному приказу);

з) применение поощрений и наложение взысканий. При наличии оснований командир (начальник) принимает решение о наложении дисциплинарного взыскания с учетом требований, закрепленных в ст.ст. 85—94 ДУ ВС РФ 2 :

1) на военнослужащего могут налагаться только те дисциплинарные взыскания, которые определены в ДУ ВС РФ и соответствуют воинскому званию военнослужащего, дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении виновного к дисциплинарной ответственности (ст. 85 ДУ ВС РФ);

2) при определении вины и меры дисциплинарного взыскания командир (начальник) обязан принять во внимание ряд обстоятельств, а именно:

— обстоятельства, при которых проступок был совершен;

— прежнее поведение виновного;

— продолжительность его воинской службы;

— степень знания порядка несения службы (ст. 87 ДУ ВС РФ);

3) при наложении взыскания запрещается:

— налагать несколько взысканий за один и тот же проступок;

— соединять одно взыскание с другим;

— налагать взыскание на весь личный состав подразделения вместо наказания непосредственных виновников;

4) строгость дисциплинарного взыскания увеличивается согласно ст. 87 ДУ ВС РФ, если:

— проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы);

— проступок совершен при исполнении других служебных обязанностей, в состоянии опьянения;

— проступок имел последствием существенное нарушение порядка;

5) если тяжесть совершенного подчиненным проступка не позволяет командиру (начальнику) наложить взыскание с использованием предоставленной ему дисциплинарной власти, он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного властью старшего начальника (ст. 92 ДУ ВС РФ);

6) если проступок военнослужащего содержит признаки состава преступления, командир (начальник) обязан уведомить военного прокурора, при необходимости возбудить уголовное дело и назначить дознание (ст. 86 ДУ ВС РФ);

7) военнослужащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию за совершенное преступление и причиненный государству материальный ущерб, не освобождается от уголовной и материальной ответственности (ст. 94 ДУ ВС РФ).

Таким образом, в качестве основания привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности должны быть указаны материалы административного (служебного) расследования (разбирательства).

При награждении военнослужащего премией или ценным подарком необходимо указывать точный размер денежной суммы (например, не 2 оклада денежного содержания, а 3 475 руб. 42 коп.) или стоимость подарка. Основанием в данном случае должен являться рапорт непосредственного командира (начальника), в котором указываются конкретные заслуги военнослужащего.

Выдача ценных подарков производится под подписи награждаемых в ведомости, которая является основанием для списания их с учета;

и) другие вопросы, право решения которых предоставлено командиру (начальнику) воинской части. При этом следует иметь в виду, что по свой юридической природе приказ по строевой части является индивидуальным, а не нормативным, правовым актом (подробнее об этом говорилось выше). В связи с этим представляется неправильным включать в приказы по строевой части отдельными пунктами такие вопросы, как утверждение каких-либо инструкций, должностных обязанностей, порядок организации ряда повторяющихся мероприятий, подведение итогов боевой подготовки, постановка задач на следующий период обучения и т. п.

Установочным приказом традиционно называют письменный приказ, который отдается командиром полка перед началом каждого периода обучения с определением порядка выполнения тех положений УВС ВС РФ и УГ и КС ВС РФ, право регламентировать которые ему предоставлено (ст.ст. 92, 377 УВС ВС РФ, приложение 11 к данному Уставу).

В установочном приказе обязательно должны быть отражены следующие вопросы по организации боевой подготовки, внутренней и караульной служб:

— организация боевой подготовки на период обучения;

— распорядок дня полка и его уточнение на период выхода подразделений на полигон (в лагерь), а также регламент служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

— последовательность приема пищи подразделениями;

— время и последовательность демонстрации кинофильмов для подразделений;

— порядок проведения воспитательной, культурно-досуговой работы, время и место проведения общих полковых и общих батальонных вечерних поверок;

— состав суточного наряда, порядок его подготовки и отдыха;

— состав, порядок действий и отдыха дежурного подразделения;

— порядок размещения и охраны Боевого Знамени полка;

— порядок хранения Книги почета полка и Книги почетных посетителей;

— порядок хранения, выдачи и приема оружия и боеприпасов;

— порядок проверки наличия и состояния вооружения, военной техники и других материальных средств;

— внутренний порядок и распорядок работы в парке;

— порядок работы складов полка;

— распределение территории, объектов учебно-материальной базы и помещений между подразделениями полка;

— порядок освещения, отопления служебных помещений, работы приточно-вытяжной вентиляции, а также освещения военного городка;

— организация противопожарной защиты в полку и охраны окружающей среды;

— порядок приема по личным вопросам военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала командованием полка;

— порядок посещения военнослужащих;

— порядок помывки личного состава и проведения специальной обработки вещевого имущества;

— порядок медицинского обследования личного состава полка;

— порядок подведения итогов боевой подготовки, состояния воинской дисциплины и внутреннего порядка в полку;

— порядок осуществления контроля за исполнением приказа;

К приказу прилагаются:

— список офицеров и прапорщиков, назначаемых для несения службы в суточном наряде;

— список личного состава, назначаемого для несения службы на наиболее важных постах (по охране Боевого Знамени полка, пунктов управления, стартовых, огневых позиций, складов с оружием и боеприпасами и др.);

— список военнослужащих, которые имеют право вскрывать хранилища (склады, парки) или могут быть допущены к приему от караула вооружения и военной техники, находящихся на стоянках;

— список внутрипроверочных комиссий по службам полка на период обучения;

— список внутрипроверочной комиссии по проверке состояния работы по рассмотрению и принятию решений по предложениям, заявлениям и жалобам;

— схема закрепления территории военного городка за подразделениями для уборки;

— список ответственных лиц за пожарную безопасность зданий и сооружений;

— образцы формы одежды на физическую зарядку.

studfiles.net

Перемещение на новое место службы без приказа по строевой части

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

В октябре 2012 года состоялся приказ МО РФ по личному составу о моем переводе на новое место службы. Я написал рапорт о сдаче дел и обязанности и уехал служить на новое место службы с разрешения командира. По настоящее время не состоялся приказ МО РФ по строевой части. На предыдущем месте службы не подавали проект приказа о моем исключении из списков части. На новом месте службы на меня еще в октябре месяце отправили приказ об исключении с прошлого места службы и включении в списки части нынешнего места службы, который тоже до сих пор не состоялся. Могут ли меня привлечь к какой либо ответственности за перемещение на новое место службы без приказа по строевой части?

Вы выполнили приказ МО РФ на перевод, о чем свидетельствует рапорт о сдаче дел и должности, и с разрешения командира части убыли для прохождения службы в соответствии с приказом МО РФ. Подготовка проектов приказов МО РФ, в том числе по строевой части лежит на командире части. Вам необходимо на руках иметь все документы: приказы, рапорты и т.д. В случае возникновения вопросов, Вы можете их предъявить. Кроме того, для скорейшего разрешения ситуации подайте подробный рапорт командиру Вашей части.

flot.com

Строевой устав Вооруженных Сил РФ (введен в действие приказом Минобороны РФ от 11 марта 2006 г. N 111)

Строевой устав Вооруженных Сил РФ
(введен в действие приказом Минобороны РФ от 11 марта 2006 г. N 111)

Настоящий Устав определяет строевые приемы и движение без оружия и с оружием; строи подразделений и воинских частей в пешем порядке и на машинах; порядок выполнения воинского приветствия, проведения строевого смотра; положение Боевого знамени воинской части в строю, порядок совместного выноса и относа Государственного флага Российской Федерации и Боевого знамени воинской части; обязанности военнослужащих перед построением и в строю и требования к их строевому обучению, а также способы передвижения военнослужащих на поле боя и действия при внезапном нападении противника.

Строевым уставом руководствуются все военнослужащтие воинских частей, кораблей, органов военного управления, предприятий, учреждений, организаций и военных образовательных учреждений профессионального образования Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — воинские части).

Действие Устава распространяется на военнослужащих других войск, воинских формирований и органов, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на граждан, призванных на военные сборы.

Устав определяет строевые приемы и движение без оружия и с оружием; строи подразделений и воинских частей в пешем порядке и на машинах; порядок выполнения воинского приветствия, проведения строевого смотра. Регламентированы обязанности военнослужащих перед построением и в строю, требования к их строевому обучению. Определены способы передвижения военнослужащих на поле боя и действия при внезапном нападении противника.

Отдельный раздел посвящен обращению с Государственным флагом России и Боевым знаменем воинской части.

Устав распространяется на военнослужащих всех видов войск, воинских формирований и органов, а также на граждан, призванных на военные сборы.

Строевой устав Вооруженных Сил РФ (введен в действие приказом Минобороны РФ от 11 марта 2006 г. N 111)

Текст Устава приводится по изданию Военного издательства, Москва, 2006 г.

Под наблюдением генерал-майора А.В. Моисеенко, полковников А.С. Зиновьева, С.И. Марахова

Редактор В.А. Ивасенко

Технический редактор А.А. Перескокова

Корректор Г.А. Паранина

Компьютерная верстка И. В. Зизина

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

base.garant.ru

Строевой приказ

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении строевого смотра

студенческих групп ГАПОУ РС (Я) «МРТК»

Цель строевого смотра.

Строевой смотр проводится в ГАПОУ РС (Я) «МРТК» в ознаменование Дня защитника Отечества в целях определения степени подготовленности учащихся в вопросах одиночной строевой подготовки, строевой слаженности и степени строевой выучки учебных групп, проверки соответствия внешнего вида студентов установленным нормам

Основные задачи строевого смотра.

— реализация государственной политики в области военно-патриотического воспитания молодежи;

— повышение и совершенствование строевой выучки учащихся, укрепление дисциплины в группе;

— формирование слаженного и единого коллектива, воспитание чувства уважения, взаимопонимания и взаимоотношений в группе;

— воспитание чувства патриотизма, формирование у подрастающего поколения верности Родине, готовности к служению Отечеству;

— подготовка юношей к службе в рядах ВС РФ;

— формирование высоких нравственных устоев, дисциплинированности.

Участники строевого смотра.

В строевом смотре принимают участие студенты учебных групп головного учреждения и филиалов колледжа (кроме находящихся на производственной практике и имеющих освобождение по состоянию физического здоровья).

Участники смотра должны быть одеты в единую форму одежды военного образца, с установленными к ношению в колледже шевронами, нашивками и нагрудными знаками, полученными по окончании военно-полевых сборов. Гражданская форма одежды – «белый верх, черный низ» и наличие самодельных шевронов и пагонов — не допускается.

Условия и место проведения.

Смотр проводится в спортивном зале колледжа, а также — в помещениях, определёнными заведующими филиалами.

Проводят смотр: директор колледжа и заведующие филиалами, преподаватели начального военного обучения, другие назначенные или приглашённые представители и сотрудники сторонних организаций.

Проведение строевого смотра.

При открытии строевого смотра учебные группы, в порядке определённой очередности, строятся в трёхшереножный строй. Командиры групп находятся на правом фланге группы.

Кураторы учебных групп должны подать проводящему строевой смотр строевую записку учебной группы (приложение 1).

Проводящий смотр докладывает директору колледжа или руководителю филиала:

Например:

«Колледж, СМИРНО, равнение На-СРЕДИНУ. Товарищ директор. Личный состав колледжа для проведения строевого смотра, посвящённого Дню Защитника Отечества — построен. Проводящий смотр ст. лейтенант Никишкин»

Директор колледжа или заведующий филиалом здоровается с личным составом, разрешает подать команду «ВОЛЬНО» и дает необходимые указания о начале проведения строевого смотра. Проводящий смотр подает команду «ВОЛЬНО».

Смотр группы начинается с проверки наличия личного состава, внешнего вида студентов, состояния формы одежды, наличия шевронов, нагрудных знаков за прохождение военно-полевых и учебно-тренировочных сборов и др. нагрудных знаков принятых к ношению в колледже. Результаты смотра заносятся в оценочную таблицу по каждой учебной группе, для дальнейшей работы кураторов и преподавателей начального военного обучения.

Строевой смотр проводится в 1 этап в спортивном зале колледжа, а так же – в помещениях, определённых для его проведения заведующими филиалов.

Очередность выступления определяется ответственным за проведение строевого смотра

Победителей смотра по окончанию определяет жюри по количеству набранных баллов.

Командиры групп.

Во время проведения строевого смотра головного учреждения командиры учебных групп назначаются из числа курсантов Школы по подготовке младшего командного звена им. Кавалера Ордена Мужества Станислава Голомарёва.

Командирами учебных групп филиалов колледжа – из наиболее подготовленных, добросовестных и исполнительных студентов. В смешанных группах, командирами назначаются только юноши. В группах девушек, командиром назначаются девушки.

Назначенный командир учебной группы должен хорошо изучить п.6 настоящего положения, обладать «командным» голосом.

По решению заведующего филиалом учебного заведения командиром учебной группы на выступление в строевом смотре может назначаться наиболее подготовленный студент другой группы.

Порядок выполнения и очерёдность строевых приёмов

Упражнения и очерёдность выполнения учебными группами:

Упражнение № 1. «Вход учебной группы в зал и доклад командира группы»

Упражнение № 2. «Перестроение учебной группы в двухшереножный строй и обратно»;

Упражнение № 3. «Перестроение учебной группы в трёхшереножный строй и обратно».

Упражнение № 4. «Повороты учебной группы на месте» (см. примечание)

Упражнение № 5. «Повороты учебной группы в движении» (см. примечание)

Упражнение № 6. «Смыкание строя»

Упражнение № 7. «Движение в составе подразделения с отданием воинского приветствия»

Упражнение № 8. «Движение учебной группы с исполнением песни»

Упражнение № 9. «Выход учебной группы из зала»

Жюри и критерии оценки конкурса.

Председателем жюри является директор колледжа или лицо назначенное приказом.

Состав жюри определяется директором ГАПОУ РС (Я) «МРТК»

Критерии оценки:

  • Количество участников
  • Внешний вид (единая форма)
  • Перестроение в 2 шеренги
  • Перестроение в 3 шеренги
  • Повороты в составе подразделения на месте
  • Повороты в движении
  • Движение строевым шагом в составе подразделения
  • Выполнение отдачи воинского приветствия группой в движении
  • Исполнение песни
  • Выход группы из зала
  • Дисциплина подразделения во время выполнения упражнений

Оценка выполнения строевых приёмов учебной группой осуществляется по пятибалльной системе всех видов дисциплин.

Решение жюри определяется согласно сумме баллов, указанных в протоколах, является окончательным и обжалованию не подлежит. Проводящий конкурс имеет право на особое мнение при принятии решения жюри, может добавить баллы при спорном решении вопросов.

Примечание к разделу №6 (п. 4 и 5) положения строевого смотра:

При выполнении строевых приёмов п.п. № 4 и 5 командир учебной группы обязан выполнить повороты «налево», «направо» и «кругом» не менее чем по два раза.

www.mrtk-sakha.ru

Смотрите так же:

  • Виза кипр срок пребывания Республика Кипр: виза для россиян в 2018 году оформляется за 1 день Республика Кипр входит в Евросоюз, но в Шенгенскую зону её пока не берут, поэтому часто возникает вопрос: нужна ли виза на Кипр для россиян в 2018 году? Сейчас Республика […]
  • Какие нужны документы для получения детских пособий до 3 лет Пособие на ребенка до 3 лет в 2018 году Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 05.01.2018 Одним из важнейших дел каждой будущей мамочки является оформление всевозможных пособий и выплат, в частности пособия на ребенка до 3 лет. И очень важно им […]
  • Исчислить налог с поступлений Нужно ли платить налог с поступления денежных средств на карту? Здравствуйте!я являюсь директором ООО,на меня как на физ лицо оформлена карта сбербанка,не прикреплена к организации,на нее периодически (не часто)поступают деньги в размере […]
  • Российская газета законы 2014 Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. N 505-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Принят Государственной Думой 19 декабря 2014 года Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2014 года Внести в […]
  • Электронная подача заявления на пропуск в ато Пресс-центр Как продлить пропуск в зону АТО? 4 важных совета Если срок дествия вашего электронного пропуска для пересечения линии разграничения в Донецкой и Луганской областях подходит к концу, необходимо его продлить. БФ «Горение» […]
  • Полномочия доверенных лиц Статья 42. Доверенные лица зарегистрированного кандидата Статья 42. Доверенные лица зарегистрированного кандидата 1. Зарегистрированный кандидат может иметь до 600 доверенных лиц. Указанные лица регистрируются Центральной избирательной […]