Презентация о пенсии

Презентация: Пенсия

Презентация по экономике

Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

Пенсия. Презентация по экономике Свинарева Александра 9А кл .

Пенсия — регулярное (обычно — ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца.

История. Впервые пенсионное обеспечение было введено для государственных чиновников в Пруссии в 1825 году. Массовое и универсальное пенсионное обеспечение впервые появилось в Германии в 1889 году, в Великобритании в 1908 году, во Франции в 1910 году. Оно подразумевало увязку размеров пенсий с размерами страховых взносов и зарплаты застрахованных работников, обязательное пенсионное страхование работников наёмного труда от старости, инвалидности и утраты кормильца.

Пенсии в России. Согласно российскому законодательству «трудовая пенсия» — это «ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом ». Государственная пенсия — это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы . В России пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, не подлежат налогообложению. С 2002 года в стране началась пенсионная реформа, которая разделила пенсию на три части: базовую, страховую и накопительную.

Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

Трудовая пенсия. Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации ». Законом установлены следующие виды трудовых пенсий : трудовая пенсия по старости; трудовая пенсия по инвалидности; трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при условии наличия не менее пяти лет страхового стажа. Отдельные категории граждан, указанные в статьях 27, 27.1 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии. Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1) страховой части ; 2) накопительной части. До 1 января 2010 года существовала также базовая часть трудовой пенсии по старости, но с 1 января 2010 года она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога.

nsportal.ru

Презентация Пенсии.ppt

к курсу
«Основы финансовой
грамотности»
на тему : «Пенсии»
Выполнила
Захарова Валентина
Леонидовна
преподаватель
экономических дисциплин
ГБПОУ «Спасский
техникум отраслевых
технологий», г. Болгар,
2016 г.

Содержание:
Тема 1. Государственное пенсионное
страхование
Тема 2. Профессиональные участники
пенсионной системы
Тема 3. Порядок исчисления пенсий по новому
законодательству.

Цель:
­выяснить сущность государственного пенсионного
страхования;
­ рассмотреть порядок исчисления пенсий по
новому законодательству;
­обосновать причину необходимости разумного
формирования своей будущей пенсии.

гражданину нашей
Каждому
социальное
обеспечение по возрасту, в связи с болезнью, инвалидностью, потерей
кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных
законодательством
гарантируется
страны

Виды пенсий
Трудовые
Социальные
По старости
По
инвалидности
По случаю потери
кормильца
которых
Возможность назначения досрочных пенсий по старости получают лица,
работа
утраты профессиональной
трудоспособности до достижения пенсионного возраста. К ним относятся,
в частности, сотрудники МЧС и противопожарной службы, работники
учреждений
детских
образовательных учреждений, а также организаций здравоохранения и
театров.
уголовно­исполнительной
с риском
системы
связана
и

Ключевой идеей современной пенсионной системы является принцип
накопления. Обязательным для всех граждан России является
формирование накопительной части пенсии в период трудовой
деятельности.

Это происходит за счет средств работодателя, то есть сам гражданин
ничего не платит. Работодатель перечисляет на пенсионные цели средства
за своих работников, определенная часть которых не расходуется на
выплату текущих пенсий, а накапливается на индивидуальных лицевых
счетах граждан.

Средства, направляемые на формирование накопительной части
пенсии – в этом ее принципиальное отличие – не расходуются на
выплату пенсий нынешним пенсионерам – а аккумулируются на
индивидуальных пенсионных счетах граждан в Пенсионном фонде России
(ПФР). Идея заключается в том, что за годы и десятилетия активной
трудовой деятельности на этих счетах должна скопиться сумма, достаточная
для обеспеченной жизни в преклонные годы. Для этого необходимо уберечь
средства от инфляции и приумножить.
С этой целью в стране создан институт негосударственных пенсионных
фондов (НПФ). Их задача – инвестирование средств пенсионных
накоплений и начисление инвестиционного дохода с целью сохранения
покупательской способности пенсионного капитала граждан.

Формирование пенсий работников

Куда же лучше перевести накопительную часть в
НПФ(Негосударственный пенсионный фонд) или УК
(Управляющая компания)?

Накопительной частью пенсии работник может управлять путем
инвестирования, а именно:
передать в негосударственный пенсионный фонд (НПФ),
частную управляющую компанию (УК),
оставить в ПФР.
В данном случае тут каждый решает сам! Выбирая, стоит сравнивать
соотношения «риск/доходность» в разных НПФ и УК, но сделать это не
просто. Здесь нужно опираться на критерии выбора УК или НПФ:
•надежность НПФ или УК,
•предыдущая доходность управления пенсионными накоплениями,
•рейтинг компании,
•размер вознаграждения управляющего,
•информационная прозрачность и открытость УК или фонда.
Если управляющая компания или НПФ объявлена банкротом, средства
клиентов будут переданы обратно в Пенсионный фонд. Важным
обстоятельством является то, что негосударственный пенсионный фонд
можно будет менять раз в пять лет, согласно последним разъяснениям
Минфина РФ.

znanio.ru

Презентация на тему «Пенсии»

  • Скачать презентацию (1.11 Мб)
  • 33 загрузки
  • 4.1 оценка
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • Аннотация к презентации

      Данная презентация на тему «Пенсии» рассказывает нам о том, как в Российской Федерации распределяются пенсионные накопления пенсионерам. Рассказывается основные правила распределений и отчислений. Приводятся основные процентные соотношения, а так же разница между накопительной частью и страховой.

      Краткое содержание

    • Пенсионная реформа
    • Распределение пенсионных взносов

    Для проведения урока учителем

    Набор фотографи / фотоотчет

    Содержание

    Пенсионная реформа

    Каждому гражданину нашей страны гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в связи с болезнью, инвалидностью, потерей кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законодательством
    Как следует из закона, возможность назначения досрочных пенсий по старости получают лица, работа которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста. К ним относятся, в частности, сотрудники МЧС и противопожарной службы, работники учреждений уголовно-исполнительной системы и детских образовательных учреждений, а также организаций здравоохранения и театров.

    Ключевой идеей современной пенсионной системы является принцип накопления. Обязательным для всех граждан России является формирование накопительной части пенсии в период трудовой деятельности.
    Это происходит за счет средств работодателя, то есть сам гражданин ничего не платит. Работодатель перечисляет на пенсионные цели средства за своих работников, определенная часть которых не расходуется на выплату текущих пенсий, а накапливается на индивидуальных лицевых счетах граждан.

    Распределение пенсионных взносов

    Накопительная часть трудовой пенсии по программе софинансирования для клиента моложе 1967 года рождения, руб.
    • Мужчина, возраст на текущий момент — 30 лет;• Ежемесячная заработная плата на текущий момент — 20 000 руб., при этом предполагается ее ежегодный рост в размере 5% годовых;• Накопления на текущий момент — 30 000 руб.; • Расчетный инвестиционный доход – 10% годовых;• При условии заключения договора ОПС с Фондом добровольные взносы, удвоенные государством, инвестируются вместе с накопительной частью пенсии; • Размер добровольных взносов на накопительную часть пенсии – 12 000 руб.; • Взносы уплачиваются ежегодно в течение 10 лет; • Возраст выхода на пенсию – 60 лет.

    Средства, направляемые на формирование накопительной части пенсии – в этом ее принципиальное отличие – не расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам – а аккумулируются на индивидуальных пенсионных счетах граждан в Пенсионном фонде России (ПФР). Идея заключается в том, что за годы и десятилетия активной трудовой деятельности на этих счетах должна скопиться сумма, достаточная для обеспеченной жизни в преклонные годы. Для этого необходимо уберечь средства от инфляции и приумножить.
    С этой целью в стране создан институт негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Их задача – инвестирование средств пенсионных накоплений и начисление инвестиционного дохода с целью сохранения покупательской способности пенсионного капитала граждан.

    pptcloud.ru

    Презентация на тему «Пенсии по инвалидности по Законодательству Российской Федерации»

    Успейте воспользоваться скидками до 50% на курсы «Инфоурок»

    Описание презентации по отдельным слайдам:

    Пенсии по инвалидности по Законодательству Российской Федерации

    Пенсия по инвалидности – один из трех видов государственных пенсий, предоставляемых в России на основании Федеральных законов. Численность инвалидов, которым установлены государственные пенсии по инвалидности, составляет примерно 2,6 млн.. Пенсии по инвалидности это государственные ежемесячные денежные выплаты, производимые лицам, признанным в установленном порядке инвалидами, при наличии у них общего трудового стажа предусмотренной законом продолжительности, а при определенных причинах инвалидности — независимо от такого стажа. Пенсия по инвалидности согласно Закону РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» назначается на общих основаниях и на основаниях, предусмотренных для военнослужащих.

    Впервые пенсионное обеспечение было введено для офицеров военно-морского флота во Франции в 1673 году. В период Великой французской революции в 1790 году был принят Закон о пенсиях для гражданских государственных служащих, отслуживших тридцать лет и достигших пятидесятилетнего возраста. Массовое и универсальное пенсионное обеспечение впервые появилось в Германии в 1889 году, в Великобритании – в 1908 году, во Франции – в 1910 году. Оно подразумевало увязку размеров пенсий с размерами страховых взносов и зарплаты застрахованных работников, обязательное пенсионное страхование работников наёмного труда от старости, инвалидности и утраты кормильца. История развития пенсионного обеспечения инвалидов в России

    Виды пенсий по инвалидности В настоящее время, согласно п. 2 ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; пп. 3, 5 п. 1, п. 6 ст. 5 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ существует три вида пенсий по инвалидности: страховая пенсия по инвалидности, пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению, пенсия по инвалидности. Страховая пенсия по инвалидности назначается в случае признания гражданина инвалидом I, II или III группы независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа и продолжения трудовой или иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ. Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации. Социальная пенсия по инвалидности устанавливается инвалидам 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства; детям-инвалидам. Право на получение государственной пенсии по инвалидности имеют военнослужащие; граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф; участники Великой Отечественной войны; граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавты. Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет.

    Виды пенсий по инвалидности По трудовому критерию в России различается три группы инвалидности. При полной утрате трудоспособности устанавливается I группа, при полной ее утрате, но возможности трудиться в специально созданных условиях – II группа, при частичной утрате – III группа. Данная группа определяется при дополнительном условии, что инвалид нуждается в постороннем уходе или надзоре. При этом дополнительным условием инвалидность I группы устанавливается и тем инвалидам, которые трудятся в специально созданных для них условиях. Различие между инвалидностью I и II групп состоит по существу в том, что инвалиды I группы нуждаются в постороннем уходе, а II группы – не нуждаются в таком уходе. На практике возникают вопросы о том, может ли устанавливаться II группа, когда инвалид может трудиться в специально созданных для него условиях, но такие условия для него не создаются или не могут быть созданы.

    Условия признания гражданина инвалидом В соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства РФ «О порядке признания лица инвалидом» условиями признания гражданина инвалидом являются: а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами; б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью); в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию. Наличие одного из указанных настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.

    Размер социальных пенсий по инвалидности в 2017 году составил: для инвалидов 1 группы и дете-инвалидов-12082,06, для 2 группы-5034,25, для инвалидов 3 группы-4279,14. Размеры социальной пенсии гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, определяемых Правительством Российской Федерации, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации на весь период проживания в данной местности.

    Исчисление пенсии по инвалидности Размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле: СП = ПК x С + ФВ, где СП — страховая пенсия по инвалидности; ПК — сумма всех годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина; С — стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается пенсия; ФВ — фиксированная выплата. Для определения параметров, влияющих на размер пенсии, рассмотрим элементы формулы подробнее. Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) увеличивается каждый год с 1 февраля не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента — 78,58 руб..

    Выплата пенсии по инвалидности Пенсия по государственному пенсионному обеспечению, независимо от ее вида, назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. Пенсия устанавливается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе бессрочно. Пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

    Право на одновременное получение пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению и страховой пенсии по старости имеют: граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; участники Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах», и признанные инвалидами; граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», и признанные инвалидами. Гражданам из числа космонавтов, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с подготовкой или выполнением космического полета, может устанавливаться государственная пенсия по инвалидности и страховая пенсия по старости (при наличии условий для ее назначения). Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени в том же порядке, что и для остальных видов пенсий по инвалидности. Выплата пенсии по инвалидности

    Анализ отечественной и зарубежной практики социального обеспечения инвалидов Одними из самых благополучных в области пенсионного обеспечения в мире являются Швеция, Норвегия и Германия. В Германии два вида пенсионного обеспечения – государственное и частное. Первое обязательно для людей с доходами не более 3900 евро в месяц (таких большинство), второе – добровольное. Те, кто зарабатывает больше, часто обращаются к частным пенсионным фондам. Заключив договор с банком, обеспеченные немцы каждый месяц отчисляют определенную сумму, размер которой устанавливают сами. Пенсионная система Германии включает три вида пенсий: пенсия по возрасту; пенсия иждивенца (в связи с потерей кормильца); пенсия по инвалидности. Размеры пенсии по инвалидности высчитываются индивидуально. Инвалиды получают прибавку в размере 17%, а вдовы могут рассчитывать на 55% пенсии покойного супруга. Почти половина из 20 миллионов немецких пенсионеров обходятся пенсией меньше 700 евро.

    Анализ отечественной и зарубежной практики социального обеспечения инвалидов Существует два вида свидетельств об инвалидности: полностью зеленое и зелено-оранжевое (зелено-красное), которые имеют буквенные обозначения и являются основанием для получения специальных компенсаций и льгот, обозначенных в инструкции, прилагаемой к удостоверению инвалида В зависимости от причин и вида инвалидности, свидетельство может иметь следующие буквенные обозначения: «G» – (gehbehindert) – поражение опорно-двигательной системы, «aG» – (außergewöhnlich gehbehindert) – серьезное повреждение опорно-двигательной системы, как правило, передвигается в инвалидной коляске или с помощью других специальных приспособлений. Эти инвалиды имеют также в определенных случаях налоговые льготы и пр. «H» (hilfslos) – постоянно нуждающийся в посторонней помощи, «Bl» (Blindheit) – инвалид по зрению, «Gl» (Gehörlosigkeit) – инвалид по слуху.

    Анализ отечественной и зарубежной практики социального обеспечения инвалидов В целях объективности проводимого сравнения, учитывая высокий уровень немецкой системы социального обеспечения и ее отличия от отечественной, целесообразно провести сравнение пенсионной системы обеспечения инвалидов с аналогичной системой Республики Беларусь, поскольку национальная, географическая и историческая схожесть наших стран могут являться условиями однородных тенденций развития таких систем. Под инвалидом в Республике Беларусь понимается лицо, физическое или психическое состояние которого создает препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности. Состояние инвалидности определяется медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК). Статус инвалида может присваиваться пожизненно или на период до следующего переосвидетельствования. Следует заметить, что переосвидетельствование инвалидов пенсионного возраста не производится. В Беларуси определены следующие размеры пенсии по инвалидности при наличии трудового стажа: инвалидам 1 группы — 75% от среднемесячного заработка; инвалидам 2 группы — 65%; инвалидам 3 группы — 40%.

    infourok.ru

    ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ. — презентация

    Презентация была опубликована 3 года назад пользователемБорис Сутормин

    Похожие презентации

    Презентация на тему: » ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ.» — Транскрипт:

    1 ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    2 ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ

    3 Думая о будущем, я понимаю, что оно наступает достаточно быстро. Альберт Эйнштейн СНИЛС-страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования Это персональная карточка: на ней указаны ФИО, дата и место рождения, номер личного пенсионного счета (СНИЛС). СНИЛС –идентификатор персональных данных человека при получении государственных услуг в электронном виде.

    4 Система пенсионного обеспечения в Российской Федерации с г. Пенсионная система Российской Федерации Государственноепенсионноеобеспечение Обязательное пенсионное страхование Добровольное негосударственное пенсионное обеспечение Страховая пенсия, в том числе Фиксированная выплата Накопительная пенсия Страховая пенсия по случаю потери кормильца Страховая пенсия по инвалидности Страховая пенсия по старости

    5 УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

    6 15 Таковы минимальные требования для получения права на страховую пенсию по старости. лет стажа (с 2024 года) 30 пенсионных баллов (с 2025 года) 55/60 достижение лет Необходимые условия для получения права на страховую пенсию (с г.)

    7 В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, и за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР Перечень «нестраховых» периодов, засчитываемых в страховой стаж, соответствует перечню «нестраховых» периодов определенных Федеральным законом 173-ФЗ Продолжительность период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет увеличена до 6 лет в общей сложности Законодательно закреплена возможность подтверждения страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом 27- ФЗ не только документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, но и на основании сведений индивидуального персонифицированного учета за указанный период Исчисление страхового стажа ! Периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых)общин коренных народов, периоды работы у физических лиц по договорам включаются в страховой стаж только в случае уплаты страховых взносов в ПФР

    8 КАК СЧИТАЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ?

    9 ПЕНСИЯ = А х В + С + d А – ваши пенсионные баллы В – стоимость одного балла С – фиксированная выплата d – накопительная пенсия Плюс за каждый год более позднего выхода на пенсию даются премиальные баллы и увеличивается фиксированная выплата. Как считается пенсия?

    10 А пенсионные балы Ваши пенсионные права за каждый год будут записываться в баллах – индивидуальных пенсионных коэффициентах. Количество баллов за год зависит от вашей официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное число баллов за год – 10 (при отказе от формирования пенсионных накоплений и у граждан старше 1966 г. р. ) При формировании пенсионных накоплений – 6,25 баллов). ПЕНСИЯ = А х В + С + d

    11 Пенсионные баллы – каждый год Максимальное количество баллов – 10. Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в Пенсионный фонд. Только с «белой» зарплаты формируется ваша будущая пенсия. сумма уплаченных страховых взносов на страховую пенсию сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы 10 количество пенсионных баллов за один год

    12 Пенсионные баллы даются не только за трудовую деятельность Пенсионные баллы даются: за каждый год отпуска по уходу за ребенком 1,8 балла 3,6 балла 5,4 балла за каждый год воинской службы по призыву 1,8 балла за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми- инвалидами, лицами старше 80 лет 1,8 балла 24, 3 балла приобретает мама четырех детей, с каждым из которых она провела в отпуске по уходу 1,5 года. Пример: 5,4 балла

    13 Выходить на пенсию позже выгодно! Но за каждый год более позднего выхода на пенсию размер пенсии будет существенно увеличиваться: даются дополнительные баллы, увеличивается фиксированная выплата. 55 лет 60 лет % Пенсионный возраст НЕ ПОВЫШАЕТСЯ ПРИМЕР: Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%. Если выйти на пенсию через 10 лет, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а количество баллов — в 2,32 раза.

    14 В стоимость одного балла Стоимость пенсионного балла ежегодно устанавливается федеральным законом. Стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается как минимум на уровень инфляции. Стоимость пенсионного балла публикуется в СМИ и Интернете. ПЕНСИЯ = А х В + С + d

    15 С фиксированная выплата ПЕНСИЯ = А х В + С + d Фиксированная выплата – гарантированная государством выплата получателю страховой пенсии. Аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Его размер в 2014 году – 3 910,34 рублей. С года фиксированная выплата – рублей. Ежегодно устанавливается Правительством РФ. Ежегодно увеличивается как минимум на уровень инфляции. Публикуется в СМИ и Интернете.

    16 d накопительная пенсия Формируется по Вашему выбору. Сделайте выбор в году. Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Расчет: сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемой период выплаты накопительной части трудовой пенсии. Сегодня – 228 месяца. ПЕНСИЯ = А х В + С + d формируйте в повышенном размере страховую пенсию (АхВ) или продолжайте формировать пенсионные накопления Выбор:

    17 Право выбора для застрахованных лиц осуществляется с и продлено до г. Страховая часть — 22%: 6% — солидарная (ФБР), 16% — индивидуальная Накопительная часть 6% Страховая часть — 16%: 6% — солидарная (ФБР), 10% — индивидуальная Выбор застрахованным лицом (1967 года рождения и моложе) варианта формирования пенсионных накоплений 22% Накопительная часть 0% 1 вариант 2 вариант

    18 Вариант 1. Застрахованное лицо отказывается от формирования накопительной пенсии, т.е. хочет выбрать «0» тариф страхового взноса на накопительную пенсию, — при этом он был «молчуном» — ему не надо предпринимать никаких действий, по умолчанию с 2014 г. тариф на накопительную пенсию – «0»; — если был «активным», т.е когда-то выбирал НПФ или УК — необходимо подать заявление об отказе от формирования накопительной пенсии; — если был «активным», но в 2013 г. выбирал тариф 2%, т.е снижал себе тариф — по умолчанию с 2015 г. тариф «0». Порядок выбора застрахованным лицом тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии

    19 Порядок выбора застрахованным лицом тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии Вариант 2. При выборе застрахованным лицом тариф страхового взноса «6%» на накопительную пенсию действия застрахованного лица: — если был «молчуном» — необходимо в гг. подать заявление о выборе (ИП)ГУК, (ИП)ЧУК или о переходе в НПФ; — если был «активным» — других заявлений подавать не требуется, никаких действий предпринимать не следует; — если был «активным», но в 2013 г. выбирал тариф 2%, — необходимо в гг. подать заявление о выборе (ИП)ГУК, (ИП)ЧУК или о переходе в НПФ.

    20 Работай дольше, получай больше! В новой пенсионной формуле размер страховой пенсии напрямую зависит от стажа, заработка и возраста выхода на пенсию.

    21 Узнайте о будущей пенсии больше! На сайтах Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ размещён пенсионный калькулятор, позволяющий рассчитать условный размер пенсии по новой пенсионной формуле.

    www.myshared.ru

    Смотрите так же:

    • Приказ к авансовому отчету Примерная форма Приказа об утверждении Положения о порядке расчетов с подотчетными лицами (для государственного (муниципального) учреждения) (подготовлено экспертами компании "Гарант") Настоящая примерная форма может применяться в […]
    • Налог якута охотника сканворд Открытый урок "Освоение Сибири" Ход урока Вступительное слово ПРЕПОДАВАТЕЛЯ. Человек и путешествия: Издавна они стоят рядом. Что заставляет человека и в давние времена, и в наши дни, забывания об опасностях, выходить в открытое море, […]
    • Приказ на аванс сотруднику Приказ на аванс - образец оформления Отправить на почту Приказ на аванс - образец его может понадобиться в том случае, если вы собираетесь изменить порядок выплаты этой части зарплаты. Как его правильно оформить, расскажем далее. Что […]
    • Независимая экспертиза миасс Независимая оценка транспорта после ДТП в Миассе При наступлении страхового случая не все страховые компании желают в полной мере выплачивать страховые платежи. Обращение к независимому эксперту для осуществления экспертизы (оценки) […]
    • Договор о пожизненном проживании образец Дарственная с правом пожизненного проживания Итак, действующий Гражданский кодекс России в п. 1 статьи 572 определяет, что дарственная не допускает включение встречной передачи вещи, права и т.д. в ответ на дар. Однако право проживания […]
    • Заявление для росписи в загсе Рассказываем, что нужно для подачи заявления в ЗАГС Многие пары годами проверяют свои отношения, прежде чем вступить в законный брак. Решение это сложное и ответственное, и поэтому спешить никогда не стоит. Однако подавая соответствующее […]