Образец приказа об охране труда и соблюдении техники безопасности

Приказ по охране труда

Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц. Приказ регулирует меры, принимаемые в компании по части безопасности, направленные на сохранение здоровья, жизни, работоспособности персонала, устанавливает ответственных работников и их полномочия.

Кого назначить ответственным по охране труда

В качестве ответственных за организацию безопасного труда обычно выступают руководители структурных подразделений, заместители директора, в общем, лица, входящие в среднее управленческое звено. Эти работники должны пройти определенную подготовку и иметь свидетельства об окончании специализированных курсов. Такое обучение обычно стоит довольно дорого, поэтому владельцы небольших предприятий, не готовые тратить на это деньги, пользуются услугами сторонних специалистов – это также вполне допустимо.

Порядок назначения ответственных за охрану труда

Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.

  • Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
  • Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.
  • Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.

    Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей), контроль за соблюдением мер безопасности на рабочих местах, урегулирование возникающих внештатных ситуаций, ведение специальных журналов, и пр. документации, проведение контрольного тестирования персонала, отчетность перед руководством и т.д.

  • Следует отметить, что ответственный за охрану труда сотрудник должен получать надбавку к основной заработной плате, кроме того, к его трудовому договору должно быть составлено дополнительное соглашение о назначении его ответственным за организацию безопасности на производстве.
  • Кто составляет приказ

    Непосредственно написанием приказа может заниматься любой сотрудник предприятия, обладающий достаточным для этого уровнем знаний, квалификацией, имеющий представление о трудовом и гражданском законодательстве, а также разбирающихся в правилах делопроизводства. Чаще всего эта функция входит в полномочия юриста компании, специалиста отдела кадров или же секретаря.

    В любом случае, после написания, приказ должен быть передан на подпись руководителю организации – без нее он не будет считаться действительным.

    Как составить приказ по охране труда

    Данный приказ не имеет стандартного унифицированного образца, но, несмотря на это, он не должен вызвать особых затруднений при составлении. Он может быть написан как в произвольном виде, так и по разработанному внутри предприятия шаблону (который должен быть утвержден в его учетной политике).

    Приказ должен в обязательном порядке содержать в себе ряд необходимых сведений:

  • данные о компании,
  • номер и дату составления,
  • должность и фамилию ответственного лица,
  • полный список функций, которые на него возлагаются в рамках охраны труда на предприятии.
  • При необходимости в приказе может быть дана ссылка на приложение (например, должностную инструкцию).

    Как оформить приказ

    Оформление приказа также выполняется в свободной форме: его можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке. Вне зависимости от того, какой способ оформления будет выбран, документ должен быть подписан руководителем организации, а также всеми упомянутыми в нем лицами – автографы последних будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены с содержанием приказа и ничего не имею против его исполнения.

    Заверять печатью его не обязательно, так как с 2016 года юридически лица (как ранее ИП) законом освобождены от необходимости использовать в своей деятельности штампы или печати.

    Документ создается в единственном экземпляре и после написания, утверждения, вступления в законную силу передается на хранение в архив предприятии. Здесь он должен содержаться в течение всего периода, установленного для таких документов.

    assistentus.ru

    Образец приказа по охране труда в школе

    Постоянная работа с учениками и воспитанниками обязывает особо внимательно относиться к приказам по охране труда в школе. Ведь педагоги и воспитатели несут повышенную ответственность за подопечных детей. Приводим в нашей консультации образец такого приказа.

    Какие приказы должны быть приняты

    Чёткого перечня приказов по охране труда в школе в 2018 году, как и ранее, законодательством не закреплено. В то же время можно выделить ряд обязательных:

  • о назначении уполномоченного по охране труда;
  • об охране труда и соблюдении техники безопасности;
  • о проведении очередной проверки знаний по охране труда;
  • о назначении ответственных лиц за соблюдением требований охраны труда и ТБ в спортивном зале, спортплощадке, стадионе;
  • об утверждении комиссии по приёмке кабинетов повышенной опасности;
  • об утверждении комиссии по расследованию несчастных случаев;
  • о назначении лиц, ответственных за хранение и использование химикатов в кабинете химии школы;
  • о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию оборудования и его исправное состояние в кабинетах технологи (труда);
  • о порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками и обучающимися школы;
  • о проведении первичных и повторных инструктажей по охране труда, электро- и пожарной безопасности»;
  • об утверждении инструкций по охране труда и др.
  • Обязательные образцы приказов по охране труда в школе Министерством труда и/или Минобразования России не утверждены. Рекомендованных бланков приказа тоже не существует. Поэтому при составлении подобных распоряжений необходимо руководствоваться общими правилами оформления таких приказов, принятыми в образовательном учреждении.

    И конечно, необходимо учитывать специфику школы: количество учеников, характер помещений, штат преподавателей и др.
    Далее показан примерный образец приказа об организации охраны труда в школе, который при необходимости можно легко переделать под специфику любого конкретного образовательного учреждения:

    buhguru.com

    Приказ о назначении ответственных лиц за соблюдение техники безопасности и охраны труда

    ПРИКАЗ №____ от _______________

    Об упорядочении и организации работы
    по охране труда и технике безопасности.

    В целях обеспечения охраны труда и техники безопасности в подразделениях и службах ООО «_________________», в соответствии с действующими требованиями Трудового кодекса Р. Ф. и Федерального закона «Об основах охраны труда в Р. Ф.

    1. Назначить ответственным по обеспечению безопасных условий и охраны труда по ООО «_____________» главного инженера ___________________.
    2. Назначить ответственными за соблюдение техники безопасности и охраны труда на закреплённых участках работы руководителей структурных подразделений и служб. При отсутствии руководителей ответственность за соблюдение техники безопасности и охраны труда возлагается на лиц, их замещающих.
    3. Утвердить перечень должностей сотрудников, освобождённых от прохождения инструктажа. См. Приложение.
    4. Руководителям структурных подразделений и служб:
      • не допускать к работе вновь принятых сотрудников без проведения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте по технике безопасности и охране труда;
      • сообщать о всех несчастных случаях и травмах, произошедших с сотрудниками на производстве инженеру по технике безопасности и охране труда.
      • Главному энергетику _________________ не допускать работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра
      • Начальнику службы сервиса ___________ обеспечить своевременное приобретение за счет ООО «_________________» и выдачу работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
      • Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного инженера ____________________
      • Ознакомить с приказом должностных лиц под роспись.
      • Генеральный директор _______________________ / _______________

        Утверждаю
        Генеральный директор
        ООО «_______________»
        ____________/______________/
        «____»____________200__г.

        Перечень должностей сотрудников,
        освобожденных от прохождения первичного
        инструктажа на рабочем месте,
        а также от повторного инструктажа по охране труда.

        1. Генеральный директор
        2. Главный инженер
        3. Главный энергетик
        4. Начальник службы сервиса
        5. Инженер по технике безопасности и охране труда
        6. Инженер по ТБ и ОТ ___________________ / ___________

          Добавлено: 9.01.2017 23:17:47

          Еще статьи в рубрике Охрана труда, приказы, должностные инструкции:

        7. Приказ о назначении ответственных лиц по эксплуатации переносных лестниц
        8. О назначении ответственного лица по хранению и эксплуатации переносных лестниц и лестниц-стремянок .

          Приказ о назначении ответственного по лифтам

          Об обеспечении содержания лифтового хозяйства и безопасной его эксплуатации .

          Приказ о назначении лиц для присвоения 1-й группы по электробезопасности

          О назначении работников для присвоения 1-й группы по электробезопасности не электротехническому персоналу. .

          Об организации постоянно действующей комиссии по проверке знаний Правил эксплуатации тепло потребляющих установок и тепловых сетей потребителей .

          Приказ о назначении комисии по проверке знаний лифтеров

          Об организации постоянно действующей комиссии по проверке знаний производственных инструкций лифтеров, инструкций по технике безопасности и охране труда .

          Инструкция по охране труда при работе с переносными лестницами и лестницами — стремянками

          При строительных, монтажных, ремонтно-эксплуатационных и других работах на высоте применяются лестницы .

          www.stroi-baza.ru

          Приказы по охране труда

          Статьи по теме

          Приказы по охране труда являются локальными нормативными актами, регламентирующими обязанности работодателя по обеспечению безопасного труда работников. От того, насколько правильно составлен приказ, зависит ответственность должностных лиц по охране труда. В статье мы расскажем, какие приказы должны быть в организации, и как их оформить.

          Из этой статьи вы узнаете:

        9. где скачать образцы приказов по охране труда;
        10. какие приказы по охране труда должны быть в организации;
        11. как оформляются приказы по ОТ.
        12. Приказы по охране труда на предприятии – образцы 2018

          Приказы по технике безопасности и охране труда являются организационно-распорядительными документами, в которых работодатель распределяет обязанности и ответственность по соблюдению требований охраны труда. Таким образом, реализуется требование 212 статьи Трудового кодекса РФ, и обязательства работодателя по функционированию системы управления ОТ делегируются от первого лица на других сотрудников, чьи должностные обязанности подразумевают такие полномочия.

          Скачайте документы из статьи:

          Приказ по охране труда – правила оформления

          Приказ состоит, как правило, из 2 частей. Первая часть – констатирующая. В ней отражаются цели и задачи приказа, дается ссылка на нормативный правовой акт, послуживший основанием для его издания.

          Констатирующая часть начинается со словосочетания «В целях», «В соответствии», «Во исполнение требований» и т.п.

          Во исполнение требований государственного инспектора по труду. указанных в предписании №… от …

          Вторая часть приказа – распорядительная. В этой части содержится предписываемое действие, приводятся фамилии, имена и отчества, должности исполнителей и наименования структурных подразделений, а также сроки исполнения.

          Распорядительная часть отделяется от констатирующей словом «ПРИКАЗЫВАЮ», которое печатается прописными буквами с новой строки (без абзаца), после него ставится двоеточие.

          Как правило, эта часть делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками.

          Каждый пункт начинается с указания конкретного действия, которое формулируется в тексте приказа глаголом в неопределенной форме: осуществить, обеспечить, подготовить, разработать и т.д.

          Срок исполнения приводится либо в каждом пункте приказа, либо отдельно обобщается для всех предписываемых действий.

          Как хранить приказы по охране труда на предприятии

          Организация хранения приказов по ОТ не отличается от хранения другой организационно-распорядительной документации предприятия.

          После истечения срока хранения, установленного законодательно в приказе Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558, документы можно уничтожить по решению комиссии ЭПК.

          Перечень приказов по охране труда на предприятии

          Какие приказы должны быть в организации по охране труда в 2018 году, зависит от сферы деятельности, штатной численности, особенностей производства и условий труда. На каждом предприятии формируется свой комплект.

          Приказ об организации работы по охране труда

          Приказ об организации работы по охране труда регламентирован 217 статьей ТК РФ.

          Если в организации создана служба ОТ, должно быть утверждено Положение о службе, в котором описан её функционал и уровни руководства и контроля за системой управления охраной труда.

          Если в организации введена штатная единица одного специалиста по ОТ, то в приказе должна найти отражение его подчиненность определенному техническому руководителю.

          В организациях со штатом до пятидесяти человек специалист может не назначаться, ответственность по ОТ берет на себя приказом либо первое лицо организации – генеральный директор, либо один из его помощников. В этом случае необходимо помнить, что ответственное лицо должно отвечать требованиям к специалисту по ОТ, в том числе – к его подготовке согласно профстандарту № 524н.

          Приказ о проведении инструктажей по охране труда 2018

          У каждого работодателя периодически возникает необходимость проведения внеплановых или целевых инструктажей.

          В 2018 году произошли изменения в законодательстве по охране труда. Некоторые из них требуют проведения внепланового инструктажа с работниками.

          17 февраля 2018 года вступают в силу Правила для частных охранных структур № 601н. Поэтому со всеми охранниками должен быть проведен внеплановый инструктаж. В этом случае должен быть издан приказ – не позднее этой даты.

          Работодатель должен провести внеплановый инструктаж или раньше этой даты, или 17 февраля, но никак не позднее. Если же этот срок не будет соблюден, наступят основания для вынесения постановления об административном правонарушении по части третьей статьи 5.27.1 КоАП РФ в сумме 130 000 рублей за каждого непроинструктированного охранника. Поэтому следите за нашими анонсами об изменениях в правовой базе.

          В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте нужно указывать реквизиты приказа о проведении внепланового инструктажа – его дату и номер.

          При организации массовых мероприятий, например, спортивных или субботника, нужно издать приказ о проведении целевого инструктажа.

          Если целевые инструктажи проводятся по наряду-допуску или распоряжению, то издавать отдельный приказ по ОТ не требуется. Целевой инструктаж в этом случае фиксируется в наряде-допуске, в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям и в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте.

          Приказ о возложении обязанностей по охране труда

          ГИТ запрашивает соответствующий приказ, чтобы определить, кто в организации обладает полномочиями по охране труда. Ответственным за ОТ по умолчанию считается руководитель. Передать полномочия по охране труда другому работнику он может по локальному нормативному акту – приказу, должностной инструкции, положению о службе охраны труда (ч. 6 ст. 20 ТК РФ).

          Приказ о допуске к работе

          Отдельными правилами по охране труда регламентировано издание приказа о допуске к самостоятельной работе. Как правило, это относится к работе во вредных и опасных условиях труда, при наличии вредных производственных факторов. Обязательно издается приказ о допуске к самостоятельной работе в электроустановках, при работе на высоте. При этом в правилах может быть прямо не указано, что нужен приказ, но это можно понять из их текста.

          Откроем Правила по охране труда в строительстве и прочитаем:

          «30. К участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда в установленном порядке, и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем».

          Вывод: и в строительстве требуется допускать работников к самостоятельной работе приказом руководителя организации или распоряжением руководителя структурного подразделения.

          Руководитель структурного подразделения должен иметь полномочия для подписания распоряжений. Нет таких полномочий – допуск оформляется только по приказу первого лица организации. Без его наличия работодатель не может привлекать работника к самостоятельной трудовой деятельности.

          Целью данного приказа является защита вновь принятых и малоопытных сотрудников от рисков производственной среды.

          Представьте, что вы закончили училище и пришли работать на опасный производственный объект. Раньше вы работали лишь на муляжах, немного участвовали в практике. Здесь же каждый элемент оборудования или неправильное действие грозит риском получения травмы или гибели.

          Ни один работодатель не заинтересован в том, чтобы подвергать такому риску себя и работника. Ведь после несчастного случая последует расследование и потребуется реабилитация работника – в лучшем случае, а в худшем – уголовная ответственность и выплаты семье погибшего до достижения взрослого возраста иждивенцев.

          Для того чтобы работник был допущен к самостоятельной работе, он должен пройти вводный и первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку, проверку знаний требований охраны труда, а затем, при необходимости, дублирование, и уже потом по решению руководства издается приказ о допуске работника к самостоятельной работе.

          Допуск к самостоятельной работе не имеет отношения к испытательному сроку. В некоторых случаях он выдается сразу после получения успешных результатов стажировки. Если же стажировка показала профнепригодность работника, трудовой договор с ним должен быть расторгнут.

          Приказ о распределении обязанностей по охране труда на предприятии

          На каждом уровне управления назначают ответственных за охрану труда:

        13. рабочее место;
        14. производственный участок;
        15. цех;
        16. филиал;
        17. служба;
        18. организация в целом.
        19. Обязанности по охране труда на всех уровнях распределяют с помощью приказа и обязательно дублируют как в должностной инструкции, так и в Положении о системе управления ОТ, и в коллективном договоре (при его наличии).

          Исчерпывающий перечень приказов по охране труда в организации приведен в электронной Системе Охрана труда. Чтобы скачать их, перейдите по ссылке>>>

          www.trudohrana.ru

          Как оформить приказ по охране труда

          Упростите работу с документами!

          Онлайн-сервис для автоматического заполнения документов Узнать больше >>

          • Автоматическое заполнение типовых форм документов
          • Печать документов с изображением подписи и печати
          • Фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
          • Выгрузка документов в форматах Excel, PDF, CSV
          • Отправление документов по email прямо из системы
          • Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

            Приказ по охране труда на сегодняшний день является основным распорядительным документом, который издается руководителем организации и отображает разделение обязательств по охране труда, а именно: какие работники и за что на предприятии несут ответственность.

            Охрана труда представляет собой установленную систему мер, которые касаются сохранности здоровья и безопасную жизнь сотрудников предприятия в процессе осуществления их трудовой деятельности. Эта система предусматривает интересы работников предприятия как по одному человеку, так и в целом всего коллектива.

            (Выписывайте документы без ошибок и в 2 раза быстрее за счет автоматического заполнения документов в программе Класс365)

            Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно подробнее>>

            Специальная программа для малого бизнеса

            Класс365 — онлайн программа для всех:

            • 50 актуальных бланков документов
            • Торговый и Складской учёт
            • CRM-система для работы с клиентами
            • Банк и Касса
            • Интеграция с интернет-магазинами
            • Встроенная почта и отправка SMS
            • Отчеты в один клик

            Как правильно составить приказ об охране труда

            Перед тем как издается приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность в организации и за охрану труда, следует получить согласия от самих сотрудников, а именно осуществить с ними подписание дополнительных соглашений к трудовому документу. А также необходимо ознакомить их с документом в виде должностной инструкции, в которой будет описана данная обязательство.

            Плюс ко всему сотрудники, на которых будет возлагаться ответственность по пожарной безопасности и охране труда, первым делом обязаны пройти обучение в специализированных учреждениях, предусматривающее пожарно-технический минимум и обучение в сфере охраны труда. После такого обучения они будут иметь определенное удостоверение по установленному образцу.

            Составленный приказ по охране труда должен отображать руководителем организации следующие пункты, поддающиеся к рассмотрению и обязательному их выполнению:

          • назначение лиц, ответственных по технике пожарной безопасности и охране труда;
          • установление работника на место, по выполнению обязанностей главного инженера, а также его заместителя;
          • составление и дальнейшее оформление правил по охране труда;
          • регулярное проведение инструктажа по технике безопасности;
          • организация журнала, в котором отображать пройденные инструктажи;
          • проведение обучения, связанного с пожарной безопасностью;
          • еженедельное осуществление проверки всех рабочих точек;
          • в случае выявления различных недостатков на рабочих местах, производить их устранение;
          • назначение лица, которое будет нести ответственность за контроль по выполнению всех вышеперечисленных пунктов.
          • В данном документе также должны быть отражены лица, несущие ответственность за определенный вид деятельности организации. Целесообразным будет еще отображение сотрудников, являющихся заместителями ответственных работников, на тот период, когда последние будут по каким-либо причинам отсутствовать.
            В конце приказа указывается фамилия, имя и отчество начальника организации, а также ставиться дата создания документа на распоряжение. Приказ должен быть подписан и иметь печать предприятия.

            С приказом по охране труда должны ознакомиться все подразделения на предприятии, и соответственно каждый сотрудник в отдельности. Все положения, которые имеют место в данном приказе, обязаны исполнять все сотрудники организации.

            class365.ru

    Смотрите так же:

    • Пособия на гемоглобин Все выплаты и пособия для беременных в России в 2018 году Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи […]
    • Оформить землю спб Оформление земли в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Информация по оформлению земли в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Перечень документов для оформления земли в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Оформление земли в […]
    • Заявление по форме 14001 при выходе участника Как правильно заполнить форму р14001 при выходе участника и образец заполнения при смене учредителя? Все изменения данных о юридических и физических лицах, находящихся в обществе одной организации, необходимо регистрировать с помощью […]
    • Единый налог и подоходный налог Общая система налогообложения (подоходный налог) Налоги уплачиваются в общеустановленном порядке, если: деятельность не подпадает под единый налог индивидуальный предприниматель не хочет или не имеет права применять УСН. При […]
    • Юристы консультанты по дтп Бесплатная консультация по ДТП Компания «Консультирует юрист» в любое время дня и ночи готова предоставить консультацию юриста при ДТП – бесплатно и с соблюдением полной конфиденциальности. Однажды сев за руль, человек раз и навсегда […]
    • Помощник прокурора обязанности Прокуратура Московской области Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской […]