Досрочная пенсия медиков

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 июня 2018

По российскому законодательству медицинские работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии. Обязательным условием для досрочного выхода на пенсию является наличие определенной продолжительности специального медицинского стажа – не менее 25 лет в сельской местности, поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. Помимо стажа, медработникам необходимо набрать и определенное количество баллов (не менее 30 к 2025 году). Возраст к моменту выхода на пенсию значения не имеет.

В стаж, дающий право на «льготное» пенсионное обеспечение, включается работа в учреждениях здравоохранения, санитарно-эпидемиологических учреждениях всех форм собственности. Помимо этого, учреждение здравоохранения, в котором работает или работал гражданин, а также его должность должны быть поименованы в Списке должностей и учреждений, трудовая деятельность в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Этот Список утвержден Постановлением Правительства РФ. Также в стаж засчитывается работа на станциях скорой медицинской помощи, скорой и неотложной медицинской помощи и станциях переливания крови.

Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления при наличии «смешанного» стажа (работа на селе и в городах). Год работы в сельской местности засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца. Медицинским работникам, работавшим в стационаре в отделениях «хирургического профиля», в отделениях анестезиологии-реанимации, патолого-анатомических отделениях и отделах судебно-медицинской экспертизы согласно Перечню, год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев. Если же, например, оперирующий врач – хирург работал в хирургическом отделении в больнице, которая находится в селе, и пенсия ему назначается при «смешанном» стаже, то 1 год работы будет включаться в специальный стаж как 1 год и 9 месяцев.

www.pfrf.ru

Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018-2019 г.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).
  • Новый порядок выхода на пенсию применяется с 2015 года. Данный порядок подлежит применению в 2017-2019 годах.

    Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

    Федеральным законом N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

    Таким образом, законом для врачей, медицинских сестер, медбратов, акушеров предусмотрено льготное право на досрочной выход на пенсию при условии, что они проработали на своей должности не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах.

    Список профессий для досрочной пенсии врачам (медицинским работникам)

    Соответствующие списки профессий, дающие право на досрочный выход на пенсию, перечислены в постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

    В настоящее время при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781.

    Периоды работы до 1999 года засчитываются в соответствии с иными списками профессий.

    Для учета периодов работы с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию лицам, осуществляющих лечебную и медицинскую деятельность, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066.

    Для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. применяется Список профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464.

    Для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. применяется постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

    Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную медицинскую деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

    Наименование учреждений

    1. Больницы всех наименований

    Врачи — специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность

    2. Психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением

    Средний медицинский персонал*:

    3. Республиканское объединение по реабилитации и восстановительному лечению детей-инвалидов

    главная медицинская сестра;

    4. Медико-санитарная часть

    5. Центральная медико-санитарная часть

    фельдшерско-акушерским пунктом — акушерка (фельдшер, медицинская сестра),

    6. Госпитали всех наименований

    фельдшерским здравпунктом — фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом — медицинская сестра (фельдшер);

    7. Дом сестринского ухода

    8. Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения:

    федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований);

    медицинской и социальной реабилитации с отделением постоянного проживания для подростков и взрослых инвалидов с тяжелыми формами детского церебрального паралича, самостоятельно не передвигающихся и себя не обслуживающих;

    консультативно-диагностический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота);

    лечебно-диагностический (Генерального штаба, вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота);

    восстановительной терапии для воинов-интернационалистов;

    медицинская сестра участковая;

    медицинская сестра палатная (постовая);

    медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);

    реабилитации Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации;

    операционная медицинская сестра;

    медицинская сестра процедурной;

    медицинская сестра перевязочной;

    медицинская сестра по массажу;

    медицины катастроф (федеральный, региональный, территориальный);

    медицинская сестра по физиотерапии;

    восстановительного лечения для детей;

    медицинская сестра врача общей практики;

    консультативно-диагностический для детей;

    патронажная медицинская сестра;

    лечебной физкультуры и спортивной медицины;

    медицинская сестра кабинета;

    патологии речи и нейрореабилитации;

    медицинская сестра стерилизационной;

    реабилитационный для подростков и взрослых инвалидов с последствиями детского церебрального паралича;

    старшая медицинская сестра;

    старшая операционная медицинская сестра;

    планирования семьи и репродукции;

    по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями;

    медицинский лабораторный техник;

    государственного санитарно-эпидемиологического надзора (независимо от территориальной и ведомственной принадлежности, Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации);

    Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России;

    вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота;

    Клинический центр Московской медицинской академии имени И.М.Сеченова

    9. Поликлиники всех наименований

    11. Линейная амбулатория на железнодорожном транспорте

    12. Косметологическая лечебница

    13. Фельдшерско-акушерский пункт

    скорой медицинской помощи;

    скорой и неотложной медицинской помощи;

    18. Дом ребенка специализированный

    19. Женская консультация

    20. Родильный дом

    21. Санатории (курорты), в том числе детские:

    для лечения туберкулеза всех форм;

    для больных с последствиями полиомиелита;

    для гематологических больных;

    для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

    для больных ревматизмом;

    24. Дезинфекционная станция

    25. Противочумный центр (станция)

    патолого-анатомическая (военного округа, флота);

    судебно-медицинская (военного округа, флота, армии, флотилии);

    центральная медицинская (вида Вооруженных Сил Российской Федерации);

    центральная медико-криминалистической идентификации (Минобороны России);

    центральная патолого-анатомическая (Минобороны России);

    центральная судебно-медицинская (Минобороны России, вида Вооруженных Сил Российской Федерации)

    медицинский специального назначения (военного округа, флота);

    отдельный противочумный (военного округа);

    санитарно-эпидемиологический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота, флотилии);

    санитарно-эпидемиологический специального назначения (военного округа);

    центральный санитарно-эпидемиологический (Воздушно-десантных войск)

    военный (военного округа, флота, флотилии);

    военно-морской (военного округа, флота, флотилии)

    29. Отдельный медицинский батальон

    30. Медицинская рота

    31. Учреждения социального обслуживания:

    социальный приют для детей и подростков;

    реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями;

    социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;

    дом-интернат для престарелых и инвалидов;

    специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов;

    детский дом-интернат для умственно отсталых детей;

    дом-интернат для детей с физическими недостатками;

    геронтологический (геронтопсихиатрический, гериатрический) центр;

    реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью;

    дом ночного пребывания, социальный приют, социальная гостиница, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий

    Должности «акушерка» и «медицинская сестра», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «акушер» и «медицинский брат (медбрат)».

    Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии

    Наименование структурных подразделений

    Наименование должностей

    1. Отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: акушерское, акушерское физиологическое;

    акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое;

    нейрохирургическое (в том числе

    спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое

    (родильное); сосудистой хирургии; травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое; туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое; урологическое (в том числе по пересадке почки); хирургическое (в том числе по пересадке органов);

    хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); эндоскопическое; кабинет рентгенохирургических методов диагностики и лечения

    1. Оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших;

    медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом

    2. Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка

    2. Врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры- анестезисты

    3. Патолого-анатомические отделения учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 14, 20 списка, Клинического центра Московской медицинской академии имени И.М.Сеченова; отделения (в том числе общей, детской и инфекционной патологии) патолого-анатомических бюро (института)

    3. Врачи-патологоанатомы, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие патолого-анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала

    4. Отделы (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, центральной судебно-медицинской лаборатории, центральной лаборатории медико-криминалистической идентификации, судебно-медицинской лаборатории, предназначенные для судебно-гистологического и судебно-медицинского исследования трупов

    4. Врачи — судебно-медицинские эксперты, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала

    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную медицинскую деятельность

    В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную медицинскую деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в вышеуказанном списке.

    При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

    Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

  • лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
  • лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) в учреждениях: клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
  • В стаж работы засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в списке:

    • в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
    • в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;
    • в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
    • в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).
    • Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях.

      personright.ru

      Пенсия медработникам по выслуге лет

      Статьи по теме

      Льготная пенсия медикам гарантируются государством при соблюдении всех условий ее назначения.

      К этим условиям относится наличие трудового стажа, работа во вредных или опасных трудовых условиях.

      Особенностью льготных пенсий является то, что в процессе их назначения применяется законодательство, действующее в разные периоды работы сотрудника.

      На законодательном уровне льготная пенсия медработникам гарантирована положениями ФЗ «О страховых пенсиях», в котором уточнены условия досрочной пенсии, стаж, дающий право на ее получение, а также конкретные категории медиков, который могут воспользоваться досрочной пенсией.

      Главное в статье:

      Пенсия медработникам: государственные гарантии

      Так, для всех групп медиков гарантированы пенсии по старости при достижении трудового стажа:

    • 30 лет – если трудовая деятельность специалиста связана с работой в городах, а также в городах и в сельской местности;
    • 25 лет – если трудовая деятельность специалиста связана только с сельской местностью.
    • Возраст медика при этом значения не имеет.

      Также правом досрочного выхода на пенсию имеют медики, относящиеся к особым категориям:

    • Занятые на работах с заключенными.
    • Занятые в тяжелых и вредных трудовых условиях.
    • возможность скачивать шаблоны документов
    • доступ к просмотру видеотренингов ведущих экспертов
    • доступ к журналам для главного врача и его заместителей
    • Активировать доступ

      Действующим документом, устанавливающим перечни должностей, работ и специальностей, работа по которым дает право на льготную пенсию, является постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 года.

      Кому из медработников сохранили досрочную пенсию, подробно в рекомендации Системы Главный врач>>

      Законопроект о пенсионном возрасте 2018

      Проект ФЗ о повышении пенсионного возраста

      Проектом федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» N 489161-7 предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

      Проектом установлено, что повышение пенсионного возраста будет проводиться постепенно в течение переходного периода с 2019 года по 2034 год.

      Мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р., с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году — в возрасте соответственно 61 год и 56 лет.

    • мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. — получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
    • мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. — получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
    • мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. — получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
    • мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. — получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
    • женщины 1969 г.р. — получат право выхода на пенсию — в 2030 году (в возрасте 61 год);
    • женщины 1970 г.р. — получат право выхода на пенсию — в 2032 году (в возрасте 62 лет);
    • женщины 1971 г.р. — получат право выхода на пенсию — в 2034 году (в возрасте 63 лет).
    • Обсуждение и критика

      Депутаты обсудили повышение пенсионного возраста на круглом столе «Социальный статус медицинского работника. Юридическая и социальная защита, льготы, страхование жизни, здоровья и профессиональной ответственности».

      Комментарий Минтруда

      Также в статье комментарий Минтруда по особенностям пенсионной реформы — 2018.

      Реакция Минздрава

      Министр здравоохранения Вероника Скворцова заявила, что пенсионная реформа подразумевает очень бережный переходный период

      На ее взгляд, главное в пенсионной реформе — это «то, что предлагается длинный и плавный переход к новым параметрам, фактически до 2034 года». «У нас 16 лет на то, чтобы плавно перейти к новым параметрам. Это абсолютно достаточный период с точки зрения адаптации любого человека», — полагает глава Минздрава.

      «Мне представляется, что все правительство хочет очень бережно перейти на те параметры, которые необходимы для выживания страны и для ее экономического развития», — отметила она.

      Реакция профсоюзов

      Профсоюзы не поддерживают законопроект о повышении пенсионного возраста. Об этом, по данным ведущих информагентств, заявили профсоюз медработников «Действие» и Гильдия защиты медработников.

      «Врачи и учителя – экстремальные в интеллектуальном отношении виды деятельности, – указал в интервью РБК сопредседатель Гильдии защиты медработников Виктор Колкутин. – Они просто выжигают мозг, если человек работает добросовестно. Повышение пенсионного возраста приведет к падению качества работы».

      Профсоюз работников здравоохранения «Действие» присоединился к кампании Конфедерации труда России. Конфедерация подала онлайн-петицию против повышения возраста выхода на пенсию. Петиция размещена на сайте change.org, ее подписали уже 1,5 млн человек. «Действие» собирается готовить отдельное заявление от лица медработников и участвовать в общественных протестных кампаниях. Об этом заявил сопредседатель профсоюза Андрей Коновал. Подробнее >>

      Как начисляется досрочная пенсия медработнику

      Прежде всего, рассчитывается льготный стаж, который дает право выйти на досрочной пенсии любому медработнику. Подсчитать стаж может медработник самостоятельно, а также ему можно обратиться в Пенсионный фонд за консультацией.

      Для расчета существует два способа:

      1. В соответствии с нормами, которые закреплены в последнем действующем нормативном акте.
      2. В соответствии с нормативными актами, которые действовали в разные периоды работы медика.
      3. В этом случае расчет ведется поэтапно, периоды работы, дающей право на начисление трудовой пенсии, соответствуют периодам действия того или иного пенсионного закона. При этом не учитывается, полностью ли работник выработал страховой стаж на той или иной работе на дату отмены конкретного закона.

        Способ расчета льготной пенсии обычно выбирается Пенсионным фондом, исходя из того, какой из них наиболее выгоден будущего пенсионеру.

        Новое в журнале: Скворцова назвала сроки перехода к новым пенсиям медработников>>

        Законы о пенсии, по которым исчисляются периоды работы медработника

        На данный момент льготная пенсия медработнику может быть назначена в соответствии с нормами одного из следующих законов:

        Время профессиональной деятельности

        Закон СССР «О государственных пенсиях» от 14.07.1956

        ФЗ № 340-1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в РФ»

        С 2002 – 2015 год

        ФЗ № 173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ»

        Что влияет на льготную пенсию медработника

        При определении размера льготной пенсии медработникам учитывается ряд условий, которые помимо стажа влияют на нее – результаты СОУТ, персональный коэффициент, размер страховых взносов.

        Как страховые взносы влияют на пенсию

        Пенсия медработника прямым образом зависит от того, насколько правильно и регулярно его работодатель выплачивал страховые взносы. Если взносы не выплачивались совсем – выход на пенсию может быть осложнен.

        Так, по общему правилу те периоды деятельности, в которых медучреждение не выплачивало страховые взносы, не должны включаться в льготный стаж.

        Исключение действует лишь для медиков, которые выработали общий стаж в городской или сельской местности – 30 или 25 лет. Дополнительные взносы для этих сотрудников работодатель вносить не должен.

        Ранее регулирование размеров страховых взносов происходило в соответствии с ФЗ № 250 ФЗ, который с 2017 года утратил свою силу. Сегодня этот вопрос полностью относится к компетенции налоговых органов.

        Кроме того, в 2012 году государство увеличило суммы страховых взносов, которые организации должны выплачивать за лиц, которые имеют право на досрочную пенсию.

        Так, с 2013 года действуют дополнительные тарифы, размер которых составляет от 4 до 9% от основного тарифа в зависимости от категории, к которой относится медработник.

        Как индивидуальный пенсионный коэффициент влияет на пенсию по выслуге медработнику

        На льготные пенсии медработникам влияет также и уровень персонального коэффициента. Это требование действительно с 2015 года, с этого времени для каждого работника действует минимальный персональный коэффициент.

        Коэффициент не является статичным, если в 2015 году его минимальный уровень составлял 6,6, то к 2025 году этот показатель планируется поднять до 30.

        Таким образом, к моменту назначения пенсии медработники должны иметь персональный коэффициент, не ниже того минимума, который действует в текущий год.

        Коэффициент устанавливается по итогам очередного отработанного года, если в течение этого периода медучреждение производило отчисления в Пенсионный фонд сотрудника.

        Как результаты СОУТ влияют на досрочную пенсию медработнику

        Одним из оснований для назначения льготной пенсии медработнику является факт работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. Такие сотрудники в течение всего периода трудовой деятельности испытывают на себе влияние физических, химических и иных вредных факторов.

        Сегодня льготная пенсия медикам может быть назначена только в том случае, если после 01.01.2013 года по результатам специальной оценки класс трудовых условий на его рабочем месте соответствовал опасному или нормальному.

        Льгота и условия ее предоставления соответствуют новому закону «О СОУТ», в соответствии с которым опасные трудовые условия разделяются на несколько подклассов. Конкретный подкласс по результатам СОУТ определяет специальная комиссия.

        Проведение СОУТ и ее организация – сфера ответственности работодателя. Он ее оплачивает и проводит в содействии со специализированными организациями не реже одного раза в 5 лет.

        Присвоенный подкласс влияет на размер дополнительных страховых взносов по льготной пенсии, которые уплачивает работодатель. Например, если рабочему месту сотрудника присвоен подкласс 3.3, другие дополнительные взносы, помимо общих, не применяются.

        Рассмотренное правило не касается выслуги лет медработников, которые проработали 25 или 30 лет в сельских и городских местностях.

        Досрочная пенсия главврачей: какие периоды работы включать в стаж

        В рекомендации журнала «Правовые вопросы в здравоохранении» эксперт рассказала, можно ли работу в должности главврача сельской больницы включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, и как рассчитать стаж и. о. главврача, работающего еще и в другой должности .

        Ирина Суреновна Цветкова, Пенсионный фонд России:

        работа Сапроновой Е.В. протекала в должности главного врача в сельской участковой больнице. Период работы — с 15 ноября 1989 года по 23 октября 1992 года. Можно ли этот период работы включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости?

        В материале подписчики или пользователи демодоступа найдут ответ эксперта на вопросы о назначении досрочной пенсии для главного врача.

        Скачать ответ эксперта

        Пенсия медработникам: перспективы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения

        В 2017 году начала свое действие Типовая пенсионная программа досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

        Действие программы распространяется только на тех медработников, которые имеют право на пенсию по выслуге от государства.

        Например, среди медсестер и младшего медперсонала к этим категориям относятся:

      4. медсестры и санитары, которые обслуживают инфекционные и туберкулезные палаты и отделения и непосредственно работают с зараженными пациентами;
      5. санитарки детских онкологических медучреждений;
      6. медперсонал, который постоянно занят в ангиографических кабинетах;
      7. рентгенолаборанты;
      8. сотрудники отделений радиоизотопной диагностики;
      9. сотрудники «активных палат» радиологических отделений;
      10. сотрудники психиатрических медучреждений и сотрудники домов-интернатов для отсталых детей;
      11. медработники, которые на постоянной основе заняты на работах с лицами, осужденными в соответствии с УК РФ.
      12. Обеспечивает негосударственную льготную пенсию медучреждение, выступая в качестве вкладчика по договору негосударственного пенсионного обеспечения. Такой договор им заключается с согласия медиков.

        Например, в некоторых медучреждение негосударственные досрочные пенсии предусматриваются содержанием коллективных договоров.

        Негосударственная льготная пенсия медработников может им назначаться в том случае, если они попадают под все условия пенсионной программы. Правила схожи с общими правилами получения льготной пенсии – учитывается стаж работы, «вредность» трудовых условий и другие факторы.

        Среди главных условий, при соблюдении которых негосударственная пенсия по выслуге медработнику может назначаться, можно выделить следующие:

      13. Достижение необходимого возраста, предусмотренного пенсионным законодательством.
      14. Наличие трудового стажа, который позволяет выход на пенсию.
      15. Наличие необходимого медицинского стажа.
      16. Конкретный размер досрочной пенсии в этом случае определяется негосударственным пенсионным фондом. Когда медработник достигнет возраста, дающего права на общую трудовую пенсию – негосударственная пенсия выплачиваться не будет.

        www.zdrav.ru

        Всё о досрочных трудовых пенсиях

        Продолжая тему досрочных пенсий, в данной статье рассмотрим особенности досрочных пенсий для медицинских работников.

        При пенсионном планировании медицинским работникам следует исходить из того, что:

        во-первых, медицинские работники относятся к категории граждан, которых государство обеспечивает таким видом пенсии как трудовая пенсия;

        во-вторых, при определенных условиях медицинские работники могут рассчитывать на досрочную трудовую пенсию по старости.

        Для Вашего пенсионного планирования важно знать, кто из медицинских работников обладает правом на досрочную (льготную) трудовую пенсию по старости, как своевременно и правильно оформить и рассчитать стаж, дающий право на досрочную пенсию?

        Знание ответов на эти вопросы позволит Вам в будущем избежать многих проблем при оформлении досрочной трудовой пенсии по старости.

        Кроме того, что также важно для пенсионного планирования, существуют различные точки зрения по поводу дальнейшей судьбы досрочного пенсионного обеспечения льготных категорий работников. Их надо знать и учитывать.

        Вопрос назначения досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам даже в настоящее время не простой.

        Это связано в первую очередь с тем, что значительно изменилось пенсионное законодательство в период с 1990 по 2002 год, и во-вторых, администрации медицинских учреждений в своих целях часто переименовывали эти учреждения и должности, вводили свои, не утвержденные нормативными документами.

        Все это затрудняет назначение досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам.

        Рассмотрим, на что в первую очередь стоит обратить внимание медицинским работникам в процессе пенсионного планирования своей трудовой деятельности.

        1. Основные нормативные документы, применяющиеся при установлении права на досрочную трудовую пенсию по старости медицинским работникам

        Основной документ, по которому в настоящее время назначаются трудовые пенсии по старости медицинским работникам, в том числе и досрочные трудовые пенсии по старости, — Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

        Статья 27 этого Закона устанавливает: «лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах независимо от возраста человека, назначается трудовая пенсия по старости досрочно».

        На первый взгляд кажется, все понятно, но на практике проблем здесь возникает очень много.

        К примеру, сейчас у нас в стране активно развивается система частного здравоохранения. В этой связи имели и имеют место отказы Пенсионного Фонда РФ в назначении пенсий медработникам из частных медицинских клиник, центров.

        Конституционный суд Российской федерации своим постановлением № 11-П от 3 июня 2004 года разъяснил, что нельзя ставить работников здравоохранения в неравное положение в зависимости от того, в учреждениях какой формы собственности они работают.

        Конституционный суд гарантировал всем медицинским работникам право на досрочную трудовую пенсию по старости. Суды различных уровней вынесли много положительных решений по этому вопросу.

        При соблюдении всех установленных государством требований медицинский персонал частной системы здравоохранения также имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости. Эти судебные решения — следствие несовершенства нашего законодательства, в котором нет дополнительных разъяснений о форме собственности.

        2. Должности и квалификационные характеристики медицинского работника для досрочного выхода на трудовую пенсию по старости

        Еще одна очень важная для пенсионного планирования особенность — наименования должностей медицинских работников для оформления досрочной трудовой пенсии по старости могут быть только такими, как это установило государство специальными квалификационными требованиями.

        Одним словом, нельзя называть должности медработника произвольно.

        Например, любая медицинская организация может назвать свои должности как угодно, но если оно получает лицензию на медицинскую деятельность и принимает на работу медицинский персонал, то наименование их должностей, квалификационные характеристики к этому медицинскому персоналу, могут быть строго по требованиям, установленным государством.

        Этим, в частности, обеспечивается досрочное право на пенсионное обеспечение медицинским работникам.

        Если должность медицинского работника была названа по иному и квалификационные характеристики были иными, то он не получит право на досрочный выход на трудовую пенсию по старости и, более того, вообще может потерять статус медицинского работника!

        Квалификационные характеристики медицинских работников установлены приказом Министерства здравоохранения и социального развития № 869 от 6 ноября 2009 года с последующими изменениями и дополнениями.

        Там есть специальный раздел — «квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».

        Для каждого должностного лица прописаны его должностные обязанности, указано, что ему необходимо знать, содержатся требования к квалификации, то есть, кто может им стать.

        Сама номенклатура должностей, то есть, наименования должностей, определены приказом Минздравсоцразвития № 210 — Н от 23 апреля 2009 года и квалификационные требования к этой номенклатуре установлены приказом Минздравсоцразвития № 415 — Н от 7 июля 2009 года.

        К сожалению, в последние годы номенклатура и квалификационные требования очень часто менялись. Поэтому если Вы не хотите проблем в последующем при оформлении досрочной трудовой пенсии по старости серьезно отнеситесь к записям в трудовую книжку.

        3. Подсчет медицинского стажа для оформления досрочной трудовой пенсии по старости медицинским работникам

        Это еще одна категория спорных вопросов при оформлении досрочной трудовой пенсии по старости медицинским работникам.

        Вот, например, довольно распространенная ситуация, которую вынужден был рассматривать даже Верховный суд: включать ли в стаж на досрочную трудовую пенсию по старости период обучения медицинского работника в клинической ординатуре.

        Верховный суд по этому поводу разъяснил, что этот период не может быть включен в стаж на досрочную трудовую пенсию по старости.

        Так же довольно часто проблемы с льготным пенсионным обеспечением возникают у главных врачей и заведующих отделениями. Дело в том, что досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена лишь в том случае, если в пределах своего рабочего времени руководитель медицинского учреждения работает еще и непосредственно врачом до 25 процентов от своего должностного оклада.

        Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и медицинских учреждений, работа в которых дает право медицинским работникам на досрочную трудовую пенсию по старости, а также Правила исчисления специального стажа.

        При этом в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы медицинских работников только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в Списке. Кроме того, периоды работы с 01.11.1999 г. засчитываются в специальный стаж для назначения досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

        Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления специального стажа для назначения досрочных трудовых пенсий по старости в следующих случаях:

      17. при наличии «смешанного» стажа, т.е. стажа работы в учреждениях здравоохранения, расположенных и в городах, и в сельской местности. В этом случае периоды работы медицинских работников в сельской местности и поселках городского типа подсчитываются в льготном порядке: 1 год работы засчитывается за 1 год и 3 месяца;
        • оперирующим врачам-специалистам и операционным медицинским сестрам, работавшим в структурных подразделениях хирургического профиля (Перечень таких подразделений утвержден 29.10.2002): 1 год работы в указанных подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев. К числу таких подразделений относятся: операционное, хирургическое, травматологическое, офтальмологическое отделения, т.е. отделения, в которых осуществляется проведение операций;
        • врачам-анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам — анестезистам, работавшим в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии: 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев.
        • Льготное исчисление стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствие с Правилами от 29.10.2002 № 781 осуществляется и в отношении некоторых других категорий медицинского персонала.

          Кроме того для лиц, выполнявших работу в отделениях хирургического профиля в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, при наличии «смешанного» стажа, действующим законодательством предоставляется право на одновременное применение двух льгот по исчислению специального стажа, т.е. льгота за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и льгота за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Таким образом, 1 год работы при назначении досрочной трудовой пенсии по старости будет учитываться за 1 год и 9 месяцев.

          В связи с принятием постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П при исчислении специального стажа медицинской деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии по старости применяются нормы ранее действовавшего законодательства.

          Будущим пенсионерам – медицинским работникам следует иметь в виду, что действовавшее на 01.01.2002 правовое регулирование имело некоторые отличия по должностям и учреждениям, работа в которых засчитывалась для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, имелись отличия и в порядке исчисления стажа.

          В большей мере отличия касались наименований должностей медицинских работников. Например, в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости засчитывалась работа в качестве врачей и среднего медицинского персонала без перечисления конкретных должностей.

          Действующим законодательством предусмотрены конкретные наименования должностей для назначения досрочных пенсий, не допускающие неточностей.

          Для применения льготного порядка исчисления специального стажа лицам, работавшим в отделениях хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), не требовалось документального подтверждения участия в операциях.

          Специальный стаж работы в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, исчислялся в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца) независимо от наличия «смешанного» стажа, т.е. данная льгота применялась при осуществлении работы только в сельской местности.

          Указанный порядок применения законодательства относительно досрочных пенсий ограничен временными рамками действия соответствующих нормативных актов:

        • до 01.11.1999 применяется постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464,
        • с 01.11.1999 до 12.11.2002 – постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066,
        • с 12.11.2002 – постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.
        • Далее, в соответствии с действующим законодательством не предусматривается возможность зачета в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности специального стажа медицинской деятельности.

          Вопрос о зачете в специальный стаж медицинской деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения женщины в отпуске по беременности и родам может рассматриваться в рамках применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П, т.е. с учетом ранее действовавшего законодательства, в соответствии с которым в специальный стаж медицинской деятельности засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в период до 06.10.1992, до исполнения ребенку 1,5 лет.

          Отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3-х лет в специальный стаж медицинской деятельности не засчитываются.

          Важно. Учитывая запутанность и противоречивость пенсионного законодательства, а также наличие огромного количества различных подзаконных актов, при пенсионном планировании медицинским работникам следует исходить из того, что выбор наиболее выгодного варианта оценки пенсионных прав может быть осуществлен индивидуально при обращении в Ваше территориальное отделение ПФР за назначением досрочной трудовой пенсии.

          4. Досрочные трудовые пенсии для медицинских работниками с вредными и тяжелыми условиями труда

          Также в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ правом на льготную пенсию обладают мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

          Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 27 Закона N 173-ФЗ).

          В силу подпункта «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

          Согласно разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка N 2 медицинские работники, занятые в противочумных учреждениях, работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал) и другие признаются медицинскими работниками с вредными и тяжелыми условиями труда.

          В разъяснение данного раздела Минздрав Российской Федерации издал Письмо от 23.08.1993 г. N 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», согласно которому «непосредственное обслуживание больных — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

          Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

          Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и так далее».

          5. Порядок исчисления специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в зависимости от продолжительности рабочего времени

          Из Правил № 781 следует, что в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 01.11.1999 г. нужно засчитывать работу только тогда, когда сотрудник трудился полный рабочий день.

          Начиная с этой даты правило действует для всех медицинских сотрудников. Исключение составляет главная медицинская сестра, она должна подтверждать полный рабочий день за весь период своей деятельности.

          Полный рабочий день определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочей недели.

          Для медицинских работников установлена сокращенная рабочая неделя. Она, согласно статье 350 ТК РФ, не может превышать 39 часов в неделю.

          Кроме того, некоторые медицинские работники могут трудиться менее 39 часов в неделю. Перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов, условий труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю приведены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности» (далее — Постановление N 101).

          Данными Перечнями установлено, что в зависимости от должности и (или) специальности, характера и условий труда продолжительность рабочего времени может составлять 36, 33 и 30 часов в неделю.

          Так, например, медицинские работники, которые указаны в Приложении №1 Постановления №101, могут трудиться только 36 часов в неделю. Медицинские работники, должность которых перечислена в Приложении N 2 Постановления N 101, обязаны работать максимум 33 часа в неделю.

          А вот медицинские работники, которые включены в Приложение N 3 Постановления N 101, трудятся только 30 часов в неделю. Меньше всех, только 24 часа в неделю, могут работать медицинские сотрудники, которые имеют дело с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

          6. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для медицинских работников работающих по совместительству

          По разным причинам медицинским работникам одновременно приходится работать на нескольких должностях в одной или нескольких медицинских организациях.

          В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке N 781 должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

          7. Учеба в клинической ординатуре

          Время учебы в клинической ординатуре нельзя зачесть в специальныый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

          Положением о клинической ординатуре (п. 6) от 17.02.1993 N 23 утверждено, что учеба в ординатуре идет с отрывом от основного места работы и после того как медицинский специалист поступит в клиническую ординатуру, он должен уволиться с основного места работы.

          8 . Зачет в льготный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком

          Явно в Правилах о включении в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком ничего не сказано.

          Поэтому применяется общее правило, установленное Конституционным судом, — специальный стаж оценивается в порядке, предусмотренном законодательством в период приобретения этого стажа.

          Кодексом законов о труде РСФСР (КЗоТ) в редакции, действовавшей до 6 октября 1992 г., было предусмотрено включение в специальный стаж периодов отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет.

          Поэтому периоды отпусков до полутора лет, имевшие место до этой даты, включаются в специальный стаж. Сложнее вопрос с отпусками до трех лет. КЗоТом включение таких отпусков в специальный стаж предусмотрено не было. Но 22 августа 1989 г. вышло Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС № 677, увеличившее с 1 декабря 1989 г. продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

          Этим же Постановлением было предусмотрено, что дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

          Казалось бы, здесь должно применяться то же Постановление Конституционного суда и период отпуска до трех лет должен засчитываться в специальный стаж. Но на практике позиция Пенсионного фонда РФ состоит в том, что «стаж работы по специальности» и «специальный стаж» — понятия различные, поэтому периоды отпуска до трех лет в специальный стаж засчитываться не должны.

          Эту позицию можно и нужно оспаривать в суде.

          Существующая судебная практика свидетельствует о том, что в таких вопросах суды встают на сторону пенсионеров и обязывают органы ПФР засчитывать в специальный стаж периоды отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшие место с 1 декабря 1989 г. по 6 октября 1992 г. Например, определения Верховного суда РФ от 05.03.2009 по делу № 19-В09-2, от 02.07.2009 по похожему делу № 11-В09-7.

          9. Некоторые рекомендации медицинским работникам, которые могут помочь при назначении досрочных трудовых пенсий по старости

          Рекомендую проверить соответствие наименований учреждений и должностей, в которых проходила работа (по трудовой книжке), наименованиям, указанным в Списке, утвержденном Постановлением № 781.

          Если какие-то наименования в настоящее время не соответствуют, но фактически имеет место медицинская работа, следует обратиться к администрации медицинского учреждения для внесения соответствующих изменений.

          Если несоответствие имело место в предыдущее время, нужно заранее собирать материал для обращения в суд.

          Это приказы о переименовании, уставы учреждений, должностные инструкции по должностям, в которых происходила работа. Если на момент получения отказа ПФР в зачете какого-либо периода в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости все необходимые для суда материалы будут собраны, то заявление в суд можно будет подавать сразу, что ускорит назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

          Еще один важный шаг, который рекомендуется предпринять не только медицинским работникам, но и всем, кто собирается на трудовую пенсию, — заранее, лучше за несколько месяцев до назначения трудовой пенсии, запросить в территориальном органе ПФР выписку из своего лицевого счета.

          Для этого нужно обратиться в территориальный орган ПФР (отдел персонифицированного учета) по месту жительства с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования.

          В полученной выписке надо проверить, все ли периоды работы там отражены, чтобы в случае отсутствия каких-либо записей было время для обращения к работодателям и восстановления отсутствующих данных.

          Медицинским работникам, как и другим гражданам, работающим в особых условиях, особенно внимательно нужно проверять записи о специальный стаже.

          В строках таблицы, соответствующих периодам медицинского стажа, должны быть указаны определенные коды льготы. С 1997 года (год внедрения системы персонифицированного учета в большинстве регионов России) до настоящего времени они несколько раз менялись, но отсутствие кода льготы однозначно свидетельствует о будущих проблемах при назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

          О значении кодов, которые имеются, можно узнать у сотрудников отдела персонифицированного учета, или отдела назначения пенсии, или отдела оценки пенсионных прав ПФР.

          Дело в том, что по нормам действующего законодательства периоды работы после регистрации гражданина в системе персонифицированного учета учитываются на основании данных персонифицированного учета.

          Если даже трудовая книжка и документы организации в порядке, но в данных персонифицированного учета не отмечен специальный стаж, орган ПФР откажет в его зачете или, по крайней мере, будет проводить документальную проверку, что затянет назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

          Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

          Я предлагаю следующее:

        • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
        • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
          Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».
        • В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

          PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

          Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
          Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

          PS1. Если материал «Досрочные пенсии для медицинских работников» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

          Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

          www.ypensioner.ru

    Смотрите так же:

    • Приказ минтруда от 11102012 310н Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2012 г. N 310н "Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы" (с изменениями и дополнениями) Приказ […]
    • Назначение льготных пенсий медработникам Льготная пенсия медработникам в 2018 году Федеральное законодательство Российской Федерации предусматривает социальные льготные пенсии для работников медицинских учреждений. Эта пенсия не является какой-то дополнительной выплатой, а […]
    • Приказ от мз 541 Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ […]
    • Приказ минсоцразвития 984н от 14122009 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 14 декабря 2009 г. N 984н г. Москва "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими […]
    • Приказ 412 от 2014 г Приказ Министерства экономического развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 412 "Об утверждении формы межевого плана и требований к его подготовке, примерной формы извещения о проведении собрания о согласовании местоположения границ земельных […]
    • Правила подсчета площадей жилых зданий Правила подсчета площадей жилых зданий Разработка 3D моделей зданий для колористического паспорта. Подсчет площади помещений: законы, СНиПы, инструкции, письма МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ […]