Выплата пенсии работающим госслужащим

Изменения в правилах выплаты пенсии госслужащим в России

Любому лицу, осуществлявшему трудовую деятельность и достигшему пенсионного возраста, положена выплата трудовой пенсии.

Государственные служащие, вышедшие на пенсию, также имеют право на выплату пенсии со стороны государства, в порядке, который определен законом.

Законодательное регулирование вопроса

Выплата пенсионного содержания государственных служащих осуществляется на основании:

  • Акта «О государственной гражданской службе в РФ» (определяет понятие гражданского служащего, классификацию их должностей и так далее);
  • Акта «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
  • Госслужащим следует считать лицо, осуществляющее трудовую деятельность в государственных органах и получающее денежное вознаграждение за труд из средств федерального бюджета страны.

    К данной категории относятся сотрудники:

  • законодательных органов власти;
  • исполнительных органов власти;
  • судебных органов;
  • государственных служб и ведомств (СК РФ, прокуратура РФ, МВД РФ).
  • Основные правила назначения пенсионных выплат

    Пенсионные выплаты назначаются при наличии соблюдения нижеперечисленных условий:

  • Достижения возраста пенсионного обеспечения со стороны государства;
  • Достижение установленного срока выслуги лет на службе;
  • Стаж государственный службы достиг 12 лет и был непрерывным;
  • Прекращение трудовых отношений произошло по согласованию сторон, либо по истечению срока трудового соглашения, либо при изменении существенных условий труда служащего.
  • Страховое пенсионное обеспечение выплачивается при наличии:

  • 15-летнего срока выплаты страховых взносов;
  • Достижения служащим возраста, с наступлением которого осуществляется выплата пенсии.
  • Размер страхового обеспечения складывается из:

    Если служащий после назначения пенсии не прекратил трудовую деятельность и продолжает отчислять страховые взносы, сумма выплат подлежит перерасчету.

    Государственный служащий может реализовать права на пенсионные выплаты досрочно при достижении не менее 25 лет стажа государственной службы и непрерывного трудового стажа не менее 7 лет.

    Новости и изменения в данном вопросе

    Увеличение срока службы

    Возраст предельного осуществления своих полномочий как государственного служащего равен 65 годам.

    Претендовать на получение обеспечения за выслугу лет имеет право лицо, у которого по состоянию на 1 января 2017 года стаж государственной службы достиг пятнадцати с половиной лет. В 2018 году право на обеспечение за выслугу лет может получить лицо, имеющее стаж государственной службы 16 лет.

    Трудовые пенсии по старости могут быть назначены:

  • Для женщин, достигших возраста – 56 лет и 5 месяцев;
  • Для мужчин – 61 лет и 5 месяцев.
  • В общем, возраст выхода на пенсию для государственных служащих будет повышен женщинам до 63 лет и и мужчинам до 65 лет.

    Причины увольнения

    Помимо определения срока стажа на службе, а также пенсионного возраста выхода на пенсию новый закон установил перечень причин, по которым сотрудник государственных органов может расторгнуть трудовой договор с нанимателем, при этом сохраняя право на получение обеспечения.

    К основаниям прекращения действия договора по уважительной причине относят:

    1. Расторжение трудового соглашения в случае закрытия государственной структуры;
    2. В случае осуществления сокращения штата, в порядке, который предусмотрен трудовым законодательством;
    3. Достижение сотрудником максимального возраста замещения должности;
    4. Получения права выхода на пенсию;
    5. Ухудшение состояния здоровья, не позволяющее выполнять обязанности должным образом.
    6. Увольнение по иным причинам являются основанием для отказа в пенсионном обеспечении по выслуге лет.

      Повышение зарплаты

      В течение 2018 года предусматривается провести процедуру индексации ежемесячного довольствия государственных работников, размер которой составит 4%.

      Региональные особенности

      Действие вышеуказанных нормативно-правовых актов распространяется не только на государственных служащих федерального уровня, но и на служащих региональных и муниципальных образований.

      Для того, что бы муниципальный служащий имел возможность получить пенсию его стаж должен составить не менее пятнадцати с половиной лет.

      Размер пенсионных выплат муниципальному служащему составит 45% суммы среднемесячной оплаты труда за вычетом:

      1. Страховых выплат по старости:
      2. Базовых сумм к страховой пенсии;
      3. Различных повышений, установленных законами.
      4. Для муниципальных служащих Москвы размер пенсионных выплат составляет 55% от ежемесячной заработной платы.

        Для муниципальных работников г. Омск размер пенсионных выплат составляет 45% от ежемесячного оклада.

        Для работников муниципалитетов Белгородской области размер пенсии также установлен размер 45% от месячного довольствия служащего.

        Про увеличение пенсионного возраста для работников государственной службы рассказано в следующем видеоматериале:

        posobie-help.ru

        Экономполитика

        Чиновникам отложили старость

        Госдума повысила пенсионный возраст госслужащих до 65 лет

        Со следующего года чиновникам начнут повышать пенсионный возраст — по полгода в год до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Государство таким образом сэкономит на пенсионных выплатах. Но и у гражданских госслужащих нет причин для расстройства, ведь им дали возможность выбора — увольняться и выходить на пенсию «как все» или продолжать работать, поддерживая прежний уровень жизни.

        Нижняя палата российского парламента приняла в третьем чтении законопроект о повышении пенсионного возраста для «государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, которые занимают государственные должности РФ, государственные должности в регионах и муниципальные должности» до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин (сейчас 60 и 55 лет соответственно).

        Повышение не будет одномоментным — предусматривается, что со следующего года возраст выхода на пенсию для них будет возрастать на полгода в год, то есть максимальные значения будут достигнуты в 2032 году.

        Согласно закону, страховую часть пенсии госслужащие смогут начать получать только по достижении чиновничьего пенсионного возраста, то есть позже большинства остальных граждан РФ. Впрочем, у них есть выбор — можно уволиться с госслужбы и оформить пенсию, что называется, на общих основаниях.

        Однако продолжать работать чиновникам гораздо выгоднее, чем уходить на «заслуженный отдых».

        Пожилые люди вынуждены дольше работать из-за демографических проблем

        В 2015 году средняя назначенная пенсия у федеральных гражданских служащих в целом по стране составляла 15,6 тыс. руб. (здесь и далее — данные Росстата), а среднемесячная зарплата — 33,5 тыс. руб. Это неплохое соотношение, оно даже чуть выше, чем в целом по стране, где средняя пенсия по старости в прошлом году равнялась 11,6 тыс. руб., а средняя зарплата — 33,9 тыс. руб.

        Но вот для тех, кто работает в государственных органах субъектов Федерации (их в прошлом году насчитывалось 207 тыс. человек против 505 тыс. «федералов»), пенсия уже значительно менее привлекательная альтернатива, ведь они получали по 52,3 тыс. руб. в месяц. А для сотрудников центрального аппарата министерств и ведомств, а таковых почти 40 тыс. человек, выход на пенсию (с увольнением) означает просто катастрофическую потерю в доходах. У них средняя зарплата в 2015 году составляла 111,3 тыс. руб. в месяц, то есть почти в десять раз превышала средний размер пенсий федеральных госслужащих. Больше всех получали сотрудники аппарата правительства (231,8 тыс. руб.), администрации президента (217,179 тыс. руб.), Счетной палаты (187,6 тыс. руб.), Совета Федерации (173,9 тыс. руб.), Федерального казначейства (165,8 тыс. руб.), МИДа (148,2 тыс. руб.), Госдумы (137 тыс. руб.) и Минфина (130,9 тыс. руб.).

        В связи с повышением пенсионного возраста увеличивается с 60 до 65 лет предельный возраст нахождения на государственной гражданской службе. Тем, кто занимает должности из категории «руководители», срок гражданской службы может быть продлен до 70 лет. Впрочем, опция продления срока гражданской службы была и в действующем ФЗ — по истечении всех возможных продлений по согласию сторон служащий мог остаться в госоргане «на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы».

        Чтобы претендовать на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии), работать чиновникам придется не 15 лет, как сейчас, а 20, но получить ее они смогут также только по достижении пенсионного возраста.

        Новая пенсионная реформа, которая приведет к росту налоговой нагрузки на граждан и бизнес

        Государство заинтересовано в повышении пенсионного возраста чиновникам. Во-первых, это позволяет экономить деньги на выплате пенсий госслужащим. Во-вторых, можно сохранить квалифицированные кадры, которых с каждым годом будет поступать на рынок труда все меньше из-за сокращения численности трудоспособного населения примерно на 1 млн ежегодно.

        Стоит отметить, что пенсионные новации для госслужащих — это пробный шар новой пенсионной реформы, которую готовит правительство и Центральный банк. Одним из ключевых элементов преобразований, очевидно, станет повышение пенсионного возраста, но уже для всех граждан России. По большому счету сегодня дискуссия ведется вокруг даты начала повышения, его темпов и конечной планки.

        Экс-министр финансов Алексей Кудрин, недавно возглавивший Центр стратегических разработок и ставший заместителем главы Экономического совета при президенте России, является ярым сторонником повышения пенсионного возраста.

        «Надо объявить о необходимости повышения пенсионного возраста. Начать можно, например, с 2019 года, но именно сейчас нужно объявить о таком сценарии, поскольку надо будет провести много подготовительной работы. Надо уже снять этот вопрос с обсуждения», — считает Алексей Кудрин.

        Возраст выхода на пенсию, на его взгляд, может составлять 63 года для мужчин и женщин (сейчас — 60 и 55 лет). Вопрос в темпах повышения: по полгода каждый год, по году или быстрее.

        «До выборов надо еще пообсуждать этот вопрос, определить параметры, принять решение и объявить о нем после выборов», — отметил экс-министр финансов.

        Алексей Кудрин готовит экономическую программу Владимира Путина

        Министр экономического развития Алексей Улюкаев говорил, что повышение пенсионного возраста — «дело неизбежное, но оно обязательно будет принято». «Думаю, разумно объявлять об этом в электорально спокойный период, например в конце 2016 года. А расчеты необходимо завершить уже сейчас», — заявил министр.

        Он также назвал возраст 63 года для мужчин и женщин как наиболее вероятный ориентир. Еще один вариант — оставить разрыв в пять лет и поднять до уровня 60 и 65 лет соответственно. Но Алексей Улюкаев считает, что это «менее рационально».

        Минфин предлагает более радикальный шаг — поднять пенсионный возраст для мужчин и женщин до 65 лет. Это созвучно с реформой пенсионного обеспечения госслужащих.

        При этом работающим пенсионерам предполагается не платить фиксированную часть пенсии. Напомним, что с этого года тем пенсионерам, кто продолжает работать, не осуществляется индексация пенсионных выплат. Против повышения пенсионного возраста пока выступает Минтруд и вице-премьер по социальным вопросам Ольга Голодец.

        Пока все идеи находятся в стадии обсуждения, решений ни по одному пункту не принято. Вероятнее всего, пенсионная реформа начнется, как и предполагал Алексей Кудрин, только после президентских выборов 2018 года.

        m.gazeta.ru

        ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

        Подписка на новости

        Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

        27 октября 2016

        С 2017 года, в соответствии с Федеральным законом от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», для государственных служащих будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст – на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет предельного (в 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году – в 65 лет). Речь идет о государственных (муниципальных) служащих и отдельных лицах, замещающих федеральные и региональные госдолжности, а также муниципальные должности на постоянной основе. Напомним, общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

        Данное изменение касается только работающих госслужащих. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев.

        Например, государственный служащий (мужчина) 01.02.1957 г.р. достигает возраста 60 лет 1 февраля 2017 года. Страховая пенсия по старости может быть назначена только по достижении возраста 60 лет и 6 месяцев, то есть право на пенсию у него наступает 1 августа 2017 года. Если данный гражданин, достигнув 60-летнего возраста, принимает решение оставить государственную гражданскую службу 1 марта 2017 года, то сразу же после увольнения он вправе обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

        Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.

        Федеральным законом также установлен минимальный стаж для госслужащих всех категорий, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он будет увеличиваться с 15 до 20 лет – на 6 месяцев ежегодно.

        Следует отметить, что некоторые государственные служащие смогут претендовать на пенсию за выслугу лет с учетом прежних (ныне действующих) норм. К ним относятся:

      5. получившие право на пенсию за выслугу лет и уволенные с гражданской службы до 1 января 2017 года;
      6. замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы и имеющие на эту дату выслугу не менее 20 лет;
      7. замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы, имеющие на этот день 15 лет выслуги и получившие до 1 января 2017 право на страховую пенсию по старости (инвалидности).
      8. Кроме того, законом повышена минимальная продолжительность полномочий членов Федерального Собрания с 1 до 5 лет для получения права на доплату к страховой пенсии в размере 55%. Отдельно увеличен срок с 3 до 10 лет для получения выплаты в повышенном размере (75%).

        С 2017 года госслужащим увеличен предельный возраст пребывания на государственной службе: с 1 января 2017 года он составит 65 лет вместо 60.

        www.pfrf.ru

        Пенсионный фонд России

        Сайт про Пенсионный Фонд РФ и систему пенсионного обеспечения в России

        Кому положена и как рассчитывается пенсия госслужащих

        Некоторые граждане, согласно закону, в праве, выходя на заслуженный отдых, на обретение особой поддержки в виде денег. Пенсия госслужащих — пособия, положенные за деятельность на постах государственной службы. Их величина зависит от количества отработанного времени.

        Кого относят к государственным служащим?

        Федеральным служащим называют лицо, обладающее стажем государственной гражданской службы. Не всех, кто работает в бюджетной сфере, относят к нему. Государственные работники наделяются управленческими, распорядительными правами, могут служить в организациях исполнительной власти. Характеристики их прописаны в специальном ФЗ.

        Особенности назначения дотаций

        Пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим положены, если они получили нетрудоспособность по здоровью, отправились на заслуженный отдых по причине возраста, либо, если наступила их смерть. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим можно обозначить так:

      9. стаж службы, сверх 15-летнего;
      10. прекращение работы по собственному желанию по причине выхода на заслуженный отдых;
      11. отстранение из-за того, что были прекращены права на посту;
      12. конкретный пенсионный возраст у госслужащих;
      13. неудовлетворительное состояние здоровья;
      14. ликвидация государственных органов, сокращение.
      15. Чтобы воспользоваться возможностью для получения пенсии федеральным государственным служащим, они должны работать на службе непосредственно перед уходом на заслуженный отдых.

        Повышение возраста для выхода на заслуженный отдых

        Пенсионное обеспечение госслужащих с 2016 г. наступает с 63 лет для представительниц прекрасного пола, с 65 лет для представителей сильного пола. Есть информация, что с 2017 г. будет происходить постепенное увеличение срока выхода на заслуженный отдых – на полгода ежегодно. В итоге наибольшее значение для мужчин будет достигнуто в 2026 г., для женщин – в 2032 г.

        Требования к стажу государственной гражданской службы изменятся – нужно будет проработать на 5 лет больше, чем ранее. Правительство отмечает для себя несколько плюсов в увеличении возраста выхода на заслуженный отдых:

        • Бюджетные средства будут существенно сэкономлены;
        • Будут сохранены профессиональные кадры.
        • Итак, теперь пенсионное обеспечение всех государственных гражданских служащих будет выполняться иначе. Нововведения затронут и обычных людей.

          Размеры пособий

          Пенсия служащих на государство, согласно закону, при стаже государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет сверх 15 лет равна 45% от месячного заработка. За выработку полагаются доплаты. За 365 суток службы после 15 лет назначается прибавление на 3% дохода за месяц.

          Как происходит исчисление стажа

          Требования к стажу государственной службы такие, что он представляет собой сумму этапов выполнения рабочей деятельности. Есть несколько моментов, которые стоит учитывать:

        • Для получения пенсии за выслугу лет, требуется стаж государственной гражданской службы конкретной величины. В него входит непосредственно протяженность работы на посту, этапы проведения общественных мероприятий;
        • Стаж государственной службы для получения пенсии за выслугу лет предполагает включение в него рабочей деятельности на постах правительственной службы.
        • Как происходит расчет пенсии

          Согласно ФЗ, расчет пенсии госслужащего идет по формуле. Она имеет такой вид:

          П = (45%СЗ – СП) + 3%СЗ х Ст.

          Расшифровываются значения так:

          П – объем пенсии за выработку;

          СП – объем положенной выплаты, страховых пособий по возрасту, нетрудоспособности по здоровью;

          Ст – стаж сверх необходимого для учета стажа;

          СЗ – средняя зарплата.

          Пенсия за выслугу лет госслужащего, при условии, что выработки достаточно, считается исходя из среднего дохода за последние рабочие 365 дней. Для расчета заработка учитывается денежное содержание, состоящее из ряда выплат:

        • Премий за задания.
        • Выплат за отпуска, мат. помощь.
        • Оклада за месяц согласно чину.
        • Надбавки, поступавшей каждый месяц, за особые условия.
        • Ежемесячного поощрения.
        • Прибавления за выслугу.
        • Процентного прибавления за работу с информацией, признанной государственной тайной.
        • Гражданин Васильев работал госслужащим. В мае 2017 г. он вышел на пенсию на государственной гражданской службе по возрасту. Объем пособий составил 7100 рублей. Всего гражданин отработал 25 лет. Месячный доход равнялся 17 тыс. рублей.

          Какая пенсия положена госслужащему?

          Известно, что величина дотации от государства равна 45% от среднемесячного дохода. При этом порядок исчисления стажа государственной гражданской службы такой, что он должен превышать 15,5 лет. За последующие годы надбавляется сумма 3% от СЗ. Однако совокупная сумма пособий должна быть не выше 75%.

          Итого, количество лет больше нормы в нашем примере равно: 25-15=10.

          Средний доход был 17000 рублей.

          Размер страховой пенсии составил 7100 руб.

          Размер пенсионного обеспечения за выработку лет составит: П= (0,45 х 17000 – 7100) + 0,03 х 17000 х 10 = 7650 – 7100 + 5100= 5650.

          Итого, государственный работник получит государственную пенсию за выслугу, равную 5650 руб.

          Итак, определяя размер пенсии по выслуге, сначала обращается внимание на доход за последний год, отработанный гражданином до его увольнения, в пределах, равных 2,8 от оклада. Если речь ведется о денежном вознаграждении – в пределах 0,8 от его величины.

          Периоды нахождения на больничном, в отпуске, в декретном в расчет не берутся. Если представленные периоды отсутствуют, определение среднего уровня заработка осуществляется так – складывают все суммы выплат за каждый месяц, полученное значение делится на 12.

          Если указанные периоды имели место, из суммы доходов за год вычитают их, а потом все делят на число рабочих дней. Полученное значение умножается на 12. Расчет выплат для льготных регионов России и жителей Крайнего севера осуществляется с принятием во внимание особых коэффициентов.

          Получение пособий, потерявшим кормильца, или по инвалидности служащим может происходить без отрыва от действующей службы. В остальных случаях – при достижении возраста, равного 55, 60 годам, для получения пособий по выработке, от представленных дотаций придется отказаться. Правительством разрешено получать лишь 2 типа пособий в одно время – по выработке и старости.

          Тем не менее, всегда можно перейти на другой тип обеспечения. Тогда осуществляется перерасчет. Так гражданин может написать заявление, чтобы перейти на обеспечение по выслуге с ранее установленными пособиями по инвалидности. Также он способен после оформления льгот перейти на обеспечение по возрасту и т.п.

          Особенности повышения начислений

          Пенсия госслужащего способна возрасти, или быть начислена досрочно, если он живет на Крайнем Севере, на территории, приравненной к представленному региону. Величина выплат тогда поднимается на коэффициент, рассчитанный районом, определенный Правительством страны. Если гражданин покидает местность, государственное обеспечение ему считают без учета коэффициента.

          Прибавка пенсий в 2018 году планируется, исходя из особенностей бюджета, а также от его экономических возможностей. Прогнозируемый размер доплат будет напрямую зависеть от инфляции. Помимо этого, планируется осуществить доплату работающим пенсионерам, однако регулярной индексации пенсии точно не будет.

          Согласно сведениям, предоставленным Минтруда РФ, в прошедшем году уровень пенсий повысился в среднем на 2 %. Это стало допустимым благодаря единовременной выплате пенсионерам в размере 5 тысяч рублей, а также дважды проведенной индексации согласно величине инфляции.

          Прибавка к пенсии в 2018 году также будет напрямую зависеть от процента инфляции. Сообщается, что он составит порядка 4 %. В связи с этим и предполагаемая прибавка к пенсии также составит 4-4.5 %. Работающим же пенсионерам, которые составляют третью часть от всех пенсионеров, получающих выплаты, ожидать прибавки не следует. Они наверняка останутся без увеличения пенсионных выплат. Веденный в РФ запрет повышения пенсий работающим пенсионерам остается в 2018 г. неизменным.

          Индексация начислений

          Несмотря на пенсионный возраст у государственных служащих, выплачиваемые им деньги могут проиндексироваться. Пересчет дотации возможен при таком положении дел:

        • Увеличение протяженности выработки;
        • Централизованный рост пособий;
        • Изменение объема дотаций по нетрудоспособности по здоровью, возрасту.
        • Условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим в прочих ситуациях происходят как переход с одного типа дотации на другую. Индексирование при централизованном росте вознаграждения определяется Правительством страны.

          Индексация осуществляется каждый год, 1 февраля. При этом учитывается инфляция прошлого года. С 2016 по 2017 г. правило было нарушено. Повышение в 2016 г. составило порядка 4%. В итоге, из-за низкой индексации власти выплатили пенсионерам по 5 тысяч рублей как компенсацию 01. 01. 2017 г.

          Право на страховую надбавку

          Граждане, отвечающие требованиям к стажу государственной гражданской службы, обладают правом на долю страхового обеспечения по старости. Возраст мужчин, которым положена надбавка, должен составлять 61 год, представительниц прекрасного пола – 56 лет.

          В стаж на службе входят:

        • Этапы работы, прописанные в законе «О страховых пенсиях»;
        • Этапы, которые были учтены для формирования пенсии по возрасту, к которой надбавили деньги за выслугу;
        • Работу, учтенную в ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».
        • Как оформить выплаты

          Для выхода на заслуженный отдых подается соответствующее заявление. Назначение пенсии госслужащим происходит после того, как оно будет подано в МФЦ, ПФР. Также его можно отправить по почте. В последнем варианте датой обращения будет считаться та, которая стоит на почтовом штампе. Если действовать через МФЦ, датой будет указано число приема в центре. Обращение на пособия направляется на работу, в кадровую службу. Получает его Председатель Правления.

          Чтобы была назначена пенсия на госслужбе, на принятие и работу с заявкой отводится 10 суток с момента подачи обращения. Пособия человек получает с 1 числа месяца, после того как появилось право на них.

          Какие нужны документы

          При выходе на пенсию государственному гражданскому служащему следует предъявить некоторый пакет документов. Чтобы получить пособия, потребуются:

        • Бумаги, подтверждающие прохождение службы;
        • Паспорт и его ксерокопия;
        • Справку о должности;
        • Ксерокопию приказа об увольнении;
        • Бумагу о среднем доходе за последние 365 рабочих дней;
        • Ксерокопию военного билета;
        • Справку о том, что ранее были назначены денежные средства по возрасту, инвалидности (если такая имеется);
        • Ксерокопию трудовой книжки.
        • Какие еще бумаги нужно принести, чтобы подтвердить соответствие к требованиям к стажу государственной гражданской службы, расскажут в пенсионном фонде.

          Куда нести заявление о получении выплат за выслугу лет?

          При соответствии к требованиям к стажу государственной гражданской службы, можно подать заявление на денежные средства за выработку лет. В этом варианте собранный пакет документов несут к председателю Правления органа. Обратиться можно и кадровую службу, где проходила служба. Если он был ликвидирован, госслужащие, пенсия которым положена, должны подать заявку в кадровый отдел государственного органа, куда была передана работа устраненного органа. Правила начисления пенсии государственных служащих сформулированы Минтруда РФ.

          Как выплачивается вознаграждение

          Назначение пенсии служащим происходит ежемесячно. Вариант получения каждый гражданин выбирает самостоятельно. Бывает, что выплаты выдаются и доверенному лицу с предъявлением доверенности.

          Пенсии служащим могут быть доставлены:

        • В банк – снять деньги можно через кассу или с карты;
        • На почту РФ – получить выплаты можно там или на дом. Если деньги не будут сняты в течение 6 месяцев, оплата будет приостановлена. Тогда снова нужно будет писать заявление;
        • Особыми организациями – получить деньги можно в них либо с доставкой на дом. Список представленных организаций вывешен в ПФР.
        • Для выбора метода обеспечения, доставки пособий следует написать обращение в пенсионный орган.

          Заключение

          Итак, пенсия по выслуге предназначена тем, кто ее заслужил своей рабочей деятельностью. Ее объем зависит от того, сколько осуществлялась работа. Условия назначения выплат такие, что, если стаж государственной службы превышает 15 лет, денежное вознаграждение рассчитывается путем начисления 45% от среднего месячного дохода, минус фиксированная выплата, страховая часть.

          Прибавление к пенсии возрастает на 3% от дохода за месяц при условии, что стаж превышает 15 лет. Однако совокупная сумма после индексации не может быть свыше 75% от среднего дохода человека. Надбавка за выслугу не начисляется в период пребывания на госслужбе, предполагающей получение выплат.

          pensionnyy.ru

          Порядок и условия назначения пенсии госслужащим

          Социальная защита посредством предоставления пенсионного пособия гарантирована всем труженикам РФ без исключения.

          При этом, учитывая, что некоторые категории сотрудников заняты в специфических отраслях, имеющих особенности труда, связанных и с психологическими нагрузками, и иными факторами производственного процесса, законом предусмотрен льготный порядок оформления и выплаты пенсий.

          В частности, речь идет о государственных служащих, обеспечение пенсией которых имеет свои особенности.

          Кто является государственным служащим. Законодательное регулирование вопроса

          В частности, в порядке ст.9 ФЗ №58 служащими являются:

        • работники федеральных служб, утвержденных Указом Президента №1574, а именно сотрудники министерств, а также судебной и исполнительной власти;
        • служащие, принятые в гос. структуры на региональном уровне, то есть те же гос. регистраторы, сотрудники различных инспекций, соц. защиты населения и пенсионного фонда;
        • военные служащие, в частности полиция, налоговая и пожарная инспекция, а также другие виды военизированных формирований, призванных обеспечивать соблюдение закона.
        • При этом учитывая специфику труда госслужащих, которая предполагает общение со всеми слоями населения, что ведет к повышенной психологической нагрузке, не говоря уже о риске получения травм и ранений, для оговоренной категории лиц предусмотрен индивидуальный порядок назначения пособий, выражающийся в оформлении пенсии одновременно по 2-м основаниям.

          Так в частности, в соответствии с ч.5 ст.3 ФЗ №166 лица данной категории имеют право на назначение двух пособий, а именно:

        • пенсии по выслуге (ст.7 ФЗ №166);
        • части пенсии по возрасту (ст.19 ФЗ №400).
        • При этом служащие также как и другие граждане РФ имеют право и на другие виды пособий, в частности, при ограничении физических возможностей в порядке ст.9 ФЗ №400 либо ежемесячную компенсацию при утрате близкого лица, являющегося кормильцем в порядке ст.10 ФЗ №400 с возможностью продолжать трудиться на благо РФ и дальше, и с правом перехода на льготную пенсию уже при расторжении правоотношений в связи с достижением возрастного предела.

          Порядок и условия назначения пенсионного обеспечения

          Порядок выхода на пенсию по выслуге государственных служащих регулируется нормами ст.7 ФЗ №166, где в частности сказано, что обязательными условиями для предоставления льготного пособия являются:

        • Наличие стажа занятости в госструктурах как минимум на протяжении 15 лет и общего стажа труда 25 и 20 лет для служащих обоих полов.
        • Достижения пенсионного предела, а именно 55 и 60 лет для женщин и мужчин либо предельного возраста службы, составляющего 65 лет в порядке ст.25.1 ФЗ №79.
        • Расторжения правоотношений в связи с выходом на заслуженный отдых именно с государственной должности по следующим основаниям:
          • по собственной воле или соглашению с руководством;
          • оптимизации кадрового расписания, что подразумевает сокращение;
          • в связи с невозможностью исполнять прежние обязанности в виду приобретения инвалидности либо изменений условий договора;
          • назначения на выбранную должность.
          • При этом стаж гос. службы принимается в совокупности, что подразумевает временные перерывы, но при условии, что к моменту ухода на отдых служащий имеет 15 лет выслуги и ко времени оформления пособия отработал на благо государства последние 12 месяцев.

            Также одним из условий оформления государственной пенсии является предоставление данных, которые подтверждают возможность оформления и получения пособия.

            В частности, служащий при обращении в ПФ по месту регистрации должен представить:

            • заявление установленного образца;
            • паспорт;
            • ИНН;
            • труд. книжку;
            • справку о доходах на протяжении последних 12 месяцев;
            • копию приказа об освобождении от должности;
            • военный билет;
            • справку обо всех гос. должностях с указанием периода занятости;
            • справку о подтверждении регистрации и имеющемся составе семьи;
            • справку об отсутствии назначения пособия других видов.
            • Порядок расчета

              Как уже говорилось ранее, на основании ст.3 ФЗ №166 служащие вправе рассчитывать на одновременное назначение 2-х видов пособий, а именно:

            • по выслуге в полном объеме;
            • части пособия по старости.
            • При этом размер пенсии служащего напрямую зависит от получаемого ранее заработка. Так в частности, во исполнение норм ч.1 ст.14 ФЗ №166 размер пособия по выслуге равняется 45% от прежней средней оплаты из расчета 15 лет стажа. При наличии занятости более длительной продолжительности, за каждый дополнительно отработанный год добавляется еще по 3%, но не свыше 75% в общем, что в принципе равняется 25 годам службы на благо РФ.

              Также учитывая заслуги перед страной и особый порядок материального обеспечения, расчет среднего дохода служащего производиться в порядке Постановления №818, в соответствии с которым принимаются следующие виды доходов:

            • оклад;
            • различные надбавки, к примеру, за выслугу;
            • доплаты за труд в особых условиях, в частности, за работу с секретными материалами;
            • премии;
            • отпускные и мат.помощь к ним же;
            • периоды нетрудоспособности.

            При этом учитывая, что у руководящего состава, а также у ряда других служащих средняя оплата труда составляет достаточно солидную сумму, законом установлен лимит на учет средней оплаты труда при назначении пенсии. Так в частности, в соответствии со ст.21 ФЗ №166 размер средней зарплаты не может превышать 2,8 установленного оклада в общей совокупности, что в ряде случаев приводит к небольшому снижению общего уровня средней оплаты труда.

            Также во исполнение норм ст.19 ФЗ №400 гос. служащие имеют право и на получение части страховой пенсии, которая исчисляется в порядке норм, определенных ст.17.1 ФЗ №400. В частности, к учету принимается суммированная часть страховых взносов, перечисленных служащим за последние 12 месяцев до выхода на пенсию, а не вся сумма, внесенная на протяжении трудовой деятельности.

            То есть по сути, те же 26 процентов (ст.425 НК РФ) от заработной платы, которые будущий пенсионер перечислял последний год, и будут добавлены ему к льготной пенсии по выслуге на госслужбе, разделенные уже на меньшие суммы, учитывая, что пенсию по выслуге госслужащий будет получать не год, а до конца жизни либо перехода на пенсию по старости.

            Следует отметить еще один нюанс при определении размера будущий пенсии служащего, а именно применение районных коэффициентов, которые при наличии северного стажа также учитываются при установлении пенсии и влияют на ее размер, учитывая, что размер средней заработной платы с учетом северной надбавки все таки выше.

            Правила оформления

            В соответствии с ФЗ №400 порядок оформления пенсии по любому из установленных видов одинаков для всех и для льготных категорий тружеников, и для обычных работников. Так в частности, будущий пенсионер должен обратиться за начислением пенсии в ПФ РФ по месту жительства либо официальной регистрации с пакетом документов, оговоренных выше и только с момента, когда может документально подтвердить все условия оформления пособия по определенному виду от стажа до достижения пенсионного возраста.

            В свою очередь работникам ПФ РФ в соответствии с утвержденным регламентом дано 10 дней на изучение полученных данных на предмет достоверности либо запрос дополнительных сведений в порядке ст.21 ФЗ №400. Если же будущий пенсионер предоставил не полный пакет документов, срок изучения и назначения пособия продлевается на три месяца до полного формирования и проверки поданных документов, учитывая, что может понадобиться направление запроса посредством почты в самые отдаленные уголки РФ.

            При этом в порядке ст.22 ФЗ №400 пособие служащему назначается с момента регистрации заявления независимо от того, какой период понадобится для полного подтверждения стажа, декада или месяц, и перечисляется ежемесячно в полном объеме за текущий месяц, причем без учета календарной даты подачи документов на основании ст.26 ФЗ №400.

            Законодательные инновации 2018 года

            Государственным служащим, планирующим выйти на заслуженный отдых, необходимо узнать о таких изменениях в Федеральном законодательстве:

          • Благодаря внесению поправок в ФЗ «о государственном пенсионном обеспечении» госслужащим начиная с 01.01.2017 г. начали постепенно повышать минимальный стаж (с 15-ти до 20-ти лет), позволяющий выходить на заслуженный отдых. В дальнейшем женщины смогут оформить пенсионные выплаты по достижении 63-х лет, а мужчины с 65-ти лет.
          • В 2018-2019 годах для желающих выйти на пенсию необходимо иметь минимальный стаж работы на государственной службе – 16 лет.
          • В 2018-2019 годах для выхода на заслуженный отдых претенденты должны достичь определенного возраста: женщины – 56-56,5лет, мужчины 61-61,5 лет. Но, физические лица, которые занимают руководящие должности, могут выходить на заслуженный отдых по достижении 70-ти лет.
          • Начиная с 2017 года, такой категории граждан при исчислении пенсии учитывают стаж госслужбы. Размер пенсионных выплат варьируется в диапазоне 45%-75% от средней заработной платы ФГГС. За каждый год стажа, который будет превышать базовый показатель для расчета пенсии, будет увеличиваться выплата на 3,00%.
          • В 2018 году планируется проведение индексации пенсионных выплат госслужащим, на которую до этого времени действовал мораторий. Если это произойдет, то пенсии такой категории граждан увеличатся приблизительно на 4,00%.
          • Перерасчет пенсионного обеспечения

            В порядке ст.23 ФЗ №400 служащий имеет право на несколько видов пособий, а именно:

          • по выслуге в виду льготного стажа;
          • инвалидности;
          • утрате кормильца;
          • по старости.
          • Причем пособия по инвалидности и утрате кормильца государственный служащий может получать без отрыва от непосредственной службы, а вот при достижении 60 и 55 лет и желания оформить пенсию по выслуге, от оговоренных пенсий придется отказаться, так как данной категории граждан, возможно, получать одновременно только 2 вида пособия, а именно по выслуге и части пособия по старости.

            То есть перерасчет уже назначенной пенсии будет произведен только в том случае, если государственный служащий изъявит желание путем подачи заявления перейти на другой вид пенсии, в частности на пенсию по выслуге с ранее назначенной пенсии по инвалидности, либо на пособие по возрасту в полном объеме уже после оформления льготного пособия в порядке норм, определенных в ст.23 ФЗ №400 и ст.24 ФЗ №166.

            О повышении пенсионного возраста для государственных служащих смотрите в следующем видеосюжете:

    Смотрите так же:

    • Документы для получения накопительной части пенсии единовременно Правила получения накопительной части пенсии Наверняка все слышали о таком понятии, как “накопительная часть пенсии”, но мало кто знает о том, как ее можно получить? Что для этого необходимо предпринять? Какой пакет документов […]
    • Штрафы за нарушения скоростного режима Полная таблица актуальных штрафов за превышение скорости Соблюдение скорости движения транспортных средств регламентируется главой 10 Правил дорожного движения и напрямую оказывает влияние на безопасность дорожного движения. Согласно […]
    • Пенсия сотрудников фсин в 2018 году какие изменения Изменения в пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году Экономика России до сих пор находится в кризисном положении, из-за чего правительство всевозможными методами пытается рационально распределять средства бюджета. Это приводит к невыполнению […]
    • Граждане рф резиденты или нет Кто является резидентом РФ В официальных документах Российского законодательства часто встречаются слова «резидент» и «нерезидент». Некоторые ошибочно считают, что понятия «резидент» и «гражданин» обозначают одно и то же. Это не так. […]
    • Как оформит стол салфетками Как красиво сложить салфетки на праздничный стол — 12 простых пошаговых схем В сервировке стола всегда есть одна незаменимая деталь, с которой можно воплотить массу творческих идей. Давайте рассмотрим по шагам, как красиво сложить […]
    • Когда и на сколько повысят военные пенсии в 2018 году последние новости Сумма средств, которую получают военнослужащие в отставке, складывается из 3 показателей: Оклад, который они получал на занимаемой должности; По инвалидности Такой тип пенсии предоставляется тем лицам, которые получили травмы в […]