Льготы мать одиночка 2014-2018

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

«Мать-одиночка» это устойчивое словосочетание появилось в прошлом веке и было простонародным обозначением женщины, родившей ребенка без законного мужа.

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерей, решившихся на рождение ребенка без брака.

Законодательного понятия матери-одиночки не существует, поэтому бессмысленно искать в законах и иных нормативно-правовых актах юридическое определение этого термина.

Единственным документом, в котором прописано по каким критериям женщину можно отнести к данной категории льготников, является Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 года № 1.

В соответствии с разъяснениями высшей судебной инстанции таковой можно признать женщину, в одиночку осуществляющей функции родителя по воспитанию и развитию детей, без участия отца, а так же в случаях его смерти, лишения родительских прав, признания судом безвестно отсутствующим, недееспособным, пребывания в исправительных учреждениях в связи с лишением свободы. При этом закон не делает различия между родным и усыновленным ребенком.

Какими правами обладает данная категория граждан

Мама, решившая воспитывать и содержать малыша в одиночку, поистине мужественная женщина и государство с учетом проблем в области демографии стремится поддерживать ее в данном стремлении, предоставляя комплекс льгот в виде:

  • повышенного размера пособия, выплачиваемого органами социальной защиты. Сумма, подлежащая выплате, превышает обычное пособие на 100%;
  • двойного размера вычета из налогооблагаемой базы на каждого ребенка, в отличие от стандартной ежемесячной суммы, для матерей-одиночек он составляет 1400 рублей;
  • внеочередного предоставления жилья, при признании нуждающимся в улучшении жилищных условий. Одинокую маму невозможно выселить без предоставления взамен другого жилого помещения;
  • оплаты больничного листа по уходу за ребенком вне зависимости от его длительности, если малыш дошкольного возраста. Если он уже школьник, то мама может оформить больничный на 15 дней.
  • В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка:

  • единовременной доплатой к пособию по случаю рождения малыша;
  • компенсацией на покупку продуктов питания;
  • бесплатным школьным питанием;
  • возмещением части расходов за содержание ребенка в детском саду;
  • бесплатной или частично компенсируемой путевкой в санаторий или оздоровительный лагерь при наличии медицинских показаний;
  • 50% скидкой на лекарства первой необходимости, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ
  • Льготы по ТК РФ

    Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу из декретного отпуска досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя, как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.

    О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.

    В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах.

    Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы, которые состоят в следующих преференциях.

    Льготный режим труда

    По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

    При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад.

    Особый порядок расторжения трудового договора

    По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

  • ликвидации предприятия или организации;
  • если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
  • однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.
  • Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

    При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

    Право на дополнительный отпуск

    Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

    Дополнительный отпуск может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

    Отказ от работы в ночное время

    Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.

    Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

    Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

    Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

    Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия.
    Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

    Льготы для военнослужащих и многодетных

    Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус многодетной мамы, то поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.

    С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:

    • для неработающих мам фиксированная денежная сумма пособия, которая ежегодно индексируется, а для трудящихся в размере 40% от заработка до достижения ребенку 1,5 лет;
    • региональная помощь в виде бесплатного 2-х разового питания в школе, бесплатные учебники;
    • льготы по оплате коммунальных услуг в виде 30% скидки;
    • бесплатный проезд на городском транспорте, а в случае проживании в сельской местности, возможность воспользоваться льготными междугородними автобусами;
    • обеспечение школьной и спортивной формами.
    • Еще одна особая категория мам это военнослужащие, льготы и социальные гарантии в отношении которых регулируются различными Положениями о порядке прохождения воинской службы.

      В соответствии с нормативными актами в военной сфере одиноким мамам:

    • сохраняется на период декретного отпуска денежное и натуральное довольствие;
    • время пребывания в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления надбавок к пенсии;
    • обеспечение питанием и продуктами через специальные магазины до исполнения ребенку 3-х лет;
    • не могут привлекать для несения караульной и гарнизонной службы.
    • Лишение родительских прав

      К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка.

      Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских прав, если женщина:

    • уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
    • является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
    • не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
    • жестоко обращается с ребенком;
    • совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.
    • Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот.

      О государственной помощи одиноким матерям рассказано в следующем видеосюжете:

      posobie-help.ru

      Льготы матери-одиночке, имеющей одного ребенка в России в 2018 году

      Законодательство Российской Федерации предусматривает ряд привилегий и льгот для матерей-одиночек. Но далеко не все они могут получить эту помощь.

      Общество и закон

      Образно матерью-одиночкой считается женщина, воспитывающая одна ребенка и не состоящая в брачных отношениях. Закон же на эту ситуацию смотрит иначе.

      Мать-одиночка – женщина, которая родила ребенка вне брака или около 300 дней после его расторжения. При этом отец ребенка не установлен добровольно, не признан как отец в судебном порядке. Тот же статус присваивается женщине, которая развелась, а ее муж оспорил свое отцовство над общим ребенком через суд. Усыновление или удочерение ребенка одинокой женщиной тоже оставляет на ней это клеймо.

      Все остальные случаи не подходят под определение закона – «мать-одиночка».

      Существует заблуждение, что вдова, оставшаяся с ребенком после гибели супруга, становится матерью-одиночкой. Юридический статус женщине не устанавливается, но она получает пособие по потере кормильца.

      Лишенный прав отец, выплачивающий алименты на ребенка, числиться в графе «отец» в свидетельстве о рождении чада, а значит, его мать не получит статус одиночки.

      Если подвести краткий итог, то мать не получает этот статус, если в указанной строке свидетельства ребенка значится имя настоящего отца. При этом совершенно безразлично жив ли этот человек. Только в случае прочерка в этой графе либо наличия пометки «со слов матери» являются поводом для присвоения женщине статуса «мать-одиночка».

      Присвоение статуса и документация

      Чтобы добиться своего, необходимо собрать пакет документов и представить их в орган социальной защиты по месту жительства:

      1. Свидетельство о рождении ребенка.
      2. Форма 25 из ЗАГСа, подтверждающая статус одиночки.

      Как и прочие, льготы для матери-одиночки, имеющей одного, двоих, троих или более детей, определяются федеральными и региональными властями. Если первые обладают силой во всей стране, то назначенные субъектом льготы распространяются исключительно на его территории.

      Общий список привилегий для одинокой матери с 1 ребенком, состоит из:

    • денежного поощрения;
    • субсидий на оплату ЖКХ;
    • субсидий, в качестве налоговых вычетов;
    • Благодаря ежегодной индексации, финансовая помощь помогает хоть немного поддерживать свое материальное состояние на допустимом уровне.

      Компенсация

      Денежные выплаты предоставляются матери-одиночке с момента приобретения статуса и до совершеннолетия ребенка. Но с каждым годом помощь пропорционально уменьшается. То есть чем старше чадо, тем меньше сумма компенсации. Например, в среднем по стране, на полуторагодовалого ребенка такая помощь составляет около 3 500 руб. ежемесячно. В период же с 14 и до совершеннолетия, сумма изменится весьма существенно – 600-1 000 руб. Не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы понимать, насколько это мизерные деньги в наше время. Особенно для подростка, который практически мгновенно вырастает из своих вещей, а его растущий организм требует стабильного полноценного питания.

      Но для получения хотя бы такой помощи нужно представить специальную справку в орган соцзащиты по месту фактического проживания. В течение месяца заявка будет рассмотрена и назначается выплата. Но вам могут и отказать, не без оснований.

      Бывает, что мать-одиночка выйдет замуж, но новоявленный «отец» не усыновит ребенка, иногда специально, чтобы женщина продолжала получать помощь государства. Когда эта ситуация всплывет и о ней узнают сотрудники соцопеки, они через суд потребуют возврата всех выплаченных вам средств, со дня вступления в брак.

      Помощь в работе

      Поддержка государством на фоне трудовых отношений – одна из самых эффективных форм помощи:

    • наниматель не имеет права дискредитировать женщину данного положения из-за ее сложных семейных отношений;
    • если мать-одиночка трудоустроена, ее очень сложно увалить без компенсаций и добровольного согласия ее самой;
    • по требованию такой сотрудницы ей должны предоставить возможность работать неполный рабочий день, а еще, по желанию и возможностям, ночные смены;
    • дополнительный отпуск, оплачиваемый максимум на 2 недели;
    • больничный полноценно оплачивается только минимум на 3 и максимум на 15 дней. Точное количество зависит от стажа. Все последующие компенсируются только на 50% от средней зарплаты гражданина конкретной профессии в данном регионе.
    • Одинокая мать, воспитывающая инвалида, тоже способна претендовать на неполный рабочий график, дополнительные 4 дня оплачиваемого отпуска и не может быть уволена по инициативе нанимателя.

      Налоговые и социальные привилегии

      В немногих регионах такой категории граждан предоставляется социальное жилье, если их условия проживания не соответствуют общепринятым нормам. Его получить не так просто, но сам факт данной возможности уже говорит о многом.

      Чтобы встать в очередь на жилье, нужно в местную администрацию населенного пункта принести документальное доказательство своего статуса и написать заявление. Как только ребенок станет совершеннолетним, его мать теряет данную привилегию.

      Еще мать-одиночка может претендовать на налоговые льготы, если получила, кроме своего статуса, в органе социальной опеки еще и определение малоимущей – совокупный доход семьи меньше уровня доходов согласно минимальному прожиточному минимуму.

      Мать с двумя или несколькими детьми

      Женщина без мужа, но с двумя детьми (не имеет значения от одного мужчины они или нет) может претендовать на дополнительную социальную помощь помимо вышеперечисленных льгот и субсидий. Материальное поощрение повышается согласно возрасту детей и их количеству.

      Также государством предоставляется материнский капитал после рождения второго ребенка. При этом не важно, в полной семье он появился на свет или нет. Эти средства можно потратить на улучшение жилищных условий или дальнейшее обучение ребенка. Есть еще некоторые расходы, на которые разрешается потратить материнский капитал, но это уже совсем другой разговор.

      В некоторых регионах органы опеки и соцподдержки предоставляют продукты питания несколько первых лет жизни ребенка – 2 года. Помощь субъекта распространяется также на одежду и средства личной гигиены, объемы которых зависят от возможностей региона.

      Дополнительной компенсацией выступают совершенно безвозмездные путевки в санаторно-оздоровительные государственные учреждения.

      Другие льготы

    • бесплатные комплекты белья для новорожденного;
    • если ребенку меньше 1,5 года, мать может временно отказаться платить за вывоз мусора и уборку территории многоквартирного дома, в котором проживает семья;
    • бесплатная молочная кухня – до 2-х лет;
    • покупка некоторых медикаментов в государственных аптеках со скидкой в 50%;
    • если ребенку по состоянию здоровья необходим массаж, он может бесплатно получать данную услугу в местной государственной или муниципальной клинике, если таковая предоставляется учреждением;
    • дети бесплатно питаются в школе;
    • 30%-ная скидка на оплату обучения в дополнительных учебных учреждениях типа музыкальной, спортивной или художественной школ;
    • поступление в дошкольное учреждение вне очереди;
    • ежегодная санаторная путевка для ребенка.
    • Помощь одиночкам в столице и прочих субъектах

      В Москве существует программа защиты женщин со статусом «мать-одиночка», призванная защищать их права.

      Таким образом, матери получают дополнительные ежемесячные выплаты, компенсация на питание ребенка до 3-летнего возраста. Дополнительно оплачивается пособие для матерей с московской пропиской, которым исполнилось 30 лет. Размер помощи зависит от возраста и количества детей. В среднем за рождение первенца – пятикратный размер МРОТ, за второго – семикратный, за третьего и всех последующих – десятикратный. Выплата одноразовая.

      В Нижегородской области ежемесячная выплата составляет 200 руб. Остальная помощь зависит от общего дохода и возможностей семьи обеспечить себя, а именно это:

    • 18% субсидии на оплату ЖКХ;
    • финансовая помощь в размере от 100 до 200 руб. ежемесячно;
    • бесплатная молочная кухня для детей в возрасте до 2-х лет;
    • выплаты на питание детям, которые учатся в государственных школах;
    • 517 руб. как помощь матери подготовить ребенка в школу к началу учебного года, чтобы приобрести учебники и другие школьные принадлежности;
    • дополнительная помощь по 150 руб. на каждого нетрудоспособного члена семьи ежемесячно или единовременная выплата в размере 1 500 руб.
    • В Оренбургской области выплачиваются, помимо всего вышеперечисленного, и пособия по беременности, родам, помощь при рождении одного ребенка, а также двойни или тройни дополнительно.

      В Башкирии мать-одиночка может претендовать на компенсацию средств потраченных на продукты питания, если цены на них резко возросли. Список продуктов идентичен потребительской корзине. Одинокая мать без работы получает ежемесячную помощь в размере 1 700 руб.

      В Липецкой области предусмотрено множество пособий и социальных выплат на новорожденных детей и малышей в возрасте до 3-х лет, а также, помимо общефедеральных льгот, предродовые и послеродовые выплаты.

      Если вы мать-одиночка, обратитесь за консультацией в органы соцопеки. Там вам предоставят полную информацию о ваших правах на льготы и привилегии в данном регионе.

      lgotyinfo.ru

      Суммы детских пособий в 2018 году

      В соответствии с единым порядком индексации социальных выплат, утвержденным федеральным законом № 444-ФЗ от 19.12.2016 г., с 1 февраля 2018 года основные государственные пособия семьям с детьми будут проиндексированы всего на 2.5% (коэффициент индексации 1.025) в соответствии с определенной Росстатом «официальной» величиной потребительской инфляции за 2017 год. Соответствующее повышение пособий на детей в 2018 году утверждено Постановлением Правительства от 26 января 2018 года № 74.

      Правительство России отмечает рекордно низкий уровень инфляции в 2017 году, в связи с этим индексация пособий в 2018 году будет тоже рекордно низкой (всего на 2,5%). Для сравнения, годом ранее индексация государственных пособий на детей согласно Постановлению Правительства № 88 от 26.01.2017 г. была проведена на 5,4% (коэффициент 1,054).

      Напомним, ежегодная индексация социальных выплат проводится с целью сохранения их покупательной способности на фоне роста потребительских цен на товары и услуги, вызванного инфляцией (обесцениванием денег). В последние годы эта процедура не распространяется на материнский капитал — в 2018 году его величина останется на уровне 453026 рублей и сохранится еще как минимум до 01.01.2020 г. в соответствии с «законом о заморозке» суммы сертификата (см. ст. 12 закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

      Таблица пособий на детей в 2018 году

    • 282106,70 руб. при отпуске в 140 дней;
    • 314347,47 руб. за 156 дней;
    • 390919,29 руб. за 194 дня.
    • Выплачивается будущим мамам, которые встали на учет в женскую консультацию не позднее 12-й недели беременности.

      За пособием необходимо обратиться не позднее, чем через 6 месяцев после родов

      Работающим выплачивают по месту работы работодатели. Неработающим — УСЗН.

      Для получения необходимо обращаться по месту выплат не позднее 6 месяцев после родов (перейти к схеме).

      Предоставляется Пенсионным фондом РФ после рождения или усыновления второго и последующих детей. Выдается в виде сертификата и тратится только в безналичной форме.

      Работающим выплачивается по месту работы, а неработающим — в УСЗН в минимальном размере:

    • 3142,33 руб. в месяц на первого ребенка;
    • 6284,65 руб. — на второго и последующих.
    • Максимально работающим на одного ребенка — 24536,55 руб.

      За пособием необходимо обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

      Предоставляется работодателями лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110.

      Устанавливается по инициативе Владимира Путина с 1 января 2018 года нуждающимся семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1.5 региональных прожиточных минимума трудоспособного населения.

      На первого ребенка оформляется и выплачивается через органы Соцзащиты как самостоятельное ежемесячное пособие, на второго — через Пенсионный фонд России из средств материнского капитала (выплаты наличными)

      Региональное — в 2018 году установлено более чем в 60 регионах страны.

      Выплачивается семьям при рождении третьего ребенка, если среднедушевой доход ниже установленного в регионе.

    • 3241,05 руб. в месяц — до достижения детьми 1.5 лет
    • 6482,10 руб. — на ребенка от 1.5 до 3 лет
    • Право на получение возникает после наступления срока беременности — 180 дней, если на тот момент муж проходит срочную военную службу.

      Предоставляется по уходу за ребенком до 3-х лет весь период от его рождения, до увольнения со срочной службы отца ребенка.

      Выплачивается в службе соцзащиты населения по месту жительства (для детей солдат срочной службы) или в пенсионных органах Министерства обороны (для детей контрактников) до наступления совершеннолетия (до 23 лет при обучении по очной форме).

      Работающим выплачивают работодатели. Неработающим — УСЗН.

      График оформления и выплаты детских пособий

    • Пособия для всех семей, имеющих детей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
      • Дополнительные виды пособий
          • Когда оформляют и выплачивают
          • От начала беременности

            12 недель беременности

            28 или 30 недель беременности

            Конец декретного отпуска

            Конец декретного отпуска

            От рождения или от 1,5 лет

            До 16 или до 18 лет

            Усыновление ребенка

            6 месяцев после усыновления
            (не ограничено)

            180 дней беременности жены военнослужащего

            Окончание срочной службы отца ребенка

            Рождение ребенка

            Наступление смерти военнослужащего

            Передача ребенка на воспитание в семью

            6 месяцев после передачи

            График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

            • Пособия для всех семей
              • Семьям военнослужащих по призыву
              • Приемным родителям и опекунам
              • 12
                недель
                беременности
              • 28 или 30
                недель
                беременности
              • Конец
                декретного
                отпуска
              • 0,5
                года
              • 1,5
                года
              • 16
                лет
              • при постановке
                на учет на ранних сроках
              • при рождении
                ребенка
              • материнский (семейный)
                капитал
              • при рождении третьего
                и последующих детей
              • по уходу за ребенком
                до 1,5 лет
              • компенсация
                в отпуске до 3-х лет
              • региональное пособие
                на ребенка*
              • Рождение
                ребенка
              • 3
                месяца
              • по беременности
                и родам
              • при усыновлении
                третьего ребенка
              • региональное
                пособие на ребенка*
              • Усыновление
                ребенка
              • 6 месяцев
                после усыновления
              • пособие при передаче ребенка
                на воспитание в семью**
              • материнский
                (семейный) капитал**
              • Единовременные выплаты
              • 180 дней
                беременности жены
                военнослужащего
              • 3
                года
              • 18
                лет
              • беременной жене военнослужащего,
                проходящего военную службу по призыву
              • на ребенка
                военнослужащего*
              • по потере
                кормильца**
              • Начало
                срочной службы
                отца ребенка
              • Наступление
                смерти
                военнослужащего
              • Окончание
                срочной службы
                отца ребенка
              • Выплаты возможны*
              • Передача ребенка
                на воспитание
                в семью
              • 6 месяцев
                после передачи
              • пособие при передаче ребенка
                на воспитание в семью
              • выплаты на содержание приемных
                и опекаемых детей
              • Ежемесячные выплаты
              • Одновременно с федеральным правительством, региональные власти устанавливают дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Пока эта система не отлажена и в ней существуют определенные перекосы, выражающиеся в различном подходе местных властей к вопросам социальной защиты населения. Из-за существующих различий в стоимости потребительской корзины и уровня жизни, устанавливаемый размер аналогичной материальной помощи в различных областях, краях и республиках может отличаться в разы.

                Повышающие районные коэффициенты к пособиям

                Действующие нормы Трудового кодекса России (ч. 2 ст. 146, ст. 148) устанавливают, что исполнение рабочих обязанностей в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере с использованием специальных повышающих коэффициентов, устанавливающих процентную надбавку к зарплате.

                В соответствии с требованиями ст. 5 закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ районные коэффициенты к зарплате, установленные в отдельных субъектах федерации, их районах и местностях, используются при исчислении размера социальных выплат гражданам, имеющим детей, в следующих случаях:

              • при выплате пособий, установленных на очередной год в твердой (фиксированной) денежной сумме или в предусмотренном минимальном (максимальном) размере (см. таблицу выше);
              • при расчете пособий по социальному страхованию, если при выплате заработной платы за расчетный период они по какой-то причине не были учтены по месту работы.
              • Однако в настоящее время рассматривается вопрос отмены районных коэффициентов в том виде, в котором они сейчас существуют, как изжившего себя пережитка прошлого. Этой позиции, в частности, придерживается Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин: «Экономическая ситуация поменялась, и сейчас исчисление этих добавок — всего лишь дополнительная нагрузка на бухгалтерию работодателей».

                Дело в том, что принципы начисления оплаты труда с советских времен значительно изменились, и учет «северной надбавки» фактически свелся к формальности, когда она вычленяется из уже установленной к выдаче зарплаты и просто прописывается в бухгалтерской отчетности отдельной строкой, что не несет никакой полезной информации и только создает лишнюю нагрузку бухгалтеру.

                Размеры детских пособий из ФСС

                Система социального страхования в России на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусматривает расчет размера ряда детских пособий пропорционально сумме среднего заработка женщины, с которого производились отчисления в соответствующий страховой фонд:

                • пособие по беременности и родам — в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года, но не менее 43615,65 руб. (при расчете по МРОТ, размер которого с 1 января 2018 года составляет 9489 руб.) и не более 282106,70 руб. при длительности больничного 140 дней в 2018 году;
                • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — в размере 40% от среднемесячной зарплаты за тот же рабочий период в расчете на одного ребенка, 80% — на двух, не более 100% — на трех детей и более, при этом в расчете на каждого не более 24536,55 руб. (исходя из размера страховой базы в ФСС за 2016 и 2017 годы)
                • Иные выплаты, предоставляемые по месту работы в связи с рождением ребенка и осуществлением материнства, выплачиваются в фиксированных суммах, приведенных в представленной выше таблице детских пособий на 2018 год:

                • дополнительная выплата к пособию по беременности и родам для женщин, вставших на учет в женской консультации до 12 акушерских недель, — в сумме 628,47 рублей;
                • единовременное пособие при рождении ребенка — в размере 16759,09 рублей.
                • Расчет размера страховых пособий из ФСС может быть выполнен самостоятельно с учетом приведенных ниже примеров, актуальных по состоянию на 2018 год:

                  Прожиточный минимум и детские пособия в 2018 году

                  Очевидно, что устанавливаемые на территории страны федеральные и региональные детские выплаты должны определенным образом соотноситься с величиной прожиточного минимума на ребенка, утвержденного как в среднем по стране, так и на территории конкретного субъекта федерации.

                  Постановлением Правительства РФ № 1490 от 08.12.2017 г. сумма прожиточного минимума на ребенка по стране за 3 квартал 2017 года была установлена в размере 10181 рублей (на душу населения — 10328).

                  С учетом величины детских выплат, приведенных в представленной выше таблице, и установленного размера прожиточного минимума можно сделать следующие выводы:

                • такие виды помощи, как материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет действительно способны сильно поддержать семейный бюджет, и их средств может хватить на реальную помощь при воспитании и становлении ребенка;
                • новые ежемесячные выплаты при рождении 1 и 2 ребенка до 1.5 лет с 1 января 2018 года выплачиваются по инициативе Владимира Путина за счет средств федерального бюджета в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2017 года, что составляет от 8247 руб. в Белгородской области до 22222 рублей в Чукотском автономном округе (в среднем по стране — около 10,5 тысяч рублей);
                • ежемесячная выплата на 3 ребенка до 3 лет предоставляется из средств бюджетов субъектов федерации в размере одного регионального прожиточного минимума на ребенка, утвержденного на соответствующий финансовый год, однако устанавливается в соответствии с правилами только в отношении малоимущих (малообеспеченных) семей;
                • в то же время ежемесячное пособие на ребенка или выплату беременным женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности, можно назвать чисто «номинальными» из-за их незначительного размера в сравнении с величиной прожиточного минимума, как и «знаменитую» ежемесячную компенсацию 50 рублей находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
                • Несмотря на это, динамика последнего десятилетия (особенно в сравнении с размерами государственной социальной поддержки семей с детьми в 90-х годах) свидетельствует о позитивных изменениях, и хочется надеяться, что подобная тенденция возобновиться в будущем после завершения кризиса вместе с повышением цены на нефть.

                  Порядок индексации детских пособий

                  С 1 апреля 2008 года в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ введена статья 4.2, устанавливающая процедуру индексации федеральных детских выплат на величину прогнозного уровня инфляции, закладываемого в закон о бюджете на очередной финансовый год с целью полного или частичного возмещения потери пособий в своей фактической стоимости при повышении в стране цен на товары и услуги.

                  Механизм индексации детских пособий на величину прогнозного уровня потребительской инфляции характеризуется одним существенным недостатком: даже официальная (заниженная Росстатом) фактическая годовая инфляция практически за все предыдущие годы превышала прогнозную величину, заложенную в закон о бюджете на соответствующий финансовый год.

                  Например, на 2015 год пособия на ребенка и материнский капитал были проиндексированы всего на 5,5%, в то время как официальная оценка инфляции по итогам года составила по данным Росстата 12,9%. Вследствие этого покупательная способность детских социальных выплат только за один год фактически сократилась сразу на 7%.

                  Доиндексация пособий на текущий год по российским законам может проводиться только в случае пересмотра параметров федерального бюджета, что является крайней мерой и практикуется только в условиях экономических кризисов.

                • В частности, весной 2015 года была подготовлена новая редакция закона о бюджете, в который закладывалась более реалистичная оценка инфляции на уровне 12,2% вместо изначально запланированной 5,5%. Однако, чтобы не проводить доиндексацию социальных выплат семьям с детьми в условиях дефицита бюджета, Правительство и Госдума были вынуждены пойти на экстраординарные меры, приняв 27 марта 2015 года закон о приостановке индексации социальных пособий и маткапитала до 2016 года (позднее материнский капитал заморозили еще раз сразу до 1 января 2020 года).
                • Вместо этого было предложено изменение порядка очередного повышения размера пособий гражданам, имеющим детей. Именно благодаря этому теперь по аналогии с пенсионным законодательством предлагалось проводить индексацию детских выплат не по прогнозному, как раньше, а по фактическому уровню годовой инфляции — то есть ежегодно с 1 февраля по данным об инфляции за прошедший год.

                «Ситуация в экономике ухудшилась. Надо убрать индексацию выплат на прогнозную инфляцию», — отмечал по этому поводу глава Минфина РФ Антон Силуанов.

                Впрочем, обсуждались и более радикальные решения — в том числе возможность вообще устранить механизм индексации пособий на величину (оценку) инфляции. В этом случае пересмотр размера социальных выплат, включая детские пособия, предлагалось проводить вообще «без привязки» к инфляции по усмотрению Правительства исключительно с учетом возможностей федерального бюджета.

                Обо всех новостях, касающихся изменения размера детских пособий, вы можете своевременно узнавать в тематической группе социальной сети Вконтакте.

                posobie-expert.ru

    Смотрите так же:

    • Исковое заявление об возвращении долга Исковое заявление о взыскании долга по расписке Здравствуйте. По устному договору выполнил работу по ремонту двигателя гражданина, заранее была оговорена сумма работ в размере 10000 рублей. По окончании работ владелец авто принял работы, […]
    • Договор займа с неустойкой образец Договор займа между физическими лицами с неустойкой г. Москва «___» __________ 201_ г. Гражданин ______________________________, именуемый в дальнейшем «Заемщик», личность удостоверяется паспортом: __________ ____________, выданным __ […]
    • Образец заявления об установлении недееспособности Образец заявления о признании гражданина недееспособным Образец заявления о признании гражданина недееспособным. Подобные заявления рассматриваются судами общей юрисдикции в рамках процедуры особого производства. Кто из родственников […]
    • Средства ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов Средства ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов В соответствии с законом Российской Федерации разливы нефти и нефтепродуктов являются чрезвычайными ситуациями и их последствия подлежат ликвидации. Локализация и ликвидация разливов […]
    • Кому будет повышена пенсия в августе 2018 Кому повышают пенсию с 1 августа 2018 года ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ Пенсии работающим пенсионерам будут повышены 1 августа 2018 года в результате корректировки размера страховых выплат С 1 Августа 2018 года […]
    • Управление муниципальной собственностью в россии § 5. Управление муниципальной собственностью Управление муниципальной собственностью – это сознательная, профессиональная, плановая деятельность субъектов муниципального права, представляющая совокупность базисных и надстроечных […]