Судимость фсб

Основания для отказа в зачислении

Основания для отказа в зачислении (приеме) на службу (работу) в органы Федеральной службы безопасности

Кандидат не может быть принят на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности в случаях:

  1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу (Федеральный закон ‘Об основах государственной службы Российской Федерации», ст.21, ч. 3, п. 1; Закон Российской Федерации «О государственной тайне», ст.22);
  2. лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную сипу (Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации», ст.21, ч. 3, п.2);
  3. наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, а также наличия у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому Министерством здравоохранения Российской Федерации (Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации», ст.21, ч. 3, п. 3; Закон Российской Федерации «О государственной тайне», ст. 22);
  4. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации», ст. 21, ч. 3, п.4);
  5. близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации», ст. 21, ч. 3, п. 5);
  6. наличия гражданства иностранного государства (Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации», ст. 21, ч, 3, п. 6);
  7. отказа от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, являющихся объектами налогообложения (Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации», ст. 21.ч. 3, п. 7;ст.12);
  8. постоянного проживания его самого и (или) его близких родственников за границей и (или) оформления указанными лицами документов для выезда на постоянное жительство в другие государства (Закон Российской Федерации «О государственной тайне», ст. 22),
  9. выявления в результате проверочных мероприятий действий оформляемого лица, создающих угрозу безопасности Российской Федерации (Закон Российской Федерации «О государственной тайне’, ст. 22);
  10. уклонения его от проверочных мероприятий и (или) сообщения им заведомо ложных анкетных данных (Закон Российской Федерации «О государственной тайне», ст. 22);
  11. принятия решения аттестационной комиссией, утвержденного начальником комплектуемого подразделения, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного комплектования должностей (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34, п. 6);
  12. отнесения кандидата по результатам профессионально-психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 33, п. 3);
  13. физической подготовки (см. Нормативные требования по физической подготовке к гражданам, поступающим на военную службу по контракту в органы федеральной службы безопасности).
  14. признания кандидата по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;
  15. несоответствия кандидата требованиям, установленным Директором ФСБ России по уровню образования, профессиональной и физической подготовки:
  16. отсутствия в органах безопасности вакантных должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
  17. наличия вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства (Федеральный закон «О федеральной службе безопасности», ст. 16);
  18. отказа от прохождения обязательной государственной дактилоскопической регистрации, процедуры проверки или оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, обязательного опроса с использованием технических и иных средств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде, обязательного обследования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ (Федеральный закон «О федеральной службе безопасности», ст. 16);
  19. наличия судимости в настоящее время или в прошлом, в том числе снятой или погашенной, если в отношении их прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием (Федеральный закон «О федеральной службе безопасности», ст. 16);
  20. непредставления документов или сведений, подлежащих обязательному представлению в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности, либо представления подложных документов или заведомо ложных сведений (Федеральный закон «О федеральной службе безопасности», ст. 16);
  21. наличия зарегистрированного за пределами Российской Федерации права собственности на имущество, если это не обусловлено решением задач оперативно-служебной деятельности (Федеральный закон «О федеральной службе безопасности», ст. 16);
  22. если они являются членами политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели, и (или) участвуют в их деятельности (Федеральный закон «О федеральной службе безопасности», ст. 16).

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34, п. 6).

Телефон доверия: (495) 224-2222 (круглосуточно)
Почтовый адрес: г.Москва. 107031, ул.Большая Лубянка, дом 1/3

© 2018. © Федеральная служба безопасности Российской Федерации. 1999 — 2018 г.
При использовании материалов ссылка на сайт ФСБ России обязательна.

www.fsb.ru

Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока. Как избежать проблем?

Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать причиной отказа в приеме на работу. В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать.

○ Какие типы судимости существуют?

Судимость – особая правовая связь осужденного с государством. Она устанавливается приговором суда и длится до ее погашения или снятия (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания преступник не сразу считается несудимым. Чтобы снять все обременения, связанные с судимостью, следует подождать некоторый период (от 1 года до 10 лет) – сколько именно зависит от тяжести совершенного преступления. В это время гражданин все еще считается потенциально опасным, находится под присмотром государства, а за новые преступления поддается более суровому наказанию.

Можно выделить такие типы судимости:

  • Текущая судимость – она бывает у человека, который отбывает наказание или только освободился от него, а нужный период еще не прошел.
  • Условная судимость – устанавливается для людей, осужденных условно и по сути ничем не отличается от текущей. Если преступник докажет своим поведением, что не заслужил наказания, судимость подлежит досрочному снятию через суд.
  • Погашенная судимость – имеет место, когда человек после отбытия наказания определенный период не совершал преступлений.
  • Снятая судимость – снимается судом или другим органом ранее установленного срока вследствие хорошего поведения преступника или других причин (амнистия, помилование).
  • Сведения о судимости человека сохраняются в ГИАЦ РФ. Существует лишь один способ убрать ее из базы – снять судимость по реабилитирующим обстоятельствам. То есть, признать человека невиновным в совершении уголовно наказуемого деяния.

    ○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью?

    Судимый гражданин не может работать:

    1. С детьми.
      «К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию» (ст. 351.1 ТК РФ).
    2. В сфере обеспечения безопасности на транспорте (п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона «О транспортной безопасности»).
    3. На должности специалиста авиационного персонала (п. 3 ст. 52 ВЗК РФ).
    4. В экономической сфере:
      «Членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом, руководителем филиала профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего контроля, контролером профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего аудита, должностным лицом, ответственным за организацию системы управления рисками (руководителем отдельного структурного подразделения, ответственного за организацию системы управления рисками), руководителем структурного подразделения кредитной организации, созданного для осуществления деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг, или руководителем отдельного структурного подразделения профессионального участника рынка ценных бумаг в случае совмещения указанным профессиональным участником профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг» (п. 2 ст. 10.1 Закона «О рынке ценных бумаг»).
    5. Гражданским служащим, в том числе работником МЧС (ст. 16 Закона № 79-ФЗ).
    6. Судебным приставом (п. 3 ст. 3 Закона № 118-ФЗ).
    7. Прокурором (п. 2 ст. 40.1 Закона № 2202-1).
    8. В органах ФСБ (ст. 16 Закона № 40-ФЗ).
    9. В органах внутренних дел. Согласно п. 31.1 Приказа МВД № 595 данные о кандидате в работники ОВД проверяют в учетах различных правовых структур, в том числе в базе ГИАЦ РФ.
    10. Судьей (пп. 2 п. 1 ст. 4 Закона № 3132-1).
    11. Военным (ст. 23 Закона № 53 ФЗ).
    12. ○ Учитывают ли основания получения судимости?

      Если с человека была снята судимость по реабилитирующим обстоятельствам, ему не могут отказать в принятии на работу – об этом прямо написано во всех, перечисленных выше НПА.

      Что касается других оснований привлечения к ответственности, то для некоторых профессий они действительно играют роль.

      Так, с детьми не могут работать лица:

      • Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
      • Имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 331 ТК РФ).

      На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно.

      Экономистом не может стать лицо с непогашенной или неснятой судимостью, совершившее уголовно наказуемое деяние в сфере экономики или преступление против государства.

      Работниками правоохранительных органов лица, имевшие когда-либо судимость, стать никогда не смогут. Основания привлечения к ответственности роли не играют.

      ○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт?

      Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы. Когда соискатель к ним устраивается на работу, его обязательно проверяют по базе ГИАЦ РФ. Причем не только его, а и его близких родственников.

      Кроме того, органы полиции обязаны:

      «32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности;

      39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»).

      То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя. Хотя, что касается органов власти, не совсем понятно, в каком виде предоставляется эта информация, так как на сегодняшний день запросы на получение справок о несудимости они отправлять не могут согласно п. 2 Административного регламента № 1121.

      Остальные работодатели не имеют доступа к информации о гражданах. Максимум, что они могут сделать – это запросить справку о судимости у кандидата. Но принудительно требовать этот документ вправе только те работодатели, которых закон обязал проверять факт наличия судимости (ст. 65 ТК РФ).

      Конечно, в некоторых случаях администрация предприятий каким-то образом узнает о наличии судимости у человека. Обычно это происходит не совсем законным образом через утечку информации из органов МВД. Тем не менее даже в этом случае человека не могут уволить из-за наличия судимости, поэтому работодатель придумывает различные причины, чтобы избавиться от сотрудника, совершившего преступление, пусть даже очень давно.

      Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд.

      ○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена?

      Как уже было сказано, в правоохранительные органы устроиться уже однозначно не получиться, но что касается других мест работы, то при снятой или погашенной судимости это возможно.

      ✔ Графа о судимости в анкете.

      При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости.

      Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет.

      Но на вопрос о том, привлекались ли вы к ответственности и на каком основании, следует ответить правду, указать статью и год, в котором был вынесен приговор.

      Крайне не рекомендуется указывать неправдивые данные о себе, так как наличие погашенной или снятой судимости по закону не является препятствием для трудоустройства (если только речь не идет об образовательной и правоохранительной сферах).

      Наряду с этим сокрытие данных является причиной для увольнения сотрудника, если речь идет о таких сферах как обеспечение транспортной безопасности, гражданская служба (п. 6 ч. 1 ст. 10 Закона № 16-ФЗ, п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ).

      Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст. 81 ТК РФ).

      ✔ Причины отказа, как доказать?

      Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас (опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах).

      Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой. Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста.

      Чтобы отстоять свои интересы вы имеете право обратиться в суд. Так, в соответствии со ст. 3 ТК РФ дискриминация в сфере труда запрещена. Потребуйте официальный отказ работодателя в трудоустройстве или попросите выдать справку о причинах увольнения. Ее следует приложить к исковому заявлению. Кроме того, постарайтесь заручиться поддержкой как можно большего числа коллег, которые смогут доказать, что со своими обязанностями вы хорошо справляетесь и обладаете нужными навыками.

      ○ Советы юриста:

      ✔ Привлекался несколько лет назад к уголовной ответственности, но судим не был, проблемы с трудоустройством могут быть?

      Если вы не были судимы, то данных о вас в системе ГИАЦ РФ нет. Можете не переживать по поводу трудоустройства.

      ✔ Один из моих родственников отбывает срок за уголовное преступление, может ли это быть мне препятствием в поступлении в академию ФСБ или МВД?

      Да, но не обязательно. Вопрос решается в индивидуальном порядке:

      «В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел» (п. 41 Приказа МВД № 595).

      ✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена?

      Ничего не грозит, если судимость погашена. Исключением может быть работа с детьми. Кроме того, при поступлении на работу вы уже не были судимы, поэтому все указали верно. Причиной для увольнения может стать предоставление подложных документов работодателю.

      ✔ Работодатель знает о снятой судимости и в приватной беседе сказал об этом. Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна!

      Если судимость снята, переживать не стоит. Отказать в трудоустройстве вам могут только если вы устраиваетесь в правоохранительные органы или собираетесь работать с детьми.

      В этом видео Выу знаете, как устроиться на работу с погашенной судимостью.

      Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

      topurist.ru

      Как попасть на работу в ФСБ, если есть судимость?

      Вынуждена Вас огорчить. Имея судимость, на службу в ФСБ, Вы не попадете никак. Каждый соискатель, который хочет попасть на службу в данную организацию, заполняет длинную анкету, в которой указывает всех членов семьи-родителей, супругов, братьев-сестер, их адрес, род занятий. Отдельным пунктом, там есть вопрос, есть ли у Вас, или Ваших родственников, наличие судимости. Все сведения, проверяются очень тщательно, в течение нескольких месяцев, так что скрыть судимость не удастся. Официальным путем, устроиться не удастся. Возможно, папа-генерал ФСБ, решил бы эту проблему. Но за не именеем такового.

      Никак. ФСБ — одна из тех организаций, в которых практикуют необычайно придирчивый и строгий отбор, причем по всем направлениям. Даже простым вахтером устроится с судимостью в ФСБ невозможно. Обязательно потребуют кучу справок, копий, оригиналов документов. По опыту моей знакомой могу предположить тот список документов который обязательно потребуется: паспорт, свидетельство о рождении, даже если вы уже на пенсии, свидетельства о свадьбе, детях, смерти родителей, разводе и прочее. Справка об отсутствии судимости, с места жительства, об отсутствии задолженности по коммунальным платежам, характеристику с последнего места работы, справка 2НДФЛ, справки с места работы близких родственников и кучу анкет.

      Так что с судимостью не проканает.

      Даже папа генерал не поможет . Вы никак не попадете в ФСБ если имеете судимость . Существуют внутренние инструкции в которых четко и ясно оговорены практически все не стандартные ситуации а особенно при приеме на работу . И никакие снятия судимостей даже если ВАС осудили по ошибке или ВАС реабилитировали в ФСБ ВАС не возьмут . Таковы правила приема но ВЫ сами можете узнать все подробности зайдя на сайт ФСБ . Там все конкретно описано или сходить в ВАШ районный отдел и записаться на прием в отдел кадров .

      Только через знакомство наверно или снять судимость.

      Но для начала надо бы правильно писать то место работы,

      куда хотите попасть,без образования туда не попасть.

      Вы наверно имели ввиду ФСБ?!

      Судимость не пожизненна, а «погашение или снятие судимости аннулирует ВСЕ правовые последствия связанные с ней», это статья закона. Поэтому, если будут отказывать на основании каких-то внутренних инструкций в приёме на службу со снятой или погашенной судимостью, можно смело требовать «письменный мотивированный отказ», с которым обращаться в Конституционный суд (если во внутренних документах ФСБ или в законе об статусе этой службы есть хотя бы намёк на «снятую» или «имевшуюся в прошлом» судимость, даже малейший намёк на это недопустим, так как противоречит более приоритетному Закону — УК). Потому что ссылаться на снятую судимость противозаконно, издавать подзаконные акты, противоречащие Уголовному Кодексу (цитату я привёл из него) — тоже противозаконно. Разрешением противоречий в законодательстве занимается Конституционный Суд РФ.

      www.bolshoyvopros.ru

      Последствия судимости отца для ребенка

      Какие последствия могут быть для ребенка, если его отец судим до совершеннолетия условно по 228 ч1?

      Ответы юристов (10)

      Здравтсвуйте. Если сам ребёнок будет нормальным, положительным, то практически не каких.

      Есть вопрос к юристу?

      Могут быть проблемы с последующим устройством в органы внутренних дел, либо на работу, где очень бдительно работают службы безопасности. Также могут быть проблемы с устройством в военные ВУЗы.

      Юридически никаких последствий это не имеет.

      Здравствуйте. Возможные проблемы при поступлении в силовые структуры (МВД, ФСБ), так как там родственников проверяют и это может быть причиной отказа.

      А больше в общем то никаких пока.

      С точки зрения закона ограничений особых не будет, однако по факту будут сложности с трудоустройством в государственный органы, как правило даже с судимостями родственников туда работать не берут.

      С Уважением,
      Васильев Дмитрий.

      Добрый день. Никаких. Поскольку к моменту, когда ребенку исполнится 18 лет и он будет устраиваться на работу, поступать в учебное заведение — судимость у отца будет считаться погашенной. Единственным препятствием это может быть при работе в качестве судьи или поступлении на службу в органы безопасности.

      Абсолютно никаких проблем у ребенка не будет, если будет судимость отца погашена и не будет новых

      если его отец судим до совершеннолетия условно по 228 ч1?

      ДО своего совершеннолетия или до совершеннолетия ребенка он судим был ?

      Уточнение клиента

      отец был несовершеннолетним. ребенок еще не родился.

      24 Марта 2016, 10:43

      НИКАК это не отразится на будущем ребенка, если отец не будет больше совершать никаких преступлений.

      Александр, известная фраза «сын за отца не отвечает» — в данном случае применима как никогда. Наличие судимости (в том числе и погашенной) никак не отразится на ребенке. Данные сведения о судимости отца могут быть получены только в случае трудоустройства его в гос. органы (да и то далеко не во все). Но и здесь в силу закона судимость у родственников не может служить препятствием для поступления на службу (хотя формально для отказа могут найти и иные основания).

      Во всех иных случаях — этот факт в биографии отца нигде фигурировать не будет.

      Опять таки формально никаких препятствий быть не должно, но по факту бывает докапываются даже до такого.

      Александр, могу только повториться, юридически у нас сын за грехи отца не отвечает, но по факту, при трудоустройстве в органы или компании, где серьезные службы безопасности — это может стать фактором, повлияющим на отказ в трудоустройстве. Например, при устройстве в ФСБ, проверяют на судимость не только отца, но и всех ближайших родственников.

      Ищете ответ?
      Спросить юриста проще!

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

      m.pravoved.ru

      Судимость фсб

      Саая Марианна Самыяевна 27 августа 2009, 21:06

      Ответ эксперта

      15 сентября 2009

      Ответ на данный вопрос подготовлен совместно со студенткой Юридического института Сибирского федерального университета Азановой Мариной Васильевной

      Т.к. в соответствии с частью 3 статьи 86 УК РФ судимость погашается:

      а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;

      б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

      в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;

      г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении шести лет после отбытия наказания;

      д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания,

      — судимость Вашего отца погашена.

      В соответствии с частью 6 указанной статьи УК РФ погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

      Но вот сами сведения о судимости остаются в документах учёта различных правоохранительных органов и могут в указанных в нормативно-правовых актах случаях повлиять на принятие уполномоченным лицом решения о приёме на службу в соответствующий орган.

      Следует отметить, что тот факт, что Ваши родители расторгли брак, никак не влияет на Вашу с сестрой семейно-правовую связь с отцом, т.к. согласно статье 47 Семейного кодекса Российской Федерации права и обязанности родителей и детей основываются на происхождении детей, удостоверенном в установленном законом порядке.

      При этом, в силу части 2 статьи 19 ГК РФ, перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем.

      Условия приёма на службу в каждый из названных Вами органов регулируются самостоятельными нормативно-правовыми актами, поэтому рассмотрим их по порядку.

      1. Органы внутренних дел

      В соответствии с Приказом МВД РФ от 19 мая 2009 г. № 386 «О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации» лица, принимаемые на службу в органы внутренних дел, должны отвечать требованиям, предъявляемым к сотруднику органов внутренних дел статьями 8 и 9 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-1, разделом IV Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038.

      Статья 8 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации устанавливает, что на службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет (на службу в милицию — не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование.

      Статья 9 Положения устанавливает ограничения в приеме на службу в органы внутренних дел и ее прохождении. Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он:

      вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

      имел или имеет судимость;

      не отвечает требованиям, предусмотренным в статье 8 Положения.

      Кроме того, ограничения закреплены в статье 19 Закона РФ от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции»: не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость; не могут быть приняты на службу в милицию граждане, лишенные на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать должности сотрудников милиции, в течение указанного срока.

      Таким образом, ограничение в приеме на службу в органы внутренних дел по наличию судимости у родителей нормативно не закреплено.

      Тем не менее, Приказом МВД РФ от 19 мая 2009 г. № 386 «О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации» утверждена Инструкция о порядке отбора граждан на службу (работу) в ОВД РФ. Согласно данной Инструкции с целью установления сведений, являющихся ограничениями в приеме на службу в органы внутренних дел, проводится проверка кандидатов. Проверка проводится с письменного согласия проверяемого лица путем использования оперативных возможностей органов внутренних дел, а также в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне. Проверочные мероприятия на граждан, принимаемых на работу, на должности федеральной государственной гражданской службы осуществляются в случаях, когда по характеру занимаемой ими должности им необходим доступ к государственной тайне.

      Проверка подразделяется на полную, неполную, местную и дополнительную.

      Полной проверке подлежат лица, принимаемые на службу на должности рядового и начальствующего состава, в том числе, направляемые на учебу в образовательные учреждения МВД России; принимаемые на работу на должности, предусматривающие оформление допуска к государственной тайне по первой и второй формам допуска. Такая проверка проводится в отношении кандидата, его жены (мужа) и их близких родственников. Неполной проверке подлежат лица, принимаемые на работу в ОВД в качестве работников. Лица, принимаемые на должности государственных гражданских служащих и работников, подлежат местной проверке. По окончании изучения и проверки кандидата оформляется заключение о приеме на службу в ОВД. Решение о приеме на службу принимается начальником ОВД.

      В процессе полной проверки осуществляются следующие мероприятия:

      проверка по учетам органов внутренних дел кандидата, его жены (мужа) и их близких родственников;

      проверка по месту жительства кандидата;

      подтверждение данных в необходимых случаях через соответствующие органы внутренних дел, органы записи актов гражданского состояния, иные органы.

      Неполная проверка проводится в отношении кандидата, его жены (мужа) и близких родственников, проживающих совместно с кандидатом, и включает в себя:

      проверку по учетам органов внутренних дел;

      проверку по месту жительства кандидата.

      Местная проверка проводится в отношении самого кандидата по учетам органов внутренних дел.

      Понятие близких родственников есть в статье 14 Семейного кодекса РФ, ими признаются: родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушка, бабушка и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры.

      Таким образом, в случае полной проверки сведения о Вашем отце будут проверяться.

      Проверка по учетам органов внутренних дел осуществляется:

      по оперативно-справочным учетам ГИАЦ МВД России, информационных центров МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации;

      по учетам отделов (управлений) внутренних дел по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах;

      по учетам подразделений собственной безопасности органов внутренних дел.

      Запросы о проверке, оформляемые в виде требований, направляются:

      в отношении кандидата — в информационные центры МВД ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации по месту его рождения и регистрации по месту жительства. При необходимости — в органы внутренних дел по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, в том числе по прежнему;

      в отношении жены (мужа) кандидата и их близких родственников — в информационные центры МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации по месту их рождения и регистрации по месту жительства, при необходимости — по прежнему месту жительства.

      В пункте 31 указанной Инструкции установлено:

      «В запросах, направляемых в соответствии с пунктами 29, 30 Инструкции, наряду с другими установочными данными кандидата указываются:

      цель проверки, которая позволила бы определить, какого рода информацию необходимо получить в результате проверки (например, подтверждение прохождения службы, употребление наркотических средств);

      где проходил службу проверяемый, период службы, занимаемая им должность».

      Отсюда следует, что проверка не ограничивается установлением наличия или отсутствия ограничений при приёме на службу.

      Согласно пункту 32 Инструкции в целях установления деловых, личных и нравственных качеств кандидата проводится проверка по месту жительства соответствующими органами внутренних дел.

      В силу пункта 35 при получении сведений, которые могут препятствовать прохождению службы, в заключении обосновывается возможность приема (или отказа в приеме) кандидата на службу в органы внутренних дел. При этом следует объективно рассмотреть и оценить все характеризующие кандидата сведения.

      Таким образом, формально наличие в прошлом судимости у близкого родственника ограничением для приёма на службу в органы внутренних дел не является, однако, так или иначе данный факт фактически учитывается при приёме на службу. Если использовать терминологию вышеназванной Инструкции, данное обстоятельство может препятствовать прохождению службы и подлежит индивидуальной оценке в совокупности со всеми остальными характеристиками.

      В подтверждение данной позиции можно привести пункт 9 заполняемой кандидатом анкеты, форма которой так же утверждена Приказом МВД РФ от 19 мая 2009 г. № 386: «9. Имели или имеете ли Вы, Ваши близкие родственники судимость?»

      2. Адвокатура

      В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» статус адвоката в Российской Федерации вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, либо ученую степень по юридической специальности. Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее двух лет либо пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные настоящим Федеральным законом. Не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката и осуществление адвокатской деятельности лица:

      признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

      имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

      В силу статьи 27 данного закона помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона.

      Согласно статье 28 стажерами адвоката могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона.

      В данном законе в статье 10 также установлено, что наличие указанных в пункте 2 статьи 9 обстоятельств является основанием для отказа в допуске лица к сдаче квалификационного экзамена. При этом решение об отказе в допуске претендента к квалификационному экзамену может быть принято только по основаниям, указанным в настоящем Федеральном законе.

      Таким образом, ограничения, установленные законом, касаются только самого лица, а не его близких родственников. В адвокаты дорога открыта.

      3. Прокуратура

      Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены, в первую очередь, Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».

      Статья 40.1 данного закона устанавливает требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров и следователей, условия и порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры: прокурорами и следователями могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур, а также следователей следственных отделов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений. Лицо не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

      имеет гражданство иностранного государства;

      признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

      лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

      имело или имеет судимость;

      имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;

      состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

      отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

      Таким образом, однозначным основанием для отказа в приёме на службу в ораны прокуратуры наличие судимости у близкого родственника (в Вашем случае, отца) не является.

      В то же время, соответствующие должностные лица не связаны чёткими основаниями для отказа в приёме на службу, в отличие, например, от квалификационной комиссии адвокатской палаты субъекта Российской Федерации, которая, как было отмечено ранее, может принять решение об отказе в допуске претендента к квалификационному экзамену только по основаниям, чётко указанным в Федеральном законе от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации».

      Формулировка «обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами», содержащаяся в статье 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», даёт широкую возможность для упомянутого в случае с органами внутренних дел «индивидуального подхода», оценки всех обстоятельств в совокупности, а потому исход данной оценки предугадать практически не возможно.

      4. Судебные приставы

      Статус судебных приставов урегулирован в основном Федеральным законом от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

      Статья 3 закона содержит требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава. Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший двадцатилетнего возраста, имеющий среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава — высшее юридическое образование), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности. На должность судебного пристава не может быть назначен гражданин, имеющий судимость.

      Таким образом, формальных ограничений опять же не имеется, но формулировка «способный по своим деловым и личным качествам» снова даёт простор для принятия того или иного решения.

      5. Органы федеральной службы безопасности

      В силу статьи 16 Федерального закона от 03.04.1995 № 40-ФЗ «О федеральной службе безопасности» сотрудником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства, способный по своим личным и профессиональным качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудника органов федеральной службы безопасности, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.

      Несоответствие лица одному из указанных в части второй данной статьи требований, касающихся его личных и профессиональных качеств, возраста, образования, состояния здоровья, или иным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, служит основанием для отказа в приеме или переводе его на военную службу по контракту, на федеральную государственную гражданскую службу или на работу в органы федеральной службы безопасности, а также для расторжения с ним соответственно контракта или трудового договора.

      Сведения об основании для отказа в приеме на службу или работу в органы федеральной службы безопасности представляются гражданину с учетом законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.

      Граждане Российской Федерации, поступающие на военную службу по контракту, на федеральную государственную гражданскую службу или на работу в органы федеральной службы безопасности, проходят проверку в целях определения их пригодности к службе или работе в органах федеральной службы безопасности, в том числе посредством проведения психофизиологического исследования в порядке, установленном руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.

      faq.pravo.ru

    Смотрите так же:

    • За четвёртого ребёнка дают материнский капитал Материнский капитал за третьего ребенка Меры социальной поддержки семей с детьми в виде материнского капитала могут устанавливаться не только на государственном, но и на региональном уровне, и дают их не только за второго, но и при […]
    • Когда можно использовать материнский капитал для покупки жилья в 2018 году Как купить квартиру на материнский капитал? Большинство получателей сертификата на материнский капитал направляют его средства на улучшение жилищных условий, в частности, покупку квартиры. Сделать это можно одним из следующих способов: […]
    • Где выдают разрешения на строительство В данной статье мы пошагово разберем эту процедуру, расскажем о трудностях, которые могут возникнуть при обращении и путях их решения. В качестве застройщиков могут выступать как физические, так и юридические лица обладающие правами […]
    • Нахождение ребенка при разводе ○ Что говорит семейный кодекс о разделе детей? Решение по указанному вопросу решается судебной инстанцией. Каковы нравственные качества родителей. С кем и где будет проживать ребёнок. Как образом будет организован досуг ребёнка. […]
    • Уточнение исковых требований заявление образец Как написать уточненное исковое заявление в соответствии с ГПК (образец)? Уточненное исковое заявление является формой внесения изменений в поданное исковое заявление. Чтобы избежать сложностей при заполнении этого документа и не упустить […]
    • Как изменить ставку подоходного налога в 1 с Внесение информации о ставках налогов и отчислений. Для хранения ставок налогов и отчислений в типовых конфигурациях 1С:Предприятия 8 для Украины используются различные регистры сведений. Учебный центр "Стимул" предлагает: Регистр […]