Единовременно пособие при рождении ребенка 2012

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Порядок выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка регламентируется следующими нормативными актами:

1) Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

2) Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право пособие имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает, а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.

При этом, если брак между родителями ребенка расторгнут, пособие назначается и выплачивается по месту работы родителя, с которым ребенок совместно проживает.

По общему правилу, для получения пособия родителю (лицу его заменяющему) необходимо предоставить по месту работы следующие документы:

а) заявление о назначении пособия (форма заявления утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012г. № 335);

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось. Если один из родителей не работает или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, предоставляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства.

Лицами, заменяющими родителей, дополнительно предоставляется также выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью)

Родителями, брак которых расторгнут, дополнительно предоставляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу. При этом, справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, не предоставляется.

Полный перечень документов, предоставляемых для начисления и выплаты пособий в частных случаях, закреплён пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Размер пособия в 2013 году составляет 13087, 61 руб. В районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов.

Работодатель не позднее пяти рабочих дней со дня предоставления застрахованным лицом всех необходимых документов передаёт их (или Реестр сведений) в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации.

При отсутствии ошибок в оформлении документов, территориальный орган Фонда социального страхования в течение десяти календарных дней со дня получения документов осуществляет выплату пособия застрахованному лицу. Выплата производится способом, указанным застрахованным лицом в заявлении на выплату пособия:

а) либо путём перечисления на банковский счёт;

б) либо почтовым переводом.

За выплатой единовременного пособия при рождении ребёнка следует обратиться не позднее шести месяцев со дня рождения ребёнка.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребёнка при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий рождению ребёнка.

То есть, в случае рождения ребёнка в 2013 году, для возникновения право на пособие необходимо до 31.12.2012г. оплатить страховые взносы за 2012 год.

Страховые взносы уплачиваются исходя из стоимости страхового года, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.

На 2013 год стоимость страхового года рассчитывается следующим образом:

5205 * 2,9% * 12 = 1811,28 руб., где

5205 – минимальный размер оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 федерального закона «о минимальном размере оплаты труда»;

2,9% — тариф страхового взноса в Фонд социального страхования в соответствии Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Лицу, добровольно вступившему в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для получения пособия необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации с вышеуказанными документами.

r27.fss.ru

Выплаты при рождении ребёнка

Общее понятие выплат на рождение ребёнка

Выплаты при рождении ребёнка — определённый вид денежной компенсации, которую обязано выплачивать государство каждой матери в качестве поощрения за рождение малыша. Появление таких материальных выплат введено с целью увеличения уровня рождаемости. В соответствии с законом компенсационная сумма за рождение первого ребёнка является минимальной, а при рождении второго, третьего ребёнка эта сумма увеличивается практически в 2-3 раза. Ежегодно правительством пересматриваются суммы по выплатам будущим мамочкам.

Виды государственных пособий

Согласно действующему законодательству РФ на территории России существуют следующие государственные пособия:
1) пособие для женщин в период беременности (по беременности и родам);
2) единовременная выплата для женщин, которые состоят на учёте в каком-либо медицинском учреждении во время ранних сроков беременности;
3) единовременная выплата при рождении ребёнка;
4) ежемесячная государственная выплата по уходу за ребёнком до 1,6 лет в период декретного отпуска;
5) ежемесячная выплата на ребёнка до достижения им трёхлетнего возраста.

Для сравнения – на территории Украины действуют следующие государственные выплаты:
1) пособие по беременности и родам;
2) единовременное пособие за рождение ребёнка до достижения им годовалого возраста;
3) ежемесячные выплаты на ребёнка до достижения им трёхлетнего возраста.

Кто имеет право получить пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам могут получать только те женщины, которые в период ранних сроков беременности (до 12 недель) стали на учёт в любое медицинское учреждение. Для тог чтобы выплаты были назначены, женщине необходимо (кроме того, что стать на учёт в больнице), взять справку, которую выдаёт женская консультация любого медицинского учреждения, которое поставило женщину на учёт. Пособие назначается по месту назначения выплат по беременности и родам (обычно это собесы) или бухгалтерии предприятия, на котором работала до декретного отпуска женщина.

Единовременная выплата для женщин, которые уже стоят на учёте в медицинском учреждении, составляет 370 рублей.

В какой сумме начисляется пособие за рождение ребёнка

Размер единовременного пособия для женщин за рождение ребёнка согласно Федеральному закону РФ с 01.01.2011 года составляет 11 703,13 рублей (для сравнения в 2010 году – эта сумма была – 10 988,85 рублей). Причём *выплата за рождение первого ребёнка* будет равна вышеуказанной сумме. В случае же рождения второго, третьего ребёнка, сумма этого пособия будет выдаваться с учётом 11 703,13 рублей на каждого рожденного человека. Данное пособие начисляется и выплачивается Фондом социального страхования России. Кроме того, помимо этого пособия законом предусмотрено ещё и дополнительные выплаты. Например, если оба родителя на период рождения ребёнка не достигли тридцатилетнего возраста. На первого ребёнка такая доплата составит – 5 прожиточных минимумов, на второго – 7, на последующих детей – 10 прожиточных минимумов.

Многие женщины интересуются тем, какая выплата при рождение ребенка и в какой сумме начисляется в Украине. В Украине на сегодняшний день действуют следующие тарифы на выплату государственных пособий:
1) единовременная помощь для семьи, у которой родился первый ребенок, составляет 30 прожиточных минимумов (26 100 грн);
2) у семьи, у которой родился второй ребёнок – сумма пособия составляет 60 прожиточных минимумов (52 200 грн);
3) при рождении третьего ребёнка, четвёртого, пятого и т.д. – 120 прожиточных минимумов (104 400 грн.).
Причём в отличие от РФ, женщины, находящиеся в декретном отпуске и получающие государственное пособие по рождения малыша, больше никаких дополнительных выплат получать не должны, а также не должны иметь никакого дохода (в том числе не могут быть частными предпринимателями).

В каком случае единовременная выплата прекращается
1) в случае, когда родителей ребёнка лишили родительских прав;
2) добровольный отказ родителей от воспитания своего ребёнка;
3) нецелесообразное использование денежной помощи (когда родители тратят деньги на себя, а ребёнку ничего не покупают);
4) прекращение опекунских прав у опекуна ребёнка;
5) временное переселение ребёнка в государственное учреждение (приют, интернат) и т.д.

Пересмотр сумм выплат при рождении ребёнка

Ежегодно госбюджет пересматривает все социальные выплаты, вносит изменения. Как же изменятся выплаты при рождении ребенка 2012. Так, например, правительством Украины планируются на следующий год следующие выплаты:
1) на первого ребёнка сумма выплат будет составлять 26 640 гривен;
2) на второго ребёнка сумма выплат будет составлять 53 280 гривен;
3) на каждого последующего ребёнка сумма выплат будет составлять – 106,560 гривен.

В Российской Федерации на 2012 год суммы выплат составят:
1) при рождении первого ребёнка сумма пособия будет составлять 23 429 рублей и 66 копеек,
2) соответственно при рождении второго – 23 429,66 + 23 429,66.

ipregnancy.ru

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее.

При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года – 16 350,33 руб.(ст. 12 закона о пособиях гражданам, имеющим детей, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88). Но важно знать, что он определяется на момент рождения ребенка.

Если хотя бы один из родителей работает, он получит пособие по месту своей работы. Если оба родителя не работают, пособие выплачивается одному из них в органах соцзащиты населения по месту жительства (п. 27 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

Возникает вопрос: могут ли граждане, которые имеют несколько мест работы, выбрать, у какого работодателя получить пособие? Позиции судов по этому вопросу различаются. Одни отвечают на него утвердительно (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 5 декабря 2013 г. № Ф06-295/13 по делу № А06-1992/2013), другие отрицательно (постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 октября 2012 г. № 15АП-10005/12).

Внимание! Субъекты федерации вправе ввести дополнительные единовременные выплаты при рождении ребенка. О том, существуют ли в вашем регионе такие пособия, можно узнать на сайтах органов соцподдержки по месту проживания.

www.garant.ru

Пособие при рождении ребенка в Российской Федерации

Регион: Российская Федерация

Единовременное пособие при рождении ребенка является одним их государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Выплачивается однократно одному из родителей на каждого родившего ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.

Размер пособия установлен федеральным законом и ежегодно индексируется законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

Устанавливающие правовые акты

«Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций»

(ред. от 14.12.2015) «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона «О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»

«О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»

«О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»

«О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»

«О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов»

«О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» (принят ГД ФС РФ 24.11.2010)

(ред. от 03.11.2010) «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» (принят ГД ФС РФ 20.11.2009)

(ред. от 02.12.2009) «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» (принят ГД ФС РФ 31.10.2008)

(ред. от 08.11.2008) «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» (принят ГД ФС РФ 06.07.2007)

m.ppt.ru

Размеры пособий в 2012 году

Какие виды пособий и в каких размерах выплачивает Фонд социального страхования? Что бухгалтер должен взять на заметку при учете пособий?

Виды пособий

  • по временной нетрудоспособности
  • по беременности и родам
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка
  • ежемесячное по уходу за ребёнком;
  • оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
  • На 2012 год размер индексации составил 6%. В этом году размеры пособий следующие:

    1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 465,20 руб.+ районный коэффициент;

    Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам

    2) пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка) — максимальный размер пособия 36563,29 руб. (в месяц);

    Бухгалтеру на заметку

    Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.

    3) единовременное пособие при рождении ребёнка — 12405,32 руб.+ районный коэффициент;

    4) ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от среднего заработка):

  • максимальный размер пособия 14625,32 руб.;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в том числе неработающие) — на первого ребёнка 2326 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4651,99 руб.+ районный коэффициент.
  • 5) пособие на погребение — не более 4515,60 руб.+ районный коэффициент.

    Сумма единовременного пособия, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособия на период отпуска по уходу за ребенком и пособия на погребение — налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.

    В случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года включительно, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению застрахованного лица могут быть назначены:

    1) либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006;
  • Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.2007;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007,
  • 2) либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

    Пособие по временной нетрудоспособности выдается с учетом страхового стажа:

    • при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка;
    • при страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
    • при страховом стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка.

    При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

    С 1 июля 2012 года пособия по-новому

    На территории Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края изменяется схема выплат пособий по обязательному социальному страхованию работающим гражданам. В этих регионах, а также в Нижегородской области и Карачаево-Черкессии (где с июля прошлого года введен новый порядок), с 1 июля 2012 года филиалы региональных отделений Фонда социального страхования (ФСС) РФ назначают и выплачивают пособия работающим гражданам за счет средств обязательного социального страхования.

    Работник, как и прежде, представляет на место работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребёнка и т.д.). Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).

    Не позднее 5 календарных дней работодатель передает документы, необходимые для назначения выплаты соответствующего пособия в филиал регионального отделения Фонда.

    В течение 10 календарных дней с момента получения документов филиал принимает решение о назначении и выплате пособия.

    Оплата трех первых дней по временной нетрудоспособности производится работодателем за счёт собственных средств.

    В случае прекращения деятельности предприятия или при фактическом отсутствии работодателя работник сам может направить заявление и другие документы в филиал регионального отделения ФСС.

    Практическая энциклопедия бухгалтера

    Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

    www.buhgalteria.ru

Смотрите так же:

  • Пособия для беременных студенток Пособия по беременности и родам студентам в декретном академическом отпуске Студенты очной формы обучения, ставшие родителями, безусловно, являются той категорией молодых пап и мам, которые нуждаются в финансовой поддержке, а также в […]
  • Какие льготы детям под опекой Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2018 году Предусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей. Первый формат […]
  • Налоги пособие по беременности и родам Пособие по беременности и родам В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не […]
  • Выплата пособий фсс задержки 5. Нарушение сроков выплаты пособия Вопрос: В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, пособие мне назначено с февраля 2016 года, а фактически мне выплатили февраль, март и частично за апрель. Скажите, […]
  • Размер пособия на рождение 2013 Размер детских пособий в 2016 году. Проиндексировали с 1 февраля В основе ежегодных расчетов размера пособий лежат базовые суммы, установленные законами. Каждый год эти начальные значения увеличиваются на коэффициент, установленный в […]
  • Урало-сибирский центр экспертизы который на Газизулина 2. никогда не обращайтесь к ним, если не хотите проиграть судебный процесс. ценник на свои услуги загибают конский, а к выполняемым работам относятся безответственно! сегодня в суд вызывали типа эксперта оттуда, […]