Начисление трудовой пенсии по возрасту

Трудовая пенсия по старости: особенности назначения и начисления

Условия назначения трудовой пенсии по старости

Обязательное соблюдение двух условий

1. Достижение общеустановленного пенсионного возраста

Законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Например, работникам на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, в летном составе гражданской авиации, осуществляющим педагогическую, лечебную деятельность и др.

Мужчины с 60 лет

п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Женщины с 55 лет

2. Наличие трудового стажа не менее пяти лет

п. 2 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Как распределяются страховые пенсионные взносы

Работодатель перечисляет 22%

от фонда оплаты труда работника один раз в месяц

ПФР по достижению работником пенсионного возраста рассчитывает пенсию, состоящую из двух частей: индивидуальная часть (16 %) (учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР) + солидарная часть (6 %) (на персональном счете не учитывается и на объем пенсионных выплат не влияет)

Трудовая пенсия по старости назначается с даты обращения. Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком. Днем обращения считается дата приема территориальным органом ПФР заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если к заявлению приложены не все документы, дается 3-х месячный срок для их представления.

Размер пенсии индексируется государством с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)

Индивидуальная часть тарифа страховых взносов = 16 %

Предназначена для формирования денежных средств застрахованного лица и учитываемая на его индивидуальном лицевом счете, включая специальную часть индивидуального лицевого счета, в целях определения суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством РФ

Солидарная часть тарифа страховых взносов = 6 %

Предназначена для формирования денежных средств для фиксированных выплат трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством РФ, не связанных с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством РФ

Россияне до 1966 года рождения

= Страховая часть = 16 %

Россияне с 1967 года рождения

= Страховая часть (10 %) + Накопительная часть (6 %) = 16 %

Страховая часть (СЧ) = 16 %

Страховая часть (СЧ) = 10 %

государство гарантирует каждому по достижении пенсионного возраста

Накопительная часть (НЧ) = 6 %

Предназначена для инвестирования в какие-либо активы и получения дополнительного дохода. Пополняется не только за счет взносов работодателя, но и за счет дохода от инвестиций. Гражданин вправе выбирать организацию, которая будет управлять «пенсионным» капиталом: ПФР, УК или НПФ

С 2014 года отчисления в накопительную часть снизятся с 6% до 2%, оставшиеся 4% будут переведены в страховую часть. Россиянин сможет направить все 6% в накопительную часть, если он переведет «пенсионный» капитал из ПФР в УК или НПФ. Для этого нужно письменное заявление

Дополнительные пенсионные отчисления

– самостоятельно в ПФР, УК или НПФ через банк
– через работодателя, который будет дополнительно удерживать из зарплаты указанную работником сумму


Как начисляется трудовая пенсия по старости

Размер трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле:

Пенсия = СЧ + НЧ

СЧ = ПК / Т + Б; НЧ = ПН / Т

где:
СЧ – страховая часть;
НЧ – накопительная часть;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Индексируется ежегодно с учетом инфляции (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости (п. 1, 23, 25 ст. 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)

Пример расчета трудовой пенсии по старости:

Предположим, что пенсионный капитал гражданки N 1958 года рождения: ПК = 152 000,00 руб.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости: Б = 3610,31 руб.
Количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: T = 228 месяцев
Гражданка N родилась до 1967 года, значит НЧ = 0
Пенсия гражданки N составит = 152 000,00 / 228 + 3610,31 + 0 = 4276,98 руб.

Документы по теме:

Новости и статьи по теме:

Последняя актуализация: 27 мая 2013 г.

www.garant.ru

Расчет трудовой пенсии по старости

Напомним, что сейчас эта пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам — 55 лет при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет (Статья 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее — Закон N 173-ФЗ)). А ее размер в основном зависит от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивают за вас в ПФР. Поэтому рассчитать примерный размер своей пенсии можно, только имея на руках выписку с вашего индивидуального лицевого счета (ИЛС). Чтобы получить данные о состоянии вашего ИЛС, можно, например, лично посетить отделение ПФР по месту жительства или запросить их в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru) (Пункты 1, 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ; ст. ст. 14, 16 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

К сведению. Запрос выписки из ИЛС вы можете подать на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг: http://www.gosuslugi.ru -> Электронные услуги -> Пенсионный фонд Российской Федерации -> Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

Сейчас это стало особенно актуально, так как с этого года Пенсионный фонд не будет автоматически рассылать «письма счастья» гражданам (Пункт 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ).
Для расчета пенсии используются на первый взгляд непонятные формулы. Посмотрим, что за ними скрывается. Будем исходить из того, что вам не положена досрочная пенсия за работу во вредных условиях, на Севере или по другим основаниям, вы не делали добровольных взносов на накопительную часть пенсии и не направляли на нее материнский капитал. Для наглядности приведем пример расчета пенсии по действующим правилам.

Пенсионная формула

Пенсия по старости для мужчин 1953 года рождения и моложе и для женщин 1957 года рождения и моложе включает в себя две части (Часть 2 ст. 5, ч. 1, 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

П (трудовая пенсия) = СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть)

Каждая из них рассчитывается по своим правилам.

Считаем страховую часть пенсии

Для расчета страховой части (СЧ) используем формулу (Части 1, 2 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

СЧ (страховая часть) = ПК (пенсионный капитал) / (Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 228 месяцев) + Б (фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости))

Примечание. С 1 апреля 2013 г. фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом индексации для пенсионеров по старости в возрасте до 80 лет без иждивенцев – 3610,31 руб. (Части 6 ст. 17 Закона N 173-ФЗ; Постановления Правительства РФ от 27.03.2013 N 264, от 23.01.2013 N 26, от 27.03.2012 N 237, от 25.01.2012 N 4, от 26.01.2011 N 21, от 18.03.2010 N 167).

На определение размера пенсионного капитала влияет то, работали вы до 1 января 2002 г. или нет.
Ситуация 1. Вы не работали до 1 января 2002 г. Тогда все просто (Часть 1 ст. 14, ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = Общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. по дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.

Ситуация 2. Вы работали до 1 января 2002 г. Тогда расчет делаем по формуле (Часть 1 ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период 1 января 2002 г.) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. По дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.)

Конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. (ПК1) рассчитываем по формуле (Пункты 1, 7 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.) = РП (расчетный размер пенсии), но не менее 660 руб. – 450 руб. (базовая часть трудовой пенсии по старости на 1 января 2002 г.) х Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 228 месяцев)

При этом вы можете выбрать более выгодный для вас вариант исчисления расчетного размера пенсии (РП) (Пункт 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Вариант 1. Без учета отдельных периодов, которые учитывались в общем трудовом стаже по правилам, действовавшим до 1 января 2002 г. Например, без учета времени обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми (Пункт 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Тогда расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии) = СК (стажевый коэффициент) х К (коэффициент отношения ЗР (среднего месячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) к ЗП (среднемесячной зарплате по стране за этот же период), но не более 1,2) х СЗП (средняя зарплата по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. – 1671 руб.)

Примечание. Стажевый коэффициент в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 1 января 2002 г.:
— для женщин — 0,55 при общем трудовом стаже 20 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем 0,2;
— для мужчин — 0,55 при общем трудовом стаже 25 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 25 лет, но не более чем 0,2.
Таким образом, максимальный стажевый коэффициент для женщин и мужчин составляет 0,75 (0,55 + 0,2).
Стаж после 1 января 2002 г. при расчете стажевого коэффициента не учитывается.

Вариант 2. С учетом всех периодов, которые включались в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. (например, включая периоды обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми) (Пункт 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

В этом случае расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии), но не более чем 555,96 руб. = ЗР (средний месячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) х СК (стажевый коэффициент)

Примечание. Стажевый коэффициент определяется так же, как при исчислении расчетного размера пенсии по варианту 1.

Если при определении расчетного размера пенсии по выбранному варианту выяснилось, что общий трудовой стаж на 1 января 2002 г. меньше 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, то конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. сначала рассчитываем для полного стажа по выбранному варианту (то есть с применением стажевого коэффициента 0,55), а затем уменьшаем его пропорционально имеющемуся стажу (Пункт 1 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при неполном стаже = ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при полном стаже / ((или) 240 месяцев (20 лет х 2 месяца) – для женщин; (или) 300 месяцев (25 лет х 12 месяцев) – для мужчин) х Количество полных месяцев имеющегося на 1 января 2002 г. общего трудового стажа

Заметим, что при определении расчетного размера пенсии для вас более выгодным будет вариант 2, если:

  • ваша средняя месячная зарплата до 01.01.2002, учитываемая при расчете РП, была не более 1200 руб.;
  • за счет периодов, исключаемых из общего трудового стажа по варианту 1, на 1 января 2002 г. у вас получается полный общий трудовой стаж (то есть не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин);
  • общая продолжительность исключаемых по варианту 1 периодов составила более 5 лет и 6 месяцев (например, вы 5 лет учились в институте и 3 года сидели с ребенком).
  • В остальных случаях, по-видимому, более выгодным будет расчет РП по варианту 1. Но чтобы убедиться в этом, лучше просчитать РП по обоим вариантам.

    Сумма валоризации (СВ) определяется в процентах от конвертированной части расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. Сумма валоризации для всех, у кого есть стаж до 1 января 2002 г., составляет 10% от ПК1. А тем, у кого есть стаж до 1 января 1991 г., добавляется по 1% за каждый полный год такого стажа (Статья 30.1 Закона N 173-ФЗ).

    Считаем накопительную часть пенсии

    Накопительную часть (НЧ) пенсии рассчитываем так (Часть 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

    НЧ (накопительная часть) = ПН (пенсионные накопления — общая сумма страховых взносов на накопительную часть пенсии, перечисленных за вас работодателем (она указывается в специальной части выписки из вашего ИЛС с 1 января 2002 г.), а также доход от инвестирования этих средств) / Т (ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости – 228 месяцев)

    Рассчитываем пенсию

    Рассмотрим расчет пенсии на конкретном примере.

    Пример. Расчет трудовой пенсии по старости

    О.И. Петровой (1958 года рождения) 1 июля 2013 г. исполнилось 55 лет, и она может оформить трудовую пенсию по старости. Иждивенцев у нее нет.

    Для расчета нам понадобятся следующие данные О.И. Петровой:

  • общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. — 22 года 10 месяцев;
  • общий трудовой стаж до 1 января 1991 г. — 9 лет 3 месяца;
  • средняя заработная плата за 2000 — 2001 гг. — 3000 руб. А средняя месячная зарплата по стране за этот же период — 1494 руб.;
  • средняя месячная зарплата после 1 января 2002 г. — 8000 руб.;
  • сведения о страховых взносах за период с 1 января 2002 г. до момента назначения пенсии по данным выписки из индивидуального лицевого счета.
  • сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии — 149 730 руб.;
  • сумма страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от инвестирования этих средств, — 9600 руб.
  • О.И. Петрова выбрала определение расчетного размера пенсии по варианту 1, так как для нее он более выгодный.

    Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., ее трудовая пенсия по старости будет состоять из двух частей — страховой и накопительной:

    Определяем размер каждой части пенсии.

    Рассчитываем страховую часть пенсии.

    Шаг 1. Определяем расчетный размер пенсии.

    С учетом того, что О.И. Петрова работала до 1 января 2002 г., для расчета ее пенсионного капитала надо определить:

  • стажевый коэффициент. Он будет равен 0,57 (0,55 + 0,02), так как ее стаж на 01.01.2002 составляет 22 полных года;
  • коэффициент отношения среднего месячного заработка О.И. Петровой за 2000 — 2001 гг. к средней зарплате по стране за тот же период. Поскольку он равен 2 (3000 руб. / 1494 руб.), то для расчета берем 1,2.
  • Расчетный размер пенсии составляет:

    0,57 x 1,2 x 1671 руб. — 450 руб. = 692,96 руб.

    Шаг 2. Рассчитываем конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.:

    692,96 руб. x 228 мес. = 157 994,88 руб.

    Шаг 3. Рассчитываем сумму валоризации.

    Поскольку у О.И. Петровой было 9 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., то для расчета СВ мы возьмем 19% (9% + 10%):

    157 994,88 руб. x 19% = 30 019,03 руб.

    Шаг 4. Рассчитываем общую сумму пенсионного капитала:

    157 994,88 руб. + 30 019,03 руб. + 149 730 руб. = 337 743,91 руб.

    Шаг 5. Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии по старости:

    337 743,91 руб. / 228 мес. + 3610,31 руб. = 5091,64 руб.

    Рассчитываем сумму накопительной части пенсии:

    9600 руб. / 228 мес. = 42,11 руб.

    Теперь определяем общий размер трудовой пенсии по старости:

    5091,64 руб. + 42,11 руб. = 5133,75 руб.

    Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., то взносы на накопительную часть пенсии за нее перечислялись только в 2002 — 2004 гг. (Пункт 2 ст. 22 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2005)).

    А начиная с 2005 г. перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии. В результате размер накопительной части пенсии О.И. Петровой составляет всего 42,11 руб., что меньше 5% от общей суммы пенсии (5133,75 руб. x 5% = 256,69 руб.). Поэтому всю сумму пенсионных накоплений — 9600 руб. — О.И. Петрова вправе получить единовременно, подав заявление в ПФР (Пункт 2 ч. 1 ст. 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ). Тогда она будет получать ежемесячно только страховую часть пенсии в размере 5091,64 руб.

    Как видим, по отношению к средней зарплате Петровой О.И. за период после 1 января 2002 г. размер ее пенсии составляет 63,65% (5091,64 руб. / 8000 руб. x 100%).

    Если О.И. Петрова оставит работу и общая сумма назначенной ей пенсии и иных предоставляемых федеральных и региональных денежных мер социальной поддержки (например, ежемесячной денежной выплаты взамен набора социальных услуг) будет меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ, ей будут доплачивать до этого минимума (Статья 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

    Если она продолжит работать, то эту социальную доплату получать не будет.

    Так что, имея на руках выписку из ИЛС и зная свой общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. и средний заработок за 2000 — 2001 гг., вы можете уже сейчас рассчитать приблизительный размер той пенсии, которую будете получать. Естественно, пока она будет рассчитана без учета страховых взносов, которые поступят в ПФР в последующие годы, и без индексации пенсионного капитала.

    С 2015 г. планируется ввести новую формулу расчета трудовой пенсии по старости. Она будет учитывать не только уплаченные за вас взносы, но и ваш страховой стаж. Кстати, для того чтобы получать пенсию мужчинам в возрасте 60 лет, а женщинам — 55 лет, понадобится уже минимум 15 лет стажа. А максимальную пенсию можно будет получить при стаже 30 лет и больше. Увеличит размер пенсии и более поздний выход на нее.

    К сведению. Пенсионный калькулятор вы можете найти на сайте Минтруда: http://www.rosmintrud.ru -> Пенсионное обеспечение -> Пенсионный калькулятор.

    Если вам выходить на пенсию в 2015 г. и позднее, то вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Минтруда, чтобы рассчитать размер предполагаемой пенсии в ценах 2013 г. по проекту новой пенсионной формулы.

    www.strahyi.ru

    Расчет пенсии по старости

    В течение последних 27 лет система пенсионного обеспечения в России подвергалась изменению три раза, и для того, чтобы хотя бы приблизительно знать, какой размер выплат гражданин сможет получать в виде пенсии, требуется ориентироваться в законодательстве и в формулах того периода, в который производится расчет пенсии.

    Несмотря на довольно большое количество информации в СМИ о реформировании пенсионной системы, для большинства так и остается неясной разница между трудовой, страховой и накопительной пенсией, многие не понимают, что такое пенсионный балл и премиальный коэффициент. Также граждане довольно скептически относятся к негосударственным пенсионным фондам (НПФ) — зачастую из-за слова «негосударственный». Но самым острым вопросом все равно остается расчет размера пенсии.

    Как рассчитывается пенсия

    До 2015 года пенсионное обеспечение трудящихся граждан и членов их семей регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Трудовая пенсия по старости (именно она является самым распространенным видом пенсии) состояла из двух частей — накопительной и страховой.

    Однако в 2013 году были приняты два закона, которые фактически отождествили понятия «трудовая» и «страховая» пенсия.

    • С 1 января 2015 года гражданам, имеющим страховой стаж и подходящим по некоторым условиям, выплачивается страховая пенсия.
    • В некоторых случаях (зависит от решения самого гражданина) она дополняется еще одной самостоятельной выплатой — накопительной пенсией.
    • Порядок и условия назначения данных пенсий обозначены в Федеральных законах N 400-ФЗ и N 424-ФЗ (соответственно для страховых и накопительных пенсий).

      Основными изменениями, которое привнесла пенсионная реформа 2015 года стали новая формула расчета пенсии, а также требования к будущим пенсионерам. Согласно этим требованиям, для получения страховой пенсии по старости лицу необходимо:

    • иметь в 2018 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 9 лет, причем до 2024 года включительно это требование будет возрастать на один год ежегодно;
    • наличие необходимого количества пенсионных баллов (величина в новой формуле) от 13,8 в 2018 году и далее до 30 в 2025 году;
    • достичь общеустановленного пенсионного возраста — 60 лет для мужчин и 55 — для женщин (есть определенные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию по старости).
    • Новая формула расчета страховых (трудовых) пенсий

      Для того, чтобы ориентироваться в новой формуле, необходимо, в первую очередь, разобраться в терминологии Федерального закона «О страховых пенсиях»:

      • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) — специальная величина, зависимая от суммы страховых взносов (значит, и от зарплаты), которые уплачивают работодатели;
      • премиальные коэффициенты — множители, созданные для мотивации граждан выходить на пенсию позднее, чем у них появились права на нее, работают по простому принципу: чем дольше не выходишь на пенсию, тем больше она у тебя будет;
      • фиксированная выплата — гарантированная государством сумма, аналог фиксированного базового размера в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
      • В общем виде новую формулу расчета страховой пенсии по старости можно записать следующим образом:

        СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К , где:

      • СП — размер страховой пенсии по старости;
      • ИПК — сумма пенсионных баллов, накопленных на момент расчета;
      • СИПК — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
      • К — премиальные коэффициенты (для фиксированной выплаты и пенсионных баллов имеют разные значения);
      • ФВ — фиксированная выплата.
      • Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

        Для лучшего понимания вышеупомянутой формулы важно знать, каким образом происходит подсчет количества пенсионных баллов:

        ИПК = СВ / СВmax х 10,

      • СВ — страховые взносы, уплачиваемые работодателем по тарифу 22% от gross заработной платы, т.е. до вычета подоходного налога (на индивидуальном счете учитываются 16% или 10% в зависимости от выбора гражданина формировать накопительную пенсию или нет);
      • СВmax — максимально возможный размер взносов, уплачиваемый со взносооблагаемой базы по тарифу 16%.
      • Обратите внимание, что ежегодно максимальная взносооблагаемая база индексируется и в 2016 году составляла уже 796 т.р., в 2017 — 876 т.р., а в 2018 увеличилась до 1 021 000 рублей.

        Из формулы расчета страховой пенсии по старости видно, что ИПК является ключевой величиной, он формируется из страховых взносов, а значит, чрезвычайно важно иметь «белую зарплату» — быть оформленным по трудовому законодательству. Ведь чем больше официальная заработная плата, тем больше будет сумма страховых взносов, а с ней — увеличится количество пенсионных баллов, полученных за год.

        Следует отметить и премиальные коэффициенты — инструмент реформы 2015 года, стимулирующий более поздний выход граждан на страховую пенсию по старости. Суть их в следующем: за каждый год, пока лицо не выходит на пенсию, имея на нее право (либо приостанавливает получение уже назначенной выплаты), пенсионер получает множитель к размеру фиксированной выплаты и количеству пенсионных баллов.

        Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2018 году

        Согласно действующему законодательству, стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно индексируется. Традиционно это происходит 1 февраля на уровень инфляции прошлого года, но согласно нормам действующего закона при наличии необходимых средств у ПФР индексация может быть дополнительно проведена 1 апреля. В 2017 году повышение произошло в 2 этапа:

        1. с 1 февраля 2017 года стоимость пенсионного бала была проиндексирована на 5,4% и составила 78,28 рублей (до этого 74,27 руб.);
        2. с 1 апреля 2017 года стоимость ИПК была дополнительно увеличена на 0,38%, т.е. до 78,58 рублей.
        3. В 2018 году привычный порядок индексации изменился. Правительство решило проиндексировать страховую пенсию ранее установленной законом даты — 1 января. При этом, несмотря на фактический рассчитанный уровень инфляции в 3,2% в 2017 году, повышение будет выше на полпроцента, т.е. на 3,7%. Таким образом, стоимость одного пенсионного балла с 1 января 2018 года составит 81,49 рублей.

          Насколько это много — судить довольно сложно: все-таки нужно учитывать регион, для которого производится расчет. Однако, если посмотреть на минимальные требования, предположим, 2018 года (а это 13,8 пенсионных балла), будет нетрудно догадаться, что данная стоимость не такая уж большая.

          Даже при выходе на пенсию по старости в 2018 году женщины 1963 года рождения (при достижении возраста 55 лет), у которой количество пенсионных баллов больше минимально необходимого, размер назначаемой в Пенсионном фонде пенсии по возрасту не превысит 7 тыс. рублей. Подробный расчет примера см. в разделе «Ответы на вопросы».

          Значит, первоочередная задача будущих пенсионеров заключается в том, чтобы накопить как можно большее количество пенсионных коэффициентов, ведь даже в случае индексации стоимость ИПК принципиально не изменится.

          Размер фиксированной выплаты

          Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ с 1 февраля 2017 года размер фиксированной выплаты составлял 4805,11 рублей. Как и стоимость пенсионного коэффициента, ФВ увеличится с 1 января 2018 года до 4982 рублей 90 копеек.

          При определенных обстоятельствах и условиях размер ФВ может быть дополнительно увеличен на основании части 8 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях». Эти обстоятельствами могут быть:

        4. наличие нетрудоспособных иждивенцев;
        5. установление I группы инвалидности или достижение 80-летнего возраста;
        6. наличие стажа от 15 лет на Крайнем Севере или районах, к нему приравненных;
        7. более поздний выход на страховую пенсию по старости (за счет премиальных коэффициентов).
        8. Ниже представлена таблица, которая отражает зависимость величины премиального коэффициента для фиксированной выплаты от срока, на который гражданин задерживает или приостанавливает получение пенсионных выплат:

          Как видно из представленных выше данных, если не выходить на пенсию в течение 10 лет после получения на нее права, а, например, продолжать работать, то помимо дополнительного страхового стажа (а следовательно, пенсионных баллов), гражданин получит увеличение фиксированной выплаты более чем в два раза.

          Но нужно понимать, например, что средняя продолжительность жизни мужчин в нашей стране — 66 лет, а ждать придется до 70 — насколько это рентабельно, каждый гражданин должен решить для себя сам.

          Как рассчитать пенсию по старости самому?

          Метод расчета страховой пенсии по старости, на первый взгляд, не сложен и состоит из следующих шагов:

        9. вычисляем количество пенсионных баллов исходя из gross заработной платы;
        10. в случае, если планируется не выходить на пенсию после получения на нее права, ищем в таблице коэффициентов нужный срок и умножаем количество пенсионных баллов и фиксированную выплату на соответствующие значения;
        11. умножаем стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента на количество баллов;
        12. складываем получившуюся сумму с фиксированной выплатой.
        13. Однако вся сложность состоит в том, что такие величины, как фиксированная выплата, стоимость пенсионного балла и gross зарплата — величины непостоянные: если ФВ и стоимость ИПК только увеличиваются (индексируются), то заработная плата — меняется на протяжении карьеры многократно.

          Поэтому любые расчеты относительно размеров будущей пенсии носят приблизительный характер и служат лишь ориентиром для граждан.

          Гражданину Иванову после окончания ВУЗа в 2017 году предложили работу с 1 февраля 2018 года. Ему 23 года, официальная заработная плата будет 50 тысяч рублей в среднем до вычета налогов. Работать он планирует до самой пенсии. Накопительную пенсию формировать не будет. Рассчитаем размер пенсии, которую он сможет получать по достижении 60 лет:

          1. рассчитываем страховой стаж: 60 — 23 = 37 лет;
          2. вычисляем количество пенсионных баллов, которые Иванов получит за один год: (50 000 х 12 х 0,16) / (1 021 000 х 0,16) х 10 = 5,877 балла, где
            • 12 — число месяцев;
            • 0,16 — ставка страховых взносов (16% при формировании только страховой пенсии);
            • 1 021 000 — максимальная взносооблагаемая база в 2018 году (постановление от 15 ноября 2017 г. № 1378).
          3. умножаем количество баллов на количество лет, которые эти баллы будут формироваться: 5,877 х 37 = 217,449 баллов;
          4. рассчитываем произведение количества ИПК и его стоимости (по данным на 2018 год): 217,449 х 81,49,58 = 17719,92 руб.;
          5. прибавим к этому размер фиксированной выплаты: 17719,92 + 4982,9 = 22702,82 — это и будет размер страховой пенсии по старости.
          6. Еще раз стоит отметить, что в расчете были применены значения величин на 1 января 2018 года. Учитывая индексацию как стоимости пенсионного балла, так и фиксированной выплаты, можно сделать вывод, что пенсия будет несколько выше, чем та, которая получилась в расчете (соизмерима с инфляцией).

            Формула расчета накопительной пенсии

            Реформа 2015 года выделила накопительную часть трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсионных выплат. При этом у граждан появился выбор: формировать накопительную пенсию или нет. Если выбран первый вариант, то страховые взносы делятся: 10% от gross зарплаты идут на страховую пенсию, 6% — на накопительную. Кроме того, у будущих пенсионеров была возможность принять участие в государственном софинансировании пенсии и еще больше увеличить свои накопления. Однако с 2015 года прекратилась возможность вступления в программу.

            Обратите внимание, что накопленные средства не индексируются государством и не защищены от инфляции, поэтому нужно внимательно отнестись к выбору организации, которая будет заниматься управлением капиталом.

            Согласно статье 7 Федерального закона «О накопительных пенсиях» формула расчета накопительной пенсии выглядит следующим образом:

          7. НП — размер накопительной пенсии;
          8. ПН — сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица (включая накопления, сформированные с помощью материнского капитала, государственного софинансирования и т.д.);
          9. Т — предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться пенсия, равный в 2018 году 246 месяцев.
          10. Сами взносы на накопительную пенсию зависят от заработной платы и составляют 6%.

            У гражданина Петрова при выходе на пенсию сумма накоплений составила 300000 рублей. Чтобы вычислить размер выплат, требуется разделить количество пенсионных накоплений на период, который гражданин будет получать накопительную пенсию:

            300000 / 246 = 1219,50 рублей.

            Как узнать сумму пенсионных накоплений?

            В эпоху сети Интернет и коммуникационных технологий довольно существует довольно много способов узнать практически любую информацию. Не является исключением и информация по пенсионным аспектам:

          11. Сейчас можно рассчитать свою пенсию, не выходя из дома, записаться на консультацию в ПФР.
          12. И кроме этого — через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России, а также через банк (при условии наличия у него соответствующих договоренностей) Вы можете узнать сумму своих пенсионных накоплений, которые будут использоваться для формирования Вашей накопительной пенсии.
          13. Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

            Конечно, ответ на этот вопрос не может быть однозначным и зависит уж слишком от многих факторов — размера заработной платы и фиксированной выплаты, а также от стоимости индивидуального пенсионного коэффициента. Необходимо учесть и возраст, в котором гражданин выходит на пенсию, или будет ли он приостанавливать ее получение после ее назначения, держа в голове премиальные коэффициенты для вышеуказанных величин. Кроме того, есть надбавки за работу на Крайнем Севере и т.д. Поэтому расчет стажа, необходимого для получения определенной суммы, носит такой же приблизительный характер, как и расчет самой пенсии.

            Для ответа на данный вопрос сначала требуется сформировать алгоритм, по которому будет высчитываться стаж:

          14. из размера пенсии вычитаем фиксированная выплата;
          15. оставшуюся сумму делим на стоимость пенсионного балла — получаем их количество;
          16. из формулы расчета ИПК высчитываем сумму страховых взносов;
          17. делим СВ на 0,16 и определяем, сколько требуется заработать за всю трудовую деятельность
          18. делим то, что получилось, на предполагаемую заработную плату, умноженную на 12 месяцев.
          19. В случае, если требуется узнать не стаж, а требуемую заработную плату, в последнем пункте деление нужно провести на предполагаемый стаж.

            Гражданине А и В хотят получать пенсию в 20 тысяч рублей. А твердо знает, что будет получать стабильную зарплату в среднем 40 тысяч рублей, а В — уверен, что будет работать до самой пенсии, ему 22 года. Сколько требуется работать А и какая заработная плата должна быть у В, чтобы они смогли получать желаемый размер выплат?

            По гражданину А:

          20. 20000 — 4982,9 = 15017,1 рублей, где:
            • 20000 — ожидаемый размер пенсии;
            • 4982,9 — размер фиксированной выплаты на 1 января 2018 года.
            • 15017,1 / 81,49 = 184,282 (количество баллов), где:
              • 81,49 — стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.18 г.;
              • СВ = 184,282 х 1021000 × 0,16 / 10 = 3010430,75 (необходимая сумма страховых взносов в рублях для назначения желаемого размера пенсии);
              • 3010430,75 / 0,16 = 18815192,19 (количество денег, заработанных А за свою трудовую деятельность);
              • 18815192,19 / (12 х 40000) = 39,2 лет — такой должен быть стаж гражданина А.
              • По гражданину В:

                Т.к. мы уже знаем сумму, которую он должен заработать (18815192,19 рублей), остается разделить ее на количество лет, оставшихся ему до пенсии: 60 — 22 = 38 лет. Теперь пользуясь аналогией, вычисляем необходимую для указанного размера пенсии зарплату:

              • 18815192,19 / (12 х 38) = 41261,39 рублей.
              • Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

                Итак, основными величинами, влияющими на конечный размер выплат, являются:

                Таким образом, расчет размера пенсии — дело чисто математическое: есть четкие формулы и алгоритмы, которые требуется использовать, чтобы узнать количество пенсионных баллов, необходимый стаж или заработную плату, которую необходимо будет получать для заданного размера выплаты.

                Поэтому при всей кажущейся сложности современные технологии позволяют не прибегать к расчетам вручную — за граждан это могут делать специальные программы-калькуляторы.

                Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности — а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.

                Но стоит понимать, что использование калькуляторов не дает понимания устройства пенсионной системы. Все нюансы можно понять только в том случае, если вникнуть в законодательство РФ.

                Комментарии (60)

                Я ветеран боевых действий в Чеченской республике, принимал участие в контртеррористических операциях. Будет ли мне единоразовая выплата 5000 рублей? Или нет?

                Здравствуйте! Меня интересует расчёт страховой пенсии по старости лицу, утратившему 30% трудоспособности при травме на производстве. Мне 71 год и трудовой стаж 34 года, моя пенсия 11200 р. Помогите, пожалуйста. Заранее спасибо)

                Здравствуйте! Мне до пенсии еще 2 года, но уже сейчас меня интересует вопрос формирования и расчета моей пенсии. В приведенных типовых расчетах вся арифметика сводится к так называемым баллам, накопляемым на СНИЛСе. Это ясно. Мой вопрос таков: как мне рассчитать мою будущую пенсию, если у меня стаж 20 лет в СССР, на Украине? Как, каким образом мне советский трудовой официальный заводской стаж с разными зарплатами перевести в эти баллы? Искренне. С уважением.

                Справку о заработной плате предоставить за любые 5 лет подряд.

                Где вы пропадали 17-20 лет , после работы в СССР? Иметь в 2017 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 8 лет.

                У меня срок выхода на пенсию в конце марта 2017 г. При начислении пенсии в ПФР использовали ИПК, который получился по данным до 30.09.2016 г. Почему в суммарном ИПК не учтены данные конца 2016 -начала 2017 г.? Можно ли пересчитать пенсию с учетом этих данных и когда?

                У меня такая же история. Ни от кого не могу добиться объяснений, куда пропали 3 мес за 2016 год! Если кто-то может ответить, объясните, пожалуйста!

                Здравствуйте! Правда ли, что я могу взять пенсию 2016 году умершего в мужа, только если я ухожу на пенсию в 2020 году? В браке мы были 34 года.

                Мне тоже скоро 60, но не могу понять: почему для нас определен период до 2002 г. Например, у меня как раз после 2002 г. появился приличный постоянный заработок, а до этого я работал в разных автопредприятиях и тоже не дурака валял, но зарплата была невысокая. И вот теперь, прожив и проработав в этом городе всю жизнь, я получу пенсию порядка аж 7-8 тысяч. Это просто гадство какое-то. Становится обидно и жалко, что жизнь прожил честно. Спасибо. Мы, видимо, виноваты, что здесь родились.

                Вы правы, только в России власти ненавидят свой народ, за чей счёт и живут эти нахлебники, а ещё учат нас ненавидеть запад, до экономики которого нам не дорасти никогда. Да и мерзким отношением к старикам нам не сойти с «пьедестала почета».

                Это только в России возможно, что нынешняя власть, которая вытащила страну из *опы либеральной дерьмократии, в которую нас втащила «западная экономика» (читай — кредиты МВФ, которые евреи теперь пилят на Украине), терпит таких нахлебников и жертв западной пропаганды типа вас и так сильно поднимает уровень жизни в западной оккупации. Как говорится, Крыма нет, но вы держитесь.

                К сожалению, нет времени Вас разубеждать. Скажу только, что те, кто выходит на пенсию «в западной оккупации» после 31.12.2014 не в восторге, мягко говоря, от начисленных им пенсий. Довольны только военные, чиновники-силовики и пенсионеры, успевшие уйти по украинскому законодательству до вышеуказанной даты.

                Пропагандистка Лада, а ведь самое смешное, что на западе с «чудо-западной экономикой» те же немцы не могут себе позволить немецкий автомобиль.

                Молодец, патриот! Без сарказма.

                Поддерживаю, такая же ситуация у меня. Спасибо Вам! А ответа юриста на Ваш ворос до сих пор нет.

                С 2002 года учёт стажа и зарплаты тоже учитывается, в виде «баллов». Только справки о ЗП не предоставляются, т.к. ведётся персонифицированный учёт взносов в ПФ. Если вы житель Крыма, то считают, что с 2002 года, если Вы работали, среднемесячная зарплата у Вас «была» 24,2 т.р. в месяц с января 2002 года по март 2014 независимо от реальной зарплаты (закон 208-ФЗ от 21.07.2014). Фишка российского законодательства еще в том, что при расчёте заработка действует ограничение коэффициента зарплаты — не более 1,2 (что это такое — погуглите).

                Хочу получить ответ на этот заданный вопрос.

                Действительно, пенсионеров в нашей стране не уважают и заботится никто не будет, по всей видимости. У меня родственница уехала в Норвегию, ей платят пенсию 2000 евро (при том, что это минимальная пенсия). Она живет как королева: забот никаких, ездит по разным странам, наслаждается жизнью… А тут концы с концами еле сводишь.

                А вы почему не едете в Норвегию или ещё в какую-либо страну? Испытайте там себя, возможно вас оценят и забросают денежками. Я думаю, что в любой стране надо заработать пенсию (она и будет называться трудовая пенсия, а не социальная). Да, у нас в России (ооочень большой и многолюдной стране) не все довольны размером пенсии, видимо нет средств, чтобы пенсионное обеспечение было у каждого, как у «королевы». Странно, но все чаще слышишь, как рядовые пенсионеры (не королевских кровей) помогают детям, внукам квартиры покупать, да и сами на иномарках разъезжают. Видимо, кто жалуется и смотрит на запад, не хочет жить хорошо, а ждёт когда государство преподнесет и облабызает. Извините, без обид.

                «Не хочет жить хорошо» — что это значит? Воровать нужно было? У меня официально коэффициент зр/зп при начислении пенсии в 2007 году был 2,4, а по закону должно быть не более 1,2. Т.е. я получаю только половину заработанной пенсии.

                Причем недавно по ТВ обсуждали вопрос о свободных 5 млрд.руб. Наша страна 1/5 часть суши имеет 40% мировых полезных ископаемых, и мы вообще можем не работать. А мы работали, детей растили и учили, от налогов не уклонялись. И даже то, что заработано нам не выплачивают. Все по закону…

                Просто в Норвегии нет такого числа миллиардеров, и богатые там платят высокие налоги, а не 13 процентов, как и мы. Вот в этом и разница.

                Здравствуйте! Как рассчитать пенсию за 1978 — 1988 годы? И какой коэффициент от прошлой зарплаты? С праздником лета!

                Кудрин предложил сократить численность пенсионеров. При таком раскладе можно проще — расстрелять их, чтоб не было нахлебников, нищих и больных. Как выразился Медведев, денег нет, но вы держитесь! Правительство не видит, как живет народ за гранью нищеты. С такими реформами появятся старики-разбойники и ворошиловские стрелки.

                У вас формула неправильная.
                (50 000 х 12 х 0,16 / 876 000 х 0,16) х 10 = 0,175…, а не 6,849.
                6,849 получится если (50 000 х 12 х 0,16) / (876 000 х 0,16) х 10.

                Спасибо! Естественно, (876 000 х 0,16) — это должен быть знаменатель в формуле.

                У вас формула верная. По правилам математики внутри скобок сначала производятся все операции умножения и только потом операция деления. Но пенсионерам это, конечно, не поможет.

                Все эти расчеты полная профанация, считайте как угодно и перечисляйте сколько угодно, пенсию больше 14-15 тыс. руб не получите.

                Читала все это, все так запутанно. Хочу совет получить, как поступить… Работаю учителем 6 год, мне один раз Сбербанк предложил открыть у них накопительную часть, вот хочу узнать, есть выгода, если открыть накопительную часть или как? Если можно простым языком объяснить, какая пенсия выгодна: страховая или накопительная?

                Я ОЧЕНЬ благодарен нашему президенту, Медведеву, «любимому» правительству и Госдуме за заботу о пенсионерах, в частности обо мне лично — мне назначили пенсию по достижении 60 лет аж в 3153 рубля. Меня просто распирает от гордости за зарплаты наших депутатов и «членов» Единой России — хоть они-то с голоду не помрут!

                Скорее всего, в пенсионный фонд не поступали на ваш счет страховые. Обратите внимание на кого вы работали с 2002 года и как оформлялась ваша «белая» з/плата. А затем предъявите претензию к работодателю или к себе, далее обращайтесь за разъяснением к государству.

                У меня стаж 40 лет, пенсия 14 т.р. Взносы были приличные. При расчете пенсии получился коэффициент 2,4, но мне сказали, что есть закон, что для расчета пенсии этот коэффициент берется не более, чем 1,2. Так что, если больше взносов платишь, все равно коэффициент возьмут 1,2. Если это не так, значит меня в пенсионном фонде обсчитали… Может надо идти в ПФ и требовать перерасчет?

                Здравствуйте! Прочитала комментарии и страшно становиться — как жить на такую пенсию? Завтра самой идти в пенсионный, отправляют досрочно со службы занятости (ликвидация офиса)… ((

                А вот так и живём. Нет, не живём, выживаем. Пенсия 7823 р., доплата от социалки — 700 р., общая сумма — 8523 р., на хлеб и воду пока хватает, а всё другое нам — простым смертным необязательно.

                Ну и как, довольны назначенной пенсией?

                Ни один госслужищий, ни один депутат не возмущается величиной пенсии. Вы свою пенсию продали за ваучеры, а сейчас сопли распускаете. Работать надо в 10 раз больше, если хотите в 5 раз больше получать пенсию.

                Хальт, а где эти ваучеры, у кого? Дайте возможность каждому получать кто работает в 10 раз больше. На север может все поедим лет 20 поработаем? Сравнили нашу зарплату с ежемесячной зарплатой 75 тысяч и умножили на 10. Вот и сидеть всем на минимальной пенсии. Не зависимо кто работал 7 лет или 32 года. Надо же, кто придумал эту «формулу»? Собраться да разобраться.

                У мужа средняя зарплата 70 т., а пенсионные баллы не более определенных на каждый год и пенсия социальная 13 т., плюс 4805 фиксированная. Вот только что сидела подсчитывала, это только у депутатов пенсии в процентах от зарплат, а всем остальным — пенсионные баллы.

                У меня стаж 40 лет, пенсия 14 т.р. Взносы были приличные. При расчете пенсии получился коэффициент 2,4, но мне сказали, что есть закон, что для расчета пенсии этот коэффициент берется не более, чем 1,2. Так что, если больше взносов платишь, все равно коэффициент возьмут 1,2…

                Валентина, если вы из Москвы — бегом в МФЦ за региональной надбавкой до 17500 с 1 января 2018 года.

                Хотелось бы знать, как влияет на пенсию совмещение в работе? Скажем, лет десять официальных отчислений в качестве предпринимателя в довесок к основной тоже официальной зарплате, как это учитывается?

                18 августа исполнилось 55 лет. В настоящее время работаю. Предварительно (в апреле 2017) документы предоставила на начисление пенсии. Начало трудовой деятельности осуществлялось в Узбекистане (за проработанное время предоставила справку из архива). Инспектор Пенсионного фонда предоставленную справку не принял, сославшись на то, что Пенсионный фонд будет высылать запрос о подтверждении стажа трудовой деятельности.

                Пенсионный лист не оформляется, специалисты говорят, без подтверждения стажа задерживается начисление пенсии. Вопрос: каков алгоритм начисления пенсии в таких случаях?

                С 2017 пенсию начисляют по новой формуле? Еще в прошлом году в инете были доступны калькуляторы пенсии, которые работали по коэффициентам из выписки лицевого счета. Сейчас нигде не могу найти.

                То есть получается, что я могу, пока есть силы и здоровье, отработать лет пятнадцать за высокую зарплату, а потом перейти на в четыре раза меньшую, но все равно потом получать приличную пенсию?

                Полное вранье все эти расчеты! При назначении пенсии эти баллы на сайте ПФР (61,081) и окончательный расчет на 16.10.17 не совпадают — начисляют еще меньше, и правды не найдешь! 30 лет стажа, официальная зарплата немаленькая, а пенсия всего 9464,04 рублей! ПОЗОР ПФР!

                «Обратите внимание, что ежегодно максимальная взносооблагаемая база индексируется, и в 2016 году составляла уже 796 тыс. руб., а в 2017 — 876 тысяч рублей».

                А если во многих сферах заработная плата уже много лет НЕ индексируется, то реально население платит год за годом больше налогов! Например, у тех же работников ПФР оклады не меняются с 2008 года. Выводы делать вам…

                Как рассчитывается пенсия? Заказала в ПФР расчет своей пенсии (это можно сделать один раз в год). Формула сложная, но суть такова. Из почти 39 лет трудового стажа учтено только 26 лет (до 2001 г.). Моя средняя заработная плата определяется как средняя по России с коэффициентом К = 1.2 (хотя на самом деле мой К = 2.67, но максимум считается только 1.2).

                Стаж после 2001 г. не учитывается, т.к. расчет идет исходя из поступающих в ПФ страховых взносов от работодателя, но с 2015 г. они ограничены 3 баллами в год. Выходит, пенсию я получаю не ту, которую заработала при трудовом стаже 39 лет и приличной белой заработной плате, а какую-то среднюю по России, заниженную серыми зарплатами.

                Хотелось бы подбодрить наших пенсионеров. Не знаю, как они самостоятельно защищают свои права без помощи более молодого поколения!

                В УПФР города Новороссийска столкнулись с ситуацией, когда при расчете пенсии моей маме занизили трудовой стаж. Работала она в качестве ИП (2001-2002 гг.), оплачивала ЕНВД (имелись все квитанции), в который по закону уже входили отчисления в Пенсионный фонд.

                При обращении о включении этого периода в расчет стажа ей сообщили, что в квитанциях указана информация о перечисленных налогах, а не о страховых взносах. Вызывали к ним и указывали на то, что вы отвоевываете «копейки», когда у других людей более серьезные суммы. Они сделали вид, что мы не правы, а в ЕНВД нет никаких пенсионных отчислений. В налоговой говорили: пусть они сделают запрос, и мы вышлем им все, что необходимо.

                При повторном официальном обращении, нам вновь предложили приехать на очередную психологическую обработку. Мы предложили им дать ответ нам в письменной форме. И что вы думаете? Они все-таки включили часть периода в стаж (почему остальную часть не приняли, не понятно, но намудрили хорошо). То есть они изменили свое мнение по поводу наших налоговых отчислений?

                Так что совет всем:

              • Пишите официальные обращения. Копии заявлений, переданных секретарю, должны быть у вас на руках с соответствующими пометками, что они были переданы на рассмотрение;
              • Требуйте письменных ответов на ваши обращения с обоснованием отказа;
              • Храните все платежные документы, связанные с выплатами в Пенсионный фонд;
              • Помните, что в период 2001-2002 гг. в ЕНВД уже были учтены необходимые пенсионные отчисления.

          И большого терпения всем!

          Пять лет подземного стажа, шахты (первый список вредности) + 17 лет в строительстве (по второму списку вредности). Трудовая открыта с 18 лет, исписана целиком, исписан также вкладыш, начат третий вкладыш. Общий стаж около 40 лет.

          Итого насчитали 8600 руб. пенсию. Выкинули службу в СА, не засчитали учебу очную техникум + ВУЗ (инженеры и техники стране не нужны). Беспредел.

          У меня трудовая открыта с 17 лет! Я после выпускного, прямо на следующий день вышла работать ученицей. Более 10 лет в культуре, затем где больше платят — в основном, торговля. Также исписана трудовая и открыт вкладыш. Общий стаж приблизительно — 39 лет!

          В итоге пенсия 8377 руб. — это с доплатой до минимальной. Не вошла работа в бюро путешествий — не сдали данные в архив; работа в облшвейбыте и 1.5 года работы бухгалтером в ООО! Хотя в трудовой все записи есть и с печатями, естественно.

          Я так и не поняла, почему не учитываются пенсионные отчисления работодателя после 2001 года?

          Не понимаю, зачем нам нужны 400 депутатов и столько же помощников депутатов? А ведь среди них одни артисты, певцы, да спортсмены. Что они понимают в политике и в экономике? А зарплаты им подавай не 20 тысяч в месяц, а 500 тыс., да еще и льготы. А сколько среди них наркоманов, алкашей и черных риелторов на подобие М*** (слава богу не прошла в депутаты). А что в стране улучшилось? НИЧЕГО. Все пустили на самотек. В магазинах всего полно, но все секонхенд. Есть невозможно. После войны такого не было, как сейчас. А правительство на все закрывает глаза. Разогнать бы всех и заставить жить на 8 тыс. Вот тогда и начали бы работать. Не понимаю, почему президент не спрашивает ни с кого работу: с одного за ЖКХ, другого за сельское хозяйство, за дороги. Ему что, все равно?

          Люди! Получается, мы все нищие с такими пенсиями, со стажем более 30 лет! Ужас.

          Уважаемые друзья, скоро выборы! Вот по этому поводу и давайте делать выводы. Денег у нас в стране предостаточно, но ими нужно умно распорядиться, а кому распоряжаться — некому! А то, что мы пишем эти комментарии, так это не о чем.

          Не на что не хватает пенсии, но рад и этим крохам, стараюсь пока есть силы работать. Хотел узнать почему у меня коэффициент 1,43, а пенсия вышла 9401 в 2014 году?
          Вышел по возрасту, стаж 30 лет, сегодня получаю 12023 р.

          Почему для начисления берут 2000 и 2001 год? И какая там должна быть зарплата для максимального коэффициента?

          41 год стажа на автотранспорте, с белой зарплатой начислено почти 15000 т.р. в марте 2018 г.

          Обязательно ли пенсионный лицевой счёт для перечисления пенсии открывать только в Сбербанке, или у меня есть выбор?

          Отходил в море без малого 20 лет, набрал льготный стаж для выхода в 55 лет, но бац — не хватает общего трудового стажа для мужчины (25 лет). Все повыбрасывали из стажа — то отпуск без содержания, то не было отчислений… Сказали, в 60 лет приходить, и то если не повысят пенсионный возраст. Бардак полнейший в стране!

          До пенсионного возраста вообще скоро будут доживать единицы! Чиновники устраивают геноцид!

          Наш президент не понимает, что жизнь человека одинакова у всех, просто отношение человека к жизни разное. Но решать это должен каждый человек для себя сам. А у нас группа ушлепков решает за всех и в большинстве случаев в свою пользу. Накажет Бог Москву и москвичей, что работают на копейку, а жрут на рубль.

          pensiology.ru

    Смотрите так же:

    • Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости Как сегодня рассчитывают пенсию В нашей почте немало писем, в которых читатели просят рассказать о действующем порядке расчета трудовой пенсии по старости для тех, кто будет выходить на пенсию до 2015 г. (с 2015 г. планируется ввести […]
    • Как рассчитывается пенсия льготная Правила расчета льготной пенсии Досрочная пенсия является особым видом финансового довольствия, предоставляемого работникам при наличии стажа по определенной профессии, даже если возраст еще не приблизился к пенсионному […]
    • Какая сумма к пенсии на иждивенца Как выплачивается доплата к пенсии на иждивенца в 2018 году Согласно действующему законодательству, каждому пенсионеру, на попечении которого находится нетрудоустроенное лицо, положена доплата к пенсии на содержание иждивенца. Это […]
    • Когда сдать документы на пенсию Как оформить выход на пенсию по возрасту в 2018 году В России практически каждый житель знает, что по достижении определенного возраста государство будет оказывать поддержку своим гражданам в виде пенсии. Это не только местная, но и […]
    • Закон р трудовых пенсиях ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 09 октября 2012 Согласно общим принципам права органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при […]
    • Детские пособия до 15 или до 16 Размер и правила оформления детского пособия до 16 и 18 лет На сегодня Правительство РФ всячески пытается наладить демографическую ситуацию в стране, которая за последние несколько лет значительно ухудшилась. Одним из главных инструментов […]