Пособие по безработице входит в стаж

Начисление страхового стажа

Пенсия по старости начислена до 2007г.

В периоды работы и получения пособия по безработице не включены период получения среднемесячной зараб.платы при сокращении штата сотрудников-3 месяца,

хотя была зарегистрирована в ЦЗН в течении 10 дней.

Также не засчитан период обучения при ЦЗН- 5 месяцев,хотя стипендию я получала и была зарегистрирована в ЦЗН.

Ответы юристов (1)

Здравствуйте, Надежда Михайловна! В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в страховой стаж для исчисления страховой пенсии по старости засчитываются в том числе: периоды получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах по направлению ЦЗН и период переезда или переселения по направлению ЦЗН в другую местность для трудоустройства (ст. 12). В то же время, в период прохождения обучения по направлению ЦЗН пособие по безработице прекращает выплачиваться (вместо него выплачивается стипендия), а гражданин одновременно с этим снимается с учета в качестве безработного (ст. 35 Федерального закона «О занятости населения в РФ»). В связи с чем период обучения по направлению ЦЗН не включается в страховой стаж.

Что касается периода получения выходного пособия в связи с увольнением по причине сокращения штата, то такой период сам по себе по законодательству не входит в страховой стаж, однако, т. к. в это время Вы стояли на учете в ЦЗН и получали пособие по безработице, то этот период должен быть включен в стаж (на сколько я поняла из Вашего вопроса — 10 дней). В связи с изложенным, в случае, если Вы не согласны с решением Пенсионного фонда, Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о включении иных периодов в страховой стаж.

С уважением, Анна.

m.pravoved.ru

Пособие по безработице

Здравствуйте. Уволился с работы по соглашению сторон 31.10.2014 года. На биржу труда обратился 02.06.2015 года. В справке о среднем заработке указаны дни без сохранения заработной платы 12,27,30 и 31 декабря 2013 года. Регион-Кемеровская область. На бирже труда определили пособие по безработице в 1000 рублей мотивируя тем что нет 26 недель непрерывного стажа. Правы ли они? Средний заработок за последние 3 месяца 68300 руб. Спасибо за ответ!

Ответы юристов (5)

Прошу уточнить период Вашей работы по последнему месту работы. Это необходимо для правильного ответа Вам.

Здравствуйте.Период работы по последнему месту работы с 05.03.2012 по 31.10.2014 .

03 Июня 2015, 07:18

Есть вопрос к юристу?

Если всё это время Вы работали не на 0,5 ставки, либо не по вахтовому методу, то, полагаю, сотрудники центра занятости не правы и Вам следует в судебном порядке оспорить начисление пособия по безработице в данном размере.

Как считаются 26 недель непрерывного стажа при расчете пособия по безработице, со дня увольнения или со дня обращения в центр занятости?

08 Июня 2015, 07:43

26 недель непрерывного стажа считаются с даты трудоустройства на последнее место работы и до даты увольнения с него. В случае, если какие-либо рабочие дни были с неполным рабочим днем, такие дни пересчитываются на полные.

Уточнение клиента

Здравствуйте,меня интересует как считается период (в законе написано 12 месяцев) при определении пособия по безработице ),если я признан безработным 02.06.2015 г.,а уволился с последнего места работы 31.10.2014 г. по соглашению сторон с выплатой средней зарплаты за 3 месяца.Как считаются 26 недель непрерывного стажа при расчете пособия по безработице, со дня увольнения или со дня обращения в центр занятости?

09 Июня 2015, 17:36

Исходя из смысла ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения», со дня увольнения.

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)

Добрый день! Закон я читал. Из него не ясно,что считается «началом безработицы»? Дата увольнения с последнего места работы или дата постановки на учёт в ЦЗН? Как считаются 26 недель непрерывного стажа при расчете пособия по безработице, со дня увольнения или со дня обращения в центр занятости? Дело в том,что в моей ситуации, в первом случае это 6300 в месяц,а во втором всего 1105 руб. Как трактуется понятие «начало безработицы» законами РФ ? С уважением.

11 Июня 2015, 05:11

Датой начала безработицы является следующий день после увольнения с предыдущего места работы. Датой правового статуса безработного является дата его обращения в службу занятости в случае, если данный гражданин признан безработным.

Входит ли биржа труда в пенсионный стаж?

Здравствуйте! Меня сократили в связи с банкротством завода. Сразу стала на биржу труда в течении 10 дней. Но три месяца оплатил пособие завод. И эти три месяца не вошли в стаж застрахованного лица, учтенный для целей назначения пенсии. Почему?

Здравствуйте Наталия! Но Вы же получаете пособие по безработице все эти три месяца как встали на биржу труда, значит трудовой стаж продолжал течь. Вот Вам статья из Закона «О занятости населения в Российской Федерации»

Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных

1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;

возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.

Никита! Вы наверное не так поняли. Я стояла на бирже, а оплачивал завод пособие по сокращению: три среднемесячного заработка. Сейчас взяла справку о состоянии индивид-го лицевого счета застрахованного лица и эти три месяца не вошли в стаж. Как добиться справедливости?

24 Января 2017, 15:47

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Конференция ЮрКлуба

время «стояния» на бирже труда — и.

Чудик 09 Дек 2010

Знакомому после 2-х лет стояния на бирже удалось устроиться на работу. На бирже ему выдали «справку о времени, которое в соответствии с законодательством РФ не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж» В ней указаны полугодовые периоды, когда он стоял на бирже и получал пособие по безработице — (после полугода человека снимают с учета и поиском работы он занимается самостоятельно, тоже полгода, если не устроился — снова на полгода может стать на учет в центре занятости и получать пособие; и так периодами по полгода) — у него таких «периодов постоя» 2 по полгода каждый. Как ему объяснила инспектор центра занятости, эти два по полгода = итого год у него зачтутся в общий трудовой стаж. Допустим, был общий трудовой стаж 23 года, а после этого 2годичного перерыва стал 24 года.
У моей жены также был период безработицы и «стояния» на бирже. Отличие только в том, что за все время учета на бирже (около года) она работала — там, куда ее посылали от центра занятости: это были различные виды работ — от сезонных(формирование детских новогодних подарков на кондитерской фабрике) до общественных, по уборке парков и т.п. НО! В трудовой книжке отметки об этих работах не делались, только выдали в центре занятости справку, аналогичную по форме той, что получил мой знакомый, с указанием перидов ее работы. О том, что эти периоды включаются в стаж — в справке ни слова.

Вопрос — должны ли были кадровики предприятий, куда жену направлял центр занятости или инспекторы самого центра занятости сделать соответствующие записи о периодах ее работы в трудовой книжке?

Действительно ли моему знакомому эти два периода по полгода = год пойдут в общий трудовой стаж и будут учтены при достижении им пенсионного возраста как вторая необходимая компонента для назначения пенсии — наличие общего трудового стажа 25 лет (для мужчин)?

пенсия 23 Фев 2011

-Annush- 24 Фев 2011

Закон » О трудовых пенсиях в РФ» Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Таким образом, было разъяснено верно, что в стаж для назначения пенсии будут включены периоды, в которые производилась выплата пособия по безработице

forum.yurclub.ru

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Биржа труда — учет рабочего стажа при регистрации на бирже в 2018

Создание центра занятости осуществлялось с целью оказания поддержки безработным лицам. Периоды, в которые человек стоял на учете биржи труда, имеют свои особенности. Очень много вопросов поступает от людей по поводу того, влияет ли время, проведенное в центре занятости, на стаж. Все зависит от вида стажа.

При регистрации на бирже важными являются лишь три последних месяца работы. Этот период определяет, какой размер выплат будет получать человек в виде пособия по безработице.

Входит ли в трудовой стаж время учета на бирже труда

Для тех безработных, кого интересует, включается ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда, актуальным является ФЗ о занятости. В нем сказано, что время нахождения на учете в центре занятости не будет засчитано в страховой стаж. Вместе с тем указано, что если человек получает пособие по безработице, то его трудовой стаж не прерывается.

Учет в страховой стаж является возможным, если человек занимался общественным работами, а служба занятости выплачивала за него взносы в ФСС. Для этого нужно взять соответствующее подтверждение в самой службе.

Трудовой стаж и учет на бирже

Перед анализом того, как связаны данные понятия, необходимо выделить разновидности стажа:

Самым значимым для многих лиц является страховой вид, ведь он влияет на размер пенсии. Если человек встал на учет и будет получать пособие, то его стаж прерываться не будет. То же касается периодов, когда лицо будет получать деньги за участие в общественных работах.

Как рассчитать трудовой стаж

Сегодня многие расчеты проводятся при помощи электронной базы информации. Тем не менее документы человека являются наиболее наглядным подтверждением трудовой деятельности.

Главный документ в этом контексте трудовая книжка. Браться в учет при расчете также будут различные справки от работодателя и трудовые договора.

Для подсчета берутся все полные года и месяцы (за год принимаются 12 месяцев, за месяц 30 дней). При этом учитываются не только периоды труда, но и служба в армии, В РФ, декреты, больничные и даже периоды лишения свободы, если такие имели место. Государство готовы платить пенсию населению при 15-летней выслуге. Однако 15 лет станут актуальными лишь до 2024 года, пока этот срок равен шести годам.

Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии

На сегодняшний день трудовой стаж является обобщенным понятием. Для разных его видов существуют различные правила по вхождению/невхождению времени, когда человек стоял на учете. В отношении пенсии актуальным является страховая его разновидность. 11 статья 173-ого ФЗ устанавливается, что при получении пособия по безработице этот период зачисляется в годы труда.

В этой же статье данный тезис перефразирован следующим образом: продолжительность нахождения на учете центра занятости засчисляется в выслугу, если перед этим временем и после него человек работал. Такой же порядок зачисления времени соблюдается, когда безработный человек непосредственно принимал участие в оплачиваемых общественных работах.

Может ли биржа труда отправить раньше на пенсию

Теоретическая возможность выхода на пенсию раньше имеется. Для этого необходимо как минимум встать на учет центра занятости. Как известно, в России актуальным является возраст в 55 и 60 лет для представителей женского и мужского пола соответственно.

Через биржу труда можно выйти на два года раньше т.е. в 53 и в 58 лет. Однако, представители этой государственной организации, занимающейся правами безработных граждан, по своей инициативе отправить человека на пенсию не могут. Для этого обязательно понадобится согласие лица предпенсионного возраста.

Досрочный выход на пенсию с биржи труда

Очень часто лиц предпенсионного возраста увольняют при сокращении штата. Данное основание является допустимым для досрочного выхода на пенсию. Также данная процедура является возможным, если увольнение произошло по причине ликвидации. Кроме вида увольнения, важным является наличие соответствующей выслуги и достижение 58-летнего (53-летнего для женщин) возраста.

Плюс ко всему у центра занятости не должно быть предложений по работе для гражданина. Если варианты для трудоустройства имеются, то и выйти раньше на пенсию не получится.

А вот на вопрос о том, можно ли встать на биржу труда если имеется пенсия по выслуге лет, ответ отрицательный. Человек, получающий пенсию по старости, не может быть признан государством безработным.

russiansu.ru

Смотрите так же:

  • Претензия в химчистку Что делать, если в химчистке испортили вещь? Во время химической чистки вещь может сесть, полинять, порваться и т.д. В связи с этим до принятия вещи сотрудник химчистки должен предоставить вам полную информацию о возможных последствиях […]
  • Приказ от 12 апреля 302н Приказ от 12 апреля 302н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся […]
  • Федеральный закон о ветеранах гарант Федеральный закон от 8 мая 2005 г. N 41-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О ветеранах" Федеральный закон от 8 мая 2005 г. N 41-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "О ветеранах" Принят Государственной Думой 15 апреля […]
  • Приказ минздравсоцразвития от 16082004 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и […]
  • Приказом 36 минтранса рф Приказ Минтранса РФ от 13.02.2013 №36 Категории и виды транспортных средств, оснащаемых тахографами Приложение №2 Категории и виды транспортных средств, оснащаемых тахографами Приложение №2 Тахографами оснащаются следующие категории […]
  • 1 Основы законодательства рф об охране здоровья граждан 1 Основы законодательства рф об охране здоровья граждан (в ред. Указа Президента РФ от 24.12.1993 № 2288; Федеральных законов от 02.03.1998 № 30-ФЗ, от 20.12.1999 № 214-ФЗ. 01.12.2004 № 151-ФЗ. ) Полный текст закона с дополнениями и […]