Переезд военнослужащего при увольнении

Пособие при при переезде к месту службы мужа,если жена в декрете

Здравствуйте! Я с 2011 года работала в школе,в декабре 2013 родила и ушла в декретный отпуск,в котором нахожусь по сей день. Пособие получала до июня 2015.Муж-военнослужащий, переводят на новое место службы в другой город.Положено ли мне в таком случае пособие за два месяца как жене военнослужащего?и пособие за какой период будут начислять?

Ответы юристов (1)

Пособие будет вам положено только если вы уволитесь с работы и в вашей трудовой книжке будет сделана запись о том, что увольнение было проведено в связи с переводом супруга к другому месту службы.

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» (Собрание постановлений Правительства Российской Федерации, 1992, N 3, ст.17) и письмом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля 1992 г., регистрационный N 16) приказываю:
1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

2. Выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.

3. Расходы на выплату выходного пособия, указанного в пункте 1 настоящего приказа, производить за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.

Министр обороны Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля 2002 г.
Регистрационный N 3635

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Выплаты жене военнослужащего при переезде

Здравствуйте! Я жена военнослужащего, до декабря 2011 года муж служил в городе Калуге, я работала в Калуге учителем в школе. 8 декабря 2011 года мужа перевели служить в Оренбург, соответственно, я уволилась с записью в трудовой книжке «уволена по собственному желанию в связи с переездом мужа — военнослужащего к новому месту службы». Мне и на работе и мужу в предыдущей части сказали, что по прибытии на новое место службы мне должны выплатить 2 среднемесячных оклада. В части в Оренбурге очень долго решался вопрос с нашей пропиской (прописались только в феврале этого года), без прописки, в части сказали, никаких выплат делать не будут. Теперь собрали все документы, муж понёс их отдавать, ему сказали, что ничего не слышали ни про какие выплаты жёнам офицеров. Я пыталась найти информацию по этому вопросу в Интернете, там действительно сказано: «Согласно в Постановлению Правительства Российской Федерации «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» от 5 ноября 1991 г. N 585 и Приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265 предусмотрена выплата женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.»

Скажите, пожалуйста, в связи со всеми многочисленными нововведениями в армии, положена ли мне эта выплата?

Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.07.2002 N 3635)

является на сегодня действующим, поэтому вам не вправе отказать в соответствующих выплатах.

Вы вправе обжаловать отказ (запросите отказ в письменной форме, со ссылкой на основания отказа) в прокуратуру, военную прокуратуру Оренбурга.

Можно сразу обжаловать ответ в суде в течении трёх месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении своего права.

Увольнение в связи с переездом к мужу военнослужащему в другую местность

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, очень в важном вопросе для моей семьи. Итак, наша ситуация:

Я военнослужащий по контракту на Крайнем Севере 2 года. Жена с детьми (несовершеннолетними) проживает в Белгородской области. Сейчас жена собирается переезжать с детьми ко мне на Север как мужу военнослужащему.

Какая должна запись в трудовой книжке, статья?

Нужно ей отрабатывать на работе 2 недели?

Какие документы ей необходимо представить работодателю?

Возможно ли получить пособие по приказу Министерства обороны РФ №265 от 11.07.2002г.? Заранее спасибо.

Ответы юристов (7)

Добрый день, Сергей.

Вопрос как правильно уволиться жене с работы?

Ей надо увольняться по собственному желанию (инициатива работника) согласно ст. 80 ТК РФ.

Будет запись об увольнении по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Если бы она увольнялась в связи с Вашим переводом, то запись приводилась бы с указанием на причину увольнения. В Постановлении Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» указано:

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Да, если она не договориться с работодателем об увольнении без срока на предупреждение.

В данном случае предоставляется Заявление.

Возможно ли получить пособие по приказу Министерства обороны РФ №265 от 11.07.2002г.?

Полагаю, что нет. Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 регулирует выплаты женам военнослужащих в случае переводов, перемещений военнослужащих к новому месту службы:

1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

В Вашем случае Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» не применим, так как Вы уже служите на Севере и не перемещайтесь на новое место службы, у супруга сама переезжает к Вам.

Ваша жена может просто написать заявления об увольнение по собственному желанию и через 14 дней после написания заявления ее уволят. В Трудовой книжки сделают запись об увольнение по собственному желанию.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Либо она может договориться с работодателем уволиться по соглашению сторон и тогда ей не нужно будет отрабатывать 14 дней.

При этом к сожалению никаких выплат Вашей супруги не положено.

Выходное пособие выплачивается при условии, что увольнение обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) супруга-военнослужащего.

Уточните, вы подпадаете под один из указанных трех вариантов?

Ваша супруга вправе уволиться указав это основание в заявлении. При этом, она может просить уволить ее без отработки.

Работодатель не обязан ее увольнять без отработки, так как она может отработать 2 недели.

Если бы например, она переезжала с мужем военнослужащим и срок, указанный в предписании истекал бы, то тогда она могла бы требовать увольнение без отработки.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

По поводу формулировки и возможности получать пособие все непросто. Если работодатель согласится указать основанием увольнения (перемещение (перевод) мужа военнослужащего к новому месту службы, то у Вас будут шансы получить пособие.

Проблема может быть в том, что сначала состоялся перевод (перемещение), а потом увольнение.

Нужно смотреть судебную практику по этому поводу.

Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265«О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» (Собрание постановлений Правительства Российской Федерации, 1992, N 3, ст.17) и письмом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля 1992 г., регистрационный N 16) приказываю:

1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платыв случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

2. Выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.

Как жене уволиться в связи с переездом к мужу военнослужащему в другую местность?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, очень в важном вопросе для моей семьи. Итак наша ситуация: Я военнослужащий по контракту, служу на Крайнем Севере 2 года. Жена с детьми проживает в Белгородской области. Сейчас жена собирается переезжать с детьми ко мне на Север.

Вопрос как правильно уволиться жене с работы? Она муниципальный служащий. Может ли она уволиться по ст.77 п.3, то есть трудовой договор расторгнут по инициативе работника (или по собственному желанию) в связи с переездом к мужу военнослужащему в другую местность?

Положены ли ей получение денежного пособия в размере 2-х месячной зарплаты? Если да, то кто выплачивает?

Ответы юристов (2)

Сергей, доброго времени суток!

Если она работает по трудовому договору, то может по ч.1 ст. 77 ТК (по собственному желанию). Однако никаких выплат ей за это полагаться не будет, кроме остатка отпускных и расчета з/п. Муниципальные служащие бываю разными. Если она гос.служащая — там может быть другая ситуация.

С уважением, Светлана.

Уточнение клиента

Спасибо Светлана, но ст.77 ч.1 Насколько я понимаю это статья по соглашению сторон. Зачем? Если по собственному желанию это общегражданская статья 80 ТК РФ. Муниципальные служащие они полностью приравниваются к гос.служащим. Хотелось бы чтобы за женой сохранился так называемый страховой стаж согласно №173-ФЗ от 17.12.2001г.( в редакции от 30.06.2009г). и чтобы была статья увольнения не просто по собственному желанию, а по причине, то есть что жена увольняется в связи с переездом к месту службы военнослужащего супруга. Так как быть Светлана, Ваши мысли?

11 Мая 2017, 19:33

Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265
«О
выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,
выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с
перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую
местность»

В соответствии с постановлением
Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 «Об усилении
социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории
РСФСР» (Собрание постановлений Правительства Российской Федерации, 1992,
N 3, ст.17) и письмом
Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42
(зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля
1992 г., регистрационный N 16) приказываю:

1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту
военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней
заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора
обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к
новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или
бывшего Союза ССР.

2. Выдавать военнослужащим справки по
установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую
местность для представления по месту работы их жен.

3. Расходы на выплату выходного пособия,
указанного в пункте 1 настоящего приказа, производить за счет средств,
выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете
расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и
компенсаций военнослужащим и членам их семей.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля 2002 г.

Регистрационный N 3635

Пожалуй, с меня все.)) Удачи!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Оплата воинских перевозок

Здравствуйте. При переезде на пмж в военкомате выдали впд на проезд и провоз 20т контейнера. Уезжали с курильских островов, так как с отправкой контейнера у нас трудности, в военкомате посоветовали отправить вещи посылками ( но стоимость посылок не должна превышать стоимость 20 т. контейнера ) . По приезду в г. Подольск в военкомате мне отказывают в оплате посылок. Сылаясь нато-что оплачивается только контейнер или багажное отправление.

Есть поправки с коментариями к 200 приказу от 2004 года ! Но я их не могу найти.

21 Августа 2015, 15:31

Ответы юристов (11)

Отказ военкомата незаконен.

Вам необходимо опираться на Приказ Министра обороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200 «Об утверждении Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации» (ссылка на приказ base.garant.ru/183992/2/)

66. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, офицерам, проходящим военную службу по призыву, в связи с переводом к новому месту военной службы, или переездом к новому месту жительства при увольнении с военной службы выдаются воинские перевозочные документы на перевозку до 20 тонн личного имущества в универсальных (3-, 5-, 10- или 20-тонных) контейнерах железнодорожным транспортом мелкими отправками, багажом или грузобагажом в любом их сочетании по тоннажу,но общая стоимость их перевозки не должна превышать стоимость перевоза одного 20-тонного контейнера, при отсутствии железнодорожного транспорта — другими видами транспорта (за исключением воздушного).
Перевозка личного имущества производится от прежнего места военной службы военнослужащего (места жительства семьи) до нового места военной службы (нового места жительства).
Военнослужащим, окончившим военные образовательные учреждения высшего профессионального образования, а также членам их семей, воинские перевозочные документы выдаются на перевозку личного имущества от места расположения образовательного учреждения, либо, по желанию указанных военнослужащих, от места жительства семьи или родителей военнослужащего до нового места военной службы военнослужащего.

Вы можете как подать жалобу на военкомат в военную прокуратуру, так и обжаловать отказ в судебном порядке.

Есть вопрос к юристу?

Законом не предусмотрено отправление груза почтой. Так что считаю отказ законным.

В соответствии с Приказом МО № 200

Об утверждении Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации

66. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, офицерам, проходящим военную службу по призыву, в связи с переводом к новому месту военной службы, или переездом к новому месту жительства при увольнении с военной службы выдаются воинские перевозочные документы на перевозку до 20 тонн личного имущества в универсальных (3-, 5-, 10- или 20-тонных) контейнерах железнодорожным транспортом мелкими отправками, багажом или грузобагажом в любом их сочетании по тоннажу, но общая стоимость их перевозки не должна превышать стоимость перевоза одного 20-тонного контейнера, при отсутствии железнодорожного транспорта другими видами транспорта (за исключением воздушного).Перевозка личного имущества производится от прежнего места военной службы военнослужащего (места жительства семьи) до нового места военной службы (нового места жительства).

68. Расходы по доставке личного имущества в контейнерах от места проживания до станции (пристани, порта) отправления и от станции (пристани, порта) назначения к новому месту проживания возмещаются на основании документов, подтверждающих перевозку.

Прямо не запрещено, и Вы можете попробовать оспорить данный отказ, но суды тоже отказывают в таком возмещении.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 декабря 2014 года г. Хабаровск
Краснореченский гарнизонный военный суд
Золотухин В.В., оспаривающего действия руководителя Федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по », связанные с невозмещением расходов по перевозу личного имущества при переводе на новое место военной службы, -УСТАНОВИЛ: Золотухин В.В. обратился в суд с заявлением, в котором просит признать незаконными действия руководителя Федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по » (далее ФКУ «УФО МО РФ по »), отказавшей ему в возмещении расходов по пересылке личного имущества к новому месту службы почтовыми отправлениями.Кроме того, заявитель, в целях устранения допущенного в отношении него нарушения, просит суд о возложении на руководителя ФКУ «УФО МО РФ по » обязанности возместить ему вышеназванные расходы, а также судебные расходы в сумме 200 рублей, связанные с уплатой государственной пошлины.
Обосновывая свои требования, Золотухин В.В. в судебном заседании пояснил, что при переводе к новому месту службы из в , личное имущество, в связи с небольшим его объёмом, а также, опасаясь за сохранность вещей при перевозке их в контейнере, из-за отсутствия железнодорожного транспорта, он отправил мелкими отправлениями морским транспортом через почту России, при этом воинские перевозочные документы для перевозки имущества (далее ВПД) не получал, а поэтому считает, что, отказав ему в возмещении расходов по перевозке имущества руководитель «УФО МО РФ по » поступила незаконно.В письменных возражениях представитель руководителя ФКУ «УФО МО РФ по »
ФИО1 просил в удовлетворении требований Золотухина В.В. отказать, сославшись на то, что возмещение военнослужащим по контракту затрат на пересылку личного имущества почтовыми отправлениями, при переводе их к новому месту службы, действующим законодательством не предусмотрено.
Выслушав объяснения заявителя, а также, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
… В соответствии с п.1.2 и 9 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн, за счет средств Министерства обороны РФ в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Аналогичные положения содержит п.1 и 3 постановления Правительства РФ от … «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества», которыми установлено, что Министерство обороны РФ при реализации социальных гарантий, установленных ФЗ «О статусе военнослужащих», возмещает расходы, связанные с перевозом до 20 тонн личного имущества в универсальных контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного) при переездах с прежнего места жительства на новое военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в связи с переводом к новому месту военной службы.
Пунктом 6 постановления Министерству обороны РФ предписано, возмещать расходы военнослужащих, имеющих право на перевоз личного имущества на безвозмездной основе, при приобретении ими проездных и перевозочных документов за свой счет. Порядок возмещения этих расходов определяется Министерством обороны РФ.В соответствии с указаниями названного постановления Правительства РФ, Министром обороны РФ издан приказ… «О мерах по выполнению постановления Правительства Российской Федерации от … «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества», согласно п.1 которого военнослужащим, имеющим право на бесплатный перевоз личного имущества, возмещаются расходы, связанные с приобретением перевозочных документов, после осуществления перевоза, предъявления документов, подтверждающих фактические затраты по перевозу в пределах норм, установленных для соответствующих категорий военнослужащих, а также расходы по доставке личного имущества в контейнерах от места проживания до станции (пристани, порта) отправления и от станции (пристани, порта) назначения к новому месту проживания на основании документов, подтверждающих перевозку.
Согласно п.66 Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от … (далее Руководство), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в связи с переводом к новому месту военной службы выдаются воинские перевозочные документы на перевозку до 20 тонн личного имущества в универсальных (3-, 5-, 10- или 20-тонных) контейнерах железнодорожным транспортом мелкими отправками, багажом или грузобагажом в любом их сочетании по тоннажу, но общая стоимость их перевозки не должна превышать стоимость перевоза одного 20-тонного контейнера, при отсутствии железнодорожного транспорта — другими видами транспорта (за исключением воздушного)
.Как установлено п.85 Руководства, лицам, имеющим право на перевозку личного имущества за счет средств Министерства обороны РФ, не получившим или не использовавшим ВПД, расходы возмещаются по фактически произведенным затратам, но не выше норм, установленных для соответствующих категорий воинских пассажиров.С учётом изложенного, поскольку, как следует из анализа вышеприведённых нормативно-правовых актов, возмещение военнослужащим по контракту при переводе их к новому месту службы затрат на пересылку личного имущества почтовыми отправлениями, не предусмотрено, суд приходит к выводу, что требование заявителя о признании незаконными действий руководителя ФКУ «УФО МО РФ по », отказавшей ему в возмещении таких расходов, удовлетворению не подлежит.
… Руководствуясь ст.ст. 194-198, 258 ГПК РФ, военный судРЕШИЛ: В удовлетворении заявления Золотухин В.В. об оспаривании действий руководителя Федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по », связанных с невозмещением расходов по перевозу личного имущества при переводе на новое место военной службы, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Дальневосточный окружной военный суд через Краснореченский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Отказывают Вам правильно формально, так как в Руководстве указано на оплату перевозок именно грузобагажа или багажа.

Такие понятия раскрыты в Уставе железнодорожныого транспорта

багаж — вещи пассажира, принятые в установленном порядке для перевозки в пассажирском или почтово-багажном поезде до железнодорожной станции назначения, указанной в проездном документе (билете);
грузобагаж — объект, принятый от физического или юридического лица в установленном порядке для перевозки в пассажирском, почтово-багажном или грузопассажирском поезде;

Кроме того, понятие мелких отправил так же относится к железнодорожному транспорту:

МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 18 июня 2003 г. N 33

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПЕРЕВОЗОК ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМ ТРАНСПОРТОМ
ГРУЗОВ МЕЛКИМИ ОТПРАВКАМИ
ПРАВИЛА
ПЕРЕВОЗОК ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМ ТРАНСПОРТОМ
ГРУЗОВ МЕЛКИМИ ОТПРАВКАМИ

2. Мелкой отправкой считается предъявляемая по одной транспортной железнодорожной накладной (далее — накладная) партия груза, для перевозки которой не требуется предоставления отдельного вагона, контейнера.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2000 г. N 354

О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
С ПЕРЕВОЗКОЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ
С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ,
А ТАКЖЕ ИХ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА

3. Министерству обороны Российской Федерации и иному федеральному органу исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба,возмещать расходы, связанные с перевозом до 20 тонн личного имущества в универсальных контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного) при переездах с прежнего места жительства на новое:
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в связи с переводом к новому месту военной службы или переездом к новому месту жительства при увольнении с военной службы;

Более того, в соответствии с ФЗ » О статусе военнослужащих»,

Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного).
В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Понятие же посылки относится к почтовой связи:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2005 г. N 221

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ

ПРАВИЛА
ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ

I. Общие положения
«посылка»почтовое отправление, размеры, вес и способ упаковки которого определены настоящими Правилами, с вложением, не запрещенным к пересылке законодательством Российской Федерации;

Таким образом/, законодательство не предусматривает компенсацию при перевозке личных вещей путем отправкипочтовой связью, а не транспортом, в связи с чем отказ правомерен.

Лично мне не кажется это очень логичным, при условии если цена посылки (посылок) такая же как при отправке по ЖД или иным транспортом, но к сожалению пока реалии таковы — по почте оплата не предусмотрена.

Стоимость 20т. контейнера более 120 000 тысяч рублей , на посылки я затратил 30 000 тысяч рублей . Можно сказать что я сэкономил министерству 90 000 т.р . Где логика и смысл ?

21 Августа 2015, 10:40

Отказ правомерен. К сожалению отечественное законодательствоне предусматривает сложности в некоторых регионах.

Это не ответ в соответствии с правилами оказания консультаций на портале.

2.4.6. Консультация должна быть:
а) конкретной и понятной Клиенту;
б) полной и обоснованной.

Закон «О статусе военнослужащих»:
2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Согласен, но тем не менее, правила таковы.

А зачем Вы это процитировали? У кого то это разве вызывает сомнения?

Таких случаев много. Например если Вы едете на своей машине в отпуск, то Вам ничего не возместят, но Вы можете затратить бензина меньше чем стоит билет на всю семью. Несмотря\ на это, правила не позволяют возмещать стоимость бензина.

Нормы с приказа приводимые юристами, самые свежие. Да и решение суда которое привёл как видите от 2014 года, а после 2004 года приказ еще менялся и некоторые положения менялись. Так что нужно руководствоваться тем что есть на данный момент, а не то что было в 2004 году

В них нет ничего по этому поводу

Смотрите так же:

  • Как разделить совместную собственность Как разделить квартиру? Квартира куплена в браке и зарегистрирована в совместную собственность с бывшей супругой. Как получить документ на право собственности на 1/2 квартиры? Стоит ли для этого обращаться в суд или можно как-то по […]
  • Приказ по школе о безопасности в зимний период Приказ по школе о безопасности в зимний период Приказ № 2 от 12.01.2015 "Об усилении работы по обеспечению безопасности детей в образовательных учреждениях Обливского района" ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛИВСКОГО […]
  • Госпошлина на получение лицензии охранника Какого размера госпошлина за удостоверение частного охранника в 2018 году Налог уплачивается накануне обращения заявителей в органы государственной власти. Как правило, подобные обращения вызваны необходимостью совершения юридически […]
  • Заявление на снятие с учета транспортного средства образец заполнения Как составить заявление на прекращение регистрации автомобиля Чтобы избежать лишних растрат и не нарушать законодательство Российской Федерации, стоит разобраться, как собственнику прекратить регистрацию автомобиля. Какие правила стоит […]
  • Пример как написать ходатайство Написание ходатайств и их образцы. Как правильно написать Что такое ходатайство и где его используют? Ходатайство - это обращение участника судебного процесса к судье, в котором обозначается просьба о совершении определенных […]
  • Нотариус ул часовая Нотариус ул часовая По всем наследственным делам, заведенным по территории Волковой Л.А. до 14.07.2014 года обращаться к нотариусу Копченко Ладе Владимировне. Нотариальная контора нотариуса Копченко Л.В. находится по адресу: г.Саратов, […]