Бланк приказа об отмене

Страница обновлена: 28.09.2015

В процессе делопроизводства на любом предприятии может возникнуть потребность в отмене ранее изданного приказа, либо частичном его изменении. Такая процедура может быть проведена только посредством издания нового приказа, которым будет отменено действие предыдущего распорядительного документа (его части, отдельного пункта). В данной ситуации оформление приказа об отмене приказа проводится в полном соответствии с установленной на предприятии системой делопроизводства.

Образец приказа об отмене приказа о приеме сотрудника на работу

Содержание

Бланк должен содержать все обязательные реквизиты, а составление текста документа — осуществлено с учетом одного нюанса: в самом начале приказа об отмене приказа указываются обстоятельства, по которым возникла потребность в отмене действия предыдущего документа (или его части).

При отмене приказа применяют формулировку «Считать утратившим свою силу…», и далее указывается ссылка на весь документ (с регистрационными данными, автором, номером, датой, названием), и на то, что именно утратило действие: весь документ, его часть или пункт. Далее по тексту должна быть отражена дата, с момента наступления которой приказ (его часть) будет считаться не имеющим юридической силы.

Для отмены документа, который не использовался в качестве действующего распоряжения, формулировка при отмене будет звучать так: «Отменить приказ…», и далее так же указывается ссылка на отмененный документ. В случае, если появилась потребность дополнить, расширить или изменить текст первоначального приказа, применяется такая же процедура со ссылкой на первичный документ.

Примерное содержание приказа об отмене приказа:

  • наименование предприятия;
  • название приказа («Об отмене приказа от _____ №__»);
  • текст документа:
  • «В связи с (определенными обстоятельствами) приказываю:
    признать утратившим силу приказ от _____ № ___ «название».
    Контроль за выполнением оставляю за собой» или «возложить на «ФИО, должность»»;
    — подпись руководителя.

    Примерное содержание о внесении изменений (дополнений) в приказ:

  • дата, номер регистрации, индекс;
  • название приказа («О внесении изменений в приказ от _____ №__»);
  • «В связи с (определенными обстоятельствами) приказываю:
    внести изменения в пункт № и изложить в следующей редакции: «текст в новой редакции».
    Признать утратившим силу приказ от _____ №__ «название»;
    — подпись руководителя.

    Бланк и образец приказа об отмене приказа об увольнении работника скачать (Размер: 24,0 KiB | Скачиваний: 3 216)

    mirblankov.ru

    Приказ об отмене приказа

    Ситуация, когда в уже действующий приказ требуется внести определенные изменения или вообще отменить его – довольно часто встречается в работе делопроизводителя. Поэтому в статье речь пойдет именно об этом. Решить данный вопрос можно только при помощи нового приказа. Отметим, что требования к оформлению предъявляются стандартные, а именно: использование фирменного бланка с полным комплектом реквизитов, строго установленный порядок составления, согласования и регистрации приказов.

    Все обстоятельства, которые послужили основанием для отмены или редактирования документа, требуется излагать в самом начале текста приказа об отмене предыдущего приказа по данному вопросу.

    Если отмене подлежит уже действующий приказ либо его отдельный пункт, то вы можете использовать стандартный набор фраз, в частности «Признать утратившим силу…». После следует сделать ссылку на тот документ, который подлежит отмене, например, следующим образом: приказ ЗАО «Сорока» от 31.12.2014 №765 «О внедрении…». Делается это с одной целью – исключить всякую неопределенность.

    При желании можете уточнить, с какого момента (даты) прекращается действие ранее подписанного приказа. Если этого не делается, то приказ подлежит отмене после того, как будет издан новый. В случае, когда отмене подлежит приказ, который вообще не действовал, следует использовать слова «Отменить приказ…» с дальнейшим указанием всех данных и ссылкой на документ (название, дата, номер).

    В ситуации, когда требуется изменить только отдельный пункт или его дополнить, в распорядительной части нового приказа делается аналогичная ссылка на изданный ранее приказ.

    Гораздо более понятно и наглядно все главные моменты и нюансы выглядят на образцах, представленных ниже.

    Приказ об отмене ранее изданного приказа: образец

    delo-pro.ru

    Как написать приказ об отмене ранее изданного приказа?

    Приказ об отмене приказа – внутренний документ предприятия. Он отменяет какое-либо действие либо некоторые пункты документа. Иногда вместо него обходятся распоряжением.

    Он может быть простым и сложным, как и другие документы подобного характера. В первом варианте бумага касается одного человека, во втором – нескольких. Тогда в содержании появится дополнительная информация с перечислением данных о работниках.

    Зачем нужен этот документ?

    Не стоит путать данный приказ с аннулированием трудового договора, отзывом из отпуска и т. д. Он уместен до наступления определенных обстоятельств, подтвержденных фактами. Чаще всего он необходим для отмены приказов:

    • о направлении в командировку;
    • о предоставлении отпуска;
    • об увольнении или сокращении;
    • о приеме на работу;
    • о временном исполнении обязанностей и т. п.

    Подшивают его в отдельную папку с аналогичными документами, соблюдая ранжирование по регистрационным номерам. Срок хранения – 5 лет. Далее приказ или его части сдают в архив.

    Аннулирование трудового договора сопровождается составлением бумаги об отмене приказа о принятии на работу сотрудника. Таким образом нивелируются два действия и соблюдаются требования законодательства.

    Возможные основания

    Для этого документа необходимы веские причины. Основаниями могут послужить:

    • Изменения в законодательных и нормативных актах, связанных с деятельностью организации или предприятия.
    • Корректировка условий работы, в том числе времени, обязанностей и места.
    • Физические препятствия для выполнения возложенных функций.
    • Судебные решения.
    • Изменения данных работников, которые указаны в приказе.
    • Желательно, чтобы руководитель соответствующего подразделения составил и предъявил служебную записку с указанием фактов и конкретного решения в данной ситуации. Это поможет избежать проблем, если возникнут вопросы или разбирательства.

      Кто его составляет?

      Уполномоченное лицо выбирают в зависимости от его компетенции. Приказы по личному составу оформляют работники отдела кадров, общей деятельности – делопроизводитель, секретарь, сотрудник канцелярии. В некоторых случаях задействуют юрисконсультов и бухгалтерию.

      Порядок составления

      Начальник подразделения пишет служебную записку на имя вышестоящего руководителя. В ней он ставит собственную подпись, указывает основания, при необходимости прикладывает подтверждающие документы (оформленные копии). Записку передают на рассмотрение. Если руководитель ее утверждает, то оставляет на ней свою резолюцию, назначая ответственного за исполнение.

      Форма приказа включает следующие пункты:

    • Реквизиты предприятия (шапка).
    • Дата регистрации.
    • Табельный номер.
    • Официальные причины для отмены.
    • Дата вступления в силу.
    • Ссылка на служебную записку (идентификационные данные), другие документы.
    • Отменяемые действия, номер и дата приказа.
    • Фамилии и должности работников, которые будут осуществлять контроль за исполнением.
    • Перечень лиц, которые должны ознакомиться с текстом.
    • Визы сотрудников с расшифровкой.
    • В начале формы пишут стандартную фразу «Признать утратившим силу…». При частичной отмене обязательно указывают пункты в точности, как в предыдущем документе.

      После составления его регистрируют в специальном журнале, присваивают табельный номер и дату. Далее передают на подпись руководству. Утвержденный документ подписывают те, кого затрагивает его действие. Копии отдают в бухгалтерию, отдел кадров и другие структурные подразделения, если это нужно для перерасчета заработной платы, аннулирования трудового договора, внесения изменений в табель учета рабочего времени, пересмотра графика отпусков.

      Журнал для регистрации таких приказов должен состоять из нескольких граф, в которых пишут краткое название, фамилии с инициалами ответственных за исполнение и контроль лиц. Обычно эти работники там же оставляют свою подпись, свидетельствующую об ознакомлении. Так удобнее контролировать процессы делопроизводства.

      znaydelo.ru

      Образец приказа об отмене и отзыве из командировки

      Приказ об отмене командировки — образец доступен по ссылке ниже — служит цели оперативного оформления перерыва, переноса на другой срок или отмены командировки. О том, как составить приказ об отзыве из командировки, а также как ее продлить, речь пойдет далее.

      Образец приказа об отмене командировки.doc

      Образец приказа о продлении командировки.doc

      Приказ о продлении командировки

      Понятие командировки содержится в ст. 166 ТК РФ. Под командировкой понимается направление работника для исполнения своих служебных обязанностей вне постоянного рабочего места по распоряжению работодателя.

      Основной подзаконный акт, регулирующий отношения в области командировок, — постановление Правительства РФ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» от 13.10.2008 № 749.

      Отличительные особенности служебной поездки можно сформулировать следующим образом:

      1. Имеет четко ограниченный срок: дату начала, дату окончания.
      2. Назначается только для выполнения работы вне основного места работы, то есть удаленно.
      3. Не должна иметь разъездного характера.

      Действующее трудовое законодательство не содержит в себе никаких условий, регулирующих порядок продления командировки, поэтому указанные действия рекомендовано на предприятии регулировать и прописывать во внутренних нормативных актах.

      Поскольку направление в поездку происходит на основании распоряжения руководителя, то и продление сроков так же должно происходить путем издания соответствующего документа.

      Унифицированной формы приказа нет, допускается его составление в свободной форме.

      Как отменить командировку

      Приказ об отмене командировки также составляется в свободной форме, поскольку нет никаких норм, регулирующих порядок возвращения сотрудников из служебной поездки. Однако этот документ должен в себе содержать причины, послужившие основанием для ее отмены. Таковыми могут быть:

    • больничный лист сотрудника, которого планировалось отправить в поездку;
    • письмо от сторонней организации о том, что нет необходимости в направлении работника;
    • иные документы, свидетельствующие о том, что лицо не может в этот период быть в отъезде (свидетельство о смерти родственника и пр.).
    • Копии таковых документов в обязательном порядке подкалываются к приказу об отмене командировки. Образец документа можно скачать по ссылке: Приказ об отзыве из командировки — образец.

      Порядок отзыва из служебной поездки, а также продление командировки действующим законодательством никак не урегулированы. Однако совершить указанные действия возможно на основании распоряжения руководителя.

      rusjurist.ru

      Давайте рассмотрим, как правильно составить приказ об отмене другого приказа. В практической деятельности может возникнуть ситуация, когда требуется отменить или внести изменения в приказ организации (отдельный его пункт). Данные действия возможно произвести только изданием другого приказа. При этом требования к оформлению стандартные – используют бланк приказа с установленным комплексом реквизитов, следуют заведенному порядку составления, согласования и регистрации приказов.

      Обстоятельства, послужившие мотивом для отмены или изменения документа, следует изложить в начале текста приказа об отмене приказа.

      Если предстоит отменить действующий документ (или какой-то его пункт), то используют стандартную фразу «Признать утратившим силу…». И далее всегда следует ссылка на отменяемый документ по образцу: приказ ООО «Колибри» от 27.04.2014 № 126 «О проведении …». Иными словами, для исключения любой неопределенности полностью называют отменяемый приказ в принятой последовательности – автор — дата — номер — название.

      Затем можно указать желаемую дату отмены действия ранее изданного приказа. Впрочем, дату часто не указывают, тогда приказ отменяется сразу после издания нового.

      Если нужно отменить приказ с момента его издания (не действовал вообще), то принято начинать словами «Отменить приказ….». Далее по приведенному выше образцу идет ссылка на отменяемый документ (его дата, номер и название).

      В случае необходимости изменения или дополнения первоначального варианта приказа в одном из пунктов распорядительной части аналогичным образом делается ссылка на изданный ранее документ.

      Все сказанное лучше постигать на конкретных примерах. Вначале будут приведены два приказа по основной деятельности.

      Вот вам приказ об отмене приказа – образец первый .

      ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПРОЦЕССОР»
      (ОАО «Процессор»)

      28 сентября 2014 г. № 311

      Об отмене приказа ОАО «Процессор» от 26.10.2013 № 232 «О работе специализированного Веб-сайта»

      В связи с внедрением в промышленную эксплуатацию программного обеспечения Интернет-сервиса «Умный клик» п р и к а з ы в а ю:

      1. Признать утратившим силу приказ ОАО «Процессор» от 26.10.2013 № 232 «О работе специализированного Веб-сайта».

      2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

      Генеральный директор Е.Р. Арбузов

      Еще образец приказа о внесении изменений в приказ . Причем в приведенном примере в п. 2 происходит отмена действия другого приказа. В зависимости от обстоятельств в данном документе этот пункт вообще может отсутствовать.

      ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «ПАРКА»
      (ООО «Парка»)

      ПРИКАЗ

      28 августа 2014 г. № 292

      О внесении изменений в приказ ООО «Парка» от 17.01.2013 № 15 «О назначении постоянно-действующей комиссии по списанию бланков строгой отчетности и денежных документов»

      В связи с увольнением главного специалиста отдела кадров Златкина Е.Н. и специалиста отдела обеспечения Курчаткиной Н.П. п р и к а з ы в а ю:

      1. Внести изменения в приказ ООО «Парка» от 17.01.2013 № 15 «О назначении постоянно-действующей комиссии по списанию бланков строгой отчетности и денежных документов» и изложить пункт 1 данного приказа в следующей редакции.

      «Назначить постоянно-действующую комиссию по приему-передаче нефинансовых активов в составе:

      2. Признать утратившим силу приказ ООО «Парка» от 11.03.2014 № 110 «О внесении изменений в приказ ООО «Парка» от 17.01.2013 № 15 «О назначении постоянно-действующей комиссии по списанию бланков строгой отчетности и денежных документов».

      Генеральный директор О.Ю. Самокрутка

      И еще посмотрите пример. Приказ об отмене командировки – образец составлен в произвольной форме, но на фирменном бланке организации. Это приказ по личному составу, для которого не существует унифицированной формы.

      ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КАРАКАТИЦА»
      (ОАО «Каракатица»)

      28 ноября 2014 г. № 248-ко

      Об отмене командировки Рунге М.Н.

      В связи с утратой необходимости в командировке п р и к а з ы в а ю:

      1. Отменить командировку специалиста отдела информатизации Рунге М.Н. в г. Урюпинск, оформленную приказом от 25.11.2014 № 245-ко.

      2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Перфильева К.М.

      Основание: служебная записка отдела информатизации от 27.11.2014.

      Директор Ю.А. Канарейкина

      На основании приведенных образцов составляйте свои варианты приказа об отмене другого приказа.

      delo-ved.ru

    Смотрите так же:

    • Приказ о праве первой подписи на финансовых документах образец Приказ на право подписи первичных документов образец бланк Руководителям каждый день нужно подписывать те или иные документы, поэтому на предприятии существуют такие понятия как право первой и второй подписи. Р азрешение первоначальной […]
    • Крем от простатита правда или развод Как применять крем-воск Здоров для лечения простатита и развод ли это по отзывам Крем Здоров от простатита представляет собой средство для наружного применения. Предназначен как для профилактики, так и для комплексного лечения простатита […]
    • Работа помощник юриста в нижневартовске Резюме: Помощник юриста Нижневартовск: 11 резюме Высшее(Международный Институт Экономики и Права),Юриспруденция Русский - хорошоАнглийский - базовый Анна Дмитриевна Жукова Западно-сибирский филиал Федерального государственного бюджетного […]
    • Закон об охоте ленинградской области Закон об охоте ленинградской области Областной закон «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов в Ленинградской области» Глава 1. Общие положения Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего областного закона Настоящий областной […]
    • Налог за умершего родственника Физическое лицо получило в наследство жилой дом и земельный участок. Обязан ли наследник платить налог на имущество и земельный налог в случае, если свидетельство о праве на наследство получено, а государственная регистрация права […]
    • Штраф за просроченные права в рб Правильный водитель Ещё по теме Несколько вопросов по движению на зеленую стрелку светофора Старые авто во двореК кому обратиться, если кем-то брошенная во дворе машина заросла мхом и только занимает место на парковке? Если […]