Налоги гражданам узбекистана

Патент на работу для граждан Узбекистана в 2018 году: цены, сроки

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

В январе 2015 г. изменились правила для трудоустройства в РФ граждан Узбекистана. Отныне вместо разрешений на работу выдаются трудовые патенты, благодаря которым проще устроиться на работу. Работодатели теперь не должны получать квоты на иностранных сотрудников, а для соискателей расширились возможности получения вакантных мест.

Вместе с тем патент на работу для граждан Узбекистана стал более дорогим, т.к. для его получения и продления установлен ежемесячный налог, равный 4 000 р. Его можно оплатить за весь период или же выплачивать каждый месяц.

В данном учреждении также доступны курсы русского языка и есть возможность пройти предварительное собеседование по Skype с будущим работодателем. Все услуги, кроме выдачи разрешительного документа на работу, бесплатны. В Центре формируется единый банк вакансий и налаживается система полного контакта между соискателем и работодателем, что дает возможность каждому мигранту приехать в Петербург на конкретную вакансию.

Документы, которые необходимо подготовить:

  • Паспорт
  • Миграционная карта. В ней в графе «Цель въезда» должна стоять отметка «Работа».
  • Регистрация.
  • ИНН.
  • 4 цветных фотографии на матовой фотобумаге 3х4 см.
  • Также вам понадобится медосмотр, сертификат о владении русским языком, медицинская страховка. Все бумаги мы помогаем оформить максимально быстро и вовремя.

    Сроки получения

    Официально на рассмотрение заявления ФМС РФ имеет 2 недели, по истечении которых выдается желаемый документ либо обоснованный отказ. Для получения документа необходимо лично явиться в миграционную службу. Для работы в Москве и Московской области потребуется два патента.

    Период действия патента

    Выдача патента на работу для граждан Узбекистана в 2018 году разрешает работать от 1 месяца до года в зависимости от приплаченного периода. Авансовые платежи вносятся за 1-3 месяца. Максимальный срок действия – 12 месяцев, по истечении которых документ оформляется заново. Продление свыше указанного периода не предусмотрено.

    Тщательно следите за проплатами, т.к. просрочка платежа влечет за собой аннулирование патента. Ежемесячное посещение ФМС не требуется.

    Изменения в патенте на работу, вступающие в силу 2018 году

    Согласно данным комитета финансов, с 2018 года стоимость патента на работу для трудовых мигрантов Санкт-Петербурга будет составлять 3500 рублей. Это на 500 рублей больше по сравнению с ценой в 2017 году. Повышение цены коснется и работников, трудоустроенных в компаниях, и заключивших договора с физическими лицами.

    Эксперты заявляют, что данные изменения вполне логичны. Последние 2 года цена на патент не менялась, однако зарплаты иностранцев, работающих в Северной столице, за это время увеличились. Вместе с тем трудовые мигранты, как и постоянные жители Петербурга, пользуются всем функционалом городской инфраструктуры, поэтому также должны вносить финансовую лепту в ее содержание.

    Где гражданину Узбекистана разрешается работать

    Территория, на которой можно осуществлять трудовую деятельность, указывается в полученном патенте. Для Москвы и Московской области выдаются разные документы. Т.е. если вы желаете работать в обоих регионах, потребуется два разрешительных документа. Если же вы получаете документ для Москвы, то в области трудиться вам не разрешено. Вы имеете право трудоустраиваться на предприятия всех форм собственности, а также к физическим лицам.

    В роли работодателя могут выступать различные организации и лица.

  • ООО и АО.
  • ИП.
  • Нотариусы и адвокаты.
  • Физические лица.
  • Свой бизнес

    Граждане Узбекистана могут открывать юридическое лицо любой формы. Вместе с тем ООО открыть намного проще. Для этого потребуется временная регистрация. Получение патента и открытие ООО можно оформлять параллельно в одно и то же время.

    Для ИП требуется постоянная регистрация (прописка) на территории, где вы планируете вести предпринимательскую деятельность.

    Почему стоит воспользоваться услугами агентства «Лидер Групп»

  • Мы помогаем вам подготовиться к экзамену по русскому языку. Благодаря этому вы его сдадите с первого раза легко и успешно.
  • Юридическое сопровождение. Все трудности устраняются опытными специалистами.
  • Проверка всех бумаг на соответствие законодательству. Помощь в заполнении бланков и форм, написании заявлений.
  • Помощь в сборе документации.
  • Помогаем беспрепятственно получить регистрацию, РВП, ВНЖ.
  • Предоставляем помощь работодателям в легализации сотрудников.
  • При оформлении патента на работу на 2018 год гражданами Узбекистана цена будет гарантированно ниже, чем при самостоятельном оформлении с просрочкой подачи бумаг, потраченными нервами и штрафами.
  • Благодаря нам весь процесс получения всевозможных разрешений протекает легко, документы оформляются вовремя, а вы быстро трудоустраиваетесь.

    Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

    www.lider-groups.ru

    Вопрос эксперту

    Добрый день,
    Вам отвечает эксперт Справочно-правового сервиса Норматив https://normativ.kontur.ru/
    Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ по патентам, приравниваются к временно пребывающим. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, на основании патента регулируются ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.

    С 1 января 2015 года, работодатели обязаны уведомлять территориальный орган ФМС РФ о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцами, временно проживающими в РФ. Срок подачи уведомления — не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ, ст. 7 Федерального закона N 357-ФЗ.
    Уведомление нужно представлять только в территориальное отделение ФМС РФ в субъекте РФ, на территории которого трудится сотрудник — иностранный гражданин.
    С 3 февраля 2015 года введены новые формы уведомлений о приеме и увольнении иностранцев. Они утверждены Приказом N 640.

    Для оформления трудового договора с временно пребывающим иностранным гражданином Вам понадобятся следующие документы (статья 327.3 ТК РФ):

    1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    Если паспорт или документ удостоверяющий личность составлен на иностранном языке, то к этому документу необходимо иметь построчный перевод, заверенный нотариально.

    2) трудовая книжка;
    Если работник прибыл из страны бывшего СССР, у него может быть трудовая книжка советского образца. В этом случае, оформлять новую трудовую книжку не нужно, все записи (в т. ч. о приеме на работу) следует вносить в представленную трудовую книжку.
    Если представлена трудовая книжка иностранного государства, то работодатель должен завести новую трудовую книжку по утвержденной форме (как работнику, который принимается на работу впервые)
    Если ранее иностранец не работал в России или за рубежом и не может Вам представить трудовую книжку российского образца, то Вы обязаны завести ему новую.

    3) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
    Если иностранец впервые устраивается на работу на территории РФ, то работодатель (т.е. Вы), в качестве страхователя должны оформить на него страховое свидетельство, если:
    — иностранный работник имеет статус постоянно или временно проживающий в РФ;
    — иностранный работник является временно пребывающим в РФ, и с ним заключен трудовой договор на срок более 6 месяцев или бессрочный;
    — иностранный гражданин, с которым заключается договор подряда (оказания услуг, выполнения работ).

    4) документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

    6) договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ;
    Предъявление данного документа не требуется, если работодатель заключил с медицинской организацией договор о предоставлении работнику-иностранцу платных медуслуг, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами или международными договорами РФ;

    7) разрешение на работу или патент — при приеме на работу временно пребывающего в РФ ино-странного гражданина (абз. 3 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ).

    С1 января 2015 года в трудовом договоре с иностранными гражданами нужно указывать сведения:
    — о полисе добровольного медицинского страхования (о договоре на медобслуживание иностранца);
    — о наличии разрешения на работу или патента;
    — о разрешении на временное проживание или о виде на жительство в России (в зависимости от статуса иностранца).

    kontur.ru

    Как, кому и сколько: что изменится в налоговой системе Узбекистана

    ТАШКЕНТ, 27 апр — Sputnik, Антон Курилкин. Министерство финансов Узбекистана опубликовало Бюджетное послание на 2018 год — краткий обзор бюджетно-налоговой политики государства с прогнозами и оценкой экономического развития страны.

    В отличие от концепций реформ, бюджетное послание представляет собой план расходов и доходов страны с точными расчетами и содержит в себе запланированные изменения в экономической политике государства.

    Платить меньше

    Одна из главных целей нынешнего года — реформирование налоговой системы. Сейчас в Узбекистане что бизнес, что граждане страны платят в бюджет много налогов и отчислений.

    Например, объединение в один платеж (с понижением ставки) отчислений в Фонд развития материально-технической базы образовательных и медицинских учреждений, дорожный и пенсионный фонд позволит сэкономить 400 миллиардов сумов.

    Бизнес освободят от налога на имущество — это позволит предпринимателям сэкономить 230 миллиардов сумов.

    Пересмотрят и финансовые обязательства граждан — вместо части налогов деньги будут перечисляться в Пенсионный фонд на индивидуальный накопительный счет человека.

    «Пьяный» бюджет

    Снижение поступлений от прямых налогов в бюджет необходимо компенсировать — и сделают это за счет повышения акцизов и пересмотра налога на имущество.

    Акцизы на сигареты вырастут на 50%, на пиво — на 20%. Подорожает весь алкоголь — предусмотрено повышение акцизов на 10-27%.

    Пополнить казну планируется также за счет изменения порядка уплаты налога на имущество. Сейчас его считают по следующей формуле: расчетная стоимость на 1991 год умножается на 9,7. В последний раз цены на дома корректировались в 2010 году и, по заявлениям экономистов, стоимость жилья по этим подсчетам ниже рыночной в 20-25 раз.

    В целом, по подсчетам экономистов, этот налог вырастет на 20%.

    Платить честно

    Еще одной целью налоговой реформы станет увеличение собираемости платежей и легализация существующего вне закона бизнеса. При этом саму налоговую систему сделают справедливее.

    Первый шаг — упростить законодательство и порядок уплаты налогов. Для этого платежи и отчисления объединяют с понижением ставки.

    Налоги на перевозчиков в целом предлагают пересчитать и взимать минимальный налог за каждое транспортное средство — сейчас многие предприниматели скрывают свои доходы и не платят в бюджет почти ничего.

    Изменится подход и в целом к индивидуальным предпринимателям. Предельный размер оборота для них установлен новыми законами в 45 миллионов сумов. За большие объемы придется дополнительно перечислить в казну 4% от суммы превышения.

    Ожидания от бюджета

    Государство рассчитывает в 2018 году собрать 13 триллионов сумов прямых и 33,1 триллиона косвенных налогов. Ресурсные налоги принесут в бюджет еще 9,9 триллиона сумов, а налог на имущество — 2,2 триллиона.

    Меняется и механизм распределения налогов: местные и региональные власти будут получать больше, а республиканский бюджет — меньше.

    Децентрализация налоговых отчислений позволит платить учителям и врачам без задержек, заинтересовать местную власть в повышении собираемости платежей, а республиканское руководство сможет реально оценивать работу на местах.

    m.ru.sputniknews-uz.com

    В Узбекистане вырастет подоходный налог: почему граждане будут платить меньше

    ТАШКЕНТ, 29 мар — Sputnik. В Узбекистане планируется увеличить налог на доходы физических лиц до 25%, а также объединить его с единым социальным платежом и страховыми взносами во внебюджетный Пенсионный фонд, сообщает корреспондент Sputnik.

    Эта информация вызвала много негатива у обычных граждан, не посвященных в таинство налоговых и финансовых механизмов. Корреспондент Sputnik уточнил все детали предстоящей реформы у заместителя министра финансов Вячеслава Пака.

    «Даже если элементарно посчитать, единый социальный платеж для малого бизнеса составляет 15%, страховые взносы — 8%, ставка подоходного налога — от 7,5 до 22,5%, то получается намного больше. Поэтому при разработке Концепции налоговой реформы до 2020 года было предложено объединить эти платежи и установить единую ставку налога на доходы физических лиц в размере 25%», — отметил собеседник.

    Возникает вопрос — почему была выбрана именно эта цифра? По словам замминистра, здесь учитывалось множество факторов, главный среди которых — это общее понимание, как со стороны разработчиков, так и бизнеса, что именно этот размер ставки устроит всех и позволит вывести на свет так называемые серые зарплаты.

    «Если бы мы сделали ставку выше, то было бы проблематично выводить бизнес из «серого» сектора. Это наиболее оптимальная цифра, она будет стимулировать предпринимателей выплачивать белую зарплату. Также это позволит улучшить условия ведения бизнеса и создать дополнительные возможности для развития предпринимателей», — отметил Пак.

    Сегодня во многих странах СНГ, например, в России, введена плоская шкала со ставкой подоходного налога в 13%. Однако, заметил он, не стоит забывать, что в РФ есть еще и страховой аналог единого социального платежа, который составляет 28%.

    Еще один волнующий население вопрос — что будет со средствами, которые раньше выплачивались в качестве единого социального платежа.

    По словам Пака, важно, чтобы бизнес, получив эти высвобождаемые средства, помнил о своей социальной ответственности.

    «Будет ли предприниматель использовать эти средства для повышения зарплаты сотрудникам или собственного обогащения, решать ему. Но учитывая конкуренцию, которая есть на рынке в целом и рынке труда в частности, вряд ли работодатель, урезающий зарплату или не поднимающий ее, сохранит квалифицированные кадры», — отметил собеседник.

    Кроме того, до 1 июля 2018 года планируется подготовить проект Налогового кодекса в новой редакции.

    Как платить налоги с зарплаты в 2018 году: изменения НДФЛ в 2017 году и разница подоходного налога для иностранных граждан и граждан РФ

    Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:

    Уплата налогов с заработной платы в 2018 году

    Заработная плата граждан вкупе со значительной частью иных доходов облагается НДФЛ. При этом ставка НДФЛ 2018 напрямую зависит от статуса налогоплательщика, резидент он или нерезидент РФ.

    Резиденты/нерезиденты. В случае пребывания налогоплательщика более 183-х календарных дней в течение последнего года в РФ его официально считают резидентом РФ. Время нахождения в стране не прерывается, человек не выезжает за пределы государства для кратковременного (меньше полугода) обучения либо лечения.
    В противном случае, при нахождении менее 183 календарных дней на территории РФ, налогоплательщик получает статус нерезидента.

    Ставка НДФЛ в 2018 году у нерезидента/резидента. Зачастую доходы резидентов облагают по ставке 13%, а нерезидентов – 30%.

    Однако на протяжении года налоговый статус сотрудника может поменяться. Когда нерезидент станет резидентом, налог требуется взимать в соответствии со ставкой 13 процентов. Важно учесть, что налоговый статус необходимо уточнять в обязательном порядке на конец года и, если понадобится, произвести пересчет НДФЛ по соответствующей ставке.

    Описанный статус применяется как к иностранным гражданам, получающим доход на территории РФ, так и к гражданам РФ.

    Схема: ставки НДФЛ и налоги с заработной платы в процентах в 2018 году

    Подоходные налоги с зарплаты в 2018 году: ставки НДФЛ

    13% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

  • доходы работников, являющихся налоговыми резидентами РФ, за исключением тех категорий работников, которые представлены ниже.
  • К доходам, которые облагаются по ставке 13% относят зарплату, доходы от реализации имущества, вознаграждения по гражданско-правовым договорам, дивиденды, которые получили налоговые резиденты.

    Напомним, что налоговыми резидентами считаются работники, которые фактически пребывают в РФ не меньше 183-х календарных дней на протяжении последнего года.

    9% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

    • Доходы иностранных граждан, являющихся нерезидентами: специалистов высокой квалификации, людей, трудящихся по патенту, граждан ЕАЭС.
    • Проценты по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до первого января 2007 года
    • Доходы, которые получили учредители доверительного управления ипотечным покрытием. Получать такие доходы требуется на основе ипотечных сертификатов участия, которые выданы управляющим ипотечным покрытием до первого января 2007 года.
    • Дивиденды, полученные от русских компаний гражданами, не являющимися налоговыми резидентами России
    • 15% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

      • Все доходы нерезидентов. Исключением считаются дивиденды и доходы иностранцев: специалистов высокой квалификации; иностранных граждан, трудящихся у физических лиц на базе патента либо из ЕАЭС.
      • 30% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

        • Вознаграждения и выигрыши в организуемых играх, конкурсах и прочих рекламных мероприятиях. Уплата налога осуществляется со стоимости подобных вознаграждений и выигрышей, которая превышает четыре тысячи рублей в год.
        • 35% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

          • Проценты по банковским вкладам в части их превышения над величиной процентов, которая рассчитывается так:
          • По вкладам в рублях – ориентируясь на ставку рефинансирования ЦБ РФ, увеличенную на пять процентов. При этом для таких целей берут ставку рефинансирования, актуальную в течение интервала, за который начислены представленные проценты. Если в этот период ставка рефинансирования изменялась, следует применить новую ставку с момента ее установления.

            По вкладам в зарубежной валюте – ориентируясь на девять процентов годовых.
            Материальная выгода при экономии на процентах по кредитным (заемным) средствам.

            При этом оплатить подоходный налог в 2018 году необходимо с таких сумм:

            • По кредитам (займам) в рублях – с суммы превышения величины процентов, рассчитанной с учетом 2/3 актуальной ставки рефинансирования (ключевой ставки), которая установлена ЦБ РФ на момент уплаты процентов, над величиной процентов, высчитанной на основе условий договора.
            • По кредитам (займам) в зарубежной валюте – с суммы превышения величины процентов, которая рассчитана, исходя из девяти процентов годовых, над величиной процентов, высчитанной на основе условий договора.
            • Доходы пайщиков от сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива либо кредитного потребительского кооператива:
              1. плата за пользование денежными средствами, которые внесли пайщики, кредитным потребительским кооперативом;
              2. проценты за пользование сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативом денег, которые привлекаются от пайщиков в виде займов.
              3. Расчет НДФЛ требуется осуществлять с части превышения величины указанных доходов над величиной процентов, рассчитанной на основе ставки рефинансирования ЦБ РФ, повышенной на пять процентов.

              Ставка НДФЛ с заработной платы иностранных граждан (в процентах) в 2018 году

              В 2018 году ставка НДФЛ с заработной платы иностранного работника тоже находится в прямой зависимости от его налогового статуса. Однако в отношении определенных иностранцев-заемщиков актуальными остаются особые правила, которые распространяются на:

            • беженцев либо людей, которые получили временное убежище в Российской Федерации;
            • специалистов высокой квалификации;
            • людей, трудящихся в РФ по найму на основе патента;
            • резидентов государств, которые входят в ЕАЭС.
            • НДФЛ с доходов иностранных граждан, являющихся резидентами России, рассчитывают по таким же ставкам, что и с доходов русских резидентов (смотрите выше). Требуется документальное подтверждение статуса налогового резидента.

              Если иностранный работник трудится за границей, в том числе в домашних условиях по месту проживания либо в иностранном филиале (представительстве) русской компании, его вознаграждение за осуществление своих рабочих обязанностей относят к категории доходов, которые получены от заграничных источников. Иностранный гражданин, обладающий статусом резидента РФ, самостоятельно платит НДФЛ с доходов, которые были получены за границей.

              НДФЛ с доходов иностранных граждан, не являющихся резидентами РФ, взимается не всегда. Исходя из места их трудоустройства, вознаграждения, выплаченные им, относят или к категории доходов, которые были получены от источников на территории Российской Федерации, либо к доходам из заграничных источников.

              Доходы, которые были получены иностранными работниками, не являющимися резидентами, вне пределов РФ, не облагаются НДФЛ.

              НДФЛ специалиста высокой квалификации: НДФЛ ВКС 2018

              Ставка НДФЛ в 2018 году с доходов от труда специалистов высокой квалификации всегда составляет тринадцать процентов (не важен налоговый статус).

              Она применима, к примеру, в отношении заработной платы, надбавок за работу вне постоянного места жительства, вознаграждений членам совета директоров.
              Ставку 13 процентов применяют относительно выплат, которые начислены за время действия трудового договора либо гражданско-правового договора на осуществление работ (предоставление услуг).

              Все, что было начислено после завершения договора, облагают НДФЛ в соответствии со ставкой 30 либо 13 процентов, исходя из налогового статуса.
              Ставка НДФЛ в 2018 году по доходам, которые не затрагивают трудовую деятельность, у специалиста высокой квалификации, не являющегося резидентом, составляет 30 процентов.

              Она применима в случае выплаты материальной помощи, компенсации затрат на питание, вручения подарков.

              Обращаем ваше внимание на тот факт, что средняя заработная плата, сохраняемая за работником на время отпуска (отпускные), не входит в категорию доходов от трудовой деятельности. Отпуск является периодом отдыха, на протяжении которого человек освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей. Следовательно, со средств на отпуск специалиста высокой квалификации, не являющегося резидентом, НДФЛ следует взимать в соответствии со ставкой 30 процентов.

              НДФЛ беженцев в 2018 году

              Доходы от труда беженцев либо людей, которые получили временное убежище в Российской Федерации, следует облагать НДФЛ в соответствии со ставкой 13 процентов.

              Не имеет значения, насколько длительное время они находятся на территории России.
              Если человек уже не имеет статуса беженца, однако он еще не успел приобрести статус налогового резидента, НДФЛ с его доходов следует взимать согласно ставке 30 процентов.

              НДФЛ граждан ЕАЭС в 2018 году

              Регулирование труда граждан ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Армения, Казахстан) осуществляется в соответствии не только с налоговым и трудовым кодексом РФ, но и с договором о ЕАЭС. В приоритете остаются нормы международного договора.

              По этой причине доходы людей, являющихся гражданами государств из ЕАЭС, трудящихся на основании гражданско-правовых и трудовых договоров, облагают в соответствии со ставкой 13 процентов с первого дня трудоустройства. Не имеет значения, как долго на этот момент человек фактически пребывал в России.

              Если иностранный гражданин из ЕАЭС утратит статус налогового резидента своего государства, он потеряет и право на льготное налогообложение.
              По этой причине потребуется пересчет НДФЛ с его доходов в соответствии со ставкой 30 процентов, как для нерезидента.

              НДФЛ иностранного гражданина, трудящегося на основании патента в 2018 году

              Если иностранный работник приобрел патент на трудовую деятельность в РФ, он должен самостоятельно перечислить в бюджет установленный авансовый платеж по НДФЛ.

              После того, как иностранный гражданин будет принят на работу, НДФЛ с его доходов рассчитывается и удерживается работодателем – налоговым агентом.
              Налоговая ставка составляет 13 процентов вне зависимости от того, резидент ли иностранный гражданин.

              НДФЛ, который перечислен иностранным работником в виде установленного авансового платежа, должен быть засчитан в счет уплаты НДФЛ с зарплаты.

              С каких доходов взимается/не взимается НДФЛ в 2018 году

              От уплаты НДФЛ в 2018 освобождаются:

            • пособия работникам с детьми – по родам и беременности, уходу за ребенком и т.д.;
            • оплата образования работникам;
            • возмещение ипотечных процентов;
            • оплата экзамена на соответствие сотрудника профессиональному стандарту.

            Налог НДФЛ в 2018 году взимается с:

          • заработной платы, а также надбавок (к примеру, в случае сверхурочной трудовой деятельности);
          • вознаграждений по гражданско-правовым договорам (за исключением авторских);
          • пособий по нетрудоспособности;
          • вознаграждений членам совета директоров;
          • компенсации за неиспользованный отпуск;
          • отпускных;
          • дивидендов.
          • Облагаются НДФЛ поверх лимита:

            • подарки, чья стоимость превышает четыре тысячи рублей в год;
            • материальная помощь, превышающая четыре тысячи рублей в год;
            • материальная помощь в случае рождения ребенка, превышающая пятьдесят тысяч рублей;
            • выходные пособия, которые выше трехкратной средней заработной платы;
            • суточные, превышающие семьсот рублей в день для командировок по РФ и 2500 рублей для командировок за границу.
            • Если вам была полезна наша статья про ставки НДФЛ в 2018 году, пожалуйста, поставьте плюс или поделитесь информацией о том, как платить налог на заработную плату в 2018 году в соц. сетях.

              migrantmedia.ru

    Смотрите так же:

    • Охранник с проживанием тюмень Охранник с проживанием тюмень ГК Интегрированная безопасность • Заводоуковский ГО Сотрудник службы охраны (проживание, питание) Гросс/год: 54 000 руб. ГК Интегрированная безопасность • Тюмень Охранник-контролер Мастиф • Заводоуковский […]
    • Единый налог и подоходный налог Общая система налогообложения (подоходный налог) Налоги уплачиваются в общеустановленном порядке, если: деятельность не подпадает под единый налог индивидуальный предприниматель не хочет или не имеет права применять УСН. При […]
    • Правила патента в россии Патент на работу для граждан Таджикистана Если жители Таджикистана (равно как и жители иных государств, граждане которые могут въезжать на территорию России в безвизовом порядке) хотят работать на территории России, они могут это делать […]
    • Фмс московской области красногорск патент Патент на работу в Московской области Патент на работу – основной документ, дающий право иностранным гражданам легально работать у физических и юридических лиц. Патент должны приобрести все граждане, прибывшие из стран безвизового режима […]
    • Свидетельство о праве на наследство по закону на все имущество Свидетельство о праве на наследство по закону на все имущество Место нахождения, фактический (почтовый) адрес: 630082, г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, 252. Телефон: 8 (383) 227 no skype extension 36 35 Выдача свидетельств о праве […]
    • Аренда имущества закон Договор аренды Свобода договора Договор и порядок его заключения Общие положения об аренде К отношениям, связанным с арендой, применяются общие положения (гл. 34 ГК РФ), если специальные правила не устанавливают иное. Аренда - […]