Пособие после 30 недель

Выплаты единовременного пособия по беременности и родам

Каждая женщина, находящаяся в прекрасном положении, имеет право оформить и получить выплаты, связанные с беременностью, которые называются единовременное пособие по беременности, а также родам (иными словами «декретные»). Далее рассмотрим, как, когда и где можно оформить и получить такое пособие.

Процедура оформления единовременного пособия

Итак, по наступлению 30 недели прекрасного положения будущая мамочка в очередной раз посещает своего акушера-гинеколога и получает у него справку, которая подтверждает наличие беременности сроком не менее 30 недель. Стоит упомянуть о том, что если беременная женщина не стала в нужный срок на учет в ЖК и получить справку она не может, то такое пособие всё же можно получить, только его нужно оформить не позже, чем через полгода после завершения декретного отпуска. Тогда будущая мамочка сможет получить выплаты не ранее, чем через две недели.

Для неработающих беременных

Женщина, которая вынашивает ребенка и имеет статус безработной, имеет право на социальный оплачиваемый отпуск. Если будущая мамочка не работает и собирается оформить выплаты единовременного пособия, то она должна прийти в СОБЕС того района, в котором прописана. Если место проживания с местом прописки не совпадают, то всё равно выплаты осуществляет государственное учреждение по месту вашей прописки. Таким женщинам начисляются выплаты со срока 22 недели беременности до момента рождения малыша. После появления малыша на свет, стоит об этом сообщить в СОБЕС в обязательном порядке, потому что переплаченные деньги в дальнейшем придется возвращать.
Ниже дан перечень основной документации для оформления выплаты для тех беременных женщин, которые осуществили становление на учет не позднее 12 недели беременности. Справки:
· Из ЖК, подтверждающую наличие беременности сроком не менее 30 недель (или из другого учреждения);
· От паспортиста, подтверждающую прописку в том или ином районе;
· Из центра занятости, подтверждающую статус безработной;
· И оригинал паспорта.
Помимо основных документов всем женщинам, которые оформляют выплаты по наступившей беременности, а также родам, нужно обратиться в отделение любого банка для оформления расчетного счета. Именно на него будут начислены выплаты по беременности, а также родам.

Чтобы получить справку из центра занятости, нужно стать на учет. Для этого с собой нужно взять следующие документы:
· Паспорт. Обязательно оригинал и несколько копий;
· Оригинал и копию своей трудовой книжки, которая подтверждает статут безработной на этот момент;
· Справка из ЖК, подтверждающая беременность с указанием срока;
· Расчетный счет в банке;
· Также могут потребовать справку из предыдущего места работы о шестимесячном доходе.
После становления на учет в Центр Занятости женщинам осуществляются выплаты единовременного пособия до наступления декретного отпуска (30 недель).

Итак, сбор необходимых бумаг завершен, и Вы отнесли их в нужное место. Хочется уточнить еще то, что деньги на Вашей карточке появятся не ранее, чем через несколько месяцев.

Для работающих беременных женщин

Оформляя выплаты, имеющие название пособие по беременности, а также родам, будущая мамочка в ЖК должна получить лист нетрудоспособности по беременности, не ранее 30 наступивших недель своего положения, другими словами больничный лист. В этом листе акушер-гинеколог указывает срок вынашивания ребенка и количество положенных дней до и после родового отпуска. При условии тяжелых и/или усложненных родов отпуск продлевается врачом. На сколько – решит доктор. Получив медицинское заключение, его необходимо представить на работу. Если женщина работала на протяжении не всей беременности (уволилась во время неё), то выплаты ей придется оформить, как безработной (обратиться в СОБЕС).

Размер выплаты определяют каждому отдельно, всё зависит от того, где работала беременная, и какую зарплату она получала. Но обычно он высчитывается так: учитывается средний однодневный заработок, затем его умножают на количество дней положенного декретного отпуска и начисляют размер помощи.

Все будущие мамы, как работающие или безработные, могут рассчитывать на выплаты сразу в полном объеме, не зависимо от того, сколько этих дней женщине пришлось использовать до родов. Если пособие оформляется на рабочем месте, то работодатель в свою очередь должен максимально быстро выплатить его женщине, но можно не раньше, чем в срок, установленный для выплаты работникам заработной платы.

Если же будущая мамочка чувствует себя отлично и имеет желание работать дальше, она не сможет оформить и получить выплаты, потому что это не разрешается законодательством.

Пошаговые действия процедуры оформления пособия по беременности, а также родам

Все представительницы прекрасного пола, находящиеся в положении, имеют право на социальный оплачиваемый отпуск, который предоставляется только на основании заключения врача, а также на оформление и получение социальной помощи под названием пособие по беременности, а также родам. Выплачивается оно на Вашей работе, если же будущая мамочка не работающая, то в Собесе (орган социальной защиты населения). Рассчитываются выплаты в следующем порядке:
· 70 дней отпуска до родов и минимум 70 после, при условии, что беременность протекала нормально и была не многоплодной. Если роды были осложненными, беременность была многоплодной или была сделана операция кесарево сечения, то дородовой отпуск продлевается до 84 дней, а послеродовой от 86 до 110 дней;
· Учитывая то, какая была беременность и роды, выплаты начисляются от средней заработной платы женщины за последний год.
Для получения такого пособия всем беременным женщинам необходимо предъявить больничный лист (лист нетрудоспособности) на место своей работы, но обязательно не позже, чем через полгода после того, как завершится отпуск по беременности, а также родам.

Родителям, которые усыновляют новорожденных деток, также положены выплаты под названием пособие по беременности, а также родам, но при условии, что ребенка усыновили не позднее, чем через 70 дней с момента его рождения. Если усыновляют двоих деток, то для выплаты малыши должны быть усыновлены не позднее, чем через 110 дней со дня рождения.

Оформление пособия для безработных женщин остается прежним – нужно прийти в СОБЕС со следующим пакетом документов:
· Написать заявление, чтобы Вам начислили выплаты помощи по беременности, а также родам;
· Представить лист нетрудоспособности, заключенный наблюдающим акушером-гинекологом;
· Справка из биржи труда, которая подтверждает Ваш статут безработной;
· Могут также потребовать трудовую книжку.
Из подобных пособий никогда не взимаются никакие налоговые либо страховые взносы. К тому же, на получение такой государственной помощи никто не имеет права, кроме мамы детей или же самих детей.

Трудовые гарантии будущих мам

Действующее законодательство запрещает работодателям отказать беременной женщине в оформлении на работу, а также уменьшать количество заработной платы, основываясь на беременности.
Будущим мамочкам, как правило, должны снижаться нормы выработки или же их переводят на другое место работы, которое имеет меньшее влияние негативных производственных факторов. Но средний предыдущий заработок должен сохраниться.

Беременные женщины не привлекаются к ночным сменам, они не должны выполнять сверхурочные работы, отправляться в командировку и не обязаны работать по выходным дням.

Будущих мамочек работодатель без согласия женщины уволить не имеет права. Только если предприятие ликвидируется, тогда увольняются все без исключения, но тогда Вас должны обязательно устроить на работу в другое место. Или же беременную женщину должны предупредить о возможности ликвидации предприятия для того, чтобы она смогла оформить пособие по беременности, а также родам иным способом. То есть, если же мамочка, находясь в положении, еще не ушла в декретный отпуск, а предприятие собираются ликвидировать, тогда ей нужно будет собирать документы для процесса оформления помощи, которая называется пособие по беременности, а также родам в центре социальной защиты населения (СОБЕС).

Важно знать

Если Вы пропустили все допустимые сроки для возможности оформить и получить помощь по беременности, а также родам, то его всё же можно оформить, но для этого должны быть уважительные причины по просрочке оформления. Обычно перечень таких причин утвержден действующим законодательством.

Получить пособие по беременности, а также родам без правильно заполненного больничного листа не получится. То есть, если его заполнение не отвечает действующим законам. То же самое относится к утере больничного листа.

Официальное оформление беременной женщины у двух и более работодателей позволяет ей осуществить оформление выплаты у каждого из них.

Пособие по беременности, а также родам должны назначить и заплатить в течение около двух недель (средний срок). Оно сохраняется в случае выхода на работу, только при условии, что женщина работает не весь рабочий день.

Самостоятельно просчитать, сколько денег Вы получите, довольно сложно. Но знакомый бухгалтер сможет в этом помочь. Ему понадобятся данные о Ваших доходах.

Если Ваш доход будет уменьшен в период перед родами, то соответственно и величина социальной помощи будет меньше. Трудовой стаж мамочки будет играть немаловажную роль во время начисления помощи.

Чтобы не испытывать лишних стрессов и переживаний по оформлению денег, нужно просто всё делать по порядку. Конечно же, лучше расспросить подробно о порядке процедуры у знакомых мамочек, которые это уже прошли. Весь процесс не сложный, просто могут возникать какие-либо нюансы. Бывает и такое, что сотрудники организаций, которые оформляют выплаты, только того и ждут, что у Вас не будет хватать любых справок или документов. Но самое главное – это позитивный настрой, ведь Вас впереди ждет важнейшее событие, как рождение малыша.

Искренне ваша, врач акушер гинеколог Алашеева Маргарита Николаевна.

Если этот материал был вам полезен, лучшей благодарностью будет ваш комментарий

ginekolog.center

Выплаты по беременности и родам

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности

Согласно 9 статье Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб. Величина выплаты определена в 10 ст. ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Чтобы получить вышеозначенное пособие, женщина должна встать на учет в женской консультации (или другом медицинском учреждение) не позднее, чем через 12 недель с момента наступления беременности.

Документом, подтверждающим право на получение пособия, является справка из женской консультации. Предъявить ее надо по месту работы вместе с листком нетрудоспособности по беременности. Он выдается будущим мамам в медицинском учреждении, когда срок беременности составляет 30 недель (если женщина вынашивает более одного ребенка или беременность протекает сложно, то через 28 недель). Единовременное пособие будет выплачено вам вместе с пособием по беременности и родам.

Если по каким-то причинам вы не сможете предъявить справку одновременно с больничным листом, то нужно сделать это не позднее чем через 6 месяцев после окончания декретного отпуска, тогда выплата будет произведена в десятидневный срок.

На сумму единовременного пособия не распространяются никакие налоговые или страховые вычеты.

Неработающие женщины, вставшие на учет на ранних сроках беременности, должны обратиться в органы социальной защиты населения по месту прописки. Для них предусмотрены ежемесячные выплаты в размере 600 руб., начиная с 22 недели беременности и до момента родов. Когда малыш родится, молодая мама должна сообщить об этом в соцзащиту и выплаты будут прекращены, а иначе придется возмещать переплату.

Документы, которые необходимо предоставить в службу социальной защиты, для получения ежемесячного пособия неработающим женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности:

  • справка из женской консультации (или другого медицинского учреждения);
  • справка о прописке из паспортного стола;
  • справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной и состоите на учете в этой организации;
  • сберегательная книжка.
  • Список документов, необходимых для постановки на учет в Службе Занятости по месту прописки:

  • паспорт (оригинал и копия);
  • трудовая книжка (оригинал и копия) либо другие документы, подтверждающие трудовой стаж;
  • справка о среднемесячной заработной плате с последнего места работы (за последние 3 месяца);
  • справка из женской консультации, подтверждающая то, что вы стоите на учете (должен быть указан срок беременности);
  • После того, как вы встанете на учет в Службе Занятости, вам будут ежемесячно выплачивать по 800 руб. до начала декретного отпуска (с 30 недели беременности или с 28 при многоплодной или сложно протекающей беременности).

    Пособие по беременности и родам

    Все женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, также вправе рассчитывать на получение пособия по беременности и родам.

    Пособие начисляется и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Расчет выплаты производится следующим образом: 70 дней дородового отпуска по нетрудоспособности (если беременность многоплодная, то 84 дня) и 70 дней послеродового отпуска (осложненные роды — 86 дней, многоплодные роды — 110 дней) оплачиваются с учетом средней величины заработка женщины за последние 12 месяцев, предшествовавших отпуску по беременности и родам. Максимально возможный размер пособия составляет 23400 рублей за месяц.

    Чтобы получить пособие, женщина должна предъявить листок нетрудоспособности (выдается в женской консультации на 30 недели беременности) по месту работы (службы, учебы) не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документа.

    При усыновлении новорожденных детей, также осуществляется данная выплата. В этом случае оплачивается отпуск, составляющий 70 дней с момента рождения ребенка. Если детей двое, то 110 дней. Если ребенок был усыновлен в возрасте более 70 дней, пособие не выдается.

    Неработающие женщины получают выплату в органах социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплаты начисляется из расчета 300 рублей за месяц.

    Пакет документов, необходимых для получения пособия:

  • заявление о назначении пособия;
  • листок нетрудоспособности;
  • трудовая книжка;
  • справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной.
  • Никакие налоговые или страховые взносы с пособия по беременности и родам не взимаются. Кроме матери ребенка (детей) никто из родственников не имеет права на получение данной выплаты.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    После того, как будет выполнена регистрация ребенка в ЗАГСе, и будут выданы документы о его рождении, родителям могут рассчитывать на получение единовременного пособия. Для этого требуется предъявить документы по месту работы (службы, учебы) отца или матери (родители решают это самостоятельно). Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документов. Если оба родителя являются безработными, выплата осуществляется органом социальной защиты населения по месту их прописки.

    Пособие выплачивается и в том случае, если ребенок был усыновлен в возрасте до 3 месяцев. При рождении более одного ребенка, выплата будет начислена на каждого. В случае, когда рождается мертвый ребенок, выплата не производится.

    Размер пособия с 1 января 2006г. составляет 8000руб. Для жителей отдаленных регионов может установлена надбавка.

    Пакет документов, необходимых для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

  • заявление о назначении пособия от одного из родителей (усыновителей);
  • справка о рождении ребенка, полученная в ЗАГСе (копия и оригинал);
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдавалось данное пособие;
  • в случае, когда второй родитель является безработным, требуется предъявить его трудовую книжку (копию и оригинал) и справку из соцзащиты о том, что пособие ему ранее не выплачивалось;
  • родители, получающие пособие по месту учебы, должны предъявить справку из деканата о том, что они обучаются в этом учебном заведении;
  • если единовременное пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности не выплачивалось, нужна справка о постановке на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель);
  • если неработающий родитель получает пособие, требуется предъявить в соцзащиту трудовую книжку (копию и оригинал), если таковой нет, тогда диплом или военный билет с копией;
  • неработающим родителям также необходимо предъявить справку о прописке ребенка, выданную в паспортном столе.
  • На сумму единовременного пособия при рождении ребенка не распространяются никакие налоговые и страховые вычеты.

    Запомните! Подавать заявление на получение единовременного пособия нужно не позднее, чем через 6 месяцев после рождения ребенка.

    Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

    Любой член семьи, взявший на себя обязанности по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, имеет право на получение ежемесячного пособия на период отпуска. Если параллельно с отпуском по уходу за ребенком работник продолжает выполнять трудовую деятельность в режиме неполного рабочего дня, то он не лишается права на получение пособия.

    1 января 2007 года был увеличен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком и изменена система его расчета. Раньше выплата была единой для всех работников вне зависимости от количества детей — 700 руб., теперь на одного ребенка выплачивается от 1500 руб., на двух — от 3000 руб. и т.д., но сумма выплат не может превышать 6000 руб. Помимо этого, учитывается регион проживания работника, так, к примеру, для жителей Урала действуют следующие ставки: 1725 руб. — на одного ребенка, 3450 руб. — на двух и т.д., но не более 6900 руб. Количество детей считается по матери. Если были рождены двойняшки или у матери уже есть ребенок, не достигший полуторалетнего возраста, то выплата производится на обоих детей.

    Чтобы вам было назначено ежемесячное пособие, нужно по месту работы (службы, учебы) подать следующие документы:

    • свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия);
    • свидетельство о ранее рожденном ребенке (детях) (оригинал и копия);
    • справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначалось данное пособие.
    • Если мать ребенка является студенткой или аспиранткой и хочет продолжить обучение после отпуска по уходу за ребенком, ей дополнительно нужно подать заявление о предоставлении отпуска и сохранении стипендии.

      Безработным гражданам, осуществляющим уход за ребенком, для получения пособия нужно предъявить следующий пакет документов в органы социальной защиты населения по месту жительства:

    • заявление на получение пособия;
    • трудовая книжка (оригинал и копия);
    • справка из службы занятости, подтверждающая то, что пособие по безработице не начисляется;
    • справка из ЖЭКа;
    • паспорт;
    • сберкнижка или номер счета в Сбербанке.
    • На ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не начисляются никакие виды налоговых и страховых вычетов.

      ladushki.info

      Архив он-лайн

      Обсуждение по вопросу:

      беременность 30 недель пособие и выплаты

      Стою на учёте в центре занятости. Сейчас нахожусь в положении. Какие выплаты мне положены?

      до 30 недель беременности будете получать пособие по безработице.с 30 недель эта выплата прекратиться. после рождения ребенка в соцзащите по месту жительства получите единовременное пособие на рождение и минимальное по уходу за ребенком.

      В центре занятости и спросите,они то лучше знают. Кажется никаких. Читайте закон о занятости. А вобщем то Вам , наверно, в соцобеспечение. пособие по безработице какие еще то

      подскажите пожалуйста, какова сумма пособия по больничному( с 30 недель беременности), если я не работаю? город минс.

      Если вы не работаете, то больничный лист по БиР вам никто не оплатит. Он оплачивается только работающим женщинам. Если вы стоите на учете в ЦЗ, то вас в 30 недель просто снимут с учете. После родов вы получите единовременное пособие по.

      в РФ в 30 недель служб занятости снимает с учета, больничный не оплачивается, так как кому вы его предъявлять-то будете? Никакой. Больничный получают только работающие женщины. Не знаю, как в Беларусии, а в России больничный дается, как.

      как получить выплату за постановку на учет до 12 недель беременностиСкажите, как получить выплату за постановку на учет до 12 недель беременности если я не работаю и официально не замужем?

      Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). СКОЛЬКО: 359,70 рублей ДОКУМЕНТЫ: справка из ЖК, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности Назначается.

      Выплаты и пособия по беременности и родамЯ беременна 12 недель, официально не трудоустроена и уже не успеваю трудоустроиться. Прочитала в инете, что могу встать на учет в Службу занятости.

      Если получите статус безработного , то, вроде, не будите получать пособие по уходу до 1,5 лет. Моей сестре так объясняли. Лучше уточните в собесе Если вы встали на учет до 12 недель, то вам полагается единовременная вылата пособия -.

      отпуск без сохранения ЗП беременной по инициативе работодателяЯ беременна. Меня просят написать заявление на отпуск без сохранения ЗП, но при это м я буду так же работаить и получать свою ЗП . стаж идти будет.

      НЕТ, ничего не пишите, вас разводят. Это скажется на пособиях. Для сведения по всей России в 2013 году: — Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2.

      вас обувают. вы ничего не получите. жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет За тот период, пока Вы будете как бы в отпуске без сохранения з/п, работодатель не будет за Вас уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды.

      выплаты по беременностиЗдравствуйте!я стою на учете в женской консультации,сейчас на 2 месяце беременности.работаю по трудовому договору(отчисления идут в пенсионный фонд.

      По всей России: — Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2014 году берется общая зарплата за 2012 и 2013 год, делится на 731 и умножается на календарное.

      конечно можете Трудовой договор=трудовая книжка. Если заключен ТД то запись должна вноситься в трудовую книжку. Сложат заработок с обеих работ за последние 2 года.

      Единовременное пособие за второго ребенка дадут ли если муж официально не работает и не платит налоги?

      Да не сложнее. Непонятно — вы сами работаете? Не работаете — тогда получите в соцзащите по месту жительства. Дадут и единовременное и ежемесячное по уходу за ребенком. Вот пособие по больничному по БиР, если не работаете, то не дадут, а.

      мужа можно и не иметь в данном случае дадут, и по уходу получите, только справок раза в три больше собирать. Дадут, но придется побегать. Сложностей больше.

      Подскажите кто нибудь) Я ИП, работаю сама (свой магазин одежды). Я беременна. Как в декрет уходить? Какие льготы положены?

      Как все — на общих основаниях . По всей России матери ребенка платят: 1. Больничный по БиР. Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2013 году берется общая.

      заявления в ФСС, в ПФ и в налоговую. а также документы, подтверждающие ваше состояние. А самый лучший вариант — обратиться туда лично и узнать, какие документы требуются. Вы можете получить оплату родового больничного при условии, если.

      маленькие декретныев 2012 окончила ВУЗ. С февраля 2013 работаю в гос. организации. Зарплата немаленькая. В декрет ухожу в августе 2013. А декретные мне дают как.

      Безработным вообще не оплачивают отпуск по беременности и родам («декрет»). Так что не жалуйтесь, вам оплатитли минималку, положенную всем работающим. Раньше расчет был не из 2 лет, как сейчас, а из 12 месяцев или фактически.

      Вы получили то, что заработали. Декретные выплачивают из расчета 2-х лет. А вы проработали всего 6 месяцев. А остальное время вы не работали, а учились. Вот вам и расчитали исходя из того, что вы отработали. Безработным не платят, только.

      Подскажите, я беременна. На какие пособия я могу рассчитывать, встав на учет в центр занятости как мать одиночкаИ в каком размере до какого срока я могу получать пособия от государства?(единовременный, ежемесячный)

      ЦЗ не занимается выплатой пособий по беременности. До 30 недель беременности будете получать 850 руб.пособие по безработице и бегать по собеседованиям в поисках работы. Откажетесь — снимут с учета, т.к. ЦЗ занимается помощью в.

      Ты можешь рассчитывать на предложенную работу. В случае отказа от работы — тебя снимут с учета. ЦЗ- это не благотворительная организация.

      пологается ли не работающей беременной женщине вставшей на учет в 8 недель денежные выплаты?

      женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности, полагается единовременное пособие в размере 300 рублей (сейчас с учетом инексации — 359 рублей) выплачивается работодателем поместу работы.

      Если посадила денежное дерево, то полагаются. а если нет, то крекс, фэкс, пэкс. конечно положены. пока не родите по 378 руб каждый месяц обратитесь в собес и немедленно. Полагается, но там такие копейки, что и идти за ними неохота да.

      подскажите какие выплаты ждут беременную женщину работающую. ребенок первый. ребенок первый.. ( до рождения и после рождения что положено?)

      Записывайте 🙂 По всей России в 2013 году: — Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг. (в пределах от 23 924 ,49 руб. до 186 986,8 руб); -.

      .Единовременное пособие при рождении ребенка в 2013 году составлят 13087, 61 р.. Liss-ka права

      Моя знакомая устроилась месяц назад работать в сбербанкДоброе утро) Моя знакомая устроилась месяц назад работать в сбербанк а щас узнала что берееменна. Может ли она рассчитывать с такие малениким.

      Конечно, само предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком не зависит от стажа, просто пособия будут минимальными. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании больничного листа, выданного.

      От срока не зависит при официальном трудоустройстве гарантии распространяются даже на проработавших 1 день. Однозначно да. Даже если она отработала три дня имеет полное право на декрет. Конечно! Весь вопрос в размере начисления по б/л. А.

      О декретныхСкажите, как сейчас начисляют декретные? Нужно ли супруге ставить в известность руководство на какой срок ей лучше начислять? и еще, если льготный.

      Сегодня. Выплата декретных происходит на основании оформления отпуска, предоставляемого на период беременности с 30 недель и на послеродовый период. На 30 неделе беременная женщина приносит из женской консультации больничный лист и.

      В 2013 году пособия будут назначаться по среднему заработку за 2011 и 2012 год.Ни какого выбора уже не будет. Отпуск на период декрета «выпадать» ни как не может. Очередной отпуск может быть либо до отпуска по БиР, отпуска по уходу за.

      Вопрос о начислении ежемесячного пособия по выходу в декрет.В данный момент женщина на 5-м месяце беременности, безработная, стоит на учете в службе занятости. В период 2008-2011гг. женщина работала на.

      неработающим вообще пособие по БиР не положено. а минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает отдел соцзащиты по месту жительства, справка с места работы не нужна, сумма пособия фиксированная, одинаковая для всех.

      безработным пособие по беременности и родам не положено, так как больничный лист ей оплачивать будет некому. К сожалению никуда.В данный момент насколько я понимаю женщине на бирже платят 850 рублей? Если да,то и соотвественно декретные.

      Я стою на бирже труда. Платят ли от биржи декретные?

      конечно не платит. пособие по беременности и родам положено только работающим женщинам. а вы, как неработающая, получите единовременное пособие на рождение ребенка и будете получать минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в.

      декретными в народе именуется больничный по БиР-эти деньги не оплачивает биржа.Увы. декретные — это оплата больничного листа нет больничного — нет оплаты нет, не платят, все это оплачивают органы соц.защиты. Нет. Декретные.

      Беременность и центр занятости.Люди,подскажите пожалуйста,будучи беременной стою на учёте в центре занятости.Как со мной поступят в цз во время выхода в декрет?Будут ли какие то.

      в 30 недель беременности выплата пособия по безработице будет прекращена и вы отправитесь в неоплачиваемый отпуск по БиР. ЦЗ не занимается ни какими пособиями, связанными с беременностью и рождением детей, для этого существует отдел.

      ни больничный, ни пособие они не платят, все это вы сможете получить в органах соц.защиты. Увы, пособие по безработице Вам будут выплачивать только до 30 недель, а дальше, после ухода в декрет ЦЗ больше ничего не выплачивает. Отец.

      Какие полагаются льготы, соц. обеспечение и соц. защита беременным

      Пособие по беременности и родам: Женщинам, состоящим в трудовых отношениях, либо военно-служащим или учащимся сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности. Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности.

      общее правило 70дней до родов и 70 дней после родов — размер пособия 100% от среднемесячного заработка . -Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель) Назначается.

      Девушка недоносила ребенка 1 месяцВ итоге врачи вызывали схватки и она рожала уже мертвого,какие в этом случае ей положены выплаты(декретные,родовые,маткапитал)?P.S.Это второй ребенок.

      В данном случае, девушке полагается только одна выплатапособие по беременности и родам. В 30 недель беременности ей должны были выдать больничный лист на 140 дней ( 70 дней дородового отпуска и 70 дней послеродового). Оплата по.

      никаких к сожалению декретные она уже получила. По окончании больничного должна выйти на работу. Это все. Ни маткапитала, ничего другого. Мертворождение не засчитывается. Ребенок должен родиться живым и хоть сколько-то прожить. для.

      Девушка стояла в центре занятости. Выяснилось, что она беременна. ЕЁ могут снять с учЁта по безработице в связи с береме

      есть закон «о занятости населения в РФ» и там четко прописано сколько времени человек может числится на учете в ЦЗ, при этом не сказно, что нельзя снять женщину с учета, если она на этот момент окажется беременна. а раз это законом не.

      Смотря какой срок. Если срок маленький, то она просто может не ходить 3 месяца(через 3 месяца обновляют документы и её дело уходит в архив), а потом заново встать и так же получать пособие. а уж на большом сроке вообще кажется и.

      какие выплаты положены женщине при рождении второго ребёнка если она не работала 3 года.при этом не замужем и живёт в Москве.

      По всей России в 2013 году: — Единовременное пособие на рождение ребёнка — 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент. — Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: = 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент.

      за рождение ребенка знаю точно положена единовременная выплата,обратитесь в соц.службу По месту регистрации в соцзащите минимальное пособие по уходу до 1,5 лет (4900 на второго) и пособие при рождении (примерно 13000). Единовременное.

      Декретные выплаты ИП. Доброго времени суток! Проконсультируйте, пожалуйста, с таким вопросом: Являлась неработающей в течение всей жизни. Сейчас мне положена выплата.

      Если будете ИП и уходите в отпсук по БиР в этом году, то расчет пособия будет исходя из заработка в 2011-2012 году, которого у вас не было, будет по МРОТ минималка. С пособием по уходу за ребенком также — минимум. Просто, пособие по БиР.

      такие же, как и неработающим, т.е. единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. если ИП заключит договор добровольного страхования с ФСС и будет уплачивать страховые взносы не менее 6.

      На каком сроке беременности можно уходить в декретный отпуск по Закону?

      Точную дату вам нужно узнать у вашего гинеколога. Обычно это 30 недель при одноплодной беременности. А по Трудовому кодексу вот так: ст. 225: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка.

      я ушла в декрет 03.10.12 больничный лист до 19.02.13 и плюс сложные роды с кокого числа мне должны выплачивать пособие

      С даты рождения ребёнка Пособие по БиР выплатят согласно предоставленным вами б/л, т.е. за период с 03.10.2012-19.02.2013 + дополнительный б/л по сложным родам. Далее пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком со дня, следующего за.

      Нужна помощь!Здраствуйте на какую сумму декретных я могу расчитывать при официальном стаже 11 месяцев з. п. 27000 на карту спасибо

      если вы пойдете в отпуск по БиР в 2013 г. , то ваше пособие составит 23924,49 руб. предыдущий ответчик, прежде чем бред всякий писать, в закон бы заглянула. пособие считается по среднему заработку за 2 календарных года, предшествующих.

      В России декретные — это пособие по больничному по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Матери ребенка платят: 1. Больничный по БиР. Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году.

      подскажите пожалуйста от чего зависят декретные имеет ли значение стаж? Заранее благодарю!

      Декретные зависят от размера оклада за последние 2 года, то есть за 2011 и 2012 годы.

      Зависят от ваших доходов. Смотрите. Пособие по БиР в 2013 году рассчитывается из среднего заработка за 2011-2012 годы. При этом учитываются доходы за 2011-2012 гг., на которые начислены страховые взносы в ФСС. Если доходов в этот период.

      рождается ребёнок, платят 13 тясяч, и до 1,5 года по 2500 тысячиа 2500 с первого месяца или в первом 13, а потом по 2 с половиной?

      Единовременное пособие. Выплачивается независимо от других выплат. Это 13000р. Пособие по уходу выплачивается сразу после родов 1,5 года, если нет б/л по БиР. Или после б/л, если мама работала. Это 2,5 тыс. 13 тысяч — это единовременное.

      Что выгоднее для беременной,встать на учет в центр занятости или устроиться на работу,если стаж прерван три года назад?

      Устроиться на работу, если есть такая возможность . .1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Кстати, матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо.

      устроиться на работу

      Как рассчитать, какова будет сумма выплачиваемых декретных?

      В России декретные — это пособие по больничному по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1. Больничный по БиР. Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска.

      jur-otvet.ru

    Смотрите так же:

    • Приказ от мз 541 Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ […]
    • Первомайская д 12 суд Измайловский суд Измайловский районный суд является структурным подразделением Московского городского суда, является районным судом Москвы, осуществляющим свои полномочия на территории Восточного административного округа города […]
    • Волгоград нотариус землячки Волгоград нотариус землячки Нотариусы Ворошиловского района города Волгограда. Бытко Таисия ГригорьевнаНотариус города Волгограда. Адрес: г. Волгоград ул. Ковровская, д. 10. Тел.: 97-13-33. Глубокая Жанна ВладимировнаНотариус города […]
    • Приказ минэнерго 325 от 30122008 г Региональный центр по энергосбережению Приказ Минэнерго России от 30.12.2008 N 325 (ред. от 10.08.2012) "Об утверждении порядка определения нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя" […]
    • Налоги в каменске-уральском Налоговая инспекция 25.06.2016 Уважаемый налогоплательщик! С 1 июля 2015 года по 30 июня 2016 года в соответствии с Федеральным законом от 8 июня 2015г. № 140-ФЗ «О добровольном декларировании физическими лицами активов и счетов […]
    • Правила ведения ко 5 Приложение N 5. Правила ведения журнала операций со сточными водами Приложение N 5к приказу Минтранса РФот 10 мая 2011 г. N 133 Правила ведения журнала операций со сточными водами I. Общие положения 1. Настоящие Правила ведения журнала […]